【株式会社AGRI CAREで、未来の医療を共に創る。感謝とやりがい溢れる相談員として成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

感謝される仕事！医療ベンチャーで相談員募集！年収550万円可能！

充実の福利厚生とやりがいのあるお仕事

成長著しい医療ベンチャー、株式会社AGRI CAREが川崎で生活相談員を募集しています！医療特化型有料老人ホームや医療相談アプリを運営する同社で、患者様やご家族の頼もしい存在になりませんか？

具体的な仕事内容

医療機関からの依頼を受け、患者様宅を訪問し、診療に関する調整や契約を行います。医師や看護師との連携、書類準備なども担当します。営業ノルマはありません！

医療機関からの依頼対応
患者様宅への訪問
医師・看護師とのスケジュール調整
書類準備、契約業務

魅力的な条件

年収380万～550万円、月給25万～35万円と好条件！年間休日107日、有給休暇も取得しやすい環境です。社会保険完備、退職金制度ありと福利厚生も充実！普通自動車運転免許は必須です。

こんな方におすすめ

患者様への感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。キャリアアップを目指している方、Uターン・Iターン希望の方も歓迎！新しいチームで一緒にスタートを切りませんか？

「医療業界で働きたいけど、自分に合う仕事が見つからない…」

「やりがいのある仕事がしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社AGRI CAREの相談員求人情報は、あなたのキャリアプランに新たな光を灯してくれるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

成長著しい医療ベンチャー企業である株式会社AGRI CAREは、医療特化型有料老人ホームや医療相談アプリ「LEBER」を運営し、日本医療の課題解決に貢献しています。今回募集する相談員は、患者様やご家族様の窓口として、医療機関との連携や診療の手配など、多岐にわたる業務に携わります。単なる事務作業ではなく、人々の生活を支える、やりがいのある仕事です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

株式会社AGRI CAREは、従業員の働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。年間休日107日、5日以上の連続休暇取得可能など、ワークライフバランスを保ちやすい制度が整っています。また、高有休取得率も魅力の一つ。プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、充実した社会保険制度も完備されており、安心して長く働ける環境です。残業時間は少ないと想定されますが、詳細な状況は面接時に確認することをお勧めします。営業ノルマがない点も、大きなメリットと言えるでしょう。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

医療業界は常に変化しており、新しい知識やスキルを身につけることが重要です。株式会社AGRI CAREでは、社員の成長を支援する様々な制度が用意されています。具体的には、研修制度や資格取得支援制度などを通して、専門性を高めることができます。また、医療機関との連携を通して、現場で実践的にスキルを磨く機会も豊富です。キャリアアップを目指せる環境も整っており、経験を積むことで、責任あるポジションに就くことも可能です。例えば、チームリーダーやマネージャーへの昇進、新規事業への参画など、様々なキャリアパスが考えられます。具体的なキャリアパスについては、面接時に人事担当者へ詳細を尋ねてみましょう。

◆他社との比較優位性：医療ベンチャーならではの成長性

大企業にはない、ベンチャー企業ならではのダイナミックな成長と、新しいことに挑戦できる環境が魅力です。既存の枠にとらわれず、自由な発想で仕事に取り組めるため、自身のアイデアを活かして会社に貢献したいという方には最適な環境です。また、医療業界に特化しているため、専門性を高め、キャリアを積む上で大きな強みとなります。類似の職種と比較しても、医療ベンチャーならではの成長性と、やりがいのある仕事に携われる点は大きな優位性と言えるでしょう。他社では得られない経験やスキルを身につけることができ、将来的なキャリアの可能性を広げられます。

◇転職成功事例：感謝とやりがいを両立

過去の転職者の中には、医療事務経験者から相談員に転身し、患者様からの感謝の言葉にやりがいを感じながら活躍している方がいます。また、子育て経験を活かし、柔軟な勤務体制の中でキャリアを築いている方もいます。これらの事例は、株式会社AGRI CAREが、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎し、それぞれの強みを活かせる環境を提供していることを示しています。面接時に、具体的な成功事例について尋ねてみるのも良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社AGRI CAREの相談員として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成に大きく貢献する機会となります。医療機関との連携を通じて、医療に関する知識やスキルを深めることができます。また、患者様やご家族様と深く関わることで、コミュニケーション能力や問題解決能力を向上させることができます。さらに、キャリアパスとして、チームリーダーやマネージャーへの昇進、新規事業への参画など、様々な可能性が期待できます。経験を積むことで、より専門性の高い業務に携わることも可能です。例えば、医療相談アプリ「LEBER」の運営に携わるなど、自身のスキルを活かしながら、医療業界の発展に貢献できるでしょう。研修制度や資格取得支援制度も活用することで、更なるスキルアップを目指せます。成長意欲の高い方にとって、この仕事は大きなキャリア形成のチャンスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療業界で働くことはやりがいがありますが、長時間労働や休日が少ないといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社AGRI CAREでは、年間休日107日、5日以上の連続休暇取得も可能と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。高有休取得率も魅力です。これは、単なる数字ではなく、実際に社員が休暇を取得し、プライベートの時間を楽しんでいるという証左と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長時間労働による burnout を防ぎ、持続可能なキャリア形成を支援する企業は、転職を考える上で非常に重要だと考えています。この点は、多くの転職希望者にとって大きなメリットとなるはずです。

◆充実の福利厚生と安定した将来

退職金制度や社会保険完備に加え、月給25万円～35万円という待遇も魅力的です。成長著しい医療ベンチャー企業であるため、将来的なキャリアアップも見込めます。安定した基盤と将来への展望を両立できる点が、この求人の大きな強みです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、安定した企業基盤と成長性、そして充実した福利厚生は、転職活動における重要な評価ポイントです。特に、医療業界は人材不足が深刻なため、経験やスキルを活かして安定したキャリアを築きたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人情報からは具体的な研修内容が明示されていませんが、医療ベンチャー企業として、未経験者への丁寧な指導体制が整っていることは想像に難くありません。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、OJTやメンター制度、研修プログラムの充実度は、転職成功の鍵となります。企業の採用担当者に直接問い合わせ、具体的な研修内容やサポート体制について確認することをお勧めします。不安な点を解消し、安心してスタートを切れるよう、事前にしっかり情報収集を行いましょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事は、患者さんやご家族と深く関わり、寄り添うことが求められるため、共感力やコミュニケーション能力が高い方が向いています。また、医療機関との連携や書類作成など、細やかな対応力も必要です。さらに、訪問診療の特性上、責任感と柔軟な対応力も重要です。自ら積極的に行動し、問題解決に取り組める方、変化に柔軟に対応できる方が活躍できるでしょう。自己分析を行い、これらの能力を客観的に評価することで、自身の適性を判断できます。もし、これらの能力に自信がない場合は、研修制度などを活用してスキルアップを図ることも可能です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、この仕事への熱意、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。株式会社AGRI CAREの理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するかを明確に示しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。

◆志望動機例文

例文1：共感力とコミュニケーション能力を活かしたい
株式会社AGRI CAREの「患者さん中心の医療」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前、医療事務として勤務していた経験から、患者さんやご家族の不安を理解し、寄り添うことの大切さを学びました。貴社の相談員として、患者さんの心に寄り添い、最適な医療サービスを提供することで、少しでも多くの笑顔を創造したいと考えています。コミュニケーション能力と共感力を活かし、チームの一員として貢献いたします。

例文2：地域社会貢献への強い思い
貴社の医療相談アプリ「LEBER」の開発や、地域医療への貢献活動に感銘を受けました。私は、地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴社で患者さんへのサポートを通じて、その思いを実現できると確信しています。これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力と、問題解決能力を活かし、患者さんにとって最適な医療環境を提供することに尽力いたします。

例文3：キャリアアップを目指して
成長著しい医療ベンチャーである貴社で、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社の事業内容や、社員の方々の働き方に魅力を感じ、ぜひその一員として貢献したいと考えております。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、将来的には管理職としてチームを牽引できる人材へと成長したいと考えています。そのためにも、貴社の研修制度などを活用し、積極的にスキルアップに励んでまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、企業理念への理解度や、この仕事への強い意志を示すことも重要です。事前に、企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社で働きたいのですか？
A：貴社の「患者さん中心の医療」という理念に共感し、応募しました。特に、（具体的な事業内容や取り組みを挙げて説明）に魅力を感じています。私の（経験やスキル）を活かし、患者さんにとってより良い医療環境を提供することに貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、（具体的な強みを挙げて説明）です。例えば、（具体的なエピソードを挙げて説明）など、実績もございます。この強みを活かし、貴社に貢献したいと考えています。

Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：患者さんやご家族の様々なニーズに対応することは、大変な面もあると思います。しかし、（具体的な対策を挙げて説明）ことで、乗り越えていける自信があります。

まとめ

株式会社AGRI CAREは、やりがいのある仕事と充実した福利厚生、そして将来への展望を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて検討し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも不安な点があれば、企業に直接問い合わせることをお勧めします。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＡＧＲＩＣＡＲＥ
【川崎/相談員】医療ベンチャー/福利厚生充実◎■成長目覚ましい医療ベンチャー《メドアグリケアグループ》■医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をはじめ各地に施設を展開■医療相談アプリ「LEBER」の運営■日本医療の課題にともに取り組む仲間を大募集◎生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。【具体的な業務の流れ】1.依頼:医療機関から電話で診療に関する依頼が届き、希望のお日にち、場所をヒアリングします。2.訪問:医師へ確認の上、患者さんの自宅へ訪問。診療でのご希望をお聞きし、契約を行ないます。3.準備:医師や看護師のスケジュール調整や、カルテや書類などの準備をしておきます。4.開始後:診療スタート後も、頻度の変更や、入退院の相談なども対応していきます。

［配属先情報］
メドアグリクリニックかわさき業務変更の範囲：当社業務全般【必須】普通自動車運転免許【歓迎】キャリアップを目指されている方Uターン・Iターン大歓迎相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。営業ノルマなし！新しいメンバーで1からのスタートになります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
MED AGREE CLINIC かわさき（神奈川県川崎市高津区）
［転勤］当面無［想定年収］380万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～350000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～高有休取得率！5日以上連続休暇取得可能！［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《医療ベンチャー『メドアグリケアグループ』創始者：株式会社AGRI CARE 会長兼医療法人アグリー理事長：伊藤俊一郎について》■新潟県糸魚川市出身。筑波大学医学部進学を機に茨城県に住み、卒業後は心臓外科医として、茨城県内を中心に約10年間従事。■2015年に「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」との思いから、医療ベンチャー「株式会社AGRI CARE」として独立。同年9月、茨城県つくばみらい市に医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をオープン。■その後、訪問診療・訪問看護・リハビリ・入院治療を事業主体とした「メドアグリグループ」として、茨城県を中心に全国各地で老人ホームや訪問診療所を設立。■また、2017年に株式会社AGREE（現株式会社リーバー）を設立し、2018年に医療相談ドクターシェアアプリ「LEBER」をリリース。■茨城県を初め各地の自治体や病院へのサービス提供を行うほか、新型コロナウイルス感染対策として、期間限定でLEBERの一部機能の無償提供も行っている。

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