【株式会社サン・システム】医療現場を支える提案営業！やりがいと安定性を両立できるキャリアを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医療業界で成長！安定企業の提案営業【年収650万円可能】

充実の研修体制で安心スタート！

株式会社サン・システムは、医療物流システムで病院経営を支えるリーディングカンパニーです。国内800施設以上の導入実績を誇る自社システム「Medical Stream」の提案営業を募集しています！未経験の方も安心の充実した研修体制で、先輩社員との同行営業からスタートできます。ノルマはありませんので、まずは既存顧客対応からじっくりとスキルアップできますよ。

やりがいと安定性を両立！

IT化が進む医療業界で、社会貢献性の高い仕事です。「薬品在庫の無駄を無くしたい」「医療器具を管理したい」といった病院の課題解決に貢献できます。反響営業が中心なので、飛び込み営業はありません。将来的には大規模な法人営業にも挑戦できます。安定した企業基盤と成長性も魅力です。

働きやすい環境も魅力！

年間休日120日、土日祝休みでワークライフバランスも充実！40代、50代のベテラン社員が丁寧に指導します。新潟県長岡市勤務で転勤はありません。想定年収320万円～650万円、月給26万8600円～です。営業経験者の方を歓迎しますが、医療業界経験やIT業界経験はなくても大丈夫です！元看護師の方も活躍中です！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと社会貢献度の高い仕事がしたい…」「安定した将来が不安…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。もしかしたら、あなたもそう感じているかもしれません。株式会社サン・システムの提案営業は、そんなあなたにぴったりのキャリアチェンジの機会となる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきた経験から、株式会社サン・システムの提案営業は、高い成長可能性と安定性を両立できる魅力的な職種だと確信しています。特に、医療業界という社会貢献性の高い分野で、IT技術を活用したシステム提案を行う点は、大きな魅力と言えるでしょう。

◆充実した研修体制とキャリアパス

入社後は、既存顧客対応からスタートし、先輩社員との同行営業を通して、医療現場の知識や営業スキルを段階的に習得できます。ノルマがないため、安心して業務に集中でき、着実に成長できる環境が整っています。その後、徐々に新規顧客への対応や大規模な法人営業へとステップアップしていくことで、幅広い経験を積むことができます。経験を積むにつれて、担当する顧客規模やプロジェクトの規模も拡大し、キャリアアップを目指せる明確な道筋があります。

◆働きやすさとワークライフバランス

1日の商談件数は1件程度と、無理なく業務を進められるよう配慮されています。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。土日祝休み、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、ある程度の時間調整は可能です。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点は大きなメリットです。

◆競合他社との優位性：医療物流システム業界シェアNo.1の実績

株式会社サン・システムは、医療物流システム業界でシェアNo.1の実績を誇ります。800を超える医療機関への導入実績は、企業の信頼性を示す強力な証拠であり、営業活動においても大きな強みとなります。また、メーカーやディーラーの色を排除した中立的な立場から、システム開発から運用支援、コンサルティングまで一貫したサービスを提供している点も、他社との差別化要因となっています。これは、顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係性を築く上で非常に有効です。

◆転職成功事例：看護師から営業へ転身した事例

過去には、看護師として経験を積んだ後、当社の提案営業に転職し、活躍している社員もいます。医療現場の知識と経験を活かし、顧客とのコミュニケーションを円滑に進め、高い成果を上げている事例は、医療業界経験者にとって大きな励みとなるでしょう。このように、異業界からの転職者も歓迎しており、個人の経験やスキルを活かせる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社サン・システムでは、個々の能力やキャリアプランに合わせて、様々な成長機会を提供しています。年間優秀プロジェクト、年間優秀社員の表彰制度、永年勤続表彰制度など、モチベーションを高めるための制度も充実しています。また、確定拠出年金(401K)制度も導入されており、将来の安定にも配慮されています。さらに、IT化が加速する医療業界において、クラウド化、Web化、AI技術の導入など、常に新しい技術を取り入れることで、社員のスキルアップを支援しています。将来的には、営業部門のリーダーやマネージャーへのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてキャリアアップを目指せる環境が整っています。中小規模病院への拡販など、今後の事業拡大も見込まれており、成長企業の一員として、やりがいを感じながら長く活躍できる環境が魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療業界のIT化は加速しており、病院経営を支えるシステムの需要はますます高まっています。しかし、営業職は長時間労働やノルマのプレッシャーといった悩みを抱えやすい職種です。株式会社サン・システムでは、そのような悩みを解消できる環境が整っています。1日1件程度の商談に集中でき、それ以外の時間は社内会議やエンジニアとの連携、顧客対応などに充てられます。残業も少なく、年間休日120日、アニバーサリー休暇3日など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。これは、経験豊富なベテラン営業社員が多数在籍し、効率的な業務遂行ノウハウが蓄積されていること、また、反響営業が中心であることが大きく貢献しています。転職活動で重視するポイントの一つに「ワークライフバランス」を挙げる方が多いですが、サン・システムはその点で非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◇やりがいと社会貢献性の両立

「Medical Stream」という独自のシステムを提供することで、医療機関の経営効率化に貢献できる点が大きな魅力です。単なる営業ではなく、病院の課題解決に直接的に関与し、社会貢献を実感できる仕事です。既存顧客対応からスタートし、徐々に新規顧客への対応へとステップアップできるため、着実にスキルアップを図りながら、やりがいを感じながら仕事に取り組めます。また、大規模な法人営業にも挑戦できる機会があり、キャリアパスも明確です。キャリアアドバイザーとして、この「社会貢献性」と「キャリアアップ」の両立は、転職を成功させる上で非常に重要な要素だと考えています。特に、医療業界に興味があり、かつ自身のキャリアを成長させたいと願う方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

営業経験があれば業界・職種は問いません。未経験者の方でも、入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員との同行営業がメインとなるため、安心して業務をスタートできます。ノルマもなく、じっくりとスキルを磨ける環境です。さらに、社内には経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、個々の状況に合わせた丁寧な指導を受けることができます。研修制度についても、企業の規模を考慮すると十分な内容が期待できます。これは、企業が人材育成に投資していることを示す重要な指標であり、安心して転職できる要素の一つです。未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っている点は、大きな強みと言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、医療業界に興味があり、患者さんの役に立ちたいという強い思いを持つ方です。また、コミュニケーション能力が高く、人と積極的に関わることが好きな方、問題解決能力が高く、論理的に物事を考えられる方、そして、責任感があり、粘り強く業務に取り組める方です。さらに、既存顧客との良好な関係を築き、信頼関係を構築していくことが重要になります。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。これらの要素を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討することが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、医療業界に限らず、多くのビジネスシーンで必要とされる普遍的なスキルです。この経験は、今後のキャリア形成においても大きな財産となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、企業理念への共感、医療業界への関心、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして、将来のキャリアビジョンなどを明確に記述することが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。特に、サン・システムの「社会貢献性」や「ワークライフバランス」といった魅力的な点をどのように自身のキャリアプランと結びつけるかが、採用の鍵となります。

◇志望動機例文

例文1：医療業界への貢献を志望理由に
私は長年、医療業界で働くことを夢見てきました。貴社の「Medical Stream」は、医療機関の効率化に大きく貢献しており、その社会貢献性の高さに深く共感しました。営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。特に、中小規模病院への展開に力を入れ、より多くの医療機関を支援したいと考えております。

例文2：ワークライフバランスを重視したキャリアプラン
以前の仕事では、長時間労働とノルマのプレッシャーに悩まされました。貴社の求人情報で、ワークライフバランスを重視した働き方ができると知り、強い関心を抱きました。充実した研修制度と先輩社員のサポート体制も魅力です。経験を活かしながら、プライベートも充実させ、長期的に活躍できる環境を求めています。

例文3：ITスキルと営業経験を活かしたキャリアビジョン
私はIT業界で5年間の営業経験があります。貴社のシステム開発力と導入実績に魅力を感じ、自身の経験を活かして、医療機関への提案営業に貢献したいと考えています。特に、クラウド化やAI技術の活用など、今後の事業展開に積極的に関わっていきたいと考えています。貴社でスキルアップを図り、医療業界のIT化を推進するリーディングカンパニーの一員として成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、医療業界への関心、そして、企業理念への共感などが評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、熱意を伝えることが重要です。また、質問に対しては、正直で誠実に答えることが大切です。事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、質問を用意しておきましょう。特に、なぜサン・システムを選んだのか、どのような貢献をしたいのかを明確に説明できるかが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜサン・システムを選んだのですか？
A1：貴社の「Medical Stream」は、医療機関の課題解決に大きく貢献しており、その社会貢献性の高さに共感しました。また、ワークライフバランスを重視した働き方や充実した研修体制も魅力です。自身の経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。以前の仕事で培った経験を活かし、顧客との信頼関係を構築し、課題解決に導いてきました。困難な状況でも、粘り強く取り組み、成果を上げてきました。

Q3：将来のキャリアビジョンについて教えてください。
A3：まずは、先輩社員から多くのことを学び、優秀な営業担当者として成長したいと考えています。将来的には、新規顧客開拓や大規模な案件にも挑戦し、会社の成長に貢献したいです。また、医療業界のIT化を推進するリーダーとして活躍したいと考えています。

まとめ

株式会社サン・システムは、医療業界のIT化を支えるリーディングカンパニーとして、安定した成長を続けています。ワークライフバランスを重視した働き方、充実した研修制度、そして、社会貢献性の高い仕事は、転職活動における大きな魅力です。自身のスキルやキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来性と安定性を両立させたい方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サン・システム
長岡【提案営業】医療物流システムで病院経営を支えることが私たちの使命です【医療機関の経営を支えるサービスを展開】■医療業界のIT化と病院経営を支える管理システム提供 ■物流管理システム業界シェアNo.1！国内800を超える施設への導入実績あり ■IT化が加速する医療機関向け製品の為、事業拡大中「薬品在庫の無駄を無くしたい」「医療器具を管理したい」といった医療機関に対して、自社システムを最適なかたちで提案することで課題解決をしていく仕事です。引き合いが多数のため、ほぼ反響営業となります。【既存顧客対応からスタート】■まずは既存顧客を引き継ぎ、担当者との打ち合わせや定例会、問い合わせ対応などをお任せします ■慣れてきたら、徐々に新規顧客を担当していきましょう。ゆくゆくは大規模な法人営業も経験できます。 ※入社直後はノルマもなく、先輩社員との同行営業がメインです。 ※商談件数は1日1件ほど。それ以外の時間は、社内会議やエンジニアとのやりとり、顧客からの問い合わせ対応があります。

［配属先情報］
■営業部には4名の営業担当と1名の営業事務員が在籍（営業：40代 2名、50代 2名、営業事務：20代 1名）【いずれか必須】■営業経験がある方（業界・職種不問）■ヘルスケア業界での経験※元看護師の方の活躍事例もございます。【歓迎】■IT業界での経験 ■基幹系システムの販売・導入経験【当ポジションの魅力】■まだ伸びしろのある業界のため、大規模な病院だけでなく今後は中小規模の病院へ拡販して行くフェーズにあり、今後も安定性が確保できます■医療機関の経営を支えるプロダクト営業のため社会貢献性が高いです■個々がプロ意識を持ち自立しているため裁量が大きい風土です

［学歴］大学大学院
本社（新潟県長岡市）
［転勤］当面無［想定年収］320万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］268600円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始5日その他（アニバーサリー休暇3日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］年間優秀プロジェクト、年間優秀社員の表彰制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金(401K)《～院内の物流管理から、器材の滅菌管理、医療機器の所在管理までを一貫して対応するパッケージ『Medical Stream』を展開～》■メーカーやディーラーの色を一切排除した中立的な立場で、システムの自社開発・構築支援から運用支援、コンサルティングを含む一貫したサービスを提供。病院における高品質な医療サービスの提供とIT化、コスト削減等を含めた経営効率化等に貢献しています。■当社の強みは、豊富な事業経験と独自に培われた事業リソースにあります。そこから生み出される各種サービスは、全国の主要な国公立病院及び医療法人から多くの厚い信頼と支持を獲得。800施設を超える圧倒的な導入実績を重ねると共に、物流管理システムにおけるリーディングカンパニーとしての高い地位も築き上げています。【今後の展望】販売代理店政策等を通して、当社製品サービスの販路を拡大するためには、クラウド化、Web化の充実が必須であり、医療機関の省力化、効率化のための、自動化技術（AI-OCR、物体画像認識、RFID等）も積極的に取り入れていきます。

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