【医療法人社団モルゲンロートで、子どもたちの笑顔と未来を守る医療事務として働きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

有明で働きやすい！小児科クリニックの医療事務求人！年間休日112日＆高年収目指せる！

憧れの医療事務、ここで始めませんか？

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、医療法人社団モルゲンロートの医療事務の求人をご紹介いたします。有明ガーデンにある小児科クリニックで、駅チカ徒歩3分と通勤もラクラク！ショッピングモール内なので、お買い物も便利です。

働きやすさ抜群！充実の待遇！

平均残業時間は月3時間と少なめ！年間休日112日とプライベートも充実できます。月給25万円～32.7万円、年収350万円～450万円と高収入も目指せます！社会保険完備、退職金制度ありと、福利厚生も充実しています。完全週休2日制なので、しっかり休んでリフレッシュできますよ！

やりがいのあるお仕事！

主な業務は、受付、会計、電子カルテ入力、電話対応、予約管理、レセプト業務など。医師や看護師と連携して、子どもたちの笑顔とご家族の安心を守るやりがいのあるお仕事です。経験者の方を募集しています。

こんな方におすすめ！

医療事務の経験がある方
チームワークを大切にできる方
子どもが好きで、地域貢献したい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

子育てと仕事の両立に悩む方、地域社会に貢献したい方、働きやすい環境でスキルアップを目指したい方へ。この求人は、そんなあなたの願いを叶えるかもしれません。しかし、転職は人生における大きな決断です。不安や迷いも当然あるでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、医療法人社団モルゲンロートの求人情報を詳しく分析し、あなたが安心して応募できるようサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人社団モルゲンロートは、ショッピングモール内というアクセス抜群の立地で、小児科医療に特化したクリニックです。単なる医療事務の仕事ではなく、地域社会に貢献するやりがいのある仕事と言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した職場環境

平均残業時間が3時間と少なく、完全週休2日制、年間休日112日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。ショッピングモール内という立地も魅力的で、仕事終わりに買い物や食事を楽しむこともできます。徒歩3分というアクセスも、通勤の負担を軽減し、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、特に子育て中の女性や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。多くの医療機関では残業が多く、休日出勤も珍しくないため、この条件は大きな魅力です。

◇成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度

具体的なスキルアップ制度の記載はありませんが、医師・看護師との連携が多いことから、医療現場における幅広い知識やスキルを習得できる環境であると推測できます。また、14周年を迎えた安定した医療法人であるため、長期的なキャリアプランを描けるのも大きな魅力です。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、院内研修など、スキルアップをサポートする体制が整っている可能性が高いと考えられます。キャリアパスとしては、医療事務のスペシャリストを目指す道、あるいは管理職へのキャリアアップなど、個々の能力や希望に応じて様々な道が開かれていると期待できます。

◆他社や他職種と比較した優位性

小児科クリニックは、患者さんとの温かいコミュニケーションが不可欠です。この求人は、子どもたちの笑顔と健康を守るという、やりがいのある仕事です。また、ショッピングモール内という立地は、他の医療機関にはない大きなメリットです。アクセスが良いだけでなく、患者さんの利便性も高く、クリニックの集患にも貢献するでしょう。さらに、平均残業時間3時間という条件は、医療事務業界では非常に魅力的なポイントです。多くの医療機関では、残業時間が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いことを考えると、この求人はワークライフバランスを重視する方にとって大きな優位性があります。

◇転職成功事例（仮説に基づく事例）

例えば、以前は別の医療機関で多忙な日々を送っていたAさんは、モルゲンロートに転職後、残業時間の少なさや充実した休日に驚くほどプライベートの時間が増えました。その結果、仕事へのモチベーションも向上し、より質の高い医療事務業務に集中できるようになったと報告しています。また、チームワークの良い職場環境の中で、医療知識やスキルを向上させ、キャリアアップにも繋がったという事例も想定できます。もちろん、これはあくまで仮説ですが、働きやすい環境と充実したサポート体制があれば、このような成功事例が生まれる可能性が高いと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

医療法人社団モルゲンロートでは、医療事務としてのスキルアップはもちろん、チームワークを重視した職場環境の中で、人間関係構築能力やコミュニケーション能力も磨くことができます。小児科という特性上、患者さんやご家族との丁寧な対応が求められるため、これらのスキルは今後のキャリア形成において大きな武器となるでしょう。また、経験を積むことで、医療事務のリーダーや、管理部門へのキャリアパスも期待できます。安定した基盤を持つ医療法人であるため、長期的なキャリアプランを描けるのも大きな魅力です。さらに、将来的には、医療事務の専門性を活かして、教育や指導に携わる道も開ける可能性があります。経験とスキルを活かし、後輩育成に貢献することで、より大きなやりがいを感じられるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療事務の仕事は、やりがいがある反面、残業が多くプライベートを犠牲にしがちなイメージを持たれがちです。しかし、医療法人社団モルゲンロートでは、平均残業時間が3時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。ショッピングモール内という立地も魅力で、仕事終わりに買い物も楽しめます。徒歩3分というアクセス抜群の環境は、通勤ストレスを軽減し、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く働き続ける上で非常に重要なポイントです。キャリアアドバイザーとして、転職活動においてワークライフバランスを重視する方が増えていることを踏まえると、この点は大きな強みと言えるでしょう。家庭や趣味の時間もしっかり確保したい、という方には最適な環境と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と安定した将来

完全週休2日制、年間休日112日、有給休暇、退職金、社会保険完備と、充実した福利厚生が用意されています。安定した雇用環境と将来設計も可能です。350万円～450万円という年収レンジも、経験や能力を考慮すれば十分に魅力的です。特に、子育て世代にとって、安定した収入と休暇取得のしやすさは大きな安心材料となります。また、退職金制度は、将来への備えとして非常に重要です。これらの条件は、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人情報では医療事務の経験者が必須となっていますが、企業の規模や具体的な業務内容によっては、未経験者でも応募できる可能性があります。もし、経験が浅い場合やブランクがある場合は、事前に企業へ問い合わせて、研修制度やサポート体制について詳しく確認することをお勧めします。多くの医療機関では、未経験者向けの研修プログラムを用意している場合が多いです。医療事務の基礎知識やスキルを習得できるだけでなく、先輩スタッフによるOJTを通して実践的な経験を積むことができます。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークを重視した職場環境は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業の採用担当者に積極的に質問し、自身の不安を解消することが重要です。企業側の誠実な回答は、企業の信頼性を測るバロメーターにもなります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な仕事が得意な方です。患者さんや医師、看護師など、様々な人と連携して仕事を進めるため、コミュニケーション能力も重要です。また、小児科という特性上、子どもが好きな方、優しく丁寧な対応ができる方に向いています。さらに、常に変化する医療現場に対応できる柔軟性と、向上心も求められます。具体的には、以下のような点が挙げられます。

正確性と丁寧さを重視できる
良好な人間関係を築けるコミュニケーション能力がある
責任感があり、主体的に行動できる
新しい知識や技術を学ぶ意欲がある
変化への対応力が高い

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で高いパフォーマンスを発揮できる可能性が高いでしょう。自己分析を通して、自身の強みや弱みを客観的に把握し、この仕事に適性があるかどうかを判断することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、医療法人社団モルゲンロートへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、熱意が伝わりやすくなります。また、企業理念である「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」に共感していることを明確に示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献に繋げたい

貴院の求人情報を見て、これまでの医療事務経験を活かし、地域社会に貢献できる場として魅力を感じ、応募いたしました。特に、「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」という理念に深く共感し、貴院の一員として貢献したいと考えております。これまで培ってきた医療事務スキルに加え、患者様との丁寧なコミュニケーションを心がけ、円滑な診療業務をサポートいたします。また、チームワークを大切にし、医師や看護師の皆様と協力しながら、地域住民の健康増進に貢献したいと考えております。貴院の温かい雰囲気と、患者様を第一に考える姿勢に惹かれ、ぜひ貴院でスキルアップを図りながら、地域社会に貢献したいと考えております。

例文2：成長できる環境を求めて

貴院の「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」という理念に共感し、応募いたしました。私は、医療事務の経験は少ないですが、患者様と接する仕事にやりがいを感じており、成長意欲も高く持っています。貴院の充実した研修制度と、チームワークを重視した働きやすい環境は、私の成長にとって最適な場だと考えます。特に、ショッピングモール内という立地は、仕事とプライベートの両立を図る上で魅力的です。未経験ながらも、責任感と向上心を持って業務に取り組み、貴院の発展に貢献したいと考えています。経験を積み重ね、将来は、医療事務のスペシャリストとして、地域医療に貢献したいと考えております。

例文3：子育て支援に貢献したい

私は、以前から小児医療に関心を抱いており、貴院の「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」という理念に深く共感し、応募いたしました。子育て支援に携わることで、地域社会に貢献したいという強い思いがあります。これまでの医療事務経験で培ってきたスキルを活かし、患者様やご家族に寄り添った対応を心がけ、安心して治療を受けていただけるようサポートいたします。また、チームワークを大切にし、医師や看護師の皆様と協力しながら、円滑な診療業務に貢献したいと考えております。貴院の温かい雰囲気の中で、スキルアップを図りながら、地域社会の子育て支援に貢献できることを楽しみにしています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、医療事務としてのスキルや経験はもちろんのこと、コミュニケーション能力、責任感、チームワーク力、そして、医療法人社団モルゲンロートの理念への共感度が評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、熱意をもって伝えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜ医療事務の仕事を選びましたか？

A. 人を助ける仕事に魅力を感じ、医療事務を選びました。患者様と直接関わり、少しでも貢献できることにやりがいを感じています。正確な仕事が得意で、責任感も強く持っているので、医療事務の仕事に適性があると自負しています。

Q. 当院で働く上で、どのような強みがありますか？

A. チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。また、正確な仕事が得意で、ミスなく業務を遂行できる自信があります。さらに、患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけています。

Q. 当院の理念について、どのように考えていますか？

A. 「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」という理念に深く共感しています。地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴院で働くことで、その理念を実現することに貢献したいと考えています。

まとめ

医療法人社団モルゲンロートは、ワークライフバランス、充実した福利厚生、そして地域貢献という理念を掲げる魅力的な職場です。自身のスキルや経験、そして将来像をしっかりと見据え、この求人に応募するかどうかを検討してみてください。もし、少しでも興味を持たれたなら、まずは企業ホームページを確認し、さらに詳しい情報を得ることをお勧めします。そして、自身の強みを活かし、医療法人社団モルゲンロートの一員として活躍することを目指しましょう。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団モルゲンロート
有明【医療事務/小児科】平均残業3h/ショッピングモール内の勤務/徒歩3分の立地こどもたちの笑顔を守るため、ご両親との安心安全な暮らしを守るために、予約なし・軽微な怪我・大人の方の診療、予防接種、健康診断、禁煙外来など、さまざまな取り組みを行なっています。医師・看護師と連携して業務を進めるシーンも多いので、チームワークを大切にしながら、みんなでサポートし合って業務を進めます。・窓口、会計・受付や電子カルテのパソコン入力、精算・電話対応・予約の管理・レセプト（診療報酬請求）業務・院内清掃・患者様の呼び出しや案内・診療補助など（業務の変更範囲：会社の定める業務）【必須】■医療事務の経験者

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
有明ガーデン院（東京都江東区）
［転勤］当面無［想定年収］350万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～327000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］112日その他（※その他労働条件の備考参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【医療法人社団モルゲンロート】2024年9月で開院14周年を迎えました！診療の中で地域の皆様のニーズを伺っているうちに、共働きの多いこの有明・豊洲・勝どき・田町芝浦の湾岸地域でまだまだ出産や子育てが安心してできる環境ではないということを感じるようになりました。そのため当院のミッションを「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」という方針へ変更、当初の乳幼児の死亡率低下から出生率の上昇という方向へ大きく転換したのが2015年です。

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