【医療法人社団たすく】充実の福利厚生とワークライフバランス！ワークライフバランス重視の准看護師募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【所沢】年間休日128日！働きやすさ抜群の在宅医療准看護師

充実の福利厚生と働きやすさで、プライベートも大切にしたい方におすすめ！

医療法人社団たすくの「ふく在宅クリニック」では、准看護師を募集しています！所沢市で、年間休日128日、完全週休2日制と、ワークライフバランスを重視できる環境です。面接は1回のみ！

具体的にはどんなお仕事？

在宅医療に特化したクリニックで、患者様のご自宅や施設への訪問診療に同行し、看護業務全般をお願いします。具体的には、往診同行、電話対応、他医療機関との連携などです。1日の訪問件数は個人宅10～15軒、施設20～40人程度です。患者様を直接サポートするやりがいのある仕事です。

魅力的なポイント！

年間休日128日！プライベートも充実
完全週休2日制で、しっかり休めます
オンコールなし！残業も少なく、無理なく働けます
昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価
20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！
想定年収375万円～550万円

応募資格

准看護師資格と普通自動車運転免許（第一種）が必要です。車を使用するため、運転免許は必須となります。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

毎日忙しく、プライベートの時間も取れない…そんな悩みを抱えている准看護師の方はいませんか？医療法人社団たすくでは、年間休日128日、完全週休2日制という充実の福利厚生で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。患者様とじっくり向き合い、やりがいのある仕事に就きたいと考えているあなたに、最適な環境を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、医療法人社団たすくの准看護師の求人に注目すべき点を解説します。単なる求人情報以上の価値を見出すために、転職活動における重要な視点をご紹介いたします。

◆働きやすさを重視した職場環境

年間休日128日、完全週休2日制という点は、多くの准看護師にとって大きな魅力でしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。オンコールがないのも大きなポイントです。これは、慢性的な人手不足に悩む多くの医療機関と比較して、非常に大きな優位性と言えます。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢に関係なく働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

想定年収375万円～550万円、昇給・賞与ありと、待遇面も充実しています。さらに、退職金制度や社会保険完備など、安心して長く働ける環境が整っています。また、60歳定年制、再雇用制度（上限65歳）もあり、長期的なキャリアプランを描ける点も魅力です。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや教育担当といった役割を担う道も考えられます。具体的なキャリアアップ制度については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◆在宅医療というやりがいのある仕事

医療法人社団たすくは「機能強化型在宅療養支援診療所」として、在宅医療に特化しています。病院では得られない、患者様やご家族との深い関わりの中で得られるやりがいは、この職種特有の魅力です。患者様宅を訪問し、医療ケアだけでなく、生活状況の把握やご家族へのサポートなど、幅広い業務に携わることができます。これは、病院勤務では得難い経験であり、看護師としてのスキルを多角的に向上させる絶好の機会となります。他職種との連携も重要となるため、コミュニケーション能力や協調性も磨くことができます。

◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの在宅医療機関では、残業が多く、休日が少ないという点が課題となっています。しかし、医療法人社団たすくは、年間休日128日、完全週休2日制、オンコールなしと、他社と比較して圧倒的にワークライフバランスが良い点が大きな優位性です。また、想定年収も高く、福利厚生も充実しているため、総合的に見て非常に魅力的な求人と言えるでしょう。類似職種である訪問看護ステーションと比較した場合も、チーム医療体制が整っている点や、医師との連携が密な点が強みです。

◆転職成功事例：具体的な事例紹介は面接時に

過去の転職成功事例については、プライバシー保護の観点から、ここでは詳細な紹介を控えさせていただきます。しかし、面接の際に、人事担当者から具体的な成功事例やキャリアアップ事例について説明を受けることができます。ぜひ、面接時に積極的に質問し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討してください。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通して、准看護師としてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワーク力など、多様な能力を向上させることができます。在宅医療は、多職種連携が不可欠なため、医師、薬剤師、理学療法士、ケアマネージャーなど、様々な職種の人々と協力しながら仕事を進めることで、協調性やコミュニケーション能力を自然と高めることができます。また、患者様やご家族との深い関わりを通して、人間関係を築く力や共感力も養われます。さらに、医療法人社団たすくでは、経験を積むことで、チームリーダーや教育担当といった役割を担う道も開けています。これは、単なるスキルアップだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力を磨く絶好の機会となります。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

准看護師として、日々の業務に追われ、プライベートな時間が取れない、または、将来のキャリアプランに不安を感じている方も多いのではないでしょうか？医療法人社団たすくの「ふく在宅クリニック」では、年間休日128日、完全週休2日制という充実した労働環境が整備されています。オンコールもないため、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。プライベートと仕事の両立が難しく、ストレスを抱えている方は、この環境が大きな魅力となるはずです。

◆キャリアアップを目指したい

経験を積んで専門性を高めたい、管理職を目指したいと考えている方もいるでしょう。ふく在宅クリニックでは、キャリアパスについて明確な制度が設けられているとは明記されていませんが、10名体制の診療アシスタントチームに20代から50代まで幅広い年齢層が在籍している点から、経験豊富な先輩からの指導や、キャリアアップのためのサポート体制が整っている可能性が高いと考えられます。面接時に、キャリアパスについて積極的に質問し、将来像を具体的に描くことが重要です。キャリアアドバイザーとして、自身のキャリアプランと照らし合わせ、将来的な成長可能性について確認することをお勧めします。

◆安定した環境で働きたい

医療法人社団という安定した基盤のもとで、安心して長く働ける環境を求めている方もいるでしょう。昇給・賞与あり、社会保険完備など、福利厚生も充実しており、経済的な不安も軽減できます。また、再雇用制度（上限65歳）があることも、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料と言えるでしょう。安定性と将来への展望を両立できる点が、この求人の大きな魅力です。長く安心して働ける環境は、キャリア形成において非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人情報からは具体的な研修内容については明記されていませんが、未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な指導やサポート体制が整っていることが予想されます。チームには20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、経験豊富な先輩からの指導が期待できます。また、医療法人社団という組織的なバックアップも期待できるでしょう。面接時に、研修制度や教育体制について詳しく質問し、自身の不安を解消することが重要です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、積極的に質問し、不安を解消するようアドバイスします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんやご家族と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、責任感と忍耐力のある方、そして、変化に柔軟に対応できる方も歓迎されます。在宅医療は、病院とは異なる環境で、臨機応変な対応が求められるためです。また、運転免許が必須であることから、車での移動に抵抗がなく、責任感を持って運転できることも重要です。これらの点を自己分析し、自身の適性と照らし合わせて応募を検討しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこのクリニックで働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる「在宅医療に興味がある」といった漠然とした表現ではなく、「患者さん一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい」といった具体的な目標や、あなたの経験やスキルをどのように活かしたいかを明確に示しましょう。また、医療法人社団たすくの理念や、ふく在宅クリニックの特色を理解し、それらと自身のキャリアプランを結びつけることが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：患者さん中心のケアに魅力を感じています
私はこれまで病院勤務で、多くの患者さんと接する中で、患者さん一人ひとりの状況に合わせた、よりきめ細やかなケアを提供したいという思いを強く抱いてきました。貴院の「患者様やご家族様のご要望に応える」という理念に深く共感し、在宅医療という新たな分野で、その思いを実現したいと考えています。特に、ご自宅での生活状況を把握し、ご家族の不安を解消しながら、患者さんのQOL向上に貢献できることに魅力を感じています。経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文2：チームワークを活かした医療に魅力を感じています
貴院の診療アシスタントのチームワークの良さに魅力を感じ、応募いたしました。10名体制という規模感から、チームメンバーとの連携を密に図りながら、患者さんへの質の高いケアを提供できる環境だと考えます。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力と協調性を活かし、チームに貢献したいと考えています。また、年間休日128日という充実した休暇制度も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら、長く勤められる環境だと期待しています。

例文3：地域医療への貢献にやりがいを感じています
在宅医療を通じて地域社会に貢献したいという強い思いから、貴院への応募を決めました。貴院の「機能強化型在宅療養支援診療所」としての取り組みは、地域住民の健康維持・増進に大きく貢献しており、その一翼を担いたいと考えています。これまでの准看護師としての経験と、第一種運転免許を活かし、患者さん宅への訪問診療をスムーズに行い、チーム医療に貢献します。また、地域住民との信頼関係を築き、安心して暮らせる地域社会づくりに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、問題解決能力、そしてチームワークへの意識などが評価されます。具体的には、患者さんとのエピソードを交えながら、あなたの対応力や共感力をアピールすることが重要です。また、在宅医療の経験がない場合でも、これまでの経験から得られた学びや、この仕事への意欲を熱意を持って伝えることが大切です。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することを心がけましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ在宅医療に興味を持ったのですか？
A：これまでの病院勤務で、患者さんとの関わりの中で、より深く患者さんの生活に寄り添ったケアを提供したいと考えるようになりました。在宅医療は、患者さんの生活空間に入り込み、ご家族を含めた包括的なケアを提供できる点に魅力を感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。患者さんやご家族と丁寧に話を聞き、それぞれの状況を理解した上で、適切な対応をすることを心がけています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：在宅医療では、予期せぬ状況に遭遇することもあると思います。しかし、そのような状況でも、冷静に判断し、適切な対応をするよう心がけ、チームと連携しながら問題解決に努めます。

まとめ

医療法人社団たすくの「ふく在宅クリニック」は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める准看護師にとって魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指したい方、安定した環境で長く働きたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団たすく
【所沢/准看護師】面接1回！在宅医療/年間休日128日/完全週休2日制でWLB◎■「在宅医療」に特化した医療サービスを提供。＊患者様やご家族様のご要望に応えることを目指しています＊ ■年間休日120日以上／昇給・賞与あり／オンコール無し【概要】看護業務全般をお願いいたします。【詳細】◇往診同行 ◇電話対応 ◇他医療機関・事業所等との連携◇その他付帯業務【やりがい】在宅医療では、患者様を病院の外(退院後)までサポートすることができます。「ご自宅ではどのような生活をされているのか？」「ご家族はどんな不安を抱えているのか？」等…医療に関わる事柄に対して、網羅的に携わることが一番のやりがいです。

［配属先情報］
部署名：診療アシスタント人数：10名(20代～50代在籍)【必須】◇准看護師の方◇第一種運転免許普通自動者（患者様宅への移動で車を使用するため）【訪問ペース】個人宅の場合…10軒～15軒／1日施設の場合…20人～40人／1日

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
ふく在宅クリニック（埼玉県所沢市）
［転勤］無［想定年収］375万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］240000円～350000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］128日内訳：土日祝夏期3日年末年始6日その他（慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■定年制あり：60歳/再雇用制度あり：上限65歳＊。ふく在宅クリニックについて。＊在宅医療に特化したクリニック「機能強化型在宅療養支援診療所」となっております。訪問診療は、患者様の具合が悪くなったときだけ医師が診察に伺うものではありません。お一人で通院が困難な患者様のご自宅やご施設（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、その他介護施設等）に月2回、日ごろから医師が定期的に診療にお伺いし、計画的に健康管理をいたします。定期訪問に加え、緊急時には24時間365日対応、必要に応じて往診や入院先の手配なども迅速に行います。地域のかかりつけ医として、ご自宅等で安心して過ごせるようお手伝いができればと考えております。

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