【医療法人和幸会で輝く未来を！ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる医療事務の仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

17時終業＆残業ほぼなし！働きやすい医療事務のお仕事＠四条畷市

安定企業で安心の医療事務！

医療法人和幸会阪奈中央病院で医療事務スタッフを募集しています！ 17時終業で残業はほとんどありません。お子様の急な体調不良や学校行事への参加にも配慮できる環境です。地域に根差した安定企業で、安心して長く働ける職場です。

未経験・ブランクOK！充実の研修体制！

レセプト業務経験者の方を歓迎しますが、未経験の方やブランクのある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。正社員・パートが共に在籍しているので、相談しやすい環境です。将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます！

具体的な仕事内容

受付業務（患者対応、問診票の配布など）
レセプト業務（診療報酬請求書作成、点数管理など）
会計業務（会計処理、領収書発行など）
医療記録管理

充実の福利厚生

月給19万円～23.4万円、年間休日106日、社会保険完備、退職金制度あり、寮・社宅あり（単身用）など、福利厚生も充実しています。想定年収は286万円～360万円です。

働きやすい環境

大阪府四条畷市にある阪奈中央病院は、マイカー通勤も可能です。「医療」「福祉」「教育」の3本柱を掲げ、地域社会に貢献する企業です。安心して長く働ける環境を求める方、ぜひご応募ください！

毎日忙しく、プライベートの時間も取れない…そんな毎日を送っていませんか？キャリアアップを目指したいけれど、家庭との両立も諦めたくない…そんなジレンマを抱えている方もいるかもしれません。医療法人和幸会では、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境が整っています。安心して、やりがいのある医療事務の仕事に集中できる、そんな職場です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人和幸会は、「医療」「福祉」「教育」の三本柱を掲げ、地域に密着した医療を提供している安定した企業です。単なる医療機関ではなく、地域社会への貢献という大きなビジョンを持つ点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を様々な角度から分析してみましょう。

◆働きやすさを重視した環境

17時終業、残業少なめ、お子様の急な体調不良や学校行事への対応も考慮されるなど、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。これは、多くの医療事務職で課題となる長時間労働や休日出勤の負担を軽減し、プライベートの時間もしっかり確保できることを意味します。特に、小さなお子様を持つ方や、家庭との両立を希望する方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、この点は非常に魅力的です。実際、当社のキャリアカウンセリングにおいても、ワークライフバランスを重視する方が増加しており、この病院の取り組みは時代のニーズに合致しています。

◇充実した教育体制とキャリアパス

経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれる体制が整っており、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできます。レセプト業務経験者であれば、すぐに活躍できる環境です。また、資格取得支援制度なども充実しており、スキルアップを目指せる環境も魅力です。医療事務としてのスキルアップはもちろん、将来的には病院の管理職など、より専門的な職種へのキャリアパスも用意されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このキャリアパスは非常に明確で、目標設定がしやすく、モチベーションを維持しやすいと言えるでしょう。具体的なキャリアステップとしては、医療事務→チームリーダー→医事課長といった道筋が考えられます。これは、経験を積み重ねながら責任ある立場へとステップアップできることを意味します。

◆他社との比較優位性：地域密着型医療機関の安定性

多くの医療機関は、経営の不安定さや人員削減といったリスクを抱えているケースがあります。しかし、医療法人和幸会は地域に根差した安定した経営基盤を有しており、長期的なキャリア形成を望む方にとって安心できる環境です。また、病院、介護老人保健施設、福祉サービス事業所など、関連施設が充実していることも大きな強みです。医療・福祉の分野で幅広い知識・経験を積むことができ、将来的なキャリアの選択肢を広げることができるでしょう。これは、単一の医療機関に比べて、キャリアの選択肢が圧倒的に多いことを意味します。競合他社と比較しても、この総合的なサービス体制は大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を支えるサポート体制

過去には、未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍しているスタッフもいます。彼らは、病院の充実した教育体制と、先輩スタッフの温かいサポートによって着実に成長を遂げました。このように、医療法人和幸会は、個々の成長を真剣に支援してくれる環境です。これは、単なる教育制度ではなく、実際に多くのスタッフが成功事例を生み出していることを示しています。キャリアアドバイザーとして、このような成功事例は、転職を検討する方にとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

医療法人和幸会では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導、資格取得支援制度、そして明確なキャリアパスなど、成長を促進する様々な制度が整っています。医療事務としてのスキルアップはもちろん、将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。例えば、レセプト業務のスキルを向上させ、チームリーダーとして後輩の育成に携わることも可能です。さらに、病院経営に関する知識を深め、医事課長などの管理職に昇進する道も開かれています。キャリアアップを目指す方には、目標達成のための明確な道筋と、それを実現するためのサポート体制が整っていると言えるでしょう。また、関連施設への異動の可能性も存在し、医療・福祉分野における幅広い経験を積むチャンスがあります。これは、単一の職種に限定されないキャリア形成を可能にする大きなメリットです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療事務の仕事はやりがいがありますが、残業が多くプライベートな時間が取れない、という悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。阪奈中央病院では、17:00終業、残業ほぼなしという働きやすい環境が魅力です。お子様の急な体調不良や授業参観への対応も考慮されるなど、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。これは、単なる労働時間短縮ではなく、従業員の生活の質を高め、結果として業務への集中力やモチベーション向上にも繋がる、という経営陣の深い理解に基づいた制度と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと評価します。ワークライフバランスに課題を感じている方にとって、まさに理想的な職場環境と言えるでしょう。

◇安定した経営基盤と将来性

医療法人和幸会は「医療」「福祉」「教育」の三本柱を軸に、地域に根差した安定した経営基盤を築いています。グループ内には病院、介護施設、福祉サービス事業所など多様な事業所があり、医療・福祉分野における総合的なサービスを提供しています。これは、個々の事業所の安定性だけでなく、将来的なキャリアパスにも幅を持たせる大きな強みです。医療事務として経験を積み、将来的には病院の管理職など、より専門的な職に進む道も開かれています。キャリアアップを目指せる環境は、長く安心して働けるための重要な要素です。安定性と成長性を両立したいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

レセプト業務経験者はもちろん、未経験者やブランクのある方も歓迎されています。経験豊富なスタッフが丁寧に指導し、安心して業務に取り組めるようサポート体制が整っています。具体的には、OJTによる実践的な研修や、必要に応じて外部研修への参加支援なども期待できるでしょう。正社員・パート問わず、周囲に相談しやすい環境も大きな安心材料です。未経験からでも安心してスタートできる環境は、転職活動における大きな不安を解消してくれるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心して転職を検討できる要素となります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんへの思いやりと丁寧な対応ができる方です。正確性と責任感も求められますが、チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる協調性も重要です。また、医療事務の仕事は常に新しい知識や技術の習得が必要となるため、学ぶ意欲のある方に向いています。さらに、変化に柔軟に対応し、改善提案など積極的に行動できる方は、より活躍できるでしょう。これらの要素を自己分析し、自身の強みや弱みを客観的に評価することで、この仕事への適性を判断することができます。もしこれらの要素に自信が持てれば、積極的に応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、医療法人和幸会への関心、この仕事への意欲、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、熱意と能力を効果的に伝えられます。企業理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを具体的に説明しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け
〇〇病院での医療事務のお仕事に魅力を感じ、応募いたしました。貴院の17時終業、残業少なめという働きやすさと、充実した研修制度に惹かれました。未経験ではありますが、責任感と丁寧な対応を心がけ、患者様にとって快適な環境づくりに貢献したいと考えています。貴院の理念である「地域社会への貢献」に共感し、一生懸命努力して、頼りになる医療事務を目指します。

例文2：経験者向け
前職では〇〇病院にて5年間医療事務として従事し、レセプト業務を中心に経験を積みました。貴院の「医療」「福祉」「教育」を三位一体とした理念に共感し、これまでの経験を活かし、貴院の発展に貢献したいと考えています。特に、貴院の地域密着型の取り組みは、私のキャリアプランと合致しており、やりがいを感じながら長く働ける環境だと確信しています。チームワークを大切に、患者様にとってより良い医療を提供できるよう尽力いたします。

例文3：キャリアアップ志望者向け
これまで医療事務として培ってきた経験と、管理職としての経験を活かし、貴院の更なる発展に貢献したいと考えております。貴院の多様な事業展開と、将来的なキャリアパスへの可能性に魅力を感じています。特に、レセプト業務の効率化や、チームマネジメントのスキル向上に注力し、貴院の医事課をより良いチームへと導きたいと考えています。経験と知識を最大限に活かし、責任ある立場として貢献いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして医療事務としての基礎知識や経験が評価されます。患者さんへの対応、チームワーク、そして仕事への熱意を具体的に説明できることが重要です。また、自己分析に基づいたキャリアプランを示し、貴院でどのように成長したいのかを明確に伝えることが効果的です。過去の経験から学んだことや、失敗から得た教訓なども、誠実に伝えることで、人物像をより深く理解してもらうことができます。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、正確性と責任感です。前職では、レセプト業務においてミスなく正確に作業を行うことを心がけ、常に高い精度を維持してきました。また、責任感の強さを活かし、チームメンバーと協力して、目標達成に貢献してきました。

Q：なぜ当院を選びましたか？
A：貴院の「地域社会への貢献」という理念に深く共感し、応募いたしました。また、17時終業、残業少なめという働きやすい環境と、充実した研修制度も魅力です。これまでの経験を活かし、貴院の一員として貢献したいと考えています。

Q：当院でどのような役割を果たしたいですか？
A：まずは、レセプト業務を正確かつ効率的に行い、チームに貢献したいと考えています。将来的には、経験を活かし、チームリーダーとして、より円滑な業務運営に貢献したいと考えています。

まとめ

阪奈中央病院は、働きやすさと将来性を両立できる魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制は、未経験者やブランクのある方にも安心感を与えてくれます。自身のスキルや経験、そしてキャリアプランをしっかりと考え、この機会をぜひ活かしてください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人和幸会
【四条畷市/医療事務】所定労働時間7時間/17:00終業/マイカー通勤可/残業無「医療」×「福祉」×「教育」の三本の柱を組み合わせることで進化を続けている企業！地域に根差し、安定した経営基盤★17:00終業！残業少！お子様の急な体調不良や授業参観の際の配慮いただける働きやすさ◎な病院です阪奈サナトリウムでの、医事課での医療事務業務をご担当いただきます。ご経験を活かしていただけるような業務から開始していただき、徐々に幅広いお仕事に挑戦いただきます。【仕事内容詳細】■受付業務：患者さんの受付、問診票の配布や回収、患者さんの案内■診療報酬請求業務（レセプト業務）：診療記録から診療報酬請求書の作成、診療費の計算、点数管理、各種保険証の確認と取り扱い、保険請求に関する書類の整理や電子データの作成■会計業務：会計処理、領収書の発行、精算業務■医療記録の管理：患者さんのカルテや診療記録の整理・保管

［配属先情報］
阪奈中央病院医事課 10名【必須】レセプト業務のご経験をお持ちの方資格未取得の方も歓迎！当病院で経験を積んで、キャリアアップ可能です。正社員・パートの社員がそれぞれ在籍しておりますのでわからないことがあればすぐに聞くことが可能な環境です。医療事務の経験を活かして、将来的には病院の管理職など、より専門的な職に進むことも可能です。経験に自信がない方、ブランクがある方でも是非一度ご応募ください！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
阪奈サナトリウム（大阪府四條畷市）
［転勤］無

［勤務地備考］和幸会グループ内で移動をお願いする可能性有［想定年収］286万円～360万円

［賃金形態］月給制

［月給］190000円～234000円08:45～17:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］75分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］106日内訳：日祝夏期2日年末年始5日その他（月平均8日休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有単身用のみ:月3万円～障がいのある方、精神疾患のある方、物忘れに悩まれる方のために医療・看護を提供しています。一日も早い社会復帰に向けて医師、看護師、精神保健福祉士、臨床心理士、薬剤師、管理栄養士が連携を取り、チーム医療に取り組んでいることが強みです。また、同じグループ内に病院、介護老人保健施設、福祉サービス事業所、グループホーム、高齢者向け住宅、在宅支援センター、老人ホーム、保育園・幼稚園・専門学校等を所有しておりサービスを必要としている方々に対し連続的に介入可能なことも当病院が選ばれる理由の一つとなっております。精神科病床99床、精神療養病床114床、一般療養病床48床を所有しており、大阪府精神科救急参画、四条畷保健所委託医、協力型臨床研究病院に指定されています。今後も地域に根差し、街づくりの一つに参画しているという想いの元、幅広い患者様にサービスを提供することができるように、日々発展を続けてまいります。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム