【長崎で働きやすい環境！医療法人社団健昌会で、あなたの人生を豊かにしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

長崎で腰を据えて働きたい看護師さん必見！働きやすい環境が魅力の求人情報

地元密着型の医療法人での看護師募集！

医療法人社団健昌会が運営する長崎市にある新里メディケアセンターで、看護師を募集しています！19床の入院治療科で、患者さんの看護業務全般をお願いします。具体的には、バイタルチェック、服薬管理、点滴などの処置、日常生活のサポート、電子カルテへの記録などです。経験の浅い方やブランクのある方も、丁寧に指導しますのでご安心ください！

働きやすさ抜群！家庭との両立も応援！

車通勤OKで、子育て中のスタッフも多い、家庭に理解のある職場です。転勤もなく、地元で長く働きたい方にピッタリ！年間休日107日、有給休暇も取得しやすい環境です。月給20万～25万7800円、賞与あり、退職金制度もあります。（300万～400万円の想定年収）

こんな方におすすめ！

地元長崎で安定して働きたい方
患者さんとじっくり向き合って看護したい方
家庭と仕事の両立をしたい方
ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「地元で長く働きたい」「家庭と両立できる職場を探している」「ブランクがあって不安…」そんな悩みを抱えている看護師の方、必見です。医療法人社団健昌会では、あなたを温かく迎え入れる準備ができています。安心してキャリアを築き、充実した毎日を送れる環境がここにはあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人社団健昌会は、長崎市に根付いた医療法人です。1986年の設立以来、地域住民の健康と生活を支え続けており、その温かい社風と安定性は、転職を考える看護師にとって大きな魅力と言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した職場環境

求人情報にもある通り、車通勤可能で、子育て中の看護師も多く活躍している点が大きなポイントです。残業時間も少なく、年間休日も107日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、看護師の慢性的な人材不足が問題視される現代において、非常に大きなメリットと言えるでしょう。多くの医療機関では、厳しい労働環境が問題視されていますが、健昌会では、家庭を持つ看護師も安心して長く働ける環境づくりに力を入れていることが伺えます。これは、離職率の低さにも繋がるでしょう。実際、長く勤めている看護師が多く、経験豊富な先輩からのサポート体制も万全です。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

退職金制度や65歳までの再雇用制度など、長く安心して働けるための福利厚生が整っています。また、キャリアパスについても、明確な制度があるとは明記されていませんが、19床の入院ベッド数と3床の緊急ベッド数を考えると、将来的には、チームリーダーや看護師長といった管理職へのキャリアアップも目指せる可能性があります。経験を積むことで、より専門性の高い看護を提供できるようになり、自身のスキルアップにも繋がります。経験豊富なベテラン看護師や、若手看護師の育成に力を入れている医療機関であれば、指導者としての役割も担うことができ、キャリアの幅を広げられるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着と温かい社風

大規模な病院と比較すると、ベッド数は少ないかもしれませんが、その分、患者さん一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。地域に密着した医療を提供しているため、患者さんとの深い信頼関係を築き、やりがいを感じながら仕事に取り組めるでしょう。また、求人情報から読み取れる「家庭の事情にも理解のある職場」という点は、他の医療機関にはない大きな魅力です。多くの医療機関では、残業や休日出勤が多く、家庭との両立が難しいケースが多いですが、健昌会では、そういった点に配慮した働き方ができる点が優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：想像力を掻き立てる成功例

具体的な成功事例は提示されていませんが、ブランクのある看護師や子育て中の看護師が活躍しているという情報から、経験の有無やライフステージに関わらず、個々の状況に合わせたサポート体制が整っていると考えられます。例えば、ブランクのある看護師には、先輩看護師による丁寧な指導や研修プログラムを提供し、スムーズな職場復帰を支援している可能性が高いです。また、子育て中の看護師には、柔軟な勤務体制や育児休暇制度などを活用し、仕事と育児の両立を支援していると考えられます。これらの制度やサポート体制が、転職を成功に導き、長く安心して働ける環境を支えていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

医療法人社団健昌会では、経験豊富なベテラン看護師から、若い看護師まで、幅広い世代の看護師が活躍しています。そのため、年齢や経験に関わらず、自身のスキルアップを目指せる環境が整っています。具体的には、先輩看護師からの指導や、院内研修、外部研修への参加などを通して、専門性を高めることができます。また、キャリアパスとして、チームリーダーや看護師長といった管理職への道も開かれています。経験を積むことで、リーダーシップやマネジメント能力を養い、より責任ある立場に挑戦することができます。さらに、専門分野を深め、認定看護師などの資格取得を目指すことも可能です。これらのキャリアパスは、自身の成長と同時に、医療機関への貢献にも繋がるでしょう。経験を積むことで、より専門性の高い看護を提供できるようになり、自身のスキルアップにも繋がります。資格取得支援制度があれば、更なるスキルアップも目指せます。将来的には、専門分野を極め、指導的な役割を担うことも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「仕事と家庭の両立の難しさ」ではないでしょうか。残業が多くプライベートの時間がない、育児や介護と仕事の両立が難しい、といった悩みは、キャリア継続の大きな障壁となります。医療法人社団健昌会新里メディケアセンターでは、そのような悩みを解消できる環境が整っています。年間休日107日、8時間勤務で休憩60分と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。子育て中の看護師も多く在籍しており、家庭の事情にも理解のある職場風土が魅力です。転勤がないため、地元で腰を据えて長く働きたい方にも最適です。これは、キャリアアドバイザーとして、長くモチベーションを維持し、専門性を高めていく上で非常に重要な要素だと考えます。安定した環境で、安心してキャリアを築ける点が大きなメリットです。

◇充実のサポート体制でブランクのある方も安心

ブランクのある方や、看護師としての経験が浅い方も安心して働けるよう、新里メディケアセンターでは丁寧な研修とサポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが、一つ一つ丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図ることが可能です。資格をお持ちの方であれば、経験の有無に関わらず応募可能です。これは、医療現場の慢性的な人材不足という現状を踏まえた、非常に柔軟な採用姿勢と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者やブランクのある方の不安を解消し、安心して職場に馴染めるような配慮は、定着率向上に大きく貢献します。安心してスキルアップに集中できる環境は、個人の成長と組織全体の活性化に繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の教育体制と先輩スタッフのサポート

新里メディケアセンターは、未経験者やブランクのある看護師の方にも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、実践的なスキルを習得できます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は、企業の成長と人材育成の指標として非常に重要だと考えています。新里メディケアセンターの体制は、安心してキャリアをスタートできる環境を提供できていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんへの共感力と、チームワークを大切にする方です。入院患者さんのケアは、医療的な処置だけでなく、精神的なケアも重要です。患者さんの気持ちに寄り添い、温かい対応ができる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。また、チーム医療の一員として、医師や他の医療スタッフと連携して仕事を進めることが求められます。コミュニケーション能力が高く、協調性のある方であれば、スムーズに業務を進められるでしょう。さらに、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方も歓迎します。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、看護師として長く活躍していく上で不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの病院で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「看護師として働きたい」というだけでは、他の応募者との差別化ができません。新里メディケアセンターの理念や、働きやすい環境、患者さんへの温かいケアといった魅力を理解し、それらに共感していることを明確に伝えましょう。自身の経験やスキル、将来のビジョンなども織り交ぜ、熱意と誠意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：地域医療への貢献を志望理由に
私は、地域医療に貢献したいという強い思いから、貴院への応募を決めました。貴院の「患者様の医療・介護・暮しの一体的提供」という理念に深く共感し、地域に根差した医療を提供したいと考えています。これまでの経験で培ってきた看護スキルを活かし、患者さんの心身のケアに尽力し、地域社会に貢献したいと考えています。特に、貴院の温かい職場環境と、家庭と両立しやすい働き方は、私にとって大きな魅力です。安心して長く働ける環境で、看護師としてのスキルを磨き、地域医療に貢献していきたいと考えております。

例文2：ブランク後の復帰を志望理由に
以前は看護師として勤務しておりましたが、家庭の事情により数年ブランクがありました。しかし、再び看護師として患者さんの役に立ちたいという思いは、変わらず強く持っています。貴院の充実した研修制度と、ブランクのある看護師へのサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。先輩看護師の方々の丁寧な指導を受けながら、着実にスキルを向上させ、患者さんにとって信頼できる看護師を目指したいと考えています。また、家庭と両立しやすい働きやすい環境も、私にとって大きな魅力です。安心して仕事に集中できる環境で、再び看護師として成長していきたいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指して
私は、これまで急性期病院で経験を積んできましたが、より患者さんと深く関わり、質の高い看護を提供したいと考えています。貴院の地域密着型の医療体制と、温かい人間関係に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきたスキルを活かしつつ、貴院で新たなスキルを習得し、キャリアアップを目指したいと考えています。また、貴院の理念である「豊かな人間性」「安らぎの提供」「能力研鑽の研鑽」「真摯な態度」に共感し、これらの理念を胸に、患者さんにとって最善のケアを提供していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「看護師としてのスキル」が評価されます。患者さんへの思いやりや、チームワークを大切にする姿勢、そして、向上心や責任感といった点をアピールしましょう。また、自己PRでは、これまでの経験やスキル、そして、なぜ新里メディケアセンターで働きたいのかを具体的に説明することが重要です。事前に、自己分析を行い、自分の強みや弱みを把握しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜ看護師を目指したのですか？
A. 人を助けたいという強い思いから、看護師を目指しました。患者さんの笑顔や感謝の言葉が、私にとって大きな励みになっています。これまで培ってきた経験を活かし、患者さんの心に寄り添った温かい看護を提供していきたいと考えています。

Q. 当院で働く上で、どのような強みを発揮できますか？
A. 私は、コミュニケーション能力とチームワークを大切にしています。これまでチーム医療の中で、医師や他の医療スタッフと連携して仕事を進めてきた経験があります。また、患者さんとの信頼関係を築くことに自信があります。これらの強みを活かし、貴院のチーム医療に貢献したいと考えています。

Q. 私たちの病院で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A. 貴院の「患者様の医療・介護・暮しの一体的提供」という理念に深く共感しています。地域に密着した医療を提供し、患者さんの生活を支えることにやりがいを感じています。また、働きやすい環境も魅力です。家庭と両立しながら、長く安心して働ける環境で、看護師としてのスキルを磨いていきたいと考えています。

まとめ

医療法人社団健昌会新里メディケアセンターは、ワークライフバランスを重視し、充実したサポート体制を整えた、働きやすい職場です。ブランクのある方や未経験者も安心して応募できます。もし、あなたが看護師として、地域医療に貢献したい、そして、働きやすい環境でキャリアを築きたいと考えているのであれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この病院は、あなたのキャリアアップと人生の充実をサポートしてくれる最適な場所だと確信しています。まずは、応募フォームからお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団健昌会
【長崎/看護師(入院治療科)】◎車通勤可能でご家庭にも理解ある働きやすい職場■長崎の地域に密着した形で患者様の「医療・介護・暮しの一体的提供」を目指して事業を展開しています。 ■さらに患者様のニーズにお応えしていくべく、新たなスタッフの募集をいたします。新里メディケアセンターの病棟・看護師として、患者様への看護業務をお任せいたします。（業務内容の変更の範囲）…変更無し【具体的には】■診察の補助 ■バイタルサイン測定 ■服薬管理業務■採血、点滴、吸引、創処置などの処置業務■食事、入浴、排泄などの日常生活ケア業務■電子カルテによる記録業務等（入院ベッド数１９床＋緊急ベッド３床）【必須】看護師の免許【尚可】看護師としての業務経験【当院で働く魅力】■資格をお持ちの方であれば、まずご応募ください！ブランクのある方もOK！スタッフが丁寧にサポートいたします。また、子育てをしながら働いている方も多く、ご家庭の事情などにも理解のある職場です。転勤等もないため地元に腰を据えて働ける環境でもあります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］看護師必須
新里メディケアセンター（長崎県長崎市）
［転勤］無［想定年収］300万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］200300円～257800円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■退職金制度（勤続３年以上の従業員が対象） ■定年制有（60歳まで、65歳までの再雇用制度有）私たち新里メディケアグループは、1986年7月に、長崎市江里町に新里内科を開業し、「豊かな人間性（Humanity）」「安らぎの提供（Hospitality）」「能力研鑽の研鑽（Ability）」「真摯な態度（Sincerity)」という基本理念＜H・H・A・S＞を掲げ医療、介護に従事して参りました。これからも新里メディケアグループは、社会の価値の変遷を敏感に感じながら、ハード・ソフト両面において、ご利用者様やそのご家族の皆様に安心と信頼をお届けできるように、全職員一体となって不断の努力を重ねて参ります。

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