【医療×ITで未来を創る！株式会社インテグリティ・ヘルスケアで、新たなキャリアを歩みませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ワークライフバランス重視！CRC経験を活かせるプロジェクトマネージャー求人

充実の福利厚生とキャリアアップを実現できるチャンス！

株式会社インテグリティ・ヘルスケア（DCT Japanへの出向）では、医療×ITを融合した疾患管理システム「YaDoc」のプロジェクトマネージャー/スタディマネージャーを募集しています！マッキンゼーやアクセンチュア出身者も在籍する、成長著しいメディカルスタートアップです。

仕事内容：あなたの経験が活きる！

CRC経験を活かし、クライアント（医療機関等）との調整、社内調整、資料作成、トレーニング実施など、プロジェクトの円滑な推進を担います。具体的には、会議調整、手順構築、トレーニング資料作成、訪問看護師へのサポートなど多岐に渡ります。DCT（分散型臨床試験）の業務にも携わり、新しい知見を習得できる絶好の機会です。

魅力的なポイント！

年休120日！完全週休2日制、在宅勤務中心でワークライフバランスを実現可能
年収500万～650万円
転勤なし（東京都中央区勤務）
経験を活かし、看護師活用のマネジメントスキルを磨ける
成長企業で新しい医療サービスの創造に貢献できる

経験豊富なCRCの方、ぜひご応募ください！

「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「ワークライフバランスを大切にしたい…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。この求人情報が、あなたにとって、未来への希望の光となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社インテグリティ・ヘルスケアは、医療とITを融合させた革新的なサービスを提供する、成長著しいメディカルテック企業です。特に、分散型臨床試験（DCT）事業への注力は、今後の医療業界における大きな潮流を捉えた戦略と言えるでしょう。今回の募集は、プロジェクトマネージャー・スタディマネージャーとして、DCT事業を推進する重要な役割を担う人材を求めています。

◆充実した研修制度とキャリアパス

経験豊富なCRCのスキルを活かしつつ、DCTという新しい領域での経験を積める点が大きな魅力です。企業は、マッキンゼーやアクセンチュア出身者など、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まる環境であり、刺激的な学びの場を提供してくれるでしょう。具体的な研修内容については、企業への問い合わせで詳細を確認することをお勧めします。キャリアパスとしては、プロジェクトマネジメントスキルを向上させながら、チームリーダーやマネージャーへの昇進も期待できます。また、DCT事業の拡大に伴い、新たな役割や責任が生まれる可能性も高く、自身の成長を実感できる環境と言えるでしょう。

◇働き方改革を実現できる環境

年休120日、在宅勤務中心、土日祝休みという、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、医療業界において、特に女性にとって大きな魅力となるでしょう。育児や介護と両立しながら働くことも容易になり、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。ただし、フレックスタイム制のコアタイムが存在するため、柔軟性には限界がある点に注意が必要です。面接時に、自身のライフスタイルと仕事の両立について、具体的に相談することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：医療×ITの融合と成長性

多くの医療系企業は、既存の枠組みの中で業務を行っていることが多いですが、インテグリティ・ヘルスケアは、IT技術を駆使して医療の未来を創造しようとしています。これは、他社にはない大きな強みであり、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。また、DCT事業は成長段階にあるため、自身の貢献が直接的に会社の成長に繋がるという、大きな達成感を得られる可能性があります。競合他社との比較においては、企業のビジョン、成長性、そして働き方の柔軟性を重視して判断することが重要です。他社の求人情報と比較検討し、自身のキャリアプランに最適な企業を選択することが大切です。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

具体的な成功事例の情報は公開されていませんが、企業のウェブサイトや求人サイトの口コミなどを参考に、企業文化や社風を事前に把握しておくことをお勧めします。また、面接の際に、過去の転職者のキャリアパスや成長について積極的に質問することで、自身のキャリアプランを描く上で役立つ情報を得られるでしょう。キャリアアドバイザーとして、面接対策においては、自身の経験やスキルをどのように活かして貢献できるのか、そして、企業のビジョンに共感していることを明確に伝えることが重要だとアドバイスします。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、CRCとしての経験を活かしながら、プロジェクトマネジメントスキルやDCTに関する専門知識を習得できる絶好の機会です。医療業界のデジタル化が加速する中、DCTはますます重要性を増していくでしょう。そのため、この経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となります。また、様々な関係者との連携を図りながらプロジェクトを進めることで、コミュニケーション能力や交渉力も磨かれるでしょう。さらに、チームを率いる立場になることで、リーダーシップやマネジメントスキルも身につけることができます。これらのスキルは、医療業界に限らず、幅広い分野で活躍できる汎用性の高いスキルであり、将来的なキャリアアップに大きく貢献するでしょう。役職への道筋は、個々の能力や実績によって異なりますが、企業の成長と共に、自身のキャリアも大きく発展させる可能性を秘めていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

CRCとしてご活躍されてきた皆様、日々の業務の忙しさや、プライベートとの両立に悩んでいませんか？株式会社インテグリティ・ヘルスケア（DCT Japan出向）のプロジェクトマネージャー・スタディマネージャーポジションは、年休120日、在宅勤務中心、土日祝休み、完全週休2日制という魅力的な働き方を提供します。これまでの経験を活かしながら、ワークライフバランスを重視した働き方を求める方にとって、まさに理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、ワークライフバランスを重視する傾向が強い医療系職種において、非常に高い競争優位性を持っています。多くのCRCは、長時間労働や休日出勤に悩まされているため、この条件は大きな魅力となるでしょう。

◆経験を活かし、キャリアアップを実現

長年培ってきたCRCとしての経験を、単なるスキルとしてではなく、マネジメントやプロジェクト推進という新たなステージで活かすことができます。DCT（分散型臨床試験）事業への関与を通じて、最新の医療技術や臨床研究の知見を習得し、キャリアを大きく発展させる絶好の機会です。これは、単なる業務の転換ではなく、専門性を高め、リーダーシップを磨くための貴重な経験となります。キャリアアドバイザーとして、この経験は今後のキャリアパスにおいて大きな武器となり、市場価値を向上させることを保証します。

◆安定した企業基盤と成長性

株式会社インテグリティ・ヘルスケアは、NTTプレシジョンメディシン株式会社の持分法適用関連会社であり、安定した経営基盤を有しています。さらに、医療IT分野における成長企業として、今後の更なる発展が期待できます。これは、転職先を選ぶ上で非常に重要な要素です。安定性と成長性を両立している企業は、長期的なキャリアプランを描きやすいというメリットがあります。キャリアアドバイザーとしては、この点は強くお勧めできるポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

本求人はCRC経験者を対象としていますが、プロジェクトマネジメントやスタディマネジメントに関する経験は必須ではありません。企業は、充実した研修やサポート体制を用意しており、未経験分野でも安心して業務に取り組める環境が整っています。具体的にどのような研修があるかは企業に直接確認することをお勧めしますが、経験豊富な先輩社員からの指導や、OJTを通してスキルアップを図れる体制が整っていることが予想されます。キャリアアドバイザーとして、企業のサポート体制の充実度は、転職成功の重要な鍵となります。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

CRCとしての経験を活かし、より広い視野で医療に貢献したい方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
医療機関や関係者とのコミュニケーションを円滑に進められる方
変化への対応力が高く、柔軟な思考ができる方

これらの要素は、プロジェクトマネジメントやスタディマネジメントにおいて非常に重要です。自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを検討することで、応募の可否を判断する上で役立つでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析は転職活動において最も重要なステップの一つです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキル、そしてこの仕事への強い意欲を明確に伝えましょう。特に、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを具体的に説明することが重要です。これまでのCRC経験をどのように活かしたいのか、そして、この会社でどのような成長を遂げたいのかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。

例文1：ワークライフバランス重視

私は長年CRCとして従事し、多くの臨床試験に関わってきました。その中で、ワークライフバランスの重要性を痛感し、より柔軟な働き方ができる環境を求めるようになりました。貴社の年休120日、在宅勤務中心という働き方は、私の理想に合致しており、これまでの経験を活かしながら、プライベートも充実させながら仕事に取り組める環境に魅力を感じています。特に、DCT事業への関与は、今後の医療における新たな潮流を肌で感じ、成長できる絶好の機会だと考えています。貴社で、ワークライフバランスとキャリアアップを両立させ、医療の発展に貢献したいと考えております。

例文2：キャリアアップ志向

私はCRCとしての経験を通して、臨床試験の重要性と、その複雑さを理解してきました。貴社は、最先端技術を活用したDCT事業に積極的に取り組んでおり、この分野でキャリアアップを目指せる環境だと感じています。特に、プロジェクトマネジメントやスタディマネジメントの経験は、私の今後のキャリアにとって大きな財産となると確信しています。貴社で、これまで培ってきた知識と経験を活かし、より高度なスキルを習得し、医療分野におけるリーダーとして成長したいと考えています。チームの一員として、貴社の発展に貢献できるよう尽力します。

例文3：企業理念への共感

貴社の「2030年までに、個別化された医療と情報が適切に届き、人々が主体的に考え、行動を起こしていく世界を作る」というミッションに深く共感しています。長年CRCとして、患者さん一人ひとりの状況に寄り添い、最善の医療を提供することに尽力してきました。貴社の事業は、まさにその理念を実現するための重要な役割を担っており、その一端を担えることに大きな喜びを感じています。私のCRC経験と、プロジェクトマネジメントスキルを活かし、貴社の目標達成に貢献したいと考えています。チームワークを大切に、責任感を持って業務に取り組んでまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりが評価されます。CRCとしての経験を具体的に説明し、その経験から何を学び、どのように成長してきたのかを明確に伝えましょう。また、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力なども重要な評価ポイントとなります。さらに、貴社への強い志望動機を示すことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつか紹介します。

あなたの強みは？ → 「私の強みは、責任感の強さと、チームワークを大切にすることです。CRCとして、複数の臨床試験を同時進行で管理してきた経験から、複数のタスクを効率的にこなし、チームメンバーと協力して目標達成に導くことができます。」
なぜこの会社を選んだのですか？ → 「貴社のミッションと、ワークライフバランスを重視した働き方に共感しました。また、DCT事業への取り組みは、医療の未来を創造する上で非常に重要だと考えており、その一端を担いたいと考えています。」
あなたのキャリアプランは？ → 「まずは、プロジェクトマネジメント・スタディマネジメントのスキルを磨き、チームをリードできる存在になりたいです。将来的には、貴社の事業拡大に貢献し、医療IT分野におけるリーダーとして活躍したいと考えています。」

まとめ

株式会社インテグリティ・ヘルスケア（DCT Japan出向）のプロジェクトマネージャー・スタディマネージャーポジションは、CRC経験を活かしながら、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な求人です。充実した研修体制と、成長を促す企業文化は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。この機会に、ぜひご自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社インテグリティ・ヘルスケア
【プロジェクトマネージャー・スタディマネージャー】株式会社DCT Japan出向■テクノロジー×医療のメディカルスタートアップ。ICTと医療ノウハウを組み合わせた、疾患管理システムYaDocを開発 ■マッキンゼー、アクセンチュア出身等様々なメンバーが世の中にない新しい医療サービスカタチにすべく集まる会社プロジェクトの管理者として、円滑に推進するために必要となるクライアントの調整窓口、および社内調整業務を担っていただきます。■依頼者や医療機関との会議、運用調整、連絡窓口業務■サービス提供における手順の構築、資料作成、提案■トレーニング資料、ワークシート等、必要なドキュメントの作成■訪問看護師、実施医療機関の医師等へのトレーニングの実施■当社訪問看護師のVisit業務バックアップ■プロジェクトの進行状況確認および社内共有、連携

［配属先情報］
入社後すぐに株式会社DCT Japanへ出向≪年休120日！在宅勤務中心で土日祝休みの完全週休二日制で、働き方を変えてワークライフバランスを整えたいCRCの方はぜひご応募を！≫【必須】治験コーディネーター（CRC）ご経験をお持ちの方【得られる経験】今まで培った治験や臨床研究の経験を看護師活用のマネジメントとして生かすことが出来るともに、臨床試験の新しい形である分散型臨床試験・DCTの業務や臨床研究実施に伴う看護師活用業務を経験することにより新しい知見やノウハウを学ぶことができキャリア形成に繋がります。

［学歴］大学大学院
本社（東京都中央区）
［転勤］無

［勤務地備考］雇用契約上は有だが実績無。会社が大きくならない限り可能性無［想定年収］500万円～650万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:30～15:00完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（年末年始/リフレッシュ休暇有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日半日休暇取得制度有り［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］定年制あり60歳再雇用制度あり上限65歳株式会社インテグリティ・ヘルスケアは、人とテクノロジーの融合で、医療の未来をつくることを目指したメディカルテック企業です。2009年の設立以来、医療法人社団鉄祐会（東京都文京区、理事長：武藤真祐）とともに在宅医療の普及と発展、災害医療に取り組み、2016年以降はそれらの経験を生かし、ヘルスケア領域のIT企業として行政や医療機関と連携しながらオンライン診療の制度化そのものに深く携わってきました。現在、「2030年までに、個別化された医療と情報が適切に届き、人々が主体的に考え、行動を起こしていく世界を作る」というミッションのもと、全国約4,000施設で利用されるオンライン診療/疾患管理システムYaDoc（ヤードック）シリーズを自社開発するほか、PHR管理システム Smart One Health のOEM提供・健保向けサービスや、DCT（分散型臨床試験）事業にも取り組んでいます。インテグリティ・ヘルスケアは、NTTプレシジョンメディシン株式会社の持分法適用関連会社です。

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