【医療法人社団やまとで、地域医療を支える看護師として成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生とチーム医療！仙台でやりがいのある訪問看護師

充実の訪問看護師求人！医療法人社団やまとで一緒に働きませんか？

医療法人社団やまとが運営する「やまと在宅診療所あゆみ仙台」では、訪問診療看護師を募集しています！東大卒の医師が東日本大震災を機に設立した当法人は、宮城県を中心に在宅医療を提供。患者さんの増加に伴い、新たな仲間を必要としています。

チーム医療で安心！未経験の方も歓迎

医師や診療アシスタントと3名体制で訪問するため、未経験の方も安心です。1日の訪問件数は7～10件程度。運転はアシスタントが行うので、運転に不安のある方もご応募ください。オンコールは週1～2回程度、電話対応のみで、出動はほとんどありません。年間休日125日、月給28万円～33.7万円、年収390万～470万円と、福利厚生も充実しています。

こんな方におすすめ！

患者さんの生活を支えることにやりがいを感じられる方
チーム医療で協力して仕事を進めたい方
ワークライフバランスを大切にしたい方

仙台で、やりがいのある訪問看護師として活躍しませんか？ご応募お待ちしております！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「ワークライフバランスを重視したい…」　転職活動は、不安や迷いとの戦いでもあります。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、きっとあなたにぴったりの未来が見つかるはずです。医療法人社団やまとでは、地域医療に貢献したい、患者さんとの深い関わりを築きたい、そして自分自身も成長したいと願う看護師の方を歓迎しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人社団やまと、特に「あゆみ仙台」での訪問診療看護師は、単なる看護業務の枠を超えた、やりがいと成長が期待できる魅力的な職種です。キャリアアドバイザーとして、その魅力を多角的に分析してみましょう。

◆充実したチーム医療と患者さんとの深い関わり

医師、診療アシスタントとチームで訪問診療を行うため、一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。患者さん宅を訪問することで、病棟や診察室では得られない、患者さんの生活状況や家族関係といった深い情報を得ることができます。これにより、より全人的な看護を提供し、患者さんの生活の質向上に大きく貢献できる点が大きな魅力です。単なる症状の改善だけでなく、患者さんの人生そのものを支える、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

◆ワークライフバランスとキャリアアップの両立

年間休日125日、夜勤なし、フレックスタイム制ありと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの訪問看護ステーションでは実現が難しい点であり、医療法人社団やまとが看護師の働きやすさを重視している証です。さらに、経験を積むことで、チームリーダーや教育担当といったキャリアアップの道も開かれています。経験豊富な先輩看護師からの指導や研修制度も充実しており、スキルアップも目指せます。

◆地域医療への貢献と社会的な意義

医療法人社団やまとが目指すのは、「地方と都市の医療格差の解消」です。理事長である田上医師の強い信念に基づき、質の高い医療を地域に提供しています。この理念に共感し、地域医療に貢献したいという強い思いを持つ方には、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。また、地域包括ケアシステムの一端を担うことで、社会貢献という大きなやりがいを得られることも大きなポイントです。他社と比較しても、この社会貢献度の高さは特筆すべき点です。

◆安心の体制と充実のサポート

訪問範囲はクリニックから16km圏内と限定されており、過度な移動負担はありません。また、運転は診療アシスタントが行うため、運転に不安のある方でも安心して応募できます。さらに、オンコールは電話対応のみで、基本的に出動はありません。週1～2回程度と頻度も比較的少なく、日中の診療や体制の見直しにより、さらなる削減にも取り組んでいる点は、安心して働ける環境を整備している証と言えるでしょう。

◆転職成功事例：地域医療に貢献する看護師のキャリアパス

（架空事例）Aさんは、以前は都市部の病院で働いていましたが、忙しさや患者さんとの距離感に疑問を感じ、転職を決意しました。医療法人社団やまとでは、チーム医療の温かさや、患者さんとの深い関わりの中で、やりがいを見出しました。入社3年目には、チームリーダーに昇格し、後輩の指導にも携わるようになりました。Aさんのように、地域医療への貢献と自身のキャリアアップを両立できる事例は、多く存在するでしょう。

キャリア形成のチャンス

医療法人社団やまとでは、訪問看護のスキルはもちろんのこと、チーム医療におけるコミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップといった幅広いスキルを磨くことができます。経験を積むことで、チームリーダー、教育担当、さらには管理職へのキャリアパスも可能です。また、社内研修や外部研修への参加も支援しており、専門性を高めるための機会も豊富に用意されています。さらに、近接する市区町村の診療所への日帰り応援の可能性もあり、多様な経験を積むことで、看護師としての専門性をさらに高めることができます。個々の能力やキャリアプランに合わせた育成体制が整っているため、自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

訪問看護師は、夜勤がないことが大きな魅力です。医療法人社団やまとでは、完全週休2日制、年間休日125日を実現しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。オンコールはありますが、電話対応のみで、基本的に出動はありません。さらに、日中の診療や体制の見直しにより、オンコール回数を減らす取り組みも始まっています。これは、ワークライフバランスを重視するあなたにとって、大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要だと考えます。家庭や趣味の時間もしっかり確保し、心身ともに健康な状態で仕事に取り組める環境は、質の高い看護を提供するためにも不可欠です。

◆キャリアアップを目指したい

医療法人社団やまとでは、東大卒の医師が理事長を務め、地域医療に貢献する熱い想いを持ち、積極的に新しい取り組みを行っています。そのため、訪問看護師としてのスキルアップだけでなく、地域医療への貢献というやりがいも得られるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業の成長性と、理事長のビジョンは、あなたのキャリアアップを強力に後押しする可能性を秘めています。積極的に学び、成長できる環境は、将来のキャリアプランを考える上で非常に重要です。

◆やりがいのある仕事がしたい

「住み慣れた場所でその人らしく生きる」を支える訪問診療は、患者様と深く関わり、その人生に寄り添うことができる、やりがいのある仕事です。医師や診療アシスタントとチームで連携し、患者様の生活を総合的にサポートすることで、病棟や診察室では得られない、深い満足感を得られるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この仕事は単なる看護業務ではなく、患者様のQOL（生活の質）向上に直接貢献できる、非常に意義深い仕事だと考えています。患者様との信頼関係を築き、感謝される経験は、大きなモチベーションにつながるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療法人社団やまとでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。チームで仕事を進めるため、先輩看護師からの丁寧な指導を受けながら、徐々にスキルアップしていくことができます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度は転職を成功させる上で非常に重要です。不安なくスタートを切れる環境が整っていることは、大きな安心材料となるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

患者様と深く関わり、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
変化に対応できる柔軟性のある方
地域医療に貢献したいという強い気持ちのある方

これらの要素は、訪問看護師として成功するために不可欠な要素であり、自己分析を行う上で重要な指標となります。キャリアアドバイザーとして、これらの特徴を満たしているかどうかを自己評価し、応募前にしっかりと検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、医療法人社団やまとへの強い関心と、訪問看護師としての意欲を明確に伝えましょう。具体的には、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、将来のビジョンなどを具体的に記述することが重要です。また、簡潔で分かりやすい文章を心がけ、読み手に好印象を与えるようにしましょう。

◆志望動機例文

例文１：地域医療への貢献を志望動機とする場合
私は、大学病院での病棟勤務を通して、患者様へのよりきめ細やかなケアの必要性を感じてきました。貴法人様の「住み慣れた場所でその人らしく生きる」という理念に深く共感し、地域医療に貢献したいという強い思いから、貴法人への応募を決めました。これまでの経験で培ってきた看護スキルと、患者様とのコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として、質の高い訪問看護を提供したいと考えています。特に、貴法人様の地域包括ケアへの取り組みは、私が目指す地域医療の理想像と合致しており、大変魅力を感じています。今後、貴法人様と共に地域医療の発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文２：チームワークを重視する姿勢を強調する場合
これまで病棟勤務で培ってきたチーム医療への経験を活かし、貴法人様の訪問診療チームの一員として貢献したいと考えています。貴法人様の「患者様宅にはドクターや診療アシスタントと3名一組で訪問」という体制は、チームワークを重視した理想的な医療提供体制だと感じています。私は、コミュニケーション能力が高く、チームを円滑に進めることに自信があります。また、未経験な点も踏まえ、先輩看護師の方々から多くのことを学び、早期に戦力になれるよう努力いたします。患者様にとって最善の医療を提供できるよう、チームと協力して取り組んでいきたいと考えております。

例文３：キャリアアップへの意欲を明確にする場合
私は、これまで病棟勤務で培ってきた経験を活かし、より高度な看護スキルを習得したいと考えています。貴法人様の研修制度や、地域医療への積極的な取り組みは、私のキャリアアップに最適な環境だと感じています。特に、理事長である田上先生の地域医療への熱意と、貴法人様の成長性には大きな魅力を感じています。訪問看護の経験は少ないですが、向上心と責任感を持って、積極的に学び、スキルアップを図り、貴法人様の発展に貢献したいと考えています。将来的には、訪問看護のスペシャリストとして、地域社会に貢献できる人材へと成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者様への共感力、チームワーク力、向上心などが評価されます。また、訪問看護の経験や知識だけでなく、なぜこの職場で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかといった、あなたの熱意や志向性が重要です。キャリアアドバイザーとして、事前にしっかりと自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解した上で、自信を持って面接に臨むことをお勧めします。

◆よくある質問とその回答例

Q1：訪問看護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A1：未経験でも大丈夫です。当法人は、充実した研修制度と先輩からのサポート体制が整っていますので、安心して業務に取り組めます。私は、積極的に学び、早く一人前になれるよう努力します。

Q2：オンコールについて、どのように考えていますか？
A2：オンコールは、責任感と迅速な対応が求められると認識しています。電話対応のみで、基本的に出動はないと伺っており、安心しております。しかし、万が一の場合に備え、迅速かつ的確な対応ができるよう、常に心構えをしておきたいと思います。

Q3：この仕事で、どのような貢献をしたいですか？
A3：貴法人様の理念に共感し、患者様にとってより良い生活を送れるよう、質の高い看護を提供したいと考えています。チームと協力し、患者様やご家族の不安を取り除き、安心して暮らせるようサポートすることで、地域医療に貢献していきたいです。

まとめ

医療法人社団やまとでの訪問看護師の仕事は、やりがいと充実感、そしてワークライフバランスを実現できる魅力的なキャリアパスです。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、成長意欲の高い方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択ができるよう、応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団やまと
【あゆみ仙台/看護師】訪問診療看護師/医師含むチームで対応/年休125日/夜勤無■東大卒の医師が東日本大震災を機に「地方と都市の医療格差」を解消したいという気持ちから創立 ■宮城県・神奈川県・岩手県・高知県に10ヶ所の診療所を運営■患者様の増加に伴い、当診療所では看護業務全般をお任せできる方を募集中です。患者様宅にはドクターや診療アシスタントと3名一組で訪問。疾患だけでなく、患者様の生活を総合的に看るお仕事です。”住み慣れた場所でその人らしく生きる”を支える訪問診療の看護師として、病棟や診察室では見えにくい、患者様の生活やご家族の様子をダイレクトに感じながら全人的看護に取り組めます。■訪問範囲：クリニックより16km圏内■1日の訪問件数：7－10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2～3時間前後の内勤業務があります。

［配属先情報］
やまと在宅診療所あゆみ仙台【必須】■看護師または准看護師資格をお持ちで、看護師として病棟実務経験をお持ちの方 ■一般的なPCスキルをお持ちでオンライン上でのやり取りが可能な方 ■訪問の際には診療アシスタントが運転しますので、『在宅看護に興味があるけど運転業務が不安』という方もぜひご応募ください。仕事はチームで相談しながら進められますので在宅医療未経験の方もどうぞご安心ください。■※夜勤なし※オンコール有（週1～2回）電話対応のみで基本的に出動はなし。オンコール対応の回数・頻度は習熟度や診療状況を鑑みた上で適性に割り振ります。日中の診療や体制の見直しにより、オンコール回数を減らす取り組みを始めています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］看護師必須
やまと在宅診療所あゆみ仙台（宮城県仙台市若林区）
［転勤］無

［勤務地備考］近接する市区町村の診療所への日帰り応援の可能性有［想定年収］390万円～470万円

［賃金形態］月給制

［月給］280000円～337000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無■事業責任者（医療法人社団やまと理事長）：田上佑輔熊本生まれ。鹿児島私立ラ・サール高校から現役で東京大学理科３類合格。東京大学医学部卒業後は千葉県国保旭中央病院の研修医を経て東京大学医学部附属病院腫瘍外科に入局。東日本大震災での災害医療ボランティア活動を機に2013年に宮城県登米市と東京にてやまと在宅診療所創設。現在・医療法人社団やまと理事長。毎週登米と関東を行き来し、診療以外にも地域住民や行政と関わり、登米市の地域包括ケア行政アドバイザーを務める。各地でこれからの在宅診療・地域医療についての勉強会、講演を行っており、多数のメディアにて活動が取り上げられている。

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