【エムスリーソリューションズ株式会社で、医療DXを推進する営業として成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休126日！医療DXで成長企業エムスリーで営業に挑戦しませんか？

医療現場を変える、やりがいのある仕事

エムスリーソリューションズ株式会社では、大阪営業所で医療機関向けのDX推進サービスの営業担当を募集しています！国内シェアNo.1のクラウド型電子カルテ「エムスリーデジカル」や、クリニック業務を効率化する「デジスマ診療」など、最先端のサービスを提供しています。医師の9割以上が利用するm3.comを運営するエムスリーグループの中核企業として、安定性と成長性を兼ね備えています。

未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

営業経験や医療業界経験は活かせますが、必須ではありません！中途社員の7割が医療業界以外出身です。3週間の充実した研修で、製品知識や業界知識をしっかり学べます。先輩社員によるOJTも万全なので、安心してスタートできます。

高収入と充実の福利厚生

想定年収は400万～700万円！インセンティブも魅力的で、初年度80万円、2年目以降は150万円～と、頑張りをしっかり評価します。年間休日126日、完全週休2日制、育児休暇取得実績ありなど、ワークライフバランスも重視できます。借上社宅制度もあり、安心して長く働ける環境です。

成長を続ける企業で、未来を一緒に創りませんか？

医療×ITで20年以上連続増収増益を続けるエムスリーグループの一員として、医療現場のDX化を推進し、日本の医療を支えるやりがいのある仕事です。少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を求めている…」そんな悩みを抱えているあなたへ。医療業界のDX化をリードするエムスリーソリューションズ株式会社では、やりがいと成長を両立できる環境が待っています。充実した研修制度と高い成長性、そして働きやすい環境が、あなたのキャリアを大きく前進させる力となるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、エムスリーソリューションズ株式会社の魅力を分析します。同社は、日本の医師の9割以上が登録する「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業であり、医療DX業界を牽引する存在です。安定性と成長性を兼ね備え、転職希望者にとって非常に魅力的な企業と言えます。

◆圧倒的な市場シェアと成長性

エムスリーソリューションズは、クラウド型電子カルテの販売台数で4年連続国内No.1の実績を誇ります。これは、同社の製品・サービスの質の高さと市場における高い競争力を示しています。医療DXは今後ますます需要が高まる分野であり、同社は成長の最前線に立っていると言えるでしょう。これは、キャリアパスを考える上で非常に重要なポイントです。安定した基盤の上に、自身の成長を加速させる絶好の機会と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

約3週間の充実した研修制度（OJT中心）により、医療業界や製品知識をしっかりと習得できます。医療業界未経験者でも安心してスタートできる体制が整っている点は大きな魅力です。また、同社の成長に伴い、営業としてだけでなく、マネジメント層へのキャリアパスも十分に期待できます。将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、組織を牽引する立場に就くことも視野に入れられます。

◆働きやすさと充実した福利厚生

年休126日、育児休暇取得実績あり、育休後復帰率90％など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。これは、長く安心して働ける環境を求める転職希望者にとって重要な要素です。さらに、借上社宅制度など、福利厚生も充実しており、安心して生活できる体制が整っています。残業時間についても、明確な基準や管理体制があるか、面接時に確認することをお勧めします。企業の規模や業種によっては、残業時間が多くなるケースもありますので、事前に確認し、自身のワークスタイルと合致するかを確認することが重要です。

◆他社との比較優位性

エムスリーソリューションズは、単なる営業職ではなく、医療現場のDX化に貢献する、社会貢献性の高い仕事です。これは、単なる利益追求だけでなく、社会に貢献したいという志を持つ転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。また、エムスリーグループという強力なバックボーンを持つことで、安定性と成長性を両立できる点も他社にはない優位性です。競合他社と比較した場合、エムスリーソリューションズは市場シェア、ブランド力、そしてグループの安定性において、大きなアドバンテージを持っています。

◆転職成功事例

中途社員の7割が医療業界以外出身であるという事実は、業界未経験者でも活躍できる可能性が高いことを示しています。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的にイメージできるでしょう。面接の際に、具体的な成功事例やキャリアパスについて質問してみることをお勧めします。企業側の回答から、企業文化や成長機会についてより深く理解することができます。

キャリア形成のチャンス

エムスリーソリューションズでの営業職は、単なる製品販売にとどまりません。医療現場の課題解決に貢献し、日本の医療を進化させるという大きなやりがいを得ることができます。高い目標設定と、それを達成するための充実した研修、そして成長を促す社風は、あなたのスキルアップを強力にサポートします。営業スキルはもちろんのこと、医療業界の知識、交渉力、問題解決能力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。さらに、実績を積み重ねることで、チームリーダーやマネージャーといった管理職への昇進も目指せます。インセンティブ制度も充実しており、あなたの努力は正当に評価され、給与に反映されます。初年度80万円、2年目以降150万円～のインセンティブは、モチベーションを高める大きな要因となるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を同時に実現できる、大きなキャリア形成のチャンスです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療業界の営業職は、残業が多くプライベートな時間が取れないというイメージをお持ちかもしれません。しかし、エムスリーソリューションズ株式会社では、年間休日126日、完全週休2日制と、充実した休暇制度が整備されています。ワークライフバランスを重視する方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。さらに、育児休暇取得実績があり、育休後復帰率90％という数字は、子育てと仕事の両立を真剣に支援する企業姿勢を示しています。これは、キャリアプランを考える上で非常に重要なポイントです。長く安心して働ける環境を求める方には最適な企業と言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス

医療業界や営業経験がない方でも安心して応募できるよう、約3週間の充実した研修プログラムが用意されています。OJTによる実践的な研修を通して、製品知識や業界知識を習得できます。中途社員の7割が医療業界以外出身という事実からも、未経験者へのサポート体制の充実度が伺えます。さらに、国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの一員として、成長著しい医療DX市場で活躍できるキャリアパスも期待できます。自身の成長意欲を満たせる環境と言えるでしょう。

◆高収入とインセンティブ制度

年収400万円～700万円という高年収も魅力の一つです。さらに、インセンティブ制度も充実しており、初年度80万円、2年目以降150万円～のインセンティブが通常賞与に上乗せされます。これは、あなたの頑張りがしっかりと評価され、経済的な安定も得られることを意味します。目標達成へのモチベーションを高め、高いパフォーマンスを発揮したい方にとって、大きな励みとなるでしょう。キャリアアップを目指す上で、経済的な安定は重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

前述の通り、約3週間の充実した研修プログラムが用意されています。OJTを通して、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、実践的なスキルを身につけることができます。医療業界や営業経験がない方でも、安心してスタートを切れる環境が整っていると言えるでしょう。また、医療業界未経験者の割合が高いことも、安心して応募できるポイントです。先輩社員の多くが未経験からスタートしているため、あなたの不安や疑問にも寄り添ってくれるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

医療業界の発展に貢献したいという強い意志を持つ方
新しい技術やサービスを学ぶことに意欲的な方
目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方

これらの特徴に多く当てはまる方は、エムスリーソリューションズで活躍できる可能性が高いでしょう。自身の強みや弱みを改めて分析し、この仕事に適性があるか検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、医療業界への関心、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そしてエムスリーソリューションズで何を成し遂げたいかを明確に示すことが重要です。企業のホームページをよく読み、企業理念やビジョンを理解した上で、自身の経験やスキルと結びつけて記述しましょう。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ異なる視点から志望動機を記述しています。自身の状況に合わせて、参考にしてください。

例文1：医療業界への貢献を重視

幼少期から医療に携わる両親の姿を見て育ち、医療現場の重要性を深く理解してきました。貴社の「クリニックにとって最適なDXソリューションをご提案し、クリニックと患者様双方の診療の利便性をより向上させる」という理念に強く共感し、医療現場のDX化推進に貢献したいと考えています。前職で培った営業経験と、医療業界への強い関心を活かし、貴社の成長に貢献できるよう尽力いたします。特に、デジスマ診療のような画期的なサービスを通じて、患者さんの待ち時間削減や医師の負担軽減に貢献したいと考えております。

例文2：営業経験を活かした成長を重視

前職の営業経験で培った顧客対応力と提案力を活かし、貴社のクラウド型電子カルテやデジスマ診療といった革新的なサービスを医療機関へ提案することで、医療現場の効率化に貢献したいと考えています。貴社は国内シェアNo.1の電子カルテを擁し、成長を続ける企業であることから、自身の成長にも繋がる最適な環境だと確信しています。研修制度も充実しており、未経験分野である医療業界でも安心してスキルアップできる点も魅力です。積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文3：キャリアチェンジを重視

これまでの経験とは異なる分野に挑戦したいという思いから、貴社への応募を決めました。貴社の事業内容、特に医療現場のDX化という社会貢献性の高い事業に魅力を感じています。研修制度が充実している点も、未経験の私にとって大きな安心材料です。前職で培った問題解決能力やコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として積極的に貢献し、医療業界で新たなキャリアを築きたいと考えています。特に、エムスリーデジカルのAI機能を活用した提案に力を入れていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されると考えられます。

医療業界やDXへの関心の度合い
営業経験（もしくはそれに類する経験）とスキル
目標達成への意欲と粘り強さ
コミュニケーション能力とチームワーク力
問題解決能力と論理的思考力
企業理念への共感度

これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や経験を効果的にアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：なぜエムスリーソリューションズを選んだのですか？
回答例：貴社の「クリニックにとって最適なDXソリューションをご提案し、システムの導入、また導入後のサービスを通じて、クリニックと患者様双方の診療の利便性をより向上させる」という理念に深く共感しました。特に、デジスマ診療やエムスリーデジカルといった革新的なサービスは、医療現場の課題解決に大きく貢献すると確信しており、その一端を担いたいと考えています。また、成長著しい医療DX市場において、貴社は国内トップクラスのシェアを誇り、今後の更なる発展にも期待しています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。（具体的なエピソードを交えて説明する）
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。（具体的な改善策を説明する）

事前に想定される質問をリストアップし、自身の経験に基づいた回答を準備しておきましょう。

まとめ

エムスリーソリューションズ株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、高い年収、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。医療業界に興味がある方、営業経験を活かして成長したい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの挑戦を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

エムスリーソリューションズ株式会社
【大阪/営業】◆医療現場DX/クラウド型電子カルテ国内1位◎年休126日/研修充実■日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業■クラウド型電子カルテの新規導入数国内NO.1■『医療×IT』で革命を起こす日本を代表する成長企業です。◇医療DX推進をリードする当社にて医療機関を対象に、医療現場DX推進サービスの提案営業を行っていただきます。【インセン魅力】初年度80万/2年目以降150万～※通常賞与に上乗せ【サービス例】『デジスマ診療』…クリニックの予約、問診、カルテ連動、決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。患者の待ち時間をほぼゼロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組みです。『エムスリーデジカル』…電子カルテ市場の販売台数は4年連続国内1位。AI機能を搭載した新型の電子カルテとして医療業界で注目されています。※紹介/問い合わせを受けて商談に伺います。

［配属先情報］
■大阪営業所【研修体制】製品知識、業界知識習得及び商談同行(OJT)等を中心として約3週間ございます（研修のみ東京で実施）【いずれか必須】■営業経験 ■医療業界でのご経験 ■販売経験 ※中途社員の7割が医療業界以外出身です！（証券、不動産、アパレル、英会話、車販売等）【魅力】■当社は、日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業です。全国5,000以上の医療施設へ各種DXソリューションを提供しており、4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数で国内NO.1でございます。エムスリーは不動の地位を築いており、【医療×IT】で20年以上連続で増収増益を達成。需要は拡大し続けており、今後も成長し続けます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
大阪営業所（大阪府大阪市淀川区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］223089円～415000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝夏期3日年末年始6日その他（慶弔休暇/リフレッシュ休暇）

［有給休暇］～最高20日入社日5日、半年経過後5日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上社宅制度あり

［その他制度］育児休暇取得実績あり、育休後復帰率90%、退職一時金制度・確定拠出年金制度【会社概要】当社は、日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業です。平成2（1990）年に株式会社シィ・エム・エスとして創業し、これまでに全国5,000以上の医療施設へ各種ソリューションを提供してきました。当社の強みは、経験豊富なコンサルタント、エンジニアを介したシステムの提案、導入、保守までのワンストップサポートを提供できることです。今後は強みを活かしたクリニックのDX化の推進に加え、開業から経営継続まで、必要となる様々なサービスを提供することで、クリニック経営の一助となるよう精進してまいります。【代表メッセージ】私たちが豊かな生活を営むために欠かせない地域密着の医療現場。その重要度は、時代が変わっても常に変わりませんが、テクノロジーの進化とともに治療法だけでなく、経営方法もどんどん進化し、より高度で効果的な診療、治療が可能になってきています。私たちエムスリーソリューションズの使命は、「クリニックにとって最適なDXソリューションをご提案し、システムの導入、また導入後のサービスを通じて、クリニックと患者様双方の診療の利便性をより向上させること」です。その使命のために、常に全社員が役割に責任を持ち行動する、プロ集団であり続けます。

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