【ファルメディコ株式会社】第二新卒歓迎！充実の研修とチーム医療で成長できる薬剤師の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

兵庫の薬剤師さん必見！残業少なめ＆充実研修でスキルアップできる訪問薬局

働きやすさと成長を両立できる環境

ファルメディコ株式会社は、兵庫県伊丹市にある在宅訪問薬局です。第二新卒も歓迎！月平均残業10時間、有給休暇取得率83.5％と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制で年間休日109日と、プライベートも充実できます。

チーム医療でスキルアップ！

医師や看護師と連携したチーム医療を実践し、フィジカルアセスメントや服薬指導など、幅広いスキルを磨けます。訪問診療への同行や、薬局内での業務（調剤、報告書作成など）を通して、専門性を高めることができます。さらに、社内外の事例検討会やe-learning、外部研修への参加も可能です。在宅療養支援認定薬剤師の資格取得も目指せます！

充実の待遇と福利厚生

想定年収は387万円～522万円、月給29万円～39万円です。社会保険完備、退職金制度あり。産前産後休業、育児休業、介護休業など、長く安心して働ける環境です。

こんな方におすすめ！

チーム医療に興味がある方
患者さんとじっくり向き合いたい方
スキルアップを目指したい方
働きやすい環境で働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！WEB面接も可能です。

薬剤師としてキャリアアップを目指しているけれど、将来への不安や、今の職場環境に疑問を感じている…そんなあなたに、ファルメディコ株式会社の求人情報をご紹介します。残業も少なく、チーム医療を重視した働きやすい環境で、専門性を高めながら成長できるチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、ファルメディコ株式会社の魅力を様々な角度から分析しました。薬剤師としての専門性を高め、やりがいのあるキャリアを築きたいと考えている方にとって、非常に魅力的な企業と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

ファルメディコ株式会社は、薬剤師の育成に力を入れています。代表が学会理事を務めるなど、医療業界との繋がりも深く、e-learningや外部研修への参加を無料で提供するなど、スキルアップのための環境が整っています。在宅療養支援認定薬剤師資格取得支援も行っており、専門性を高め、キャリアアップを目指せる体制が魅力です。キャリアパスとしては、薬局内での専門性の深化に加え、将来的には管理薬剤師や、教育担当へのキャリアアップも目指せます。また、社内での事例検討会も開催されており、他者との意見交換を通して、更なるスキル向上を図ることが可能です。これは、単独で業務を行うよりも、成長速度が格段に速くなる大きなメリットです。

◇働きやすさを重視した職場環境

月平均残業時間10時間、有給休暇消化率83.5%、完全週休2日制と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。これは、薬剤師という激務を強いられる職種において、非常に大きな魅力です。さらに、事務職との連携もスムーズに行えるため、薬剤師業務に集中できる環境が整っています。これは、薬剤師の負担軽減に繋がり、より質の高い医療を提供することに繋がります。また、チーム医療を重視しているため、医師や看護師との連携もスムーズに行え、多職種連携のスキルを磨くことができます。これは、今後のキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。

◆他社との比較優位性：在宅医療への特化

ファルメディコ株式会社は、在宅医療に特化した訪問薬局です。門前薬局や病院薬局とは異なり、幅広い診療科の患者さんと関わる機会があり、多様な経験を積むことができます。また、長期的に患者さんと関わることで、深い信頼関係を築き、より充実した薬剤師業務を行うことができます。これは、単なる調剤業務だけでなく、患者さんの生活の質向上に貢献できるという、大きなやりがいへと繋がります。さらに、社会的に注目度が高まっている在宅医療分野で経験を積むことは、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなります。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

具体的な成功事例は公開情報にはありませんでしたが、研修制度の充実度や、チーム医療による相互学習の機会、そして在宅医療という成長分野への特化から、短期間でのスキルアップやキャリアアップが期待できます。例えば、入社数年で在宅療養支援認定薬剤師資格を取得し、チームリーダーや教育担当として活躍するといったキャリアパスが考えられます。これは、個人の努力はもちろんですが、企業のサポート体制が充実しているからこそ実現可能なシナリオです。

キャリア形成のチャンス

ファルメディコ株式会社では、薬剤師としての専門性を高め、キャリアアップを目指すための様々な機会が提供されています。充実した研修制度、チーム医療による学びの環境、そして成長分野である在宅医療への特化は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。入社後すぐに資格取得支援を受けられるだけでなく、経験を積むにつれて、管理薬剤師や教育担当といった役割への挑戦も可能です。さらに、社内での事例検討会や、外部研修への参加を通じて、常に最新の知識やスキルを習得し続けることができます。これは、単なるスキルアップだけでなく、薬剤師としての専門性を高め、患者さんへのより質の高い医療を提供することに繋がるでしょう。また、チーム医療を重視する社風は、多職種との連携能力を高め、幅広い視野と経験を積む機会となります。これは、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業少なく、ワークライフバランスを実現できる環境

薬剤師として、多忙な日々を送る中で、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。ファルメディコ株式会社では、月平均残業時間が10時間と少なく、有給休暇取得率も83.5%と非常に高い水準を誇ります。完全週休2日制も導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。これは、単なる制度の導入ではなく、社員の健康と幸福度を重視する企業文化が根付いている証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。プライベートの時間もしっかり確保したい、将来のライフプランを描きながら働きたいという方には最適な環境です。

◆チーム医療の一員として、専門性を高められる環境

薬剤師としての専門性をさらに高めたい、チーム医療の中で自身の役割を明確にしたいと考えている方もいるでしょう。ファルメディコ株式会社では、医師や看護師と連携したチーム医療を実践しており、在宅医療に特化することで、患者様と深く関わり、専門性を磨くことができます。単なる調剤業務だけでなく、服薬指導、プラン作成、フィジカルアセスメントなど、幅広い業務に携わることで、高度なスキルを習得できます。また、事例検討会やe-learning、外部研修への参加支援など、スキルアップのための制度も充実しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この環境は薬剤師としてのキャリアアップを真剣に目指す方にとって非常に魅力的です。専門性を高め、やりがいのある仕事に就きたい方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

第二新卒も歓迎しており、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）や、先輩薬剤師による丁寧な指導、マニュアルの整備などが期待できます。また、薬剤師としての基礎知識やスキルを習得するための研修プログラムも用意されていると推測されます。不安な点を解消するためにも、面接時に研修内容について詳細に質問することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者様と深く関わり、寄り添うことを喜びとする方です。チーム医療の一員として、積極的にコミュニケーションを取り、協調性を持って仕事を進められる方が適任です。また、在宅医療という特殊な環境下で、臨機応変な対応力や問題解決能力も求められます。さらに、ITツールを活用した業務にも抵抗がない方が望ましいでしょう。責任感と向上心を持って、自身の成長を続けたいという意欲のある方であれば、この環境で大きく成長できるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ファルメディコ株式会社の理念やビジョンに共感していること、チーム医療への関心、そして自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを明確に示すことが重要です。単に「薬剤師として働きたい」というだけでなく、なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのかを具体的に説明しましょう。

◆志望動機例文

例文1：チーム医療への志向

貴社の「チーム医療」を重視する姿勢に深く共感し、応募いたしました。大学病院での臨床経験を通して、チーム医療の重要性を痛感しており、患者様にとってより良い医療を提供するためには、多職種との連携が不可欠だと考えています。貴社では、医師や看護師と緊密に連携しながら、在宅医療に貢献できるという点に魅力を感じています。私のこれまでの経験と、患者様への真摯な姿勢を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文2：キャリアアップへの意欲

貴社の充実した研修制度と、在宅医療における専門性を高められる環境に魅力を感じ、応募いたしました。薬剤師としてのキャリアアップを目指しており、貴社でスキルアップを図りながら、地域医療に貢献したいと考えています。特に、在宅訪問薬局での経験は少ないため、貴社のサポート体制のもと、専門性を高め、将来は認定薬剤師の資格取得を目指したいと考えております。

例文3：ワークライフバランス重視

薬剤師として働きながら、プライベートも充実させたいと考えており、貴社のワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。月平均残業時間10時間、有給休暇取得率83.5%という実績は、働きやすい環境がしっかりと整備されていることを示しており、安心して仕事に取り組める環境だと確信しています。私のスキルと経験を活かしながら、患者様への質の高い医療を提供し、同時に充実した生活を送りたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者様への共感力、チーム医療への適応力、そして問題解決能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。また、ファルメディコ株式会社の理念やビジョンへの理解度も示すことが重要です。事前に企業ホームページをよく調べておくことをお勧めします。さらに、熱意と誠実さをもって臨むことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜファルメディコ株式会社を選びましたか？
A. 貴社のチーム医療への取り組みと、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。在宅医療の経験は少ないですが、充実した研修制度と先輩方のサポートのもと、スキルアップに励み、地域医療に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私はコミュニケーション能力と傾聴力に自信があります。大学病院での臨床経験を通して、患者様一人ひとりの状況を丁寧に聞き取り、最適な対応をすることを心がけてきました。この経験を活かし、在宅医療の現場でも、患者様との信頼関係を築き、質の高い医療を提供したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、タスク管理ツールを活用したり、周囲に相談したりするなど、改善に努めています。

まとめ

ファルメディコ株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてキャリアアップの機会を提供する魅力的な企業です。薬剤師として、自身の専門性を高めながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ファルメディコ株式会社
【薬剤師/兵庫】第二新卒歓迎★残業少◎月10h/チーム医療/専門性【WEB面接可】■新しい医療環境の創造にいち早く挑戦するパイオニア。薬剤師のフィジカルアセスメント・事例対応力を磨ける在宅訪問薬局です。■チーム制で働きやすい環境にも様々な取り組み：月平均残業10h/有休消化率83.5%/完全週休二日制■当社薬局に所属し、担当する介護施設や在宅ケア施設の患者さん向けの、調剤業務/服薬指導/プラン作成/フィジカルアセスメント業務を行っていただきます。■医師・看護師の訪問診療に同行をしたり、対物業務(おくすりカレンダーへの入れ込みや施設への薬の配達等)は弊社の事務職と連携したり、社内外のチームと協同して仕事を進めます。■週に2回ほど訪問診療同行や単独訪問での対人業務(服薬指導/バイタルチェック/アセスメント)を行い、週3は薬局内での業務として、医師への報告書作成/一包化監査/施設調剤などを行います。■仕事内容変更の範囲：当社業務全般

［配属先情報］
■正社員薬剤師(4名) ■パート薬剤師(1名) ■正社員事務職(6名)【必須】■薬剤師資格をお持ちの方 ■普通自動車免許★対物業務のスタッフ連携やIT活用に先進的取り組み：働き方◎(平均残業10h/有給休暇消化率83.5%) ★社会的に注目度集まる在宅療養支援認定薬剤師として、スキル・経験を磨けます：訪問型薬局のパイオニアとして弊社代表が学会の理事を務めており、無料でe-learningや外部研修に参加可能。認定薬剤師資格の取得も目指せます。★社内で担当患者様の事例検討会もWeb上で実施しており、複眼で事例を検討する機会あり。相互でスキルを磨ける環境です。★門前調剤薬局と異なり幅広い診療科の経験が積め、病院内薬局よりも長期で患者様に伴走できる環境です。

［学歴］大学大学院

［資格］薬剤師必須、第一種運転免許普通自動車必須
伊丹店（兵庫県伊丹市）
［転勤］無［想定年収］387万円～522万円

［賃金形態］月給制

［月給］290000円～390000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］109日内訳：日その他（日曜とその他1日:ローテーション制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～有給消化率83.5%［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］産前産後休業、育児休業、介護休業、■定年60歳/再雇用制度：有(上限63歳)《当社について》■薬学(Pharmaceutical science)・医学(Medical Science)・コンピューターシステム(Computer system)の連携により、これからの世に、新しい医療環境を創造。薬局事業/IT事業/教育事業を手掛けています。■新しい医療環境が求められる中、医療の現場で起こっていることもつぶさに観察しながら更なる医療の発展に貢献していきます。《社内研修制度》次世代薬局である「薬局3.0」を実現させるために新しい薬剤師のあり方が必要だと考えています。卒後教育システムを充実させ、代表がこれからの地域医療で活躍できる薬剤師の育成を追求しています。また、2ヵ月に1回土曜日に開催される月例薬剤師勉強会や地域医療の一翼を担える薬剤師を育成するための独自プログラムを提供しています。◎入社年数に関係なく社員の意見を積極的に取り入れるなど、現場の意見に真剣に向き合う社風。社員の頑張りを正当に評価しそれが認められ、やりがいを感じられる職場環境が整っています。

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