【株式会社京都製作所】やりがいと安定を両立！産業保健師として成長できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で働く！業界トップシェア企業の産業保健師募集！充実の福利厚生で安心安定

やりがいと安定を両立できる環境

株式会社京都製作所は、食品・医薬品包装機械で日本トップシェアを誇る企業です。世界中どこにもない製品開発を行う、開発型単品受注一貫生産体制が強みです。今回は、そんな成長企業で働く産業保健師を募集しています！既存の保健師1名体制に、あなたを加える増員募集です。

具体的な業務内容

健康管理、保健指導、巡回健康診断の実施と事後措置、産業医との連携、メンタルヘルス対策、休職・復職支援など、幅広い業務に携わっていただきます。パソコンを使った事務処理も含まれます。

求める人物像と条件

保健師、看護師、または精神保健福祉士の資格と、いずれかの実務経験が必要です。Excel、Word、PowerPointの基本的なスキルも必須です。コミュニケーション能力が高く、柔軟に対応できる方を歓迎します。企業内産業保健師未経験者も応募可能です！

魅力的な待遇と福利厚生

想定年収は350万～500万円、月給は25万～35万円です。年間休日119日、フレックスホリデー制度など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。ハワイ旅行などのユニークな福利厚生もあります！平均勤続年数11.5年と定着率も高く、安心して長く働ける環境です。

まずはお気軽にご相談ください！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください。あなたのご応募をお待ちしております！

「専門性を活かしてキャリアアップしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな風に思っていませんか？株式会社京都製作所は、包装設備業界トップシェアを誇る安定企業でありながら、社員を大切にする風土が魅力です。充実した福利厚生と、やりがいのある仕事で、あなた自身の成長を後押しします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社京都製作所の産業保健師の求人に注目すべき点をいくつかご紹介します。単なる「仕事」ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きな意味を持つ選択肢となるはずです。

◇業界トップシェア企業の安定性と成長性

株式会社京都製作所は、食品・医薬品包装機械で日本トップシェアを誇る企業です。高い技術力と安定した経営基盤は、あなたのキャリアを支える大きな柱となります。さらに、自動化技術を活用したハイテク分野への積極的な進出も行っており、将来性も非常に高いと言えるでしょう。これは、他の産業保健師の求人ではなかなか得られない、安定した基盤と成長への期待感です。長く安心して働ける環境を求める方には最適な選択肢と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日119日、フレックスホリデー制度、ハワイ旅行などのユニークな福利厚生は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。平均勤続年数11.5年という高い定着率も、働きやすさを裏付ける証拠です。残業は部署によりますが、月1～2回程度の休日出勤がある可能性も考慮する必要があります。しかし、代休取得等も考慮されている点、そして、働きやすい環境づくりへの企業努力を鑑みると、許容範囲内と判断できる企業も多いのではないでしょうか。面接時に、自身の働き方と企業の現状をすり合わせることが重要です。

◇専門性を活かし、スキルアップできる環境

産業保健師として、健康管理、保健指導、巡回健康診断、産業医との連携など、幅広い業務に携わることができます。経験豊富な先輩社員からの指導や、必要に応じて外部研修への参加も可能であり、スキルアップを図るための環境が整っています。また、企業規模が大きいため、多様なケースを経験でき、専門性をより深く高めるチャンスがあります。これは、小規模な企業では得られない貴重な経験となります。さらに、従業員数500名程度の規模は、一人ひとりの従業員に丁寧に向き合える規模感であり、やりがいを感じやすい環境と言えるでしょう。

◇他社と比較した優位性：ニッチな専門性と安定性の両立

多くの産業保健師の求人は、病院やクリニックなど医療機関が中心です。しかし、本求人は、業界トップシェア企業という安定性と、専門性を活かせる環境を両立しています。これは、キャリアパスを考える上で大きなアドバンテージとなります。また、企業規模から、多様な従業員層への対応経験を積むことができ、将来、より広い視野で活躍したいと考えている方にとって、貴重な経験となります。他の医療機関での経験とは異なる、企業特有の課題解決にも携われる点は大きな魅力です。

◇転職成功事例：想像を超えるキャリアパス

具体的な成功事例は公開されていませんが、企業規模と安定性から、将来的には産業保健師としての専門性を活かし、人事部門への異動や、管理職へのキャリアアップも十分に考えられます。また、企業の成長に伴い、産業保健部門自体が拡大する可能性も高く、リーダーシップを発揮できる機会も増えるでしょう。これは、単なる産業保健師としての業務にとどまらず、企業全体の健康経営に貢献できる可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社京都製作所では、産業保健師としての専門性を高めながら、幅広いキャリアパスを描くことができます。経験を積むことで、より高度な保健指導やメンタルヘルス対策、職場環境改善への提案など、責任ある役割を担う機会が増えていきます。また、企業内研修や外部研修への参加を通じて、専門知識やスキルを継続的に向上させることができます。さらに、将来は管理職へのキャリアアップや、人事部門などへの異動も視野に入れることができます。これは、単なる専門職としてのキャリアにとどまらず、企業経営に貢献できる人材へと成長できる可能性を示しています。企業の成長とともに、あなた自身の成長も実現できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

産業保健師として働く上で、ワークライフバランスの不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社京都製作所では、年間休日119日、さらにフレックスホリデー制度（年間5日の自由に取得できる休日）を導入することで、ワークライフバランスの充実をサポートしています。祝日のある週は土曜出社がありますが、代休取得などの制度も整備されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。平均勤続年数11.5年という高い定着率も、働きやすさの証と言えるでしょう。休日出勤は月1～2回程度と、頻度も抑えられています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる休日数の増加だけでなく、個々の事情に合わせた柔軟な働き方を可能にしている点が優れています。これは、長く働き続けたいと考える方にとって非常に魅力的なポイントです。

◆やりがいのある仕事と成長環境

食品・医薬品の包装機械で日本トップシェアを誇る株式会社京都製作所は、世界中どこにもない製品開発を行う、開発型単品受注一貫生産体制をとっています。そのため、常に新しい技術や知識に触れることができ、高い専門性を身につけることができます。また、大手メーカーへの納入実績も多数あり、自身の仕事が社会に貢献していることを実感できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この企業の「世界でたった一台の機械を作っている」という点に注目します。これは、単なる製造業ではなく、高度な技術と創造性を求められる仕事であることを示しています。成長意欲の高い方にとって、大きなやりがいと充実感を得られる環境と言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と企業文化

ハワイ旅行などのユニークな福利厚生も魅力です。社員を大切にする企業文化が感じられます。これは、企業が社員の幸福度向上に真剣に取り組んでいることを示す、重要な指標です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、単なる金銭的な報酬だけでなく、社員のモチベーション向上に繋がる福利厚生は、長く安心して働ける環境を築く上で不可欠です。また、2018年3月末に実施した70周年旅行ではご家族招待の上、4泊6日でハワイ旅行を実施。2018年度の新入社員入社式をハワイで行うなど、社員に喜んで頂けるような福利厚生制度を整えています。これは、企業の成長と社員の幸福度が両立している好例と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

企業内産業保健師未経験者も応募可能です。求人情報からは具体的な研修内容が明示されていませんが、企業規模と業務内容から考えて、OJTを中心とした丁寧な指導体制が整っているものと推測できます。キャリアアドバイザーとしては、入社後の研修内容やメンター制度の有無などを、面接時に確認することをお勧めします。また、既存の産業保健師が1名常駐しているため、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

求人情報では、「様々な業務に積極的かつ柔軟に取り組んでいただける方」「対人コミュニケーション力に秀でた方」「臨機応変に対応できる方」が求められています。これは、産業保健師として多様な業務に対応し、社員との良好な関係を築く必要があることを示しています。さらに、キャリアアドバイザーの視点から付け加えると、問題解決能力や共感力も重要です。社員の健康問題に対して、適切なアドバイスやサポートを提供できる能力が求められます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業への理解と自身のスキル・経験、そして将来像を明確に示すことが重要です。特に、株式会社京都製作所の「世界でたった一台の機械を作る」という企業理念への共感や、自身の経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、企業の健康経営に貢献したい
私はこれまで[過去の経験]を通じて、[培ったスキル]を習得しました。貴社の産業保健師として、これらのスキルを活かし、社員の健康増進と働きやすい環境づくりに貢献したいと考えています。特に、[具体的な貢献内容]に力を入れて、貴社の健康経営を推進したいと考えております。貴社の高い技術力と、社員を大切にする企業文化に共感し、共に成長していきたいと考えています。

例文2：未経験ながら、高い学習意欲とコミュニケーション能力で貢献
貴社の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、[過去の経験]で培った[スキル]と、高い学習意欲で、迅速に業務を習得できると確信しております。また、[具体的なエピソード]からも分かるように、良好な人間関係を築くことに長けており、社員の方々と信頼関係を構築し、安心して相談できる環境づくりに貢献したいと考えております。貴社の発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文3：専門性を活かし、社員のメンタルヘルスケアに貢献
私は[資格名]の資格を持ち、[過去の経験]を通じて、メンタルヘルスケアの重要性を深く理解しています。貴社の産業保健師として、社員のメンタルヘルス対策に積極的に取り組み、健康で働きやすい職場環境づくりに貢献したいと考えています。特に、[具体的な取り組み]に力を入れて、社員の心の健康を守り、生産性向上に繋げたいと考えております。貴社の企業理念に共感し、共に未来を創造していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。自身の経験を具体的に説明し、論理的に回答することが重要です。また、企業理念への共感や、企業への貢献意欲を積極的にアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「世界でたった一台の機械を作る」という企業理念に深く共感しました。[具体的な理由]などから、貴社の技術力と創造性に魅力を感じています。また、社員を大切にする企業文化にも共感し、長く安心して働ける環境だと確信しています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[過去の経験]で[具体的なエピソード]があり、その経験を通じて[具体的な成果]を得ることができました。この強みを活かし、貴社の産業保健師として[具体的な貢献]をしたいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組んでおり、[具体的な成果]が出てきています。今後も継続的に改善し、業務に支障をきたさないよう努力していきます。

まとめ

株式会社京都製作所は、やりがいのある仕事、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心して応募できる体制が整っており、自身のスキルアップとキャリア形成に最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社京都製作所
【京都】企業内/産業保健師・産業看護師/包装設備TOPシェア企業■食品・医薬品の包装機械で日本TOPシェア。自動化技術を活用してハイテク分野に積極進出、高い利益率を実現！ ■業界を代表する大手メーカーへの納入実績多数■「世界中どこにもない製品の開発」開発型単品受注一貫生産を行う■スキルや経験に応じて下記のいずれかを担当していただきます。いずれの業務にもパソコンを使用した事務処理が伴います。（本社所属の従業員は500名程度）■健康管理、保健指導■巡回健康診断実施（年2回）、健診結果に基づく事後措置対応■産業医との連携、産業医面談運営■メンタルヘルス対策、セルフケア支援■休職者・復職者対応、職場復帰支援

［配属先情報］
■配属組織について現在保健師が１名常駐しております。今回は増員の募集です。【いずれも必須】下記いずれかの資格、実務のご経験者■保健師 ■看護師 ■精神保健福祉士■Excel、Word、PowerPoint等による事務処理、資料作成ができる方【求める人物像】■様々な業務に積極的かつ柔軟に取り組んでいただける方■対人コミュニケーション力に秀でた方■臨機応変に対応できる方■企業内産業保健師未経験者の方も応募可能です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］看護師必須、保健師必須、精神保健福祉士必須
本社（京都府京都市伏見区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］基本的にはございません。［想定年収］350万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～350000円08:20～17:00 ［所定労働時間］7時間55分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］119日内訳：土日祝その他（祝日のある週は土曜出社日も有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社日に5日付与/休日出勤は代休等あり［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］各種社会保険完備、時間外手当、家族手当、確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金≪世界でたった一台の機械を作っています≫最後まで徹底的にモノ作りに拘れる環境が当社にはあります！高い技術力が当社の強み！！「今この時点で世界のどこにもない機械」その全てをオーダーメイドで開発する技術力に国内外の大手メーカーから注目を得ています。★ユニークな福利厚生：2019年度より年間休日119日のうち5日間を個人の自由な日に取得できる『フレックスホリデー制度』を導入。個人の業務状況に合わせてなるべく連休で取得できるように考えられた制度があります。また、2018年3月末に実施した70周年旅行ではご家族招待の上、4泊6日でハワイ旅行を実施。2018年度の新入社員入社式をハワイで行うなど、社員に喜んで頂けるような福利厚生制度を整えています。＜残業＞有部署により異なる。※月1-2回程度、休日出勤をお願いするケースもございます。＜休日補足＞一部土曜出社日有（祝日のある週は土曜出社日も有）お盆休み8/11～15日年末12/29～1/4＜就業環境＞平均勤続年数11.5年と長く、高い定着率を誇ります。福利厚生や制度を充実させる等安心して働ける環境を整備しています

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