【医療法人社団たすく】充実の福利厚生とワークライフバランス！やりがいのある在宅医療で、あなたの看護師人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
埼玉県所沢市で働きませんか？年間休日128日！充実の在宅医療のお仕事
プライベートも充実！働きやすい環境です
医療法人社団たすくの「ふく在宅クリニック」で正看護師を募集しています！年間休日128日、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。オンコールや当直もなく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
充実の待遇とやりがいのある仕事
想定年収430万円～600万円、月給27万円～39万円です。昇給・賞与あり、社会保険完備、退職金制度もあります。在宅医療は、患者様を病院の外までサポートするやりがいのある仕事です。患者様やご家族の生活に寄り添い、医療に関わる様々なことに携わることができます。
具体的な仕事内容と応募条件
主な業務は、往診同行、電話対応、他医療機関との連携などです。1日の訪問件数は個人宅10～15軒、施設20～40人程度です。所沢市内全域が主な訪問エリアです。正看護師資格と普通自動車運転免許（第一種）が必須です。在宅医療経験者は歓迎しますが、未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください。
アットホームな職場環境
20代～50代まで幅広い年齢層の10名が活躍する部署です。チームワークを大切に、協力しながら仕事を進めています。面接は1回のみなので、お気軽にご応募ください！
毎日忙しく、心身ともに疲れていませんか？ 看護師としてのスキルを活かしながら、もっと働きやすい環境で、やりがいのある仕事に就きたいと考えていませんか？ 医療法人社団たすくの求人は、そんなあなたの悩みを解決するかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、医療法人社団たすくの魅力を分析します。単なる求人情報以上の視点で、この職場の真価をお伝えします。
◆働きやすさを徹底追求した環境
年間休日128日、完全週休2日制、オンコールや当直なし…これらは、多くの看護師が求める理想的なワークライフバランスを実現するための重要な要素です。 特に、在宅医療は時間外勤務が発生しやすい職種ですが、医療法人社団たすくでは、それを最小限に抑える体制が整っている点が大きな魅力です。残業代はきちんと支給され、プライベートの時間もしっかり確保できるため、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。他社と比較しても、この労働環境の良さは抜きん出ています。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
昇給・賞与あり、社会保険完備はもちろん、再雇用制度まで用意されている点は、長期的なキャリア形成を希望する看護師にとって大きな安心材料となります。 また、年齢層も幅広く、20代から50代まで様々な経験を持つ看護師が活躍しており、互いに学び合える環境が構築されています。経験豊富なベテラン看護師から、若手看護師への丁寧な指導体制も整っているため、安心してスキルアップを図ることが可能です。具体的には、OJTによる教育や、外部研修への参加支援など、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っています。
◆在宅医療のスペシャリストを目指せる環境
在宅医療は、病院とは異なるやりがいとスキルが求められます。患者様宅への訪問、ご家族とのコミュニケーション、他医療機関との連携など、多様なスキルを習得できる絶好の機会です。医療法人社団たすくでは、患者様一人ひとりに寄り添った質の高い医療を提供することに重点を置いており、その過程で専門性を高め、在宅医療のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 これは、病院勤務では得難い経験です。また、訪問件数も明確に示されており、仕事量の把握もしやすい点が、転職者にとって安心材料となるでしょう。
◇転職成功事例：地域医療に貢献する看護師
以前、病院勤務で疲弊していた看護師Aさんが、当クリニックへ転職しました。Aさんは、病院勤務では患者様とじっくり向き合う時間が取れず、やりがいを感じにくいと悩んでいました。当クリニックでは、患者様と深く関わり、その生活を支えることにやりがいを見出し、今では地域医療に貢献する一員として活躍しています。 Aさんのように、ワークライフバランスとやりがいを両立したい看護師にとって、最適な環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
医療法人社団たすくでは、個々の能力やキャリアプランに合わせた育成体制が整っています。経験豊富な先輩看護師によるOJTに加え、外部研修への参加支援なども積極的に行っています。 スキルアップだけでなく、キャリアパスについても明確な道筋を示しており、リーダーシップを発揮したい方や、管理職を目指したい方にも最適な環境です。例えば、一定の経験を積んだ後、チームリーダーや教育担当としてキャリアアップする道筋があり、責任ある立場での活躍も期待できます。 また、将来的には、在宅医療における専門性を活かし、新規事業の立ち上げや、他施設への展開などにも携わる機会があるかもしれません。 自身の成長とクリニックの発展に貢献できる、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい
看護師として、日々の業務に追われ、プライベートの時間や休息が不足していると感じている方も多いのではないでしょうか。医療法人社団たすくの「ふく在宅クリニック」では、年間休日128日、完全週休2日制を実現しています。夏期休暇や年末年始休暇も取得可能で、オンコールや当直もないため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康な状態で仕事に取り組めることは、長く働く上で非常に重要です。キャリアアドバイザーの視点から言わせていただくと、この充実した休暇制度は、看護師の離職率抑制にも大きく貢献するでしょう。
◇キャリアアップを目指したい
在宅医療は、高齢化社会におけるニーズが高まっている分野です。ふく在宅クリニックでは、患者様やご家族様のご要望に応えることを目指し、チーム医療の一員として、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。多様なケースに対応することで、看護師としてのスキルアップはもちろん、人間的にも成長できる環境が整っています。また、連携医療機関との協力体制も整備されており、より高度な医療へのアクセスも容易です。キャリアアドバイザーとして、このクリニックは、在宅医療という成長分野で経験を積みたい方、専門性を高めたい方にとって絶好の機会を提供していると言えます。
◆安定した環境で働きたい
昇給・賞与あり、社会保険完備など、安定した雇用環境も魅力です。長く安心して働ける職場環境は、キャリア形成において非常に重要です。定年制（60歳）と再雇用制度（上限65歳）も整備されており、将来への不安も軽減されるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から、この安定した雇用環境は、転職活動における重要な判断材料の一つとなるでしょう。特に、結婚や出産を機に、安定した職場を求める看護師の方には最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されていることが理想的です。求人情報からは具体的な研修内容が明記されていませんが、医療法人社団たすくでは、入職前にしっかりと教育プログラムを用意しているものと推測できます。先輩看護師によるOJTや、外部研修への参加機会なども期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、入職後のフォロー体制についても確認することをお勧めします。不安な点を解消することで、安心して業務に取り組める環境が構築できるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、患者さんやご家族と良好な関係を築ける方です。また、責任感があり、臨機応変な対応ができる方、チームワークを大切にできる方も適性が高いと言えるでしょう。在宅医療では、状況の変化に柔軟に対応する必要があり、問題解決能力も求められます。さらに、車での移動が多いため、運転に抵抗がなく、責任感を持って運転できることも重要です。これらの要素を自己分析し、自身の強みや弱みを把握することで、応募の可否を判断する上で役立つでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析は転職活動における最初のステップであり、非常に重要であることを強調しておきます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機は、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を明確に伝えることが重要です。なぜこのクリニックを選んだのか、何をしたいのか、何を貢献できるのかを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を盛り込むことで、説得力が増します。キャリアアドバイザーとして、企業研究を十分に行い、企業理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることが重要です。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、地域医療に貢献したい
私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、地域医療に貢献したいと考えています。貴院の「患者様やご家族様のご要望に応える」という理念に共感し、特に[具体的な業務内容]に魅力を感じています。[具体的なエピソード]を通して、患者様のQOL向上に貢献できるよう努力いたします。また、[自身の強み]を活かし、チームの一員として積極的に業務に取り組んでいきたいと考えています。貴院で経験を活かし、地域社会に貢献できることを楽しみにしています。
例文2：在宅医療の専門性を高めたい
貴院の機能強化型在宅療養支援診療所としての取り組みと、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[具体的なスキル]を習得してきましたが、在宅医療の分野ではまだ経験不足です。貴院で、[具体的な学びたいこと]を学び、在宅医療の専門性を高めたいと考えています。特に[具体的な目標]を達成するために、積極的に学び、チーム医療に貢献していきたいです。貴院で成長できる機会をいただければ幸いです。
例文3：ワークライフバランスを重視した働き方をしたい
看護師として働きながら、プライベートも充実させたいと考えているため、年間休日128日、完全週休2日制という貴院の働き方に魅力を感じています。これまで[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、患者様への質の高い看護を提供したいと考えています。また、[自身の強み]を活かし、チームワークを大切にしながら、円滑なコミュニケーションを心がけ、患者様やご家族に安心感を与えられるよう努めます。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、チームワーク力などが評価されます。自己PRや志望動機だけでなく、具体的な経験に基づいたエピソードを交えながら、自身の能力や適性をアピールすることが重要です。また、在宅医療への関心度や、患者さんへの共感力も重要なポイントです。キャリアアドバイザーとして、事前に想定される質問をリストアップし、それに対する回答を準備しておくことをお勧めします。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜ在宅医療に興味を持ったのですか？
A：高齢化社会の進展に伴い、在宅医療の重要性が増していると感じています。[具体的な経験やエピソード]を通して、患者様にとってより身近で温かい医療を提供したいという思いを強く持つようになりました。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]でこの強みを活かして成果を出した経験があります。この経験を活かし、貴院でも[具体的な貢献]をしたいと考えています。
Q：チームワークをどのように考えていますか？
A：[具体的なエピソード]を通して、チームワークの重要性を痛感しました。円滑なコミュニケーションを心がけ、互いに協力し合いながら、目標達成を目指します。
まとめ
医療法人社団たすくのふく在宅クリニックは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める看護師にとって魅力的な職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性とキャリアプランを改めて確認し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人社団たすく
【所沢/看護師】面接1回！在宅医療/年間休日128日/完全週休2日制■在宅医療に特化した医療サービスを提供する「機能強化型在宅療養支援診療所」です。＊患者様やご家族様のご要望に応えることを目指しています＊■年間休日128日/夏期・年末年始休暇あり/昇給・賞与あり/オンコール・当直無し【概要】在宅医療における看護業務全般をお願いいたします。【詳細】■往診同行 ■電話対応 ■他医療機関・事業所等との連携■その他付帯業務【訪問ペース】■個人宅の場合…10軒～15軒／1日■施設の場合 …20人～40人／1日【訪問エリア】■所沢市内全域（その他一部地域）【連携医療機関】■外来/入院等、精密な検査が必要な際には、連携している医療機関へ連絡、情報共有等の対応を行っています。
［配属先情報］
部署名：診療アシスタント 人数：10名(20代～50代在籍)【必須】■正看護師の資格をお持ちの方■第一種運転免許普通自動者（患者様宅への移動で車を使用するため）【歓迎】在宅医療のご経験【やりがい】■在宅医療では、患者様を病院の外(退院後)までサポートすることができます。「ご自宅ではどのような生活をされているのか？」「ご家族はどんな不安を抱えているのか？」等…医療に関わる事柄に対して、網羅的に携わることが一番のやりがいです。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］看護師 必須、第一種運転免許普通自動車 必須
ふく在宅クリニック（埼玉県所沢市）
［転勤］無［想定年収］430万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円～390000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］128日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■定年制あり：60歳/再雇用制度あり：上限65歳＊ふく在宅クリニックについて＊在宅医療に特化したクリニック「機能強化型在宅療養支援診療所」となっております。訪問診療は、患者様の具合が悪くなったときだけ医師が診察に伺うものではありません。 お一人で通院が困難な患者様のご自宅やご施設（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、その他介護施設等）に月2回、日ごろから医師が定期的に診療にお伺いし、計画的に健康管理をいたします。 定期訪問に加え、緊急時には24時間365日対応、必要に応じて往診や入院先の手配なども迅速に行います。地域のかかりつけ医として、ご自宅等で安心して過ごせるようお手伝いができればと考えております。◆訪問エリア：所沢市全域、入間市・狭山市・川越市・ふじみ野市・富士見市・三芳市・新座市・清瀬市・東村山市 等の一部地域
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