【日本光電工業株式会社で、医療現場を支えるやりがいと安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【福岡】年休126日！国内トップシェア医療機器メーカーで営業職

充実の待遇と成長環境で、医療現場に貢献しませんか？

日本光電工業株式会社は、国内最大級の医療機器メーカーです。心電図モニターなど、患者さんの傍らにある機器で国内トップシェアを誇り、IoT技術も活用した最先端の開発にも取り組んでいます。福岡の九州支店（本店、宮崎営業所、沖縄営業所いずれか）で、医療機関への営業活動全般を担当していただきます。

仕事内容

循環器系、脳神経系など様々な臨床検査機器、モニタリング機器、治療機器の提案営業、納入後のアフターフォローなど。約1000種類の製品を取り扱うため、専門知識を深め、お客様のニーズに合わせた迅速かつ誠実な対応が求められます。

求める人物像

営業経験（2年以上）と医療従事者経験（いずれか）が必須です。メーカー営業経験や、お客様との信頼関係構築に長けた方、看護師・臨床工学技士などの臨床経験者は歓迎します！

魅力的な待遇と充実の研修

想定年収480万～800万円、月給24.2万～33.2万円に加え、住宅手当、家族手当あり。年間休日126日（完全週休2日制、フレックスタイム制）でワークライフバランスも実現可能です。OJTや社内研修、自己啓発制度も充実しており、安心してスキルアップできます。

まずはお気軽にご相談ください！

国内トップシェア製品を扱う、やりがいのある仕事です。医療に貢献したい方、ぜひご応募ください！

医療機器営業の仕事に興味はあるけれど、本当に自分に合っているのか？将来性はあるのか？不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。この求人情報では、国内最大級の医療機器メーカーである日本光電工業株式会社の医療機器営業職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点から、その魅力と転職における成功ポイントを解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、じっくりと検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

日本光電工業株式会社は、国内シェアトップクラスを誇る医療機器メーカーです。単なる営業職ではなく、人々の命を支える重要な役割を担う、やりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を多角的に分析してみましょう。

◆安定性と成長性：プライム市場上場企業の強み

日本光電工業株式会社はプライム市場に上場している安定した企業です。これは、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな安心材料となります。また、IoT技術の導入など、常に技術革新に取り組んでおり、成長性も高い点が魅力です。医療機器業界は今後も成長が見込まれるため、将来性についても心配無用でしょう。

◆充実の研修制度とキャリアパス：スキルアップを強力にサポート

充実した研修制度は、未経験者や他業界からの転職者にとって大きな魅力です。OJT、製品勉強会、階層別研修、専門研修、自己啓発制度など、多様な研修プログラムが用意されており、着実にスキルアップできます。キャリアパスについても明確で、営業職としての実績を積み重ねることで、管理職への昇進も目指せます。特に、本社研修部門による入社時研修は、スムーズな業務開始を支援するでしょう。

◆働きやすさ：フレックスタイム制と年間休日126日

ワークライフバランスを重視する方にも魅力的な環境です。フレックスタイム制を採用しており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日126日という充実した休暇制度も、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなります。残業時間についても、企業文化や個々の業務量に左右されますが、過度な残業は推奨されない環境であると推測できます。求人票に記載されているコアタイムも、ワークライフバランスを考慮した柔軟な時間管理を可能にしていると考えられます。

◆高収入と充実の福利厚生：経済的な安定と安心を確保

想定年収480万円～800万円という高収入は、モチベーションを維持する上で大きなプラスです。住宅手当、家族手当などの充実した福利厚生も、経済的な安定と安心につながります。創業以来の「社員の豊かな生活の創造」という理念が、給与や福利厚生制度に反映されている点は特筆すべきでしょう。

◆競合他社との比較：トップシェア製品と高いブランド力

日本光電工業株式会社は、脳波計、除細動器、生体情報モニタなど、多くの製品で国内トップシェアを誇ります。これは、高い製品品質と信頼性を示しており、営業活動において大きな強みとなります。競合他社よりも高いブランド力を持つことで、顧客との信頼関係構築が容易になり、営業成績向上に繋がるでしょう。また、約1000種類の機器・消耗品を取り扱うことで、顧客への提案の幅が広がり、顧客ニーズに柔軟に対応できる点も強みです。

◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、医療従事者経験者やメーカー営業経験者の採用実績から、医療現場の知識や営業経験が活かせる環境であることが推測できます。過去の成功者たちは、自身の経験を活かし、顧客との信頼関係を構築し、高い営業成績を収めていると考えられます。企業の採用担当者に過去の成功事例について問い合わせることで、より詳細な情報を得ることが可能です。

キャリア形成のチャンス

日本光電工業株式会社で医療機器営業としてキャリアを積むことは、大きな成長の機会となります。国内トップシェア製品を扱うことで、専門知識を深め、高度な営業スキルを習得できます。充実した研修制度とキャリアパスにより、着実にスキルアップし、将来は管理職への昇進も目指せます。また、医療現場に貢献するというやりがいも、大きなモチベーションとなるでしょう。医療機器業界は常に進化を続けており、新しい技術や製品に触れることで、自身の成長を加速させることができます。特に、IoT技術の導入など、最先端技術に触れられる機会は、他社にはない大きな魅力です。経験豊富な先輩社員からの指導や、社内外の研修を通して、専門知識や営業スキルを磨くことができます。さらに、自己啓発制度を利用することで、個々のキャリアプランに合わせたスキルアップも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療機器営業は、責任感とやりがいのある仕事ですが、長時間労働や休日出勤がつきものというイメージをお持ちかもしれません。しかし、日本光電工業株式会社では、完全週休2日制、年間休日126日、フレックスタイム制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。コアタイムも11:00～15:00と比較的柔軟で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この制度は非常に魅力的で、長く健康的に働き続けられる環境と言えるでしょう。

◇充実の給与・福利厚生で将来の不安を解消

転職活動において、給与や福利厚生は重要な検討事項です。日本光電工業株式会社では、想定年収480万円～800万円、住宅手当、家族手当などの充実した福利厚生が用意されています。また、退職金制度も完備されているため、将来への不安を軽減できます。特に、医療機器業界は専門性が高く、経験を積むほど市場価値が高まるため、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見て、この給与水準と福利厚生は業界平均を上回っており、転職者にとって大きな魅力となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療機器営業は専門性の高い仕事ですが、日本光電工業株式会社では、OJT、支店内の若手勉強会、製品勉強会、本社研修部門実施のキャリア入社時研修、階層別研修、営業専門研修、自己啓発制度など、充実した研修制度が用意されています。未経験者でも安心してスタートできる体制が整っていると言えるでしょう。さらに、先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も充実しており、安心してスキルアップを図ることができます。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料であり、成長を促進する強力なツールであると評価できます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

医療業界に興味があり、患者さんの役に立ちたいという強い気持ちを持っている方
コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
問題解決能力が高く、顧客のニーズを的確に捉えることができる方

もちろん、医療機器の知識や営業経験があれば有利ですが、それ以上に重要なのは、患者さんへの思いやりと、成長意欲です。未経験の方でも、研修制度とサポート体制があれば十分に活躍できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

日本光電工業株式会社への強い関心：同社の企業理念、事業内容、製品、そして企業文化への理解を示しましょう。
自身の経験と能力：これまでの経験やスキルが、どのように日本光電工業株式会社で活かせるのかを具体的に説明しましょう。
将来のビジョン：日本光電工業株式会社でどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を示しましょう。

◇志望動機例文

例文１：医療への貢献を志す看護師経験者

私は、5年間の看護師経験を通して、医療現場の最前線で患者さんの命を守る重要性を深く認識しました。その中で、より多くの患者さんの健康に貢献したいという強い思いを持つようになりました。貴社の医療機器は、国内トップシェアを誇り、最先端の技術で医療現場を支えていると認識しています。特に、[具体的な製品名] には強い関心があり、その営業を通して、医療現場に貢献したいと考えています。看護師としての経験を活かし、お客様との信頼関係を構築し、最適な機器の提案を通じて、患者さんのQOL向上に貢献したいと考えております。

例文２：営業経験を活かしたい営業経験者

前職では、[前職の業種] の営業として5年間従事し、年間売上目標を常に達成してきました。特に得意としていたのは、お客様との信頼関係構築と、ニーズに合わせた提案営業です。貴社の[具体的な製品名] の高いシェアと、医療現場への貢献度の高さに魅力を感じています。これまでの営業経験を活かし、お客様の課題を的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度を活用し、医療機器に関する専門知識を習得し、トップセールスマンを目指したいです。

例文３：医療機器業界への強い関心を持つ未経験者

大学で[専攻] を専攻し、医療機器業界の将来性と社会貢献性の高さに強い関心を持っていました。貴社は、国内トップシェアを誇る医療機器メーカーであり、最先端技術の開発にも積極的に取り組んでいると認識しています。特に、[具体的な製品名] の技術革新には感銘を受けました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と、先輩社員の方々のサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。強い責任感と学習意欲を持って、貴社の一員として貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：円滑なコミュニケーション能力は、営業職において必須です。
問題解決能力：顧客のニーズを的確に捉え、解決策を提案する能力が求められます。
責任感と粘り強さ：困難な状況にも諦めずに、粘り強く取り組む姿勢が重要です。
成長意欲：常に学び続け、スキルアップを図ろうとする意欲が評価されます。
日本光電工業株式会社への理解度：企業理念や事業内容への理解を示すことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ日本光電工業株式会社を選びましたか？
A：貴社の[具体的な製品名] の高いシェアと、医療現場への貢献度に深く感銘を受けました。また、充実した研修制度と、先輩社員の方々のサポート体制も魅力的です。私の[経験・スキル] を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み] です。[具体的なエピソード] の経験を通して、この強みを磨いてきました。この強みを活かし、貴社で[具体的な成果] を上げたいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは、[具体的な弱み] です。しかし、[具体的な改善策] を行うことで、この弱みを克服しようと努力しています。

まとめ

日本光電工業株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして高い給与・福利厚生を備えた、魅力的な企業です。医療業界に興味があり、患者さんの役に立ちたい、そして成長意欲のある方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、あなたのキャリアアップを強力にサポートしてくれるでしょう。迷っている時間はありません。今すぐ応募して、未来への一歩を踏み出しましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日本光電工業株式会社
【福岡/医療機器営業】国内最大級医療機器メーカー/フレックス/年休126日■世界を代表する医療電子機器(ME機器)メーカーとして日本で唯一のプライム市場上場企業■患者様のベッド横にある心電図などを測定記録するモニタ国内シェアNo1■IoT技術を医療機器に導入し世界最先端の機器開発を担います。私立病院、官公立病院、診療所などの医療機関に対する医療機器の営業活動全般を担当して頂きます。■医療機関等への医療機器の提案、営業活動■納入機器のアフターフォロー■担当製品は、臨床検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。【業務内容の変更範囲】当社の定める業務全般

［配属先情報］
九州支店本店、宮崎営業所、沖縄営業所上記いずれか【必須(いずれか2年以上)】■営業 ■医療従事者【歓迎】■メーカー営業職で自社製品の提案業務に携われた方■お客様と信頼関係を築きお客様の困りごとを解決するような提案営業をされてきた方■看護師・臨床工学技士・臨床検査技師など臨床現場でのご経験がある方【教育研修について】■支店内でのOJTによる実務習得■支店内の若手勉強会や製品勉強会などの機会もございます■本社研修部門実施のキャリア入社時研修やその後の階層別研修や、営業に特化した専門研修など■自己啓発制度もあり通信教育や選択型研修などの受講も可能

［学歴］専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
九州支店（本店）（福岡県福岡市博多区）
［転勤］当面無［想定年収］480万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］242000円～332000円［所定労働時間］7時間40分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日その他（メーデー）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高21日翌年4月より20日付与。最大21日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］【住宅手当】24,000円～45,000円【家族手当】配偶者21,000円～24，400円、子ども8，000円～13，400円/1人■国内TOPシェアを誇る自社製品「生体情報モニタ」を中心に心電図、ペースメーカ、カテーテルなどの多彩な医療機器製品を製造・輸入販売するプライム市場上場企業です。■日本光電工業社は「病魔の克服と健康増進に最先端技術で挑戦」を掲げ、長い歴史の中でME(Medical Electronics)機器：医療用電子機器分野を牽引してきました。そこで培われた信頼性と高い技術力により、様々な製品においてトップシェア製品を有しています。【製品一例】□ 脳波計：世界トップシェア(93％) □ 除細動器：国内トップシェア(64％) □ 生体情報モニタ：国内トップシェア（58％) □ ポリグラフ：国内トップシェア(82％)□ 筋電図・誘発電位検査装置:国内トップシェア(55％)□AED：国内トップシェア(38％)【～社員の豊かな生活の創造～】創業当時から70年たった今でも、「われわれは最高の技術を医療現場に提供していこう」「その代わり皆には同じ医療機器専業メーカーの中で一番高い給与を支払おう」という創業者の想いが根付いており、給与面をはじめとして、日本光電工業では、社員が豊かに働ける環境・制度が整っております。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム