【医療法人社団相和会で、地域医療に貢献する看護師として成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休124日！駅チカで働きやすい！相和会で看護師として活躍しませんか？

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

医療法人社団相和会では、看護師を募集しています！横浜市西区の駅チカ勤務地で、年間休日124日とワークライフバランスも充実！ 380万円～の想定年収で、月給23万7900円～です。完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。

地域に密着した医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です！

相和会は、相模原市と横浜市で医療・保健予防・介護福祉の3事業を展開する、地域に根付いた医療機関です。医師の診療補助、医療処置（注射、採血など）、胃内視鏡検査の介助など、幅広い業務に携わることができます。地域住民の健康を守るやりがいのある仕事です！

経験者歓迎！スキルアップも目指せます！

看護師経験者の方を歓迎します！3年以上の実務経験や健診経験があれば尚可ですが、ブランクのある方もご相談ください。電子カルテ操作スキルも活かせます。様々な経験を積める環境なので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです！

まずはお気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご連絡ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「ワークライフバランスを重視したい…」

看護師としてキャリアを考える中で、様々な葛藤や不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人社団相和会は、そんなあなたに、地域に根差した医療・保健予防活動を通じて、やりがいと充実感を感じられる環境を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの看護師の転職を支援してきた経験から、医療法人社団相和会は、看護師にとって魅力的な職場環境と言えるでしょう。その理由を、いくつかの視点から解説していきます。

◆充実した福利厚生と働きやすさ

年間休日124日、完全週休2日制という、看護師にとって非常に魅力的な労働条件が設定されています。これは、慢性的な人手不足に悩む多くの医療機関と比較しても、非常に優位な点です。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視したい看護師にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、具体的な残業時間や休日取得状況については、面接時に確認することをお勧めします。さらに、福利厚生についても、社会保険完備に加え、詳細な内容は不明ですが、企業規模から見て、充実した福利厚生が期待できます。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を望む方にとって大きなメリットとなります。

◆多様なキャリアパスとスキルアップの機会

相和会は、病院、健診センター、訪問看護ステーションなど、複数の事業所を展開しています。そのため、看護師としてのキャリアパスは多岐に渡り、自身のスキルやキャリア目標に合わせて、様々な選択肢を選ぶことができます。例えば、急性期医療、予防医療、在宅医療など、それぞれの分野で専門性を高める道筋が用意されています。また、経験豊富な先輩看護師からの指導や研修制度も充実しており、スキルアップを図るための環境が整っています。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとしての経験から、このような多様なキャリアパスは、看護師としての成長を促進し、長期的なキャリア形成に繋がる重要な要素であると言えます。

◆地域社会への貢献とやりがい

相和会は、地域に密着した医療・保健予防活動に力を入れています。そのため、単に診療補助を行うだけでなく、地域住民の健康増進に貢献できるという大きなやりがいを感じることができます。特に、高齢化が進む地域において、在宅医療や訪問看護への取り組みは、患者さんにとって大きな支えとなり、看護師としての使命感や誇りを満たすことができるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きな目的意識を持って働くことができる、大きな魅力です。多くの看護師が、この「社会貢献」という点を転職の大きな動機として挙げています。

◆競合他社との比較優位性

他の医療機関と比較した場合、相和会は年間休日数、ワークライフバランスの良さ、そして地域貢献という点で大きな優位性を持っています。多くの医療機関では、人手不足により残業が多く、休日取得も難しい状況が一般的です。その点、相和会は、働きやすさを重視した体制を整えていると言えるでしょう。これは、転職活動において重要なポイントとなります。また、地域密着型の医療機関であるため、地域住民との深い繋がりを築き、信頼関係を構築しながら仕事に取り組むことができます。これは、大規模病院では得られない魅力です。

◆転職成功事例（仮説）

例えば、以前急性期病院で勤務し、慢性的な疲労と人手不足に悩んでいたAさん。相和会への転職後、年間休日の多さと残業の少なさから、プライベートの時間を確保できるようになり、仕事へのモチベーションも向上しました。さらに、地域住民との交流を通して、看護師としてのやりがいも増し、キャリアアップを目指して訪問看護の資格取得に挑戦しています。このように、相和会の環境は、看護師の生活の質を高め、キャリアアップを後押しする力となります。

キャリア形成のチャンス

相和会では、看護師としてのキャリアパスは多岐に渡ります。急性期医療、予防医療、在宅医療など、自身の興味やスキルに合わせて専門性を高めることができます。また、キャリアアップを目指して、管理職への道も開かれています。経験を積むことで、チームリーダーや看護師長などの役職に就き、組織運営や人材育成にも携わる機会が得られます。さらに、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、より高度な医療を提供できる看護師へと成長できます。具体的なキャリアパスは、個々の能力や希望、そして組織のニーズによって異なってきますが、相和会では、個々のキャリアプランをサポートする体制が整っていると言えるでしょう。定期的な面談や研修を通して、キャリアプランを見直し、目標達成に向けて共に歩んでいく環境が提供されます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として長く働き続ける上で、ワークライフバランスの確保は大きな課題です。残業が多くプライベートな時間が取れない、休日の取得が難しいといった悩みを抱えている方も少なくないでしょう。医療法人社団相和会では、年間休日124日（夏期3日、年末年始5日）と、充実した休暇制度が魅力です。完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、仕事と生活の調和を重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。さらに、有給休暇も取得しやすい環境であることが期待できます。長く安心して働ける環境を求める方にとって、この制度は大きな魅力となるはずです。

◇充実した福利厚生と待遇

給与面についても、月給237,900円〜と、経験やスキルを考慮した上で適切な報酬が提供されます。想定年収380万円〜と、生活を安定させる上で十分な収入を得られるでしょう。社会保険完備に加え、安心して長く勤め続けられるよう、福利厚生についても充実していることが望ましいです。具体的な内容については、企業に直接確認することをお勧めします。キャリアアップを目指す方にとって、将来的な給与の見込みも重要な要素となります。経験を積むことで昇給や昇格の可能性も期待できるでしょう。具体的なキャリアパスについては、面接時に確認することをお勧めします。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

看護師としての経験が浅い方や、ブランクのある方にとっては、転職への不安は大きいかもしれません。医療法人社団相和会では、経験豊富な先輩看護師による丁寧な指導や、充実した研修制度が用意されていると期待できます。未経験者やブランクのある看護師の方でも安心してスタートできるよう、個々のスキルや経験に合わせた研修プログラムが提供されていると良いでしょう。具体的な研修内容については、企業へ問い合わせて確認することをお勧めします。また、チームワークを重視した職場環境であることも、安心して働ける要素の一つです。困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているか、面接時に確認してみましょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募する上で、向いている人の特徴を理解することは重要です。具体的には、以下の点が挙げられます。

チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、正確な仕事ができる方
患者さんへの共感力と、丁寧な対応ができる方
医療現場の変化に対応し、学び続ける意欲のある方
地域医療に貢献したいという強い意志のある方

これらの特徴に当てはまる方は、医療法人社団相和会で活躍できる可能性が高いでしょう。自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に適性があるか検討してみましょう。自己分析を通して、自身のキャリアプランとこの求人のマッチングを確認することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、単に「医療に貢献したい」といった漠然とした表現ではなく、医療法人社団相和会への具体的な関心と、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを明確に示すことが重要です。企業の理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるのかを具体的に記述しましょう。また、文章は簡潔で分かりやすく、読みやすいように心がけましょう。

◇志望動機例文

以下に、3つの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：地域医療への貢献を志望理由に

貴法人における地域に密着した医療活動に深く共感し、志望いたしました。以前勤めていた病院でも地域医療に携わっておりましたが、貴法人の「在宅」への積極的な取り組みや、多様な医療・保健予防・介護福祉事業の展開に、より大きなやりがいを感じています。特に、訪問看護や地域包括支援センターへの関与は、私のこれまでの経験と知識を活かせる絶好の機会だと確信しております。患者さん一人ひとりに寄り添い、質の高い看護を提供することで、地域社会の健康増進に貢献したいと考えております。経験を活かし、貴法人の発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：キャリアアップを目指して

貴法人の幅広い事業展開と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの3年間の看護師経験で培ってきたスキルを活かしつつ、更なる成長を目指したいと考えています。特に、貴法人の健診センターでの経験は、私のキャリアアップに繋がる大きな機会になると確信しています。チーム医療の一員として、患者さんの健康維持・増進に貢献しながら、専門性を高めていきたいと考えております。貴法人において、責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームに貢献できるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視して

貴法人の年間休日124日という充実した休暇制度と、ワークライフバランスを重視する社風は、私にとって大きな魅力です。これまで、残業が多くプライベートな時間が取れないことに悩んでおりましたが、貴法人であれば、仕事とプライベートの両立が可能だと考えています。もちろん、仕事への責任感は持ち続けながら、効率的な業務遂行に努め、チームに貢献できるよう努力いたします。患者さんへの質の高い看護を提供することはもちろん、自身の健康管理にも気を配りながら、長く安心して働ける環境を求めています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして医療法人社団相和会への熱意が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソードなどを、論理的に説明できるかが重要です。また、チームワークを重視する企業文化であるため、協調性や協働精神もアピールポイントとなります。さらに、患者さんへの思いやりや、医療現場での倫理観も重視されるでしょう。事前に、自身の経験やスキルを整理し、自己分析を深めておくことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

面接では、以下の様な質問がされる可能性があります。

「あなたの強みと弱みは？」：自身の強みと弱みを具体的に説明し、弱みについてはどのように克服しようとしているのかを説明しましょう。
「なぜ、医療法人社団相和会を志望したのですか？」：企業理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるのかを具体的に説明しましょう。
「ストレスをどのように解消しますか？」：具体的な方法を説明し、仕事とプライベートのバランスをどのように取っているのかを伝えましょう。
「チームワークをどのように考えていますか？」：具体的な経験を交えながら、協調性やコミュニケーション能力をアピールしましょう。

これらの質問への回答は、事前にしっかりと準備しておきましょう。模擬面接を行うことで、よりスムーズな対応が可能になります。

まとめ

医療法人社団相和会は、充実した休暇制度、待遇、そして地域医療への貢献というやりがいのある職場です。未経験者やブランクのある方にも、研修制度やサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたにとって最適な選択かどうか、じっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団相和会
【看護師】年休124日/駅チカ勤務地/地域に根差した医療・保健予防活動に貢献！■医療・保健予防・介護福祉の3事業を大きな柱として掲げ、相模原市と横浜市の二つの地域にて事業を展開しています。 ■「よりよい保健・医療・福祉の実践」に向け、「在宅」に対応する取り組みも積極的に行っております。■診療や治療を補助する看護師を募集《具体的には》・医師による診療の補助・医療処置(注射、採血など) ・胃内視鏡検査の介助・施設内の衛生管理・健康相談への対応変更範囲:会社の定める業務

［配属先情報］
職員総数 1210名（2023年10月現在）【必須】■看護師業務の実務経験者 ■電子カルテ等のコンピューターの操作【歓迎】■看護師経験3年以上 ■健診経験あれば尚可

［学歴］専修短大高専大学大学院

［資格］看護師必須
みなとみらいメディカルスクエア（神奈川県横浜市西区）
［転勤］無［想定年収］380万円～

［賃金形態］月給制

［月給］237900円～［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：夏期3日年末年始5日

［有給休暇］入社半年経過後10日～試用期間終了翌月10日付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【相和会について】昭和29年（1954年）神奈川県相模原市淵野辺に「渕野辺病院」を開設したことから始まり、以来医療・保健予防・介護福祉の3事業を大きな柱として「医療法人社団相和会」が成り立っております。相和会の現在は、相模原市と横浜市の二つの地域に関連施設を展開しております。相模原地区では、161床を有する地域の急性期の中核医療機関である「渕野辺総合病院」、病院に隣接し人間ドックや生活習慣病健診等の保健予防を担う「相模原総合健診センター」、そして巡回健診を中心に企業の労働安全を守る「産業健診センター」、更には地域の介護福祉となる「介護老人保健施設青葉の郷」、「相和会訪問看護ステーション」があります。横浜地域では、医療・保健予防活動を合わせて実施する「横浜ソーワクリニック・横浜総合健診センター」や「みなとみらいメディカルスクエア」があります。高齢化社会の到来や医療技術の進歩の中、私たちは、「在宅」に対応する取り組みとして、「訪問診療」の実施や「地域包括支援センター」の受託を積極的に行っております。

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