【株式会社アステック】医療機器営業で、未来の医療を支えるキャリアを築きませんか？～未経験からでも安心の成長環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医療機器営業でキャリアアップ！未経験OK！東証プライム上場グループ企業

充実の研修とサポート体制で安心スタート

株式会社アステックは、東証プライム上場企業グループの一員として、循環器・脳血管疾患治療に関わる医療機器の販売を行っています。95%が未経験入社という実績があり、1～2ヶ月の充実した社内研修やメーカー説明会、先輩社員によるOJTなど、未経験者でも安心してスタートできる環境です。論理的思考力とコミュニケーション能力があれば大丈夫！個々のキャリアプランを作成し、成長をしっかりサポートします。

やりがいのある仕事と安定した環境

扱うのは、狭心症や心筋梗塞治療などに用いられるカテーテルなどの最先端医療機器。医師や医療従事者と直接やり取りし、最適な機器の提案から導入、アフターフォローまで幅広く携わります。「命」に関わる重要な仕事だからこそ、やりがいも大きく、成長を実感できます。安定した東証プライム上場グループ企業で、長期的なキャリア形成を目指せます。完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスも◎

具体的な仕事内容と待遇

ルートセールスが中心です。既存顧客への定期訪問を通して、医療機器の提案、導入サポート、アフターフォローを行います。想定年収は330万円～400万円、月給19万円～(残業代別途支給)。昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備など、待遇も充実しています。新宿勤務で転勤はありません。

こんな方におすすめ

医療業界に興味がある方
人と接することが好きな方
責任感と成長意欲のある方

前職は家電販売員、スマホ販売員、看護師など様々です。あなたもアステックで、新たな一歩を踏み出してみませんか？

「医療業界に興味はあるけど、未経験で大丈夫かな…」「営業は初めてで不安…」そんな風に思っていませんか？株式会社アステックは、95％の社員が未経験からスタートしている、医療機器の法人営業職です。充実した研修制度と温かいサポート体制で、あなたを成長へと導きます。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直し、未来への一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社アステックの医療機器法人営業職の魅力を様々な視点から解説します。この仕事は、単なる営業職ではありません。患者さんの命を支える医療機器を扱うという責任感と、やりがいを同時に得られる、非常にやりがいのある仕事です。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、1～2ヶ月の充実した社内研修と商品勉強会、メーカー説明会が用意されています。さらに、各個人に合わせたキャリアプランを作成し、成長を支援する仕組みも完備。OJTによる先輩社員からの指導も充実しており、安心してスキルアップを図れます。これは、多くの企業が研修に力を入れているとはいえ、個人に合わせたキャリアプラン作成まで行っている点は、アステック社の大きな強みと言えるでしょう。他社では、研修はあっても、キャリアパスが明確に示されていないケースが多く見られます。アステック社では、個々の成長を丁寧にサポートする姿勢が感じられます。

◇安定性と成長性：メディパルホールディングスグループの一員

東証プライム上場企業であるメディパルホールディングスグループの一員として、安定した基盤と成長性を兼ね備えています。医薬卸業界で日本No.1のメディパルホールディングスの傘下にあることは、企業の財務状況や将来性において大きな安心材料となります。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。また、ホールディングスのプロジェクトに参加できる可能性も開かれています。これは、自身のキャリアを大きく広げるチャンスと言えるでしょう。他社と比較しても、この安定性は大きな魅力です。

◆やりがいと市場価値：最先端医療を支える仕事

カテーテル治療は世界レベルで発展を遂げており、少子高齢化による患者数の増加に伴い、需要は拡大しています。最先端医療を支える仕事に携わることで、高い専門性と市場価値の高いスキルを身につけることができます。これは、将来的なキャリアアップや転職にも有利に働くでしょう。また、「命」に直結する商材を扱う責任感と、患者さんの健康に貢献できた時の大きな達成感も得られます。このやりがいは、他の営業職ではなかなか得られない魅力です。

◇働き方：プライベートと両立しやすい環境

24時間365日の業務対応が必要な点については、当番制で対応しているため、プライベートのスケジュールは比較的組みやすいと記載されています。ただし、これはあくまで「組みやすい」という表現であり、完全なワークライフバランスが実現できるとは限りません。応募前に、具体的な当番体制や休日取得のしやすさについて、企業側に確認することをお勧めします。また、残業時間やノルマについても、事前に確認しておくことが重要です。

◆具体的な転職成功事例

過去の入社事例として、家電販売員、スマホ販売員、看護師、体育講師、ホテルマンなど、様々な経歴を持つ方が活躍しています。これは、未経験者でも十分に活躍できる環境が整っていることを示しています。これらの事例は、あなたの不安を払拭する材料となるでしょう。面接の際に、具体的な事例について質問してみるのも良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

アステック社でのキャリアパスは、個人の能力や成長スピードに合わせて柔軟に対応されます。入社後の研修やOJTを通して、医療機器に関する専門知識や営業スキルを習得し、徐々に担当範囲を広げていくことができます。経験を積むことで、より高度な医療機器の提案や、キーパーソンとの関係構築など、より責任ある役割を担う機会も増えていきます。また、メディパルホールディングスグループの他事業への異動や、管理職へのキャリアアップも目指せます。個々の成長を重視する社風のため、積極的にキャリアアップを目指したい方には最適な環境と言えるでしょう。昇給は年1回、賞与は年2回（評価賞与・決算賞与）と、成果を正当に評価する制度も整っています。さらに、確定拠出年金制度なども用意されており、将来への備えも万全です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心できる充実の研修体制

医療機器業界未経験の方にとって、専門知識や営業スキルへの不安は当然のことです。しかし、株式会社アステックでは90％以上の社員が未経験からスタートしており、充実した研修体制がその不安を解消します。1～2ヶ月の社内研修に加え、商品勉強会やメーカー説明会を通して、必要な知識を段階的に習得できます。さらに、個々のキャリアプランを作成し、成長を支援する仕組みも整っています。キャリアアドバイザーとして言えるのは、このサポート体制は非常に重要です。未経験者にとって、最初の壁となるのは知識不足と自信のなさ。アステックの研修は、この両方を克服するための土台をしっかり築いてくれます。安心して飛び込める環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

「命」に関わる仕事だからこそ、24時間365日の対応が必要になる場面もありますが、当番制を採用することで、プライベートのスケジュールも立てやすい環境です。完全週休2日制、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、長く安心して働けるかどうかの重要なポイントです。特に、医療機器営業は責任の重い仕事ですが、プライベートを犠牲にする必要がない点は大きな魅力と言えるでしょう。キャリア形成と生活の両立を望む方にとって、アステックは最適な環境を提供していると言えるでしょう。

◆安定した基盤と成長の可能性

東証プライム上場企業であるメディパルホールディングスのグループ会社であるアステックは、高い財務基盤と安定性を誇ります。少子高齢化による患者数の増加に伴い、カテーテル治療関連市場は拡大しており、将来性も非常に高いです。さらに、ホールディングスのプロジェクトへの参加機会もあるため、個人の成長可能性も大きく広がります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性と成長性は、長期的なキャリアプランを考える上で大きなメリットです。安心してスキルアップに励み、キャリアを積んでいける環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆具体的な研修内容とサポート体制

研修は、座学だけでなく、OJT（On-the-Job Training）も充実しています。先輩社員による指導を通して、実践的なスキルを身につけることができます。また、個々の進捗状況に合わせて、研修内容を柔軟に変更できる体制も整っています。これは、未経験者にとって非常に心強いサポートです。キャリアアドバイザーとして、研修内容の充実度と柔軟性は、企業の成長への投資であり、社員の定着率向上にも大きく貢献すると考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、論理的思考力とコミュニケーション能力に長けた方です。医師や医療従事者と円滑なコミュニケーションを図り、的確な提案をする必要があります。また、責任感と粘り強さも重要です。患者さんの命に関わる仕事であるため、高い責任感を持って業務に取り組む姿勢が求められます。さらに、新しい知識を吸収し、常に成長しようとする意欲も大切です。これらの能力や資質は、研修を通して磨くこともできますが、潜在的な能力や意欲がある方が、より早く成長し、活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、アステックへの強い関心と、医療への貢献意欲を明確に示すことが重要です。具体的には、企業理念への共感、研修制度への期待、自身のスキルや経験を活かしたいという点を具体的に記述しましょう。また、医療業界への関心や、患者さんへの思いやりもアピールポイントになります。

◇志望動機例文：３パターン

例文１：医療への貢献を志望理由とする場合

幼少期から医療現場に関わる仕事に憧れを抱いてきました。貴社の「地域医療を支える」という理念に深く共感し、医療機器を通して患者さんの健康に貢献したいと考えています。未経験ですが、充実した研修制度でスキルアップに励み、医師や医療従事者と信頼関係を築き、最適な医療機器の提案に尽力したいです。論理的思考力とコミュニケーション能力には自信があり、チームワークを大切にしながら、患者さんのQOL向上に貢献できるよう努力します。

例文２：安定した企業基盤と成長機会を重視する場合

東証プライム上場企業であるメディパルホールディングスグループの一員である貴社の安定性と成長性に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験]を通して[得られたスキル]を培ってきました。貴社では、これらのスキルを活かしながら、医療機器営業として成長していきたいと考えています。充実した研修制度とキャリアプラン支援制度を活用し、専門知識を習得し、将来は[具体的なキャリアプラン]を目指したいです。

例文３：未経験ながら高い意欲を示す場合

貴社の求人情報を見て、未経験者でも歓迎されていることに大変勇気づけられました。医療機器業界は未経験ですが、論理的思考力とコミュニケーション能力には自信があり、責任感を持って仕事に取り組むことができます。充実した研修制度で必要な知識とスキルを習得し、先輩社員の方々から学びながら、早期に戦力になれるよう努力します。患者さんのために貢献できる仕事に就きたいという強い思いを持っており、貴社で成長できる機会をいただければ幸いです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、論理的思考力、コミュニケーション能力、責任感、そして医療への関心や貢献意欲が評価されます。具体的には、自己紹介や志望動機を通して、これらの能力や意欲を効果的に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、自身の経験や考えを明確に説明しましょう。さらに、熱意と誠実さも重要な要素です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ医療機器業界に興味を持ったのですか？
A：幼少期に[具体的な経験]があり、医療に貢献したいという強い思いを持つようになりました。貴社の扱う医療機器は、患者さんのQOL向上に大きく貢献しており、その一端を担いたいと考えています。

Q：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A：未経験ではありますが、論理的思考力とコミュニケーション能力には自信があります。貴社の充実した研修制度で、必要な知識とスキルを習得し、早期に戦力になれるよう努力します。また、責任感を持って仕事に取り組むことを心がけています。

Q：あなたにとって仕事とは？
A：仕事とは、自己成長と社会貢献の両立だと考えています。常に学び続け、スキルアップを図りながら、社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社では、その両方を叶えられると確信しています。

まとめ

株式会社アステックは、充実した研修体制、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な企業です。医療機器営業というやりがいのある仕事に、未経験からでも挑戦できるチャンスです。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アステック
◆新宿【医療機器の法人営業】未経験歓迎★95%の社員が未経験入社1992年(平成4年)の創立以来、循環器分野の治療領域を中心に、医療機器販売業を展開。地域医療を支える医療機関と共に患者の治療や健康に少しでも貢献できる企業を目指し、必要な時に必要な医療材料を効率良く届け続けてきた企業です主に循環器・脳血管の疾患に関わる検査・治療機器を販売して頂きます。ルートセールスがメイン。病院にとって最適な機器を適切な価格で調達・導入し、それに伴う業務負担を軽減するためのサポートを行います。【誰に】病院・医療機関(脳卒中・循環器疾患)の医師・医療従事者【何を】狭心症や心筋梗塞の治療等で使用するカテーテルという医療機器【どのように】既存取引先への定期訪問の中で医療機器の提案、機器導入の立会い及びアフターフォローを行います。【働き方】「命」に直結する商材のため24時間365日の業務対応が必要ですが、当番制でプライベートのスケジュールは組みやすいと思います。

［配属先情報］
お持ちの能力や経験と研修を受けて頂いた後に配属先を決定致します。★☆未経験歓迎☆★90％以上が業界未経験からの入社です！【必須】論理的思考力：限られた時間の中での医師とのやりとりであるため、相手の意図を理解した的確なコミュニケーションが必要となります。【研修制度】◆1-2ヵ月の社内研修と商品勉強会、メーカーからの説明会 ◆各個人に合わせたキャリアプランを作成し成長を支援する仕組みあり【事業】◆東証プライム上場『メディパルホールディングス』グループ ◆カテーテル治療は日本国内のみならず世界レベルで発展を遂げる中で、少子高齢化による患者数の増加による当社へのニーズは拡大しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
東京営業所（東京都新宿区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］キャリアップを第一に考え相談をさせて頂く事もございます。［想定年収］330万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］190000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（慶弔/産前・産後/育児/リフレッシュ休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～規定に基づき入社日より付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］昇給：年1回/賞与：年2回(評価賞与・決算賞与)/確定拠出年金制度/社内イベントあり当社は、メディパルホールディングス（医薬卸業界では日本No1！）の傘下に属しております。安定して長期的にスキルアップとキャリアパスを積み上げることができる会社です。業界未経験者が多く社内研修やメーカーからの勉強会等で知識を付けて頂き、先輩社員とのOJTで経験を得て、多くの社員が活躍をしております。また個々の成長は、千差万別ですので誠実感と責任感、そしてやる気をもっている方であれば寄り添って成長を見守り続けていきます。当社が取り扱う商材は、カテーテル分野で最先端の医療を支えるものが多いため業務の知識・経験を積んで頂くと業界・市場価値の高い能力が身につきます。またその先には、ホールディングスが取り組んでいるプロジェクトへの参加も可能です。営業は、「あと一歩の踏み出し」が非常に重要です。その一歩を先ずは、当社に踏み出して頂きハイクオリティな営業を目指しませんか？【入社事例】前職は、家電販売員スマホ販売員看護師体育講師ホテルマンなど様々です。

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