【医療×ITベンチャーで成長を叶える！株式会社AGRI CAREで、やりがいと充実感を得よう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

感謝される仕事！医療ベンチャーで相談員募集！年収550万円可能！

充実の福利厚生とやりがいのあるお仕事

株式会社AGRI CAREでは、江戸川区にある医療特化型有料老人ホームで生活相談員を募集しています！成長著しい医療ベンチャー企業で、患者さんやご家族、医療機関の方々から感謝されるやりがいのある仕事です。医療相談アプリ「LEBER」も運営しており、日本の医療課題解決に貢献できます。

具体的な仕事内容

医療機関からの依頼を受け、患者さんの自宅を訪問し、診療に関する希望をヒアリングします。医師や看護師のスケジュール調整、カルテ準備なども行います。診療後も、相談対応などを行います。営業ノルマはありません！

魅力的な条件

想定年収：380万円～550万円
月給：25万円～35万円
年間休日：107日
福利厚生充実：社会保険完備、退職金制度あり、高有休取得率！
普通自動車運転免許必須

新しいチームの一員として

新しいメンバーでスタートするチームなので、意見を言いやすい環境です。Uターン・Iターンも歓迎！キャリアアップを目指せる環境です。患者さんやご家族、医療機関の方々から感謝される、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

「将来のキャリアに不安を感じている」「本当にやりたい仕事が見つからない」「ワークライフバランスを重視したい」…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社AGRI CAREは、医療とITを融合させた新しい働き方を提案する医療ベンチャー企業です。成長著しい企業で、やりがいと安定を両立できるチャンスを掴みませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社AGRI CAREは、医療現場の課題解決に積極的に取り組む、勢いのある医療ベンチャー企業です。高齢化社会における医療ニーズの高まりを受け、訪問診療や医療相談アプリ「LEBER」の運営など、革新的なサービスを展開しています。今回募集している生活相談員は、患者様と医療機関の橋渡し役として、非常にやりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この企業の魅力を様々な視点から解説します。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

求人情報にもある通り、年間休日107日、5日以上の連続休暇取得可能など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。これは、医療現場で働く人材確保という観点からも非常に重要です。長時間労働や過酷な労働環境は、優秀な人材の流出につながりかねません。AGRI CAREでは、従業員の健康と幸福を重視することで、長期的な成長を目指していると言えるでしょう。また、高有休取得率も、企業文化として休暇取得を推奨していることを示唆しています。これは、従業員のモチベーション維持にも繋がる重要なポイントです。

◇成長著しい医療ベンチャー企業ならではのキャリアパス

医療ベンチャー企業であるAGRI CAREは、今後ますます事業拡大が見込まれます。そのため、生活相談員として入社した後も、キャリアアップの道筋は豊富です。例えば、医療に関する知識やスキルを深め、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも十分に考えられます。また、医療IT分野への関心を高め、アプリ開発やシステム運用といった新しい領域に挑戦する可能性も秘めています。企業の成長と自身の成長を同時に目指せる環境は、大きな魅力と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：医療×ITの融合

多くの医療関連企業は、医療サービスそのものに特化していることが多いですが、AGRI CAREは医療とITを融合させています。これは、他社にはない大きな強みです。医療相談アプリ「LEBER」の運営など、IT技術を活用することで、より効率的で質の高い医療サービス提供を実現しています。この経験は、今後のキャリアにおいても大きな武器となるでしょう。また、医療現場のデジタル化が加速する中、この企業で培った経験は、市場価値を高めることに大きく貢献するはずです。

◇転職成功事例：想像力を掻き立てる未来像

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、医療ベンチャー企業は成長が著しいため、早期に責任あるポジションに就くチャンスがあります。例えば、入社数年でチームリーダーとなり、部署運営や人材育成に携わる、といったキャリアパスも十分に考えられます。また、医療現場のデジタル化に貢献することで、社会貢献を実感できる点も大きな魅力です。想像力を膨らませ、自身のキャリアプランを描きながら、応募を検討してみてください。

キャリア形成のチャンス

生活相談員としての経験は、医療現場の知識やスキルを深める絶好の機会となります。患者様とのコミュニケーションを通して、医療に関する幅広い知識を習得し、専門性を高めることができます。また、医療機関との連携を通して、医療システムや業務フローを理解することも可能です。さらに、医療相談アプリ「LEBER」の運用に携わることで、ITスキルも身につけることができます。これらの経験は、将来、管理職へのキャリアアップや、医療IT分野への転身など、様々な可能性を広げる基盤となるでしょう。 AGRI CAREでは、個々のキャリアプランに合わせた研修や教育制度が整備されていると期待できます。自身の成長意欲と企業の成長戦略が合致することで、大きな成功を収められる可能性を秘めていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

医療業界で働くことはやりがいがありますが、長時間労働や休日が少ないなど、働き方に関する悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社AGRI CAREでは、年間休日107日、5日以上の連続休暇取得も可能など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。高有休取得率も魅力です。さらに、社会保険完備、退職金制度など、充実した福利厚生も用意されており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。これは、医療現場で働くことの大変さを理解した上で、従業員の健康と幸福を第一に考えている企業姿勢の表れだと考えられます。転職活動において、待遇面は重要な判断材料の一つです。AGRI CAREは、これらの点で多くの転職希望者の不安を解消してくれるでしょう。

◇成長著しい医療ベンチャー企業でキャリアアップ

AGRI CAREは、医療特化型有料老人ホームや医療相談アプリ「LEBER」を運営する成長著しい医療ベンチャー企業です。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」という理念のもと、医療現場の課題解決に積極的に取り組んでいます。そのため、個人の成長を支援する風土が醸成されており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境と言えるでしょう。新しいメンバーで1からのスタートとなるため、自身のアイデアや意見を反映しやすい環境も期待できます。これは、単なる従業員ではなく、企業の成長を共に担う「仲間」として迎え入れようとする姿勢の表れです。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方や、自身のスキルを活かして社会貢献したいと考えている方におすすめしたい企業です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、医療業界への転職は大きな一歩です。AGRI CAREでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、医療業界特有の知識や業務の流れを学ぶための研修、そして、患者さんやご家族とのコミュニケーションスキルを磨くための研修などが想定されます。また、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）なども実施されていると推測されます。キャリアアドバイザーとして、企業に確認することをお勧めします。未経験者でも安心してスタートできるよう、企業がしっかりとバックアップ体制を整えているかを確認することは非常に重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんやご家族と真摯に向き合い、寄り添うことができる人です。共感力が高く、相手の立場を理解し、丁寧な対応ができることが求められます。また、医療に関する知識は必須ではありませんが、学ぶ意欲があり、常に成長を続けようとする姿勢が大切です。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができる協調性も重要な要素です。運転免許は必須条件ですが、それ以上に重要なのは、患者さんやご家族の不安を解消し、安心感を与えることができる「人間力」です。もしあなたがこれらの資質を備えていると感じたら、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、AGRI CAREへの強い関心と、この仕事に就きたいという熱意を具体的に示すことが重要です。単に「医療業界に興味がある」といった漠然とした表現ではなく、AGRI CAREの理念や事業内容、企業文化に共感している点を具体的に記述しましょう。また、自身の経験やスキル、そして、AGRI CAREでどのように貢献したいかを明確に示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。さらに、自身の強みや個性もアピールすることで、他の応募者との差別化を図りましょう。

◇志望動機例文

例文1：医療への貢献を志す方
株式会社AGRI CAREの理念「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」に深く共感し、応募いたしました。以前、医療事務として勤務した経験から、患者さんやご家族の不安を目の当たりにする機会が多くありました。その経験から、より直接的に患者さんのサポートを行い、安心を提供したいという強い思いを持つようになりました。貴社の生活相談員として、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応で安心を提供することで、医療現場全体への貢献を目指したいと考えています。私のコミュニケーション能力と、医療事務経験で培った知識・経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文2：キャリアアップを目指す方
成長著しい医療ベンチャーである株式会社AGRI CAREで、キャリアアップを目指したいと考えております。貴社の事業内容である医療特化型有料老人ホームや医療相談アプリ「LEBER」は、高齢化社会における大きな課題解決に貢献しており、非常に魅力的に感じています。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と、問題解決能力を活かし、生活相談員として患者さんへのサポートはもちろんのこと、チームの一員として積極的に業務に取り組み、会社全体の成長に貢献したいと考えています。将来的には、管理職として、より多くの患者さんやご家族のサポート体制の構築に携わりたいと考えております。

例文3：地域貢献を志す方
地元である東京都江戸川区で、地域社会に貢献できる仕事を探しており、貴社の生活相談員に応募いたしました。貴社の医療特化型有料老人ホームは、地域住民の健康と生活の質の向上に大きく貢献していると感じております。私は、地域住民とのコミュニケーションを大切にし、温かい対応を心がけてきました。その経験を活かし、患者さんやご家族の不安を解消し、安心して生活を送れるようサポートすることで、地域社会に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切に、周囲と協力しながら業務に取り組むことで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして、AGRI CAREへの熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応、相手の目を見て話すこと、そして、質問に対しては具体的に、自身の経験を交えながら回答することが重要です。また、志望動機で述べた内容と矛盾しないように、一貫性のある回答を心がけましょう。さらに、AGRI CAREの事業内容や理念について、しっかりと理解していることを示すことも大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？
A1：医療業界で働くことに強い関心があり、特に高齢化社会における高齢者の生活支援に貢献したいと考えています。貴社の理念に共感し、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧なサポートを提供することで、地域社会に貢献できると思い、この仕事を選びました。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。以前の仕事で培った経験から、様々な人と円滑なコミュニケーションを取ることが得意です。また、相手の立場に立って考え、共感することで、信頼関係を築き、問題解決に繋げることができます。

Q3：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A3：患者さんやご家族の様々な要望に対応することは、大変な面もあると思います。しかし、その中で、患者さんの笑顔や感謝の言葉に触れることで、やりがいを感じ、成長できると思っています。困難な状況にも柔軟に対応し、チームと協力しながら解決していきたいと考えています。

まとめ

株式会社AGRI CAREは、充実した福利厚生、成長できる環境、そして、やりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像をしっかりと見極め、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＡＧＲＩＣＡＲＥ
【江戸川/相談員】医療ベンチャー/福利厚生充実◎■成長目覚ましい医療ベンチャー《メドアグリケアグループ》■医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をはじめ各地に施設を展開■医療相談アプリ「LEBER」の運営■日本医療の課題にともに取り組む仲間を大募集◎生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。【具体的な業務の流れ】1.依頼:医療機関から電話で診療に関する依頼が届き、希望のお日にち、場所をヒアリングします。2.訪問:医師へ確認の上、患者さんの自宅へ訪問。診療でのご希望をお聞きし、契約を行ないます。3.準備:医師や看護師のスケジュール調整や、カルテや書類などの準備をしておきます。4.開始後:診療スタート後も、頻度の変更や、入退院の相談なども対応していきます。

［配属先情報］
メドアグリクリニックえどがわ業務変更の範囲：当社業務全般【必須】普通自動車運転免許【歓迎】キャリアップを目指されている方Uターン・Iターン大歓迎相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。営業ノルマなし！新しいメンバーで1からのスタートになります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
MED AGREE CLINIC えどがわ（東京都江戸川区）
［転勤］当面無［想定年収］380万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～350000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～高有休取得率！5日以上連続休暇取得可能！［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《医療ベンチャー『メドアグリケアグループ』創始者：株式会社AGRI CARE 会長兼医療法人アグリー理事長：伊藤俊一郎について》■新潟県糸魚川市出身。筑波大学医学部進学を機に茨城県に住み、卒業後は心臓外科医として、茨城県内を中心に約10年間従事。■2015年に「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」との思いから、医療ベンチャー「株式会社AGRI CARE」として独立。同年9月、茨城県つくばみらい市に医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をオープン。■その後、訪問診療・訪問看護・リハビリ・入院治療を事業主体とした「メドアグリグループ」として、茨城県を中心に全国各地で老人ホームや訪問診療所を設立。■また、2017年に株式会社AGREE（現株式会社リーバー）を設立し、2018年に医療相談ドクターシェアアプリ「LEBER」をリリース。■茨城県を初め各地の自治体や病院へのサービス提供を行うほか、新型コロナウイルス感染対策として、期間限定でLEBERの一部機能の無償提供も行っている。

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