【株式会社サン・システム】医療現場を支える提案営業！やりがいと安定性を両立できるキャリアを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大手町で安定！医療物流システムの提案営業【年収350万～650万】

医療機関の経営を支えるやりがいのある仕事

株式会社サン・システムでは、医療物流システムの提案営業を募集しています！国内800以上の医療機関に導入実績のあるシェアNo.1システムを、病院の課題解決に役立てませんか？「薬品在庫の無駄をなくしたい」「医療器具を管理したい」といったニーズに対し、最適なシステムを提案する反響営業が中心です。既存顧客対応からスタートし、徐々に新規顧客への営業にも挑戦できます。ノルマはありませんので、安心して業務に取り組めますよ！

働きやすい環境と充実の福利厚生

営業部は40代～50代のベテラン社員と20代の事務員が活躍する、アットホームな雰囲気です。入社後は先輩社員との同行営業がメインなので、安心してスキルアップできます。1日の商談件数は1件程度。残りの時間は社内会議やエンジニアとの連携、顧客対応などに充てられます。年間休日120日、福利厚生も充実！ワークライフバランスも大切にできます。

成長できる環境とキャリアパス

IT化が加速する医療業界で、社会貢献性の高い仕事に携われます。大規模病院だけでなく、中小規模病院への展開も視野に入れ、今後の成長性も抜群です。個人の裁量も大きく、プロ意識を持って働ける環境です。営業経験があれば業界・職種は問いません。ヘルスケア業界経験者、IT業界経験者、基幹系システムの販売経験者は特に歓迎します！

病院経営の課題解決に貢献したい、医療業界で安定したキャリアを築きたい…そう思っているあなたへ。この求人は、そんなあなたの想いを叶える可能性を秘めています。しかし、転職活動は不安も多いもの。この求人が本当にあなたに合っているのか、じっくりと検討してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社サン・システムの提案営業は、将来性と安定性を兼ね備えた魅力的なポジションです。特に、医療業界という成長市場で、シェアNo.1のシステムを扱う点は大きな強みと言えるでしょう。

◆充実した研修体制と成長できる環境

入社直後は、ノルマがなく先輩社員との同行営業が中心。未経験の方でも安心してスタートできます。既存顧客対応から始め、徐々に新規顧客への対応へとステップアップできる体制が整っています。また、大規模な法人営業も経験できるため、営業スキルを総合的に磨くことができます。日々の商談件数は1件程度と、じっくりと顧客と向き合える環境です。残りの時間は、社内会議やエンジニアとの連携、顧客対応に充てられます。これは、単なる営業ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供するプロフェッショナルを目指せる環境であることを示唆しています。

◇安定性と社会貢献性の両立

医療業界はIT化が加速しており、今後も安定した需要が見込めます。中小規模病院への展開も視野に入れているため、更なる成長も期待できます。医療機関の経営を支える仕事であるため、社会貢献性の高さも大きな魅力です。これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献するやりがいのある仕事であることを意味します。多くの転職希望者が求める「安定性」と「やりがい」を両立できる点が、この職種の大きなメリットと言えるでしょう。

◆チームワークと自立性を両立した働き方

営業部は4名の営業担当と1名の営業事務員という、アットホームな雰囲気のチームです。年齢層も幅広く、経験豊富な先輩社員から多くのことを学ぶことができます。一方で、個々がプロ意識を持ち、自立して仕事を進める風土も魅力です。これは、チームワークと個人の裁量をバランス良く両立できる環境であることを示しています。経験豊富なベテラン社員と、若手社員が協力し合うことで、より良いサービス提供を目指せる環境であると言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：圧倒的なシェアと充実したサポート体制

国内800を超える施設への導入実績を持つ、業界シェアNo.1のシステムを扱う点は大きな強みです。これは、顧客からの信頼の厚さを示しており、営業活動においても大きなアドバンテージとなります。また、メーカーやディーラーの色を排除した中立的な立場から、システム開発から運用支援、コンサルティングまで一貫したサービスを提供できる体制も、他社にはない強みです。この一貫したサービス提供体制は、顧客への高い付加価値を提供し、競合他社との差別化に繋がります。さらに、充実した研修体制や先輩社員からのサポート体制も、他社と比較して優位性が高いと言えるでしょう。

◆転職成功事例：看護師からのキャリアチェンジ

求人情報にも記載されているように、元看護師の方が活躍されている事例があります。医療業界の知識や経験を活かし、スムーズにキャリアチェンジを実現している点は、医療業界からの転職を考えている方にとって大きな励みとなるでしょう。これは、医療業界の知識や経験が活かせるだけでなく、異業界からの転職者にも受け入れやすい環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社サン・システムでは、個々の成長を支援する様々な制度が整っています。入社後、段階的にスキルアップできる研修制度や、キャリアパスが明確に示されているため、自身の成長を具体的にイメージしながら働くことができます。大規模な法人営業への挑戦や、管理職へのキャリアアップなど、目指すキャリアに応じて成長できる環境です。また、年間優秀プロジェクト、年間優秀社員の表彰制度、永年勤続表彰制度など、モチベーションを高める制度も充実しています。これらの制度は、社員の成長を促進し、長く安心して働ける環境を構築するために役立っています。さらに、確定拠出年金(401K)制度も導入されており、将来の生活設計にも配慮されています。これらの制度を通して、社員のキャリア形成を積極的に支援する姿勢が見て取れます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実した研修とサポート体制で未経験者も安心

医療物流システムの提案営業は、未経験者にとってハードルが高く感じるかもしれません。しかし、株式会社サン・システムでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。入社直後はノルマがなく、先輩社員との同行営業がメインとなるため、実践を通してスキルを習得できます。1日1件程度の商談件数で、残りの時間は社内会議やエンジニアとの連携、顧客対応に充てられるため、無理なく業務に慣れていけるでしょう。経験豊富な40代、50代の先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してキャリアをスタートできます。キャリアアドバイザーとして、未経験からでも着実に成長できる環境は大きな魅力だと考えます。焦らず、着実にスキルアップを目指せる点が、転職を検討する上で大きな安心材料となるでしょう。

◇ワークライフバランスとキャリアアップを実現できる環境

年間休日120日、土日祝休み、アニバーサリー休暇3日など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、年間優秀プロジェクト、年間優秀社員の表彰制度、永年勤続表彰制度など、社員の頑張りを評価する制度も充実しており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長く安定してキャリアを積みたい方にとって非常に魅力的です。仕事とプライベートの両立を望む方には最適な環境と言えるでしょう。また、将来的なキャリアアップについても、大規模な法人営業への挑戦など、成長できる可能性が十分に秘められています。

未経験者も安心できる理由

◆医療業界未経験でも歓迎！必要なスキルは丁寧に指導

営業経験があれば業界・職種は問いません。医療業界未経験の方でも、充実した研修と先輩社員のサポートにより、安心して業務に取り組めます。特に、元看護師の方の活躍事例もあることから、医療業界の知識や経験を活かしたいと考えている方にも最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者への配慮が行き届いている点は高く評価できます。企業側も未経験者の育成に力を入れていることが伺えます。

◇向いている人の特徴：共感力とコミュニケーション能力が重要

この仕事で成功するためには、医療機関のニーズを的確に理解し、最適なシステムを提案する共感力とコミュニケーション能力が不可欠です。顧客である医療関係者と良好な関係を築き、信頼を得ることが重要になります。また、問題解決能力や提案力も求められます。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、営業職全般に求められる普遍的なスキルです。しかし、医療機関を相手にする営業では、特に共感力と丁寧なコミュニケーションが重要になります。自身の強みや適性を客観的に分析し、これらの能力に自信がある方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：具体的なエピソードと将来像を明確に

志望動機では、なぜ株式会社サン・システムを選んだのか、この仕事で何をしたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、過去の経験やスキルを踏まえた上で、具体的なエピソードを交えながら記述することで、熱意と誠意が伝わりやすくなります。また、将来のキャリアプランについても触れることで、企業側の期待に応える姿勢を示すことができます。

◇志望動機例文

例文1：医療業界への貢献を志望理由に
私は以前、医療事務として勤務していました。そこで、医療現場の業務効率化の課題を目の当たりにし、ITシステムの導入による改善の可能性を感じていました。貴社の医療物流システムは、その課題解決に大きく貢献できるものと確信しています。貴社で提案営業として、医療機関の業務効率化に貢献し、より質の高い医療サービスを提供できる環境づくりに携わりたいと考えています。経験を活かし、医療現場のニーズを的確に捉え、最適なシステム提案を行うことで、顧客満足度の向上に貢献していきたいです。将来は、大規模な病院だけでなく、中小規模の病院への導入支援にも携わり、医療業界全体のIT化を促進したいと考えています。

例文2：営業経験とIT知識を活かしたい場合
前職では、IT企業で営業として5年間勤務し、様々な顧客との折衝や提案活動を通じて営業スキルを磨いてきました。特に、顧客ニーズの的確な把握と、それに基づいた最適なソリューション提案には自信があります。貴社の医療物流システムは、高い技術力と市場シェアを誇り、医療業界に大きなインパクトを与えていると認識しています。私の営業経験とITに関する知識を活かし、貴社のシステムをより多くの医療機関に導入することで、医療現場の効率化に貢献したいと考えています。将来的には、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。

例文3：社会貢献性を重視する場合
私は、人々の生活を支える仕事に携わりたいという強い思いを持っています。貴社の医療物流システムは、医療機関の業務効率化を支援し、ひいては患者さんの生活の質向上に貢献する、社会貢献性の高い事業だと考えています。貴社の一員として、医療機関の課題解決に貢献し、社会に役立つ仕事に携わりたいと考えています。丁寧なヒアリングと的確な提案を通じて、顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築いていきたいです。将来的には、チームをまとめ、より多くの医療機関にシステムを導入することで、社会への貢献度を高めていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意、共感力、問題解決能力

面接では、志望動機の内容に加え、熱意、共感力、問題解決能力などが評価されます。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することで、自身の能力を効果的にアピールできます。また、医療業界やIT業界への関心、企業理念への共感などを示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。自信を持って、自身の強みや経験をアピールしましょう。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の医療物流システムは、医療現場の課題解決に大きく貢献しており、その社会貢献性の高さに魅力を感じています。また、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制も、未経験者である私にとって大きな安心材料です。貴社で成長し、医療業界の発展に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、傾聴力と共感力です。前職で培ったコミュニケーションスキルを活かし、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供することに自信があります。また、粘り強く課題に取り組む姿勢も持ち合わせています。

Q3：入社後、どのように貢献したいですか？
A3：まずは、先輩社員の指導の下、提案営業のスキルを習得し、既存顧客との関係構築に注力します。その後は、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。将来的には、チームをまとめ、リーダーシップを発揮できる人材を目指します。

まとめ

株式会社サン・システムは、充実した研修体制、働きやすい環境、そして社会貢献性の高い事業内容を兼ね備えた魅力的な企業です。医療業界に興味がある方、営業経験を活かしたい方、未経験から新しいキャリアを築きたい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて確認し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サン・システム
大手町【提案営業】医療物流システムで病院経営を支えることが私たちの使命です【医療機関の経営を支えるサービスを展開】■医療業界のIT化と病院経営を支える管理システム提供 ■物流管理システム業界シェアNo.1！国内800を超える施設への導入実績あり ■IT化が加速する医療機関向け製品の為、事業拡大中「薬品在庫の無駄を無くしたい」「医療器具を管理したい」といった医療機関に対して、自社システムを最適なかたちで提案することで課題解決をしていく仕事です。引き合いが多数のため、ほぼ反響営業となります。【既存顧客対応からスタート】■まずは既存顧客を引き継ぎ、担当者との打ち合わせや定例会、問い合わせ対応などをお任せします ■慣れてきたら、徐々に新規顧客を担当していきましょう。ゆくゆくは大規模な法人営業も経験できます。 ※入社直後はノルマもなく、先輩社員との同行営業がメインです。 ※商談件数は1日1件ほど。それ以外の時間は、社内会議やエンジニアとのやりとり、顧客からの問い合わせ対応があります。

［配属先情報］
■営業部には4名の営業担当と１名の営業事務員が在籍（営業：40代 2名、50代 2名、営業事務：20代 1名）【いずれか必須】■営業経験がある方（業界・職種不問）■ヘルスケア業界での経験※元看護師の方の活躍事例もございます。【歓迎】■IT業界での経験 ■基幹系システムの販売・導入経験【当ポジションの魅力】■まだ伸びしろのある業界のため、大規模な病院だけでなく今後は中小規模の病院へ拡販して行くフェーズにあり、今後も安定性が確保できます■医療機関の経営を支えるプロダクト営業のため社会貢献性が高いです■個々がプロ意識を持ち自立しているため裁量が大きい風土です

［学歴］大学大学院
東京営業所（東京都千代田区）
［転勤］当面無［想定年収］350万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］291700円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始5日その他（アニバーサリー休暇3日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］年間優秀プロジェクト、年間優秀社員の表彰制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金(401K)《～院内の物流管理から、器材の滅菌管理、医療機器の所在管理までを一貫して対応するパッケージ『Medical Stream』を展開～》■メーカーやディーラーの色を一切排除した中立的な立場で、システムの自社開発・構築支援から運用支援、コンサルティングを含む一貫したサービスを提供。病院における高品質な医療サービスの提供とIT化、コスト削減等を含めた経営効率化等に貢献しています。■当社の強みは、豊富な事業経験と独自に培われた事業リソースにあります。そこから生み出される各種サービスは、全国の主要な国公立病院及び医療法人から多くの厚い信頼と支持を獲得。800施設を超える圧倒的な導入実績を重ねると共に、物流管理システムにおけるリーディングカンパニーとしての高い地位も築き上げています。【今後の展望】販売代理店政策等を通して、当社製品サービスの販路を拡大するためには、クラウド化、Web化の充実が必須であり、医療機関の省力化、効率化のための、自動化技術（AI-OCR、物体画像認識、RFID等）も積極的に取り入れていきます。

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