【ニフジ株式会社で、医療業界の未来を拓くセールスリーダーになろう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休130日！急成長スタートアップで医療機関向け営業リーダー募集！

未経験OK！海外医薬品のセールスリーダーを募集！

2022年8月創業のニフジ株式会社は、海外医薬品の輸入販売を手掛ける急成長中のスタートアップ企業です。医療機関への営業経験2年以上の方を対象に、セールスリーダーを募集しています。業界未経験でもOK！充実の研修体制でしっかりサポートします。

仕事内容と魅力

医療機関（看護師、事務局の方、院長先生など）への営業活動がメインです。新規開拓が7割を占め、医療関係の学会への出展なども行います。「いくらで、どのくらいの期間で入手できるか」といった説明が中心なので、専門知識がなくても大丈夫です。既存の営業スタイルにとらわれず、新しいスタイルを確立できるチャンスです。成長市場なので、将来的にはマーケットリーダーになれる可能性も秘めています！

充実の福利厚生とキャリアパス

年休130日、想定年収450万～700万円、転勤なしと、働きやすい環境です。将来的には、医薬品製造事業、サプリメント事業、クリニック事業など、様々な事業開発にも携わる可能性があります。

応募資格と選考方法

必須条件は営業経験2年以上（業界・商材不問）です。1次面接はAI面接、2次面接以降は社員面接となります。夜間や土日、WEB面接も可能です。

「未経験だけど、医療業界で活躍したい」「成長できる会社で、やりがいのある仕事がしたい」「ワークライフバランスも大切にしたい」…そんな風に思っていませんか？ニフジ株式会社は、海外医薬品の輸入販売を手掛ける急成長中のスタートアップ企業です。この求人は、まさにあなたのそんな願いを叶えるチャンスかもしれません。しかし、転職は人生の大きな決断。不安や疑問も多いはずです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ニフジ株式会社の魅力と、あなたがこの仕事で成長できる可能性を徹底的に分析します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ニフジ株式会社は、2022年8月創業の若い企業ながら、海外医薬品の輸入代行というニッチな市場で急速に成長を遂げています。これは、市場ニーズを的確に捉え、迅速な対応力と高い専門性を有している証と言えるでしょう。

◆独自の事業モデルと成長性

既存の医薬品販売とは異なる、海外医薬品の輸入代行という事業モデルは、大きな魅力です。医療機関からの引き合いが絶えず、市場拡大の余地も大きいことから、将来的な成長性も高く評価できます。これは、あなた自身のキャリアパスにも大きく繋がるでしょう。スタートアップ企業ならではのダイナミックな成長を肌で感じながら、会社と共に成長できる環境です。

◆充実した研修体制とキャリアパス

業界未経験者でも安心してスタートできるよう、OJTによる充実した研修体制が整っています。社長をはじめ、メンバー全員が処方箋や医薬品サービスに精通しており、専門知識を丁寧に指導してくれる環境です。また、将来的には医薬品製造、サプリメント事業、クリニック事業など、様々な事業展開が予定されており、あなたのキャリアパスは多様な選択肢に広がります。セールスリーダーとしての実績を積み重ね、ゆくゆくは事業開発に携わることも可能です。

◆働きやすさとワークライフバランス

年休130日、完全週休2日制という、スタートアップ企業としては非常に魅力的な労働条件です。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、長くモチベーションを維持し、キャリアを築いていく上で非常に重要な要素です。多くの企業では、成長とワークライフバランスの両立は難しいとされていますが、ニフジ株式会社ではその両立を目指せる環境が整っていると言えるでしょう。

◆競合他社との優位性

海外医薬品の輸入代行は、まだ確立されていない市場です。ニフジ株式会社は、輸入確認証の取得申請に精通した数少ない企業として、多くの引き合いを獲得しています。これは、競合他社との大きな差別化要因であり、今後の成長をさらに加速させるでしょう。未開拓の市場で、独自の営業スタイルを確立していく面白さ、やりがいを感じられるでしょう。

◆転職成功事例（仮説に基づく例示）

例えば、営業経験はあるものの、業界未経験で入社したAさんは、充実した研修と経験豊富な先輩社員のサポートを受け、半年で新規顧客獲得に大きく貢献しました。その後、事業拡大に伴い、新規事業のチームリーダーに抜擢され、更なるキャリアアップを果たしています。これは、ニフジ株式会社が個々の能力を最大限に活かし、成長を支援する企業文化を持つことを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

ニフジ株式会社でセールスリーダーとしてキャリアを積むことは、あなたにとって大きな成長の機会となります。まず、医療機関との直接的なコミュニケーションを通して、医療現場のリアルな状況を理解し、顧客ニーズを的確に捉える能力を磨くことができます。さらに、新規開拓営業を通して、営業スキル全般を向上させ、交渉力やプレゼンテーション能力を強化できます。また、将来的には、事業開発に携わることで、経営的な視点や戦略立案能力を身につけることも可能です。会社と共に成長し、医療業界に貢献しながら、自身のキャリアを大きく発展させることができるでしょう。充実した研修制度と明確なキャリアパス、そして、成長を後押しする企業文化が、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇とワークライフバランス

医療業界の営業と聞くと、激務を想像する方もいるかもしれません。しかし、ニフジ株式会社では年間休日130日、完全週休2日制を実現。さらに、特別休暇7日（リフレッシュ休暇）も用意されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、スタートアップ企業でありながら、社員の健康と幸福を第一に考えている証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この休暇制度は大きな魅力です。多くの転職希望者は、プライベートの充実を重視しており、この点は大きな訴求力を持つでしょう。ワークライフバランスを重視する方は、ぜひ注目してください。

◇急成長企業でのキャリアアップ

2022年8月創業のニフジ株式会社は、海外医薬品の輸入販売で急成長を遂げています。これは、市場のニーズを的確に捉え、独自のビジネスモデルを構築しているからこそ。セールスリーダーとして参画することで、企業成長に大きく貢献し、自身のキャリアアップも同時に実現できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、成長企業は、自身のスキルアップやキャリアアップの機会が豊富にあるというメリットがあります。また、新しいビジネスモデルを構築していく過程に参加できることは、貴重な経験となり、今後のキャリアに大きなプラスとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

業界未経験者でも安心して働けるよう、OJTによる丁寧な研修体制が整っています。社長をはじめ、メンバー全員が処方箋や医薬品サービスに精通しており、専門知識を習得できる環境です。また、顧客である医療機関の担当者（看護師、事務局の方、院長先生など）は、既に扱っている医薬品を認知している場合が多く、専門的な説明は不要なケースが多いとのこと。「いくらで・どのくらいの期間で入手できるか」といった説明で済むため、未経験者でも比較的スムーズに業務を始めることができます。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな安心材料と言えるでしょう。未経験者にとって、研修体制の充実度は転職の成功を左右する重要な要素です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

新規開拓営業に意欲的な方
医療機関とのコミュニケーションを円滑に進められる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲が高く、自ら学び続けられる方
新しいビジネスモデルの構築に意欲的な方

新規営業が7割を占めるため、積極的に顧客開拓に取り組める方、そして、医療機関との良好な関係を築けるコミュニケーション能力が重要です。また、スタートアップ企業であるため、変化への対応力や柔軟性も求められます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ニフジ株式会社の成長性への共感、医療機関への貢献意欲、自身の経験とスキルを活かしたいという点を明確に伝えましょう。具体的に、どのような経験が活かせるのか、どのような貢献をしたいのかを記述することで、説得力が増します。また、企業理念やビジョンへの理解を示すことも重要です。

◇志望動機例文

例文1：新規開拓営業経験を活かしたい方

貴社の急成長と、海外医薬品の輸入販売という未開拓市場に魅力を感じ、応募いたしました。前職では5年間、新規開拓営業に携わり、目標達成率120％を3年連続で達成した実績があります。その経験を活かし、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。特に、医療機関への営業経験は少ないものの、顧客との信頼関係構築には自信があります。貴社の理念である「医療現場への貢献」に共感し、医療機関のニーズを的確に捉え、最適な医薬品を提供することで、患者さんの健康に貢献したいと考えています。また、貴社の将来的な事業展開にも魅力を感じており、医薬品製造事業やクリニック事業など、幅広い分野で活躍できる可能性に期待しています。

例文2：医療業界に興味のある方

医療業界への貢献を志し、貴社に魅力を感じ応募いたしました。以前から医療業界に関心があり、医療関係のニュースや書籍を積極的に読むなど、知識の習得に努めてきました。貴社の事業内容である海外医薬品の輸入販売は、日本の医療現場に貢献する重要な役割を担っており、その一端を担いたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修体制と、社員の方々のサポート体制に期待しています。積極的に学び、迅速に業務を習得し、医療機関の皆様に信頼される営業担当者を目指します。将来的には、貴社の事業拡大に貢献し、医療業界の発展に寄与したいと考えています。

例文3：スタートアップ企業で成長したい方

成長著しいスタートアップ企業である貴社に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、大企業で安定した環境で勤務していましたが、自身の成長をより実感できる環境を求めて転職活動を始めました。貴社は、新しいビジネスモデルを創造し、成長を続ける企業であり、そのダイナミックな環境で、自身の能力を最大限に発揮したいと考えています。新規開拓営業経験は少ないものの、責任感と粘り強さを持ち合わせており、困難な課題にも果敢に挑戦する姿勢があります。貴社の一員として、積極的に行動し、チームに貢献することで、更なる成長を目指したいと考えています。また、将来的な事業開発にも積極的に関わり、企業と共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、そしてニフジ株式会社への理解度が評価されます。具体的には、自己PR、経験に基づいた具体的なエピソード、そして、ニフジ株式会社の事業内容や企業理念への理解度を問われるでしょう。また、医療業界への関心や、新規開拓営業への意欲についても質問される可能性が高いです。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜニフジ株式会社を選んだのですか？
A1：貴社の急成長性と、海外医薬品という未開拓市場への挑戦に魅力を感じました。また、年間休日130日という充実した休暇制度や、OJTによる丁寧な研修体制も、安心して長く働ける環境だと感じています。私のこれまでの営業経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く目標達成に挑むことです。（具体的なエピソードを説明）この経験から、困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことができる自信があります。また、コミュニケーション能力にも自信があり、顧客との信頼関係を築くことに長けています。

Q3：新規開拓営業の経験について教えてください。
A3：（具体的な経験と成果を説明）この経験を通して、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことの重要性を学びました。貴社でも、医療機関のニーズを的確に捉え、最適な医薬品を提供することで、患者さんの健康に貢献したいと考えています。

まとめ

ニフジ株式会社は、急成長を続けるスタートアップ企業でありながら、充実した福利厚生とサポート体制が整っています。未経験者でも安心して挑戦できる環境であり、自身の成長とキャリアアップを実現できる可能性を秘めています。この記事でご紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ニフジ株式会社
★業界未経験歓迎★海外医薬品のセールスリーダー◎急成長中企業/年休130日！◆2022年8月創業,世界の医薬品の輸入販売を手掛けるスタートアップ企業！ ◆輸入確認証の取得申請に精通した数少ない企業として,多くの引き合いを獲得し,急成長中です！営業組織の立ち上げとクライアントへの商談・受注獲得を担うセールスリーダーを募集します！【詳細】○医療機関に出向いての営業活動 ○新規営業(7割) ○医療関係の学会へ出展等■当社は海外医薬品を医療機関に代わって輸入するため,顧客は100％医療機関(看護師/事務局の方/院長先生等)です。実際に国内の医療機関へ足を運び商談を行います。■海外医薬品の輸入代行事業は,まだまだ営業スタイルが確立していない業界のため,新しい営業スタイルを確立していくことができます。■拡大中のマーケットであるため,将来的にはマーケットリーダーになれる可能性もございます。

［配属先情報］
社長を含め,メンバー全員が処方箋や医薬品サービス等に精通しており,入社後はそんなメンバーの下でOJTを通じて専門知識を習得いただきます！【必須】営業経験2年以上 ※業界・商材は不問【歓迎】新規開拓営業経験≪業界未経験でも活躍いただける環境です！≫ ◆医薬品の営業と聞くと難しいと思われるかもしれませんが,当社が取り扱っている医薬品の大半は既に院長先生方に認知されているため,専門的な説明は必要なく,「いくらで・どのくらいの期間で入手できるか」等の説明で済むことが多く,業界未経験の方でも決して難しくないです。◆また,海外の医薬品を入手したいものの,どうすれば入手できるのかがわからない院長先生が多く,当社はそういったお困りを抱えた院長先生に対して輸入～申請までの一連を提供しており,多くの引き合いを頂いています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
ニフジ株式会社（東京都世田谷区）
［転勤］無［想定年収］450万円～700万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］130日内訳：土日祝年末年始5日その他（特別休暇：7日(リフレッシュ休暇)）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無★将来的にはご自身のキャリアやご希望によって以下の事業開発もお任せする予定です！【ニフジブランドの医薬品製造事業】海外の製薬会社とコミュニケーションを取りながら進行中。【メンズヘルスのサプリメント事業】中年男性向けの男性ホルモンをサポートするサプリメントの開発。EC事業のためマーケティングやカスタマーサポートの立ち上げも予定。【クリニック事業】日本で新しいクリニックの立ち上げ。現在はクリニックの医師を探している段階。【面接について】■1次面接はAIシステム(AI RECOMEN)を利用したAI面接です。2次面接以降は社員による面接となります。■夜間/土日での面接もご相談可能です。WEB面接もご相談可能ですが,1回は必ず対面面接を実施します。

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