【サイネオス・ヘルス・ジャパンで医療機器営業に挑戦！未経験OK、充実のサポート体制で成長を約束！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【未経験OK！充実サポート体制】医療機器営業でキャリアアップ！ワークライフバランスも◎

世界基準のサービス力と充実の福利厚生！

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社で、医療機器営業に挑戦しませんか？世界110拠点、29,000人のグローバル企業で、充実した研修とサポート体制が整っています。未経験者歓迎！建築、不動産、旅行など、様々な業界からの転職者も活躍中！あなたの営業経験を活かして、医療業界で新たなキャリアを築きましょう。

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

土日祝休み、残業月20時間以内、直行直帰とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。充実の休暇制度に加え、四半期一時金や確定拠出年金制度など、福利厚生も充実！安心して長く働ける環境です。

成長できる環境！キャリアパスも豊富！

1～2年間は医療機器メーカーへの派遣で経験を積み、その後は転籍または新たなプロジェクトへアサイン。専門性を深める、幅広い知識を習得するなど、あなたのキャリアプランに合わせた道を選べます。充実の研修制度と継続的なサポートで、着実に成長できます。

社会貢献性も高いやりがいのある仕事！

医師や看護師など医療従事者と連携し、チーム医療の一員として活躍できます。やりがいと社会貢献を実感できる仕事です。想定年収400万円～550万円。愛知県、静岡県、石川県勤務。車必須。

医療機器営業に興味はあるけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスも気になる…そんなあなたに朗報です！サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社では、未経験者歓迎の医療機器営業を募集しています。グローバル企業ならではの充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境があなたを待っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなた自身のキャリアプランを考える上でのヒントを提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社は、世界110拠点、社員29,000人を擁するグローバル企業です。医療機器営業という職種は、社会貢献性が高く、やりがいを感じられる仕事です。しかし、同時に高い専門性と責任が求められます。この求人の魅力を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく見ていきましょう。

◆世界基準のサービス力と充実の研修制度

サイネオス・ヘルス・ジャパンの強みは、世界から集約したベストプラクティスに基づいた高水準のサービス力です。未経験者であっても、充実した研修制度と継続的なサポートにより、安心してスキルアップできます。入社前研修に加え、配属後も定期的なフォローや面談があり、個々の成長を丁寧にサポートする体制が整っています。これは、他社ではなかなか見られないレベルの高い教育体制と言えるでしょう。特に、配属前にサイネオス社でのプレ研修がある点は、企業文化や社風を理解し、スムーズなスタートを切る上で大きなメリットとなります。

◇働きやすさを重視した環境

土日祝休み、残業20時間以内、直行直帰など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、特に育児や介護と両立したい方にとって大きな魅力です。また、転勤がないことも大きなメリット。腰を据えてじっくりとキャリアを積みたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。多くの営業職では、ノルマのプレッシャーが大きいですが、求人情報からは具体的なノルマの記載がありません。面接時に確認することをお勧めします。もしノルマが厳しすぎるようであれば、自身のキャリアプランと照らし合わせて判断する必要があります。

◆多様なキャリアパスと成長機会

サイネオス・ヘルス・ジャパンでは、専門性を深める道、幅広い知識を身につける道、他職種へのキャリアチェンジなど、多様なキャリアパスが用意されています。これは、自身の成長意欲や適性に合わせてキャリアプランを柔軟に設計できることを意味します。1つの領域に特化して専門性を高めたい方、複数のプロジェクトを経験して幅広い知識を身につけたい方、いずれもサポート体制が整っています。また、サイネオス本社のマネージャーやトレーニングなど他職種へのキャリアチェンジも可能である点は、将来的なキャリアプランの選択肢を広げる上で大きなメリットと言えるでしょう。これは、単なる営業職にとどまらず、自身の成長に合わせてキャリアをデザインできる可能性を示唆しています。

◇他社との比較優位性

多くの医療機器営業の求人は、経験者を対象としている場合が多いです。しかし、この求人は未経験者も歓迎しており、充実した研修制度とサポート体制によって、未経験者でも安心して挑戦できる点が大きな優位性です。また、ワークライフバランスを重視した働き方や、多様なキャリアパスも、他社と比較して魅力的なポイントと言えるでしょう。グローバル企業であることによる安定性も、大きな魅力の一つです。

◆転職成功事例

求人情報には具体的な成功事例が記載されていませんが、様々な業界からの転職者が活躍しているという記述から、多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる柔軟性があることが伺えます。これは、自身のこれまでの経験を活かし、新たなキャリアを築きたいと考えている方にとって、大きな励みとなるでしょう。面接の際に、過去の転職者のキャリアパスや成功事例について詳しく聞いてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業スキルだけでなく、医療業界の知識や専門性、コミュニケーション能力、問題解決能力など、幅広いスキルを身につけることができます。医療機器メーカーへの派遣期間を経て、プロジェクト後は転籍または別案件へのアサインといったキャリアパスは、経験を積み重ね、専門性を深める絶好の機会となります。また、充実した研修制度やキャリアサポート体制は、あなたの成長を強力に後押しします。年収400万円～550万円という提示年収は、経験やスキルによって変動する可能性があります。自身のスキルや経験を最大限に活かし、将来的なキャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。さらに、確定拠出年金制度など、将来の安定性を確保するための制度も整っています。これらの制度は、長期的なキャリアプランを立てる上で重要な要素となります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

営業職は残業が多く、プライベートとの両立が難しいという悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社では、残業時間20時間以内、土日祝休み、直行直帰と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、転職を考える上で大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、長く健康的にキャリアを積む上で非常に重要です。プライベートの時間もしっかり確保することで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなります。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験から医療機器営業に挑戦したいと考えている方もいるかもしれません。しかし、専門知識がない、業界知識がないと不安に思う方もいるでしょう。サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社では、未経験者向けの研修制度が充実しており、安心してスタートを切ることができます。さらに、配属後も定期的なフォローや面談を通じて、継続的なサポート体制が整っています。キャリアパスについても、専門性を高める、幅広い知識を習得する、他職種へのキャリアチェンジなど、多様な選択肢が用意されています。これは、自身の成長意欲を満たし、長期的なキャリアプランを描ける大きな強みです。キャリアアドバイザーとして、この多様なキャリアパスは、個々の能力や志向に合わせた成長を促す、非常に魅力的な制度だと評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

営業経験があればもちろん有利ですが、業界未経験でも応募可能です。サイネオス社独自のプレ研修に加え、配属先での研修、そして継続的なフォロー体制が整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、単なる研修ではなく、継続的なサポート体制がある点が重要です。これは、現場での困り事を早期に解決し、スムーズな業務遂行を支援する仕組みであり、早期の戦力化を促進します。また、様々な業界からの転職者がいるという点も、未経験者にとって心強いはずです。先輩社員からのアドバイスや経験談を共有できる環境は、成長を加速させるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

医療業界に興味があり、社会貢献性の高い仕事に就きたい方
顧客との良好な関係を築き、信頼を得ることが得意な方
自ら課題を見つけ、解決策を提案できる proactive な方
変化に柔軟に対応し、成長意欲の高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方

これらの特徴は、医療機器営業という仕事において、成功するために不可欠な要素です。自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかを検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、顧客満足度向上と自身の成長に直結すると考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが大切です。単なる興味ではなく、自身の経験やスキルとどのように結びつくのか、将来どのように貢献したいのかを明確に示しましょう。企業の理念やビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ、異なる視点から志望動機を記述しています。

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告で、残業時間20時間以内、土日祝休み、直行直帰という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前の営業職では、長時間労働と休日出勤が常態化しており、心身ともに疲弊していました。貴社では、プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っている点に大きな魅力を感じています。私のこれまでの営業経験を活かし、ワークライフバランスを保ちながら、医療機器の販売に貢献したいと考えております。

例文2：医療業界への貢献

長年、医療業界に携わることを夢見てきました。貴社の「社会貢献性の高い仕事」という理念に共感し、応募いたしました。私は、以前[前の職種]として[経験]を積んできました。その経験から培った[スキル]を活かし、医療現場の皆様に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社のグローバルな視点と、充実した研修制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。

例文3：キャリアアップ志向

貴社の成長性と、多様なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。私は、[前の職種]として[経験]を積んできました。その経験を通して、[スキル]を磨いてきました。貴社では、専門性を深めるだけでなく、複数のプロジェクトを経験し、幅広い知識を習得することも可能です。私は、貴社で経験を積み重ね、将来は[具体的な目標]を目指したいと考えています。そのためにも、貴社の研修制度を最大限に活用し、着実に成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、向上心などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソード、将来のキャリアプランなどが問われます。また、医療業界への関心度や、チームワークを重視する姿勢なども重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は、即戦力として活躍できる人材を求めています。そのため、過去の経験から得た学びや、具体的な成果を明確に示すことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的なエピソードを交えながら、簡潔に、そして熱意をもって回答することが大切です。例：「あなたの強みは？」→「私の強みは、顧客との信頼関係を築くことです。以前の仕事で[具体的なエピソード]という経験を通して、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案をすることで、高い顧客満足度を実現しました。」

まとめ

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社は、充実した研修制度、ワークライフバランスを重視した働き方、そして多様なキャリアパスという魅力的な環境を提供しています。医療業界に興味があり、成長意欲の高い方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会を逃さず、自身のキャリアを大きく前進させる一歩を踏み出しましょう。キャリアアドバイザーとして、この会社は、あなたの成長をしっかりとサポートしてくれるはずです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社
【中部エリア/医療機器営業】未経験歓迎/土日夜間対応無/直行直帰/残業20H■医薬・医療機器業界のお客様に製品の開発から販売まで多角的なサービスを提供しています。■世界110拠点、社員29,000人を擁し、世界から集約したベストプラクティスに基づいた高水準のサービス力が強みです。医療機器営業全般裁量を持って働けるベンチャー企業へ配属され医療機器営業全般の提案営業を担当していただきます。領域や勤務地など様々なプロジェクトを保有しているので、医療業界で新たなチャレンジをしたい方におすすめです《豊富なキャリアパス》1つの領域に特化して専門性を高める、複数のプロジェクトを経験し知識の幅を広げる、サイネオス本社のマネージャーやトレーニングなど他職種へキャリアチェンジするなど、一人ひとりの意思を尊重し、キャリア形成をサポートしています。《社会貢献性の高い仕事》医療機器の営業職は、医師や看護師などから重要な相談を受けることも多く、チーム医療の一員として働いている実感を得られる仕事です。

［配属先情報］
入社後すぐ、1～2年間を目途に医療機器メーカーへ派遣予定。プロジェクト後はそのまま転籍するか別案件へのアサインとなります。【必須】■販売、営業経験がある方 ★建築不動産、旅行、自動車ディーラー、人材、IT、金融等、様々な業界での営業経験者が入社しています。幅広い経験を積むことが、自分自身の成長/スキルアップに直結します。【働き方】土日夜間の対応無し、直行直帰、残業20時間でWLBを保った働き方ができます。【教育体制】研修とは別にサイネオス社でのプレ研修の場を設けています。配属後も定期的なフォローや面談を通じて、継続的なサポートを行っています。【魅力】成長著しい医療業界の中で私たちの強みは、世界基準のサービス力です。今後も急速に変化し続ける医療業界で、柔軟に変化し成長していける人材を求めています。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
メーカー事業所（愛知県）、メーカー事業所（静岡県）、メーカー事業所（石川県）
［転勤］無［想定年収］400万円～550万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝年末年始6日その他（慶弔休暇他）

［有給休暇］入社半年経過後15日～最高25日入社月に応じて按分付与します［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］四半期一時金、確定拠出年金制度（会社が一定額を拠出）有、社用車、引越準備金他【企業について】サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社は、グローバル市場だけでなく、日本国内でもトップクラスの市場規模を誇るCSO企業。製薬/医療機器メーカーの研究・開発から営業・マーケティング、コンサルティングまで、ワン･ストップで提供しています。製薬、バイオ、ライフサイエンスなど様々なプロダクトを持つクライアントに対し、各領域において深い専門知識を有するスタッフが知識や経験をもって課題解決のお手伝いをしています。【福利厚生】引っ越し手当：転居が必要な場合（社内規定有）、転居費用・礼金補助有り。会社指定の引っ越し会社を利用した場合、規定の範囲内は会社負担です。オプションなど付けたり規定外のものは自己負担です。※配属先メーカーへの転籍(配属先への転職)あり。【選考フロー】書類選考⇒一次面接（Web面接）⇒適性検査・二次面接（Web面接）⇒職場見学会【雇用形態について】ご経歴により契約社員スタートを打診する場合がございます。

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