【株式会社AGRI CAREで、医療の未来を共に創る】～やりがいと成長を実感できる、医療相談員募集～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがい抜群！医療ベンチャーで生活相談員募集！つくばで新しい一歩を踏み出そう！

充実の福利厚生と成長環境！医療ベンチャーで働くチャンス！

株式会社AGRI CAREでは、つくばにある医療特化型有料老人ホームなどで活躍する生活相談員を募集しています！成長著しい医療ベンチャー企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

仕事内容：患者様と地域を繋ぐ、やりがいのある仕事

具体的には、病院や介護事業所への営業、在宅医療のコーディネート、医師の診療補助（看護師不在時の体温・血圧測定など）、他拠点のフォローなど多岐に渡ります。患者様やご家族、関係者から感謝される機会が多く、ノルマはありません！

魅力的な条件と環境！

月給25万～35万円、年間休日107日、福利厚生も充実！さらに、5日以上の連続休暇取得も可能です！Uターン・Iターンも歓迎！新しいチームの一員として、一緒に成長していきましょう！

求める人物像：コミュニケーション力と成長意欲のある方

様々な関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方、キャリアアップを目指している方を歓迎します！第一種運転免許は必須です。

医療ベンチャー企業について

「メドアグリケアグループ」は、地域社会の医療課題解決に貢献する企業です。有料老人ホーム運営、訪問診療、医療相談アプリ「LEBER」の開発など、幅広く事業展開しています。

「医療業界で働きたいけど、どんな仕事が自分に合っているのかわからない…」

「安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたい…」

「スキルアップを目指せる職場を探している…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を解消するお手伝いができれば幸いです。株式会社AGRI CAREでは、医療相談員を募集しています。充実した福利厚生と成長できる環境が整っており、医療業界でキャリアを築きたい方にとって絶好のチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療業界でキャリアを積みたい方にとって、株式会社AGRI CAREは非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、その理由を様々な視点から解説します。

◆成長著しい医療ベンチャー企業での就労

株式会社AGRI CAREは、医療特化型デザイナーズ有料老人ホームや医療相談アプリ「LEBER」を運営する成長著しい医療ベンチャー企業です。設立以来、積極的に事業を拡大しており、その勢いは衰えることを知りません。成長企業の一員として働くことは、自身のキャリアにも大きなプラスとなります。常に新しいことに挑戦できる環境は、モチベーション維持にも繋がります。また、企業の成長と共に自身の成長も実感できる、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

◆多様な業務経験とスキルアップの機会

この求人は、営業、診療補助、拠点フォローと、多岐にわたる業務に携わることができます。これは、医療業界における幅広い知識と経験を積む絶好の機会です。単一の業務に限定されないため、飽きることなく、様々なスキルを習得できます。特に、営業経験は、コミュニケーション能力や問題解決能力の向上に大きく貢献するでしょう。診療補助業務では、医療現場の実際を肌で感じることができ、患者さんとの深い信頼関係を築くことができます。さらに、隣拠点のフォローを通して、マネジメントスキルやリーダーシップを磨くことも可能です。これらの経験は、将来的なキャリアアップにも大きく役立ちます。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日107日、5日以上の連続休暇取得可能など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。高有休取得率も、働きやすさを示す重要な指標です。残業時間やノルマについても、求人情報からは問題ないと考えられます。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。多くの企業では、残業時間やノルマが大きな負担となっているケースが多いですが、AGRI CAREでは、そのような心配が少ないと言えるでしょう。また、充実した社会保険制度も、安心して長く働ける環境を支えています。

◆他社との比較優位性：地域医療への貢献と成長性

多くの医療関連企業が存在する中で、AGRI CAREの優位性は、地域医療への貢献と高い成長性にあります。単なる利益追求ではなく、地域住民の健康増進に貢献するという理念は、多くの求職者にとって魅力的なポイントとなるでしょう。また、成長著しいベンチャー企業であるため、将来的なキャリアパスも豊富です。大企業ではなかなか経験できないような、責任あるポジションに就く機会も多く存在するでしょう。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなります。

◆転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、想像力を掻き立ててみましょう。例えば、営業経験が豊富な方が入社し、既存のネットワークを活かして新規顧客を獲得、拠点拡大に貢献。その後、マネジメント能力を認められ、拠点責任者へと昇進。あるいは、診療補助業務で培った医療知識を活かし、医療相談アプリ「LEBER」の開発に携わるなど、様々なキャリアパスが考えられます。重要なのは、自身のスキルや経験を活かし、企業の成長に貢献することです。その結果、自身のキャリアアップにも繋がっていくでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社AGRI CAREで医療相談員として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成に繋がる大きなチャンスです。多様な業務経験を通して、コミュニケーション能力、問題解決能力、マネジメント能力など、様々なスキルを習得できます。また、企業の成長と共に自身のキャリアも成長していく、ダイナミックな環境です。充実した研修制度やキャリアパス支援制度があれば、更なるスキルアップが期待できます。将来的には、拠点責任者や管理職への昇進も目指せるでしょう。さらに、医療業界の知識や経験を深めることで、将来、独立開業を目指すことも可能かもしれません。この仕事を通して得られる経験とスキルは、あなたの将来の可能性を大きく広げてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療業界で働くことはやりがいがありますが、長時間労働や休日が少ないなど、ワークライフバランスの難しさを感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社AGRI CAREでは、年間休日107日、5日以上の連続休暇取得も可能と、充実した休暇制度を設けています。高有休取得率も魅力です。これは、医療従事者としての専門性を維持し、プライベートも充実させたいという方にとって大きなメリットとなるでしょう。さらに、フレックスタイム制やコアタイムがない点も、個々の事情に合わせた柔軟な働き方を可能にしています。キャリアアドバイザーとして、長時間労働による burnout(燃え尽き症候群)のリスクを軽減する働き方改革は、個人の幸福度だけでなく、医療の質向上にも繋がる重要な要素だと考えています。この点は、転職活動において重要な検討事項となるはずです。

◆充実した福利厚生と安定した雇用

安定した雇用環境と充実した福利厚生も、株式会社AGRI CAREの魅力です。社会保険完備はもちろん、退職金制度も用意されています。月給25万円～35万円という待遇も、経験やスキルを考慮すれば十分に魅力的です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、長期的なキャリア形成を支える重要な要素です。特に、退職金制度は、将来の安定性を高める上で大きな安心材料となります。安心して長く働ける環境は、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。

◆やりがいのある仕事と感謝される環境

株式会社AGRI CAREでは、患者様やご家族様、そしてビジネスパートナーの方々から感謝される機会が多いと謳われています。ノルマがない点も、安心して業務に集中できる環境と言えるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、人々の生活を支えるやりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、大きな魅力となるはずです。キャリアアドバイザーとして、仕事を通して社会貢献を実感できることは、長くモチベーションを維持する上で非常に重要だと考えています。この求人は、まさにその点を満たす可能性を秘めていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療業界や介護業界での経験がない方でも安心して応募できるよう、株式会社AGRI CAREでは充実した研修制度とサポート体制を整えていると想定されます（求人情報に明記されていませんが、医療ベンチャー企業として、人材育成に力を入れていると推測できます）。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、入社後の研修体制は非常に重要です。研修内容だけでなく、先輩社員によるOJT(On-the-Job Training)やメンター制度の有無なども確認しておきましょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

様々な関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
患者様やご家族様の立場に寄り添い、丁寧な対応ができる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
成長意欲が高く、キャリアアップを目指せる方

これらの要素は、医療現場で働く上で不可欠なスキルです。自己分析を行い、これらの要素をどれだけ満たしているかを確認することで、この仕事への適性を判断することができます。キャリアアドバイザーとして、自己分析は転職活動において最も重要なステップだと考えています。自分の強みや弱みを理解し、仕事内容とのマッチングをしっかり確認しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

株式会社AGRI CAREの理念やビジョンへの共感
この仕事で実現したいこと、貢献したいこと
自身の経験やスキルをどのように活かせるか
なぜ株式会社AGRI CAREを選んだのか

具体的に、自身の経験やスキルを絡めて記述することで、企業への理解度と熱意が伝わりやすくなります。

◆志望動機例文

例文1：医療への貢献を志す方
株式会社AGRI CAREの理念、「地域社会に貢献する医療を提供する」に深く共感し、応募いたしました。以前、医療関係のボランティア活動に参加した経験から、医療現場で働くことのやりがいを実感しました。貴社の「LEBER」のような革新的な取り組みにも魅力を感じ、患者様にとってより良い医療を提供したいという強い思いがあります。私のコミュニケーション能力と責任感、そして患者様への共感力を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えております。

例文2：キャリアアップを目指せる環境を求める方
貴社の成長性と、医療従事者としてキャリアアップを目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、患者様への質の高いサービス提供に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度を利用し、専門性を高めながら、将来的にはチームリーダーとして活躍したいと考えております。成長意欲の高い私にとって、貴社は最適な環境だと確信しております。

例文3：Uターン・Iターン希望の方
地元である茨城県で、やりがいのある仕事に就きたいと考えていたところ、貴社の求人情報を見つけました。医療に携わる仕事への関心が高く、貴社の温かい雰囲気と充実した福利厚生に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、地域医療に貢献したいと考えており、貴社で働くことで、地元への貢献と自身の成長を両立できると確信しております。丁寧な対応と責任感で、患者様と地域社会に貢献いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、問題解決能力などが評価されると考えられます。また、株式会社AGRI CAREの理念への理解度や、仕事への意欲も重要なポイントです。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、具体的なエピソードを交えながら回答しましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A1：医療現場で働くことに強い関心があり、特に患者様と密接に関わりながら、寄り添ったケアを提供できるこの仕事に魅力を感じています。貴社の理念にも共感し、地域医療に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。以前の仕事で培った経験から、様々な人と円滑なコミュニケーションを図り、責任感を持って業務に取り組むことを得意としています。患者様やご家族様、医療関係者との連携をスムーズに行い、質の高いサービスを提供できると自負しています。

Q3：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A3：患者様一人ひとりの状況やニーズは様々ですので、状況に応じた柔軟な対応が求められる点に苦労するかもしれません。しかし、丁寧なヒアリングと、チームメンバーとの連携を密にすることで、課題を乗り越えていけると思っています。

まとめ

株式会社AGRI CAREは、やりがいのある仕事と充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供してくれる企業です。今回ご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＡＧＲＩＣＡＲＥ
【つくば/相談員】医療ベンチャー/福利厚生充実◎■成長目覚ましい医療ベンチャー《メドアグリケアグループ》■医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をはじめ各地に施設を展開■医療相談アプリ「LEBER」の運営■日本医療の課題にともに取り組む仲間を大募集◎生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。【詳細】●営業について：相談員は地域の病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、老人ホームなどに提案営業を行い、在宅医療を必要としている方にサービスを届けるためのコーディネート業務です。●診療補助について：看護師の休日時などに、医師と共に患者宅に訪問し、体温や血圧等の測定、関係者への連絡調整業務などを行います。●隣拠点相談員フォローについて：拠点拡大に伴う、隣拠点やエリア内でのフォロー業務をお任せします。

［配属先情報］
メドアグリクリニックつくば業務変更の範囲：当社業務全般【必須】様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務をすることが好きな方【歓迎】キャリアップを目指されている方★Uターン・Iターン大歓迎相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。ノルマなどはございません！新しいメンバーで1からのスタートになります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
MED AGRI CLINIC つくば（茨城県つくば市）
［転勤］当面無［想定年収］380万円～

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～350000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～高有休取得率！5日以上連続休暇取得可能！［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《医療ベンチャー『メドアグリケアグループ』創始者：株式会社AGRI CARE 会長兼医療法人AGRIE理事長：伊藤俊一郎について》 ■新潟県糸魚川市出身。筑波大学医学部進学を機に茨城県に住み、卒業後は心臓外科医として、茨城県内を中心に約10年間従事。 ■2015年に「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」との思いから、医療ベンチャー「株式会社AGRI CARE」として独立。同年9月、茨城県つくばみらい市に医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をオープン。 ■その後、訪問診療・リハビリ・入院治療とスペシャルケアホーム事業を事業主体とした「メドアグリグループ」として、全国に老人ホームや訪問診療所を設立 ■また、2017年に株式会社AGREE（現株式会社リーバー）を設立し、2018年に医療相談ドクターシェアアプリ「LEBER」をリリース。 ■茨城県を初め各地の自治体や病院へのサービス提供を行うほか、新型コロナウイルス感染対策として、期間限定でLEBERの一部機能の無償提供も行っている。

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