【CPC株式会社】再生医療の未来を共に創る！やりがいと安定を両立できる法人営業リーダー候補募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

将来性抜群！再生医療ベンチャーでリーダー候補募集！

成長産業で安定企業でキャリアアップしませんか？

CPC株式会社は、東京大学整形外科との共同研究による脂肪由来幹細胞（TOPs細胞）を用いた再生医療サービスを提供するベンチャー企業です。赤字なしの安定基盤を持ちながら、成長産業である再生医療分野で事業拡大中！今回は、医療機関への再生医療導入支援を行う法人営業のリーダー候補を募集しています。

仕事内容：再生医療導入をサポート！

具体的には、医療機関への再生医療導入手続きの説明、書類作成、導入後の幹細胞提供などの顧客サポートです。問い合わせ対応が中心で、展示会や学会への参加もあります。新規顧客開拓と既存顧客対応の割合は、あなたの経験や希望を考慮します。リーダー経験のある方は、チームを牽引する役割も期待します。

求める人物像：経験と熱意を活かしたい方！

法人営業経験3年以上が必須です。再生医療に興味があり、医療機関とのコミュニケーションに自信のある方、歓迎します！医療業界経験者やリーダー経験者は優遇します。年収は440万円～600万円、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスも重視できます。

充実の福利厚生とキャリアパス！

社会保険完備、退職金制度ありと、福利厚生も充実！年齢や経験に応じて、一般職から係長級まで幅広いキャリアパスを用意しています。成長産業で安定した環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

再生医療という最先端分野で、自身のキャリアを大きく飛躍させたいと考えていませんか？将来への不安や、今の仕事への不満を抱えている方もいるかもしれません。しかし、CPC株式会社では、成長産業である再生医療業界で、安定した基盤とやりがいのある仕事、そして将来への展望を手に入れることができます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

CPC株式会社は、東京大学整形外科との共同研究により生まれた脂肪由来幹細胞（TOPs細胞）を用いた再生医療サービスを提供する、成長著しいベンチャー企業です。赤字なしの安定基盤を築きながら、再生医療という未来志向の事業に携われる点が大きな魅力です。

◆恵まれた仕事環境とキャリアパス

20～30代が中心の活気ある職場環境です。サブリーダー（主任）2名、メンバー4名というチーム体制で、しっかりとサポート体制が整っています。経験に応じて一般職、主任級、係長級といったキャリアパスが用意されており、自身のスキルや経験を活かしながら、着実にステップアップできる環境です。また、完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも重視されています。これは、優秀な人材確保と定着率向上に繋がる、企業の戦略的な取り組みと言えるでしょう。

◇転職希望者が注目すべきポイント：安定性と成長性

再生医療は成長産業であり、CPC株式会社は安定した経営基盤を有しています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。多くの企業が成長性を求める一方で、安定性を犠牲にするケースも少なくありません。CPC株式会社では、この両立が実現可能です。さらに、ノルマの有無や残業時間については、詳細な情報が提供されていませんが、面接時に確認することをお勧めします。柔軟な働き方については、現状では明記されていませんが、面接時に自身の希望を伝え、交渉の余地を探ることも可能です。キャリアアドバイザーとして、企業側に働き方改革の取り組みや柔軟性について質問することを推奨します。

◆他社や他職種と比較した優位性：再生医療×安定基盤

他社と比較した場合、CPC株式会社の優位性は「再生医療」という成長性と「安定基盤」の両立にあります。多くのベンチャー企業は成長性こそ高いものの、安定性に欠けるケースが多いです。一方、大企業では安定性はあるものの、成長性や裁量権が限られる可能性があります。CPC株式会社は、このジレンマを解消する選択肢と言えるでしょう。また、医療機器業界、製薬業界、医療施設をクライアントとした業界からの転職者も歓迎しており、これらの業界経験者はスムーズに活躍できる環境が整っています。これは、他社にはないCPC株式会社独自の強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ事例

求人情報には具体的な成功事例が記載されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、以下のようなキャリアアップが考えられます。例えば、入社後、既存顧客の対応を通して再生医療に関する知識や営業スキルを磨いた後、新規顧客開拓にチャレンジし、営業成績を上げることで、リーダーやマネージャーへの昇進を果たすといったシナリオです。また、専門性を高め、再生医療分野のスペシャリストとして活躍する道も開かれています。面接では、具体的なキャリアパスについて担当者に質問し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することが重要です。

キャリア形成のチャンス

CPC株式会社での法人営業は、単なる営業職にとどまりません。再生医療という最先端分野で、医療機関に貢献するやりがいのある仕事です。顧客との深い信頼関係を構築し、再生医療導入を支援することで、社会貢献を実感できるでしょう。また、営業スキルだけでなく、再生医療に関する専門知識も身につけることができ、専門性を高めることができます。リーダー候補として採用された場合、チームマネジメントスキルも磨くことができ、将来的なキャリアアップも見込めます。さらに、企業の成長と共に自身の成長も期待できる、まさに「成長できる環境」と言えるでしょう。昇進制度や研修制度などの詳細は、面接時に確認することをお勧めします。自身のキャリアプランと照らし合わせながら、将来像を具体的に描き、応募を検討してみてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆再生医療という成長市場で安定したキャリアを築きたい

現在の仕事にやりがいを感じていない、将来への不安を抱えている、など、転職を考える理由は様々です。CPC株式会社は、東京大学整形外科との共同研究による再生医療という成長市場で、安定した基盤を持つベンチャー企業です。赤字なしの安定性と、成長産業ならではのダイナミックな環境を両立できる点が大きな魅力です。法人営業として、医療機関への再生医療導入支援を通して、社会貢献性も高く、やりがいのある仕事に就くことができます。3年以上の実務経験があれば、経験に応じて主任級や係長級へのキャリアパスも用意されており、早期キャリアアップを目指す方にも最適です。年収440万円～600万円と、経験と能力に見合った報酬体系も魅力の一つです。

◇ワークライフバランスを実現したい

CPC株式会社では、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、育児や介護と両立したい方、趣味や自分の時間を大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。多くの企業ではワークライフバランスを謳っていても、実際には残業が多く、休日出勤も頻繁というケースも少なくありません。しかし、CPC株式会社は、安定した顧客基盤と効率的な業務体制によって、この理想的なワークライフバランスを実現しています。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に重要なポイントだと考えています。仕事とプライベートの両立に悩む方は、ぜひ注目してください。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、新しい業界への転職は不安がつきものです。CPC株式会社では、再生医療に関する知識や営業スキルを習得できる充実した研修制度を用意しています。先輩社員によるOJTも徹底しており、安心して業務に取り組める環境です。また、チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度の充実度は、未経験者にとって大きな安心材料となります。業界知識がない状態からでも、しっかりとスキルアップできる環境が用意されていることは、転職成功の大きな鍵となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

再生医療に興味があり、その発展に貢献したい方
医療機関とのコミュニケーション能力が高く、良好な関係を築ける方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
リーダーシップを発揮し、チームを牽引していきたい方（リーダー候補の場合）

これらの要素は、単なるスキルではなく、あなたの「人間性」と深く関わっています。自己分析を通じて、これらの要素をどれだけ持っているか、そして、今後どのように伸ばせるかを考えてみましょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を満たす方は、CPC株式会社で大きく成長できる可能性が高いと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、CPC株式会社への強い関心と、再生医療への貢献意欲、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。単なる興味ではなく、具体的なエピソードや数値を交えて説明することで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：医療機器業界からの転職

私は医療機器業界で5年間、営業として従事し、年間売上目標を120%達成した実績があります。その経験を通して、医療機関との信頼関係構築の重要性を痛感しました。貴社の再生医療事業は、患者さんのQOL向上に大きく貢献するものであり、私の経験と熱意を活かして、医療機関への導入支援に尽力したいと考えております。特に、貴社の東京大学整形外科との共同研究という強みは、他社にはない魅力であり、その一員として成長できることに大きな期待を抱いています。

例文2：看護師経験者からの転職

10年間、看護師として患者さんと向き合ってきた経験から、再生医療の可能性に大きな期待を抱いています。現場で感じた患者さんのニーズと、貴社のTOPs細胞を用いた再生医療技術を組み合わせることで、より多くの患者さんの生活の質を向上させることができると確信しています。これまでの臨床経験を活かし、医療機関への丁寧な説明とサポートを行い、再生医療の普及に貢献したいと考えています。貴社のチームの一員として、患者さんにとって最善の治療環境を提供できるよう努力いたします。

例文3：営業経験者（リーダー経験あり）

これまで法人営業として8年間、リーダーとしてチームを率いてきました。チームの売上目標達成はもちろんのこと、メンバー育成にも注力し、チーム全体のモチベーション向上に貢献してきました。貴社では、リーダー候補として、チームを牽引し、再生医療という成長市場において更なる事業拡大に貢献したいと考えています。私のリーダーシップと実績を活かし、チームメンバーと共に、医療機関への再生医療導入を推進し、貴社の発展に貢献いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、再生医療への関心度、医療機関とのコミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、リーダーシップ（リーダー候補の場合）などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、CPC株式会社の事業内容や企業理念について、しっかりと理解していることを示すことも重要です。事前にホームページをよく読んで、質問を用意しておきましょう。これは、企業への真剣な関心を示す上で非常に有効です。

◇よくある質問と回答例

Q：再生医療についてどの程度知っていますか？
A：貴社のホームページや関連資料を通して、TOPs細胞を用いた再生医療について理解を深めてきました。特に、（具体的な内容を説明）。貴社の技術が、患者さんのQOL向上に大きく貢献すると確信しています。

Q：なぜCPC株式会社を選びましたか？
A：東京大学整形外科との共同研究という強み、安定した経営基盤、そしてワークライフバランスを重視した働き方が魅力です。私の経験とスキルを活かし、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：（自身の強みを具体的に説明し、過去の経験に基づいたエピソードを交える）。この強みを活かし、貴社で成果を上げていきたいと考えています。

まとめ

CPC株式会社は、再生医療という成長市場で安定した基盤を持つ、魅力的な企業です。充実した研修制度、ワークライフバランスを重視した働き方、そしてやりがいのある仕事は、あなたにとって大きな成長の機会となるでしょう。この記事でご紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを選択できるよう、応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＣＰＣ株式会社
【御茶ノ水/法人営業（リーダー候補）】再生医療ベンチャー★営業経験者歓迎！当社と東京大学整形外科との共同研究により生み出された、脂肪由来幹細胞（TOPs細胞）を用いた再生医療の導入から運営までの支援サービスを医療機関に提供しています。成長産業、赤字なしの安定基盤のベンチャー企業です。医療機関に対して、再生医療導入手続きの説明、書類作成、導入後の幹細胞提供などの顧客サポートをお願いします。問い合わせからの反響営業となります。展示会・学会出展や紹介からの問い合わせがあった医療機関に対して・再生医療導入に必要な手続きの説明・提案・各種提出書類の作成サポート・治療開始に必要な設備、施設の紹介・幹細胞提供を含めた運営サポートの実施をお願いします。既存顧客対応も担当しますが、新規・既存の割合は個人特性を考慮しています。

［配属先情報］
営業部営業チーム：サブリーダー（主任）2名メンバー4名 20～30代在籍中【必須】■法人営業経験3年以上 ■再生医療にご興味のある方※ご経験によって一般職、主任級、係長級での提案となります。【歓迎】■医療機器業界、製薬業界経験■看護師、理学療法士などの医療業界■病院経営コンサルティング■医療施設をクライアントとした業界（リース、機器、人材紹介）■営業職でのリーダー/マネージャー経験

［学歴］専修短大高専大学大学院
本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無［想定年収］440万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］310000円～420000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝夏期2日年末年始6日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］定年制度あり：60歳今回は、再生医療の普及をさらに加速させるための募集です。当社提供サービスや顧客について、詳しくは下記もご覧ください。https://tops-cells.jp/tops-cells/

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