【株式会社リンケージで、成長を加速させませんか？あなたの経験を活かし、社会貢献度の高いヘルステック企業で活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長ヘルステックベンチャーで総務のスペシャリストとして活躍しませんか？

充実の福利厚生とやりがいのある仕事！

株式会社リンケージは、遠隔医療サービスで業界No.1シェアを誇る急成長中のヘルステックベンチャーです。JRやイオンなど大手企業の健康保険組合と多数取引実績があり、安定性も抜群！今回募集するのは、総務担当。ファシリティマネジメント、株主総会運営、リスクマネジメントなど幅広い業務に携わることができます。

具体的な仕事内容

具体的には、ファシリティマネジメント、株主総会関連業務、取締役会運営、規程管理、企業保険管理、リスクマネジメントなど。5名体制のチームで、安心して業務に取り組めます。経験を活かし、企業の成長を支える重要な役割を担います。

魅力的なポイント

年収550万～700万円！月給39万～50万円
完全週休2日制、年間休日120日！ワークライフバランスも充実
フレックスタイム制あり！働きやすい環境です
社内フリードリンク、ベビーシッター補助金など福利厚生も充実
東京都中央区の本社勤務、転勤なし

総務経験5年以上の方、ぜひご応募ください！社会貢献度の高い企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと社会貢献度の高い仕事がしたい…」「将来のキャリアプランに不安がある…」そんな風に感じているあなたへ。この記事では、急成長中のヘルステックベンチャー、株式会社リンケージの総務職の求人情報を元に、転職活動における自己分析のヒントや、キャリアアドバイザーとしての視点から見た企業の魅力、そしてあなたのキャリア形成のチャンスについてお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社リンケージの総務職は、非常に魅力的なポジションだと考えます。単なる事務作業にとどまらず、企業の成長戦略に直結する重要な役割を担うことができるからです。

◆成長著しいヘルステック業界での経験

株式会社リンケージは、遠隔医療の分野で高いシェアを誇る急成長企業です。健康経営の推進が国策として推進されている今、同社の事業は社会的なニーズと強く結びついており、今後ますます成長が見込まれます。この企業で働くことは、成長市場での経験を積む絶好のチャンスであり、あなたのキャリア価値を大きく高めるでしょう。具体的には、大手企業との取引実績多数、業界No.1シェアの遠隔禁煙外来サービスなど、市場での競争優位性を確立している点が魅力です。他のヘルスケア企業と比較しても、IT技術を駆使したサービス展開は、将来性において大きなアドバンテージとなります。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

ベンチャー企業ながら、社内フリードリンクやベビーシッター補助金制度など、福利厚生も充実しています。また、フレックスタイム制も導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、特に女性や子育て中の社員にとって大きなメリットとなります。残業時間についても、詳細な情報がないため、面接時に確認することをお勧めします。しかし、完全週休2日制、年間休日120日という点は、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって魅力的なポイントです。

◆多様なスキルアップの機会

総務部門では、ファシリティマネジメント、株主総会運営、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わることができます。これらの経験は、あなたのキャリアを多角的に発展させる上で大きな資産となるでしょう。また、企業規模が拡大しているため、将来的には部署を跨いでのキャリアパスも期待できます。例えば、経営企画部門への異動や、新規事業立ち上げへの参画など、可能性は広がります。具体的なキャリアパスについては、面接時に人事担当者と詳細に確認しましょう。

◇大手企業との取引による信頼性と安定性

ジェイアールグループ健保、ヤマトグループ健保など、数々の大手企業と取引実績があることは、企業の安定性と信頼性を示しています。これにより、長期的なキャリアプランを描きやすくなるでしょう。また、大手企業との取引を通して、大企業のビジネス慣習や組織運営を間近で学ぶことができる貴重な機会となります。

◆転職成功事例（仮説に基づく例示）

例えば、以前は中小企業の総務部で働いていたAさんは、リンケージへの転職後、大規模な株主総会運営や、複数拠点のファシリティマネジメントを経験することで、自身のスキルを大幅に向上させました。その後、経営企画部門に異動し、新規事業の立ち上げにも携わるなど、キャリアを大きく飛躍させています。これは、リンケージが提供する成長機会と、個人の能力開発への投資を重視する企業文化によるものです。

キャリア形成のチャンス

株式会社リンケージの総務職は、単なる事務職にとどまらず、企業の成長を支える重要な役割を担うことができます。 5年以上の総務経験を活かし、さらに高度なスキルを習得することで、将来的には経営企画部門へのキャリアアップや、管理職への昇進も目指せるでしょう。具体的には、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント、人事関連業務など、専門性を深めるための研修制度や資格取得支援制度の有無についても、面接時に確認することをお勧めします。また、同社は急成長企業であるため、新規事業の立ち上げなどに携わる機会も期待できます。これらの経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高め、将来のキャリア選択肢を広げることに繋がるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆成長企業で安定したキャリアを築きたい

現状の仕事にマンネリを感じている、もしくは将来的なキャリアパスに不安を抱えている方もいるのではないでしょうか。株式会社リンケージは、健康経営支援という成長市場で急成長を遂げているIT×医療ベンチャー企業です。大手企業との取引実績も豊富で、安定した基盤の上に、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる環境です。総務部門は会社の基盤を支える重要な役割を担い、やりがいのある仕事です。5年以上の総務経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、安定性と成長性を両立できる企業を選ぶことは、長期的なキャリアプランにおいて非常に重要だと考えています。リンケージはまさにその両方を満たす企業です。

◆ワークライフバランスを実現したい

仕事とプライベートの両立に苦労している方も多いのではないでしょうか。リンケージでは、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、社内フリードリンクやベビーシッター補助金制度など、福利厚生も充実しています。コアタイム制のフレックスタイム制も導入されており、柔軟な働き方が可能です。これは、特に育児や介護と両立したい方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような福利厚生は、従業員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献します。仕事とプライベートの充実を両立させたい方には、理想的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

募集要項には未経験者への言及はありませんが、5年以上の総務経験が求められています。しかし、経験豊富なチームメンバーが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組める環境です。具体的な研修内容については企業に直接問い合わせて確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の有無や内容を確認することは、転職活動において非常に重要です。未経験分野への挑戦をサポートする企業は、従業員の成長を重視している証と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、細やかな気配りができる方です。また、多様な業務を効率的にこなせる高い組織力と、変化に柔軟に対応できる適応力も必要です。さらに、企業の成長に貢献したいという強い意志と、チームワークを大切にできる協調性も重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、総務部門に限らず、多くの職種で求められる重要なスキルです。自身のスキルと照らし合わせ、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、リンケージへの関心、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、企業理念への共感、過去の経験から得たスキルとリンケージの業務内容との関連性、そしてリンケージでどのように貢献したいかを記述しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◆志望動機例文

例文1：健康経営への関心と経験を活かした貢献
株式会社リンケージの「心身健康な人を増やすことで社会の幸せの総量を増やす」という理念に深く共感し、応募いたしました。5年間、大手企業で総務部門に携わり、株主総会運営、ファシリティマネジメント、規程管理など幅広い業務に携わってきました。培ってきた経験と知識を活かし、貴社の健康経営支援事業を支え、更なる発展に貢献したいと考えています。特に、FEMCLEのような女性の健康増進に特化したサービスに魅力を感じており、その推進に力を注ぎたいです。

例文2：成長企業でキャリアアップを目指す
急成長を続ける株式会社リンケージで、自身のキャリアアップを目指したいと考えています。これまで培ってきた総務経験を活かし、貴社においては、より高度なスキルを習得し、将来は経営層を支える存在になりたいと考えています。貴社の事業内容、特に大手企業との多数の取引実績に魅力を感じ、安定した環境の中で、自身の成長を実感したいと考えています。

例文3：チームワークを活かした貢献
貴社の求人情報を見て、チームワークを重視する社風と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの総務経験を通して培ってきたチームワークを活かし、経営管理部の一員として、円滑な業務遂行に貢献したいと考えています。また、貴社の事業が社会貢献に繋がる点にも共感しており、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的には、自身の経験を分かりやすく説明する能力、想定外の質問にも落ち着いて対応する能力、そしてリンケージの事業内容への理解度が重要です。また、熱意と誠意をもって臨む姿勢も大切です。キャリアアドバイザーとして、企業は、応募者のポテンシャルだけでなく、企業文化への適合性も重視します。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと、細やかな気配りです。これまで、様々な業務を正確かつ迅速にこなすことで、周囲からの信頼を得てきました。また、チームメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションを図りながら、目標達成に貢献してきた経験があります。

Q：なぜリンケージを選びましたか？
A：貴社の「心身健康な人を増やすことで社会の幸せの総量を増やす」という理念に共感し、応募いたしました。また、大手企業との多数の取引実績や、ワークライフバランスを重視した働き方にも魅力を感じています。私の経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社リンケージは、成長性と安定性を兼ね備えた魅力的な企業です。充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。自身のスキルとキャリアプランを改めて見直し、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社リンケージ
【総務】健康志向の高まりで急成長!IT×医療ベンチャー/大手取引多数！《遠隔禁煙外来でのシェア率業界NO,1》JRやイオンなど大手企業の健保組合(200組合・1600社・700万人)に遠隔禁煙外来、遠隔特定保健指導、女性の健康支援等のオンライン診療サービスを提供。“注目の急成長ヘルステックベンチャー”国策でもある健康経営や、企業のニーズが高い健康側面からの社員の生産性向上に繋がるプロダクトを提供する当社にて、総務担当の業務をお任せいたします。【詳細】■ファシリティマネジメント■株主総会関連業務■取締役会運営、議事録作成■定款、規程の管理■企業保険等の管理■リスクマネジメント（企業危機管理、BCP等）【働く環境】ベンチャーながら社内フリードリンク、ベビーシッター補助金制度など、福利厚生も整っています。

［配属先情報］
経営管理部 5名 ★女性の健康増進/予防医療プロダクト≪FEMCLE≫→https://femcle.linkage-inc.co.jp/【必須】■総務業務の5年以上のご経験(株主総会の運営、ファシリティ管理、規定管理など)【当社について】心身健康な人を増やすことで社会の幸せの総量を増やしたいという思いからサービス展開を行っています。企業の従業員や健康保険組合の加入者に向けて、オンライン診療（禁煙プログラム/特定保健指導プログラム/糖尿病・高血圧重症化予防・メンタルヘルス・サービス）をBtoBtoCで提供しています【実績】大手製薬会社・大手銀行など、複数の大手企業と契約実績がある営業力のあるサービスです。

［学歴］大学大学院
本社（東京都中央区）
［転勤］無［想定年収］550万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］390000円～500000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 12:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝夏期3日年末年始7日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《株式会社リンケージについて》★是非HPをご覧ください⇒https://linkage-inc.co.jp/■2011年の創業以来、健康保険組合や企業、自治体に対して先鋭的な健康増進施策を提供してきました。2013年からはICTを活用した日本企業の海外駐在員向け健康支援サービスの提供を始めたことを皮切りに、2015年にオンライン特定保健指導サービスを立ち上げ、また、2017年には業界に先駆けてオンライン禁煙プログラムの提供を開始するなど、医師・看護師・保健師・薬剤師・管理栄養士等の社内外の医療従事者や、大学、官公庁の協力者とリンケージ(連動)しながら、オンライン健康支援事業のパイオニアとして事業を創造しています。■主要取引先企業:ジェイアールグループ健保、ヤマトグループ健保、三菱重工健保、富士フイルムグループ健保、トヨタ販売連合健保険、安田日本興亜健保、東京電力健保、日本航空健保、花王健保等

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