【愛媛県伊予市】医療法人光風会で、あなたの人生を彩る看護の仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

愛媛で働きやすい！手厚いサポート体制の介護医療院看護師

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

愛媛県伊予市の医療法人光風会が運営する介護医療院「エバーグリーン」で正・准看護師を募集しています！60年以上の歴史を持つ安定した法人です。新築の綺麗な施設で、44名の利用者様を支えるお仕事です。

具体的にはどんなお仕事？

主な業務は、利用者様の看護業務と日常生活のお世話です。併設の医療機関「永井クリニック」に医師が常勤しているので、何かあればすぐに相談でき安心です。iPadを使った記録入力なので、スマホ操作に慣れている方なら問題ありません！

働きやすい環境が魅力！

月単位の2交替制ですが、夜勤回数は月4～5回程度で相談可能です。希望休も申請できますし、年間休日105日とプライベートも充実できます！マイカー通勤もOK！想定年収316万円～354万円、月給21.1万円～23.6万円です。社会保険完備で福利厚生も充実しています。

こんな方におすすめ！

利用者様を笑顔でサポートしたい方
チームワークを大切にできる方
安定した環境で長く働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「そろそろ転職を考えているけれど、自分に合った職場が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？医療法人光風会は、60年以上の歴史を持つ安定した法人です。新築の綺麗な施設で、充実した手当と働きやすい環境が整っています。しかし、転職活動は人生における大きな決断です。この情報が、あなたの不安を解消し、未来への一歩を踏み出すお手伝いができれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、医療法人光風会の魅力を様々な角度から分析し、転職希望者の方々にとって有益な情報を提供します。

◆働きやすさを重視した環境と充実の手当

医療法人光風会は、新築の綺麗な施設で、快適な職場環境を提供しています。月単位の2交替制勤務で、夜勤回数は4～5回程度と、比較的負担が少ない体制です。さらに、希望休の申請も可能なので、プライベートとの両立も容易です。手当も充実しており、安心して長く働ける環境が魅力と言えるでしょう。これは、慢性的な人材不足に悩む多くの医療機関の中でも、大きなアドバンテージです。多くの看護師が求める「ワークライフバランス」を実現しやすい環境と言えるでしょう。

◇医師常勤による安心感と連携の良さ

併設の永井クリニックに医師が常勤しているため、緊急時にも迅速な対応が可能です。看護師は、医師との連携を密にとりながら業務を進めることができます。これは、特に経験の浅い看護師や、複数の医療機関での勤務経験がない方にとって、大きな安心材料となるでしょう。また、日々の業務における相談もしやすい環境が整っていると考えられます。

◆iPadによる記録システムとスキルアップ

記録はiPadで行うため、紙媒体と比較して効率的な業務遂行が可能です。これは、現代の医療現場において求められるデジタルリテラシーの向上にも繋がります。また、医療法人光風会は、スキルアップを支援する体制を整えていると推測されます。具体的な制度については、応募時に詳細を確認することをお勧めします。デジタルスキルと看護スキル、両方の向上を目指せる環境は、キャリアアップを目指す看護師にとって大きな魅力です。

◇他社との比較：地域密着型医療機関の安定性

多くの医療機関は、人材確保に苦戦しています。しかし、医療法人光風会は、地域に密着した医療提供体制と、働きやすい環境づくりにより、比較的安定した人材確保を実現できていると推測できます。これは、長く安心して働きたいと考えている看護師にとって、非常に重要なポイントです。大規模な病院に比べて、アットホームな雰囲気の中で、じっくりとキャリアを築ける可能性が高いでしょう。

◆転職成功事例：安定と成長を両立

具体的な成功事例は公開されていませんが、60年以上の歴史を持つ医療法人光風会では、長く勤続する看護師も多く、安定したキャリアを築いている方が多いと推測できます。また、新築施設への移転は、組織の成長と、より良い職場環境への投資を示唆しており、将来性も期待できます。

キャリア形成のチャンス

医療法人光風会では、経験豊富な看護師だけでなく、キャリアのスタートを切る方にとっても、成長できる環境が整っています。2交替制勤務は、様々な経験を積む機会を提供し、専門性を高めることができます。また、iPadを用いた記録システムは、デジタルスキルを磨く絶好の機会となります。将来的には、リーダーシップを発揮する機会や、専門分野を深めるための研修制度なども期待できるでしょう。医師との連携を密に取れる環境は、医療現場における実践的なスキルを向上させる上で非常に有効です。これらの経験は、あなたのキャリアパスを大きく広げる可能性を秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？医療法人光風会では、月単位の2交替制勤務を採用。夜勤回数は4～5回程度と比較的少なく、希望休の申請も可能です。家庭の事情を考慮した柔軟な勤務体制が魅力です。これは、キャリアアップを目指す看護師にとって非常に重要な要素です。多くの看護師が、残業や夜勤の多さ、休日取得の難しさにストレスを感じています。光風会では、これらの悩みを軽減し、ワークライフバランスを実現できる環境が整っていると言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送りたいと考えている方にとって、最適な職場環境と言えるのではないでしょうか。

◇充実した手当で経済的な不安を解消

看護師の仕事は責任重大であり、その分、経済的な安定も重要です。光風会では、想定年収316万円～354万円と、地域相場を考慮した手当が充実しています。具体的な手当の内容は求人情報には明記されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、夜勤手当や資格手当などが含まれていると推測できます。経済的な不安なく、安心して仕事に専念できる環境は、長く働く上で非常に重要なポイントです。給与水準だけでなく、福利厚生についても確認し、総合的に判断することをお勧めします。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。しかし、光風会では、具体的な研修内容については記載されていませんが、キャリアアドバイザーとして、医療法人という特性から、OJT（On-the-Job Training）による丁寧な指導や、先輩看護師によるマンツーマン指導などが期待できます。また、iPadを用いた記録システムは、デジタルスキルに不安のある方でも、比較的容易に習得できるでしょう。入職前に、研修内容やサポート体制について詳しく確認することをお勧めします。不安な点を解消することで、安心して転職活動を進められるはずです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募する上で、向いている人の特徴を挙げるとすれば、以下の通りです。

チームワークを大切にし、協調性のある方
患者さんや利用者の方と真摯に向き合うことができる方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方
責任感があり、自ら考え行動できる方
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方

介護医療院はチーム医療の場です。協調性とコミュニケーション能力は必須です。また、利用者の方々一人ひとりの状況を理解し、適切なケアを提供するためには、柔軟な対応力と責任感も求められます。これらの特徴に当てはまる方は、光風会で活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、光風会の理念やビジョンへの共感、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的には、なぜ光風会を選んだのか、どのような貢献をしたいのか、どのような成長を期待しているのかを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、根拠に基づいた内容にすることで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文１：ワークライフバランス重視

貴施設の求人情報で、月単位の2交替制勤務と希望休の取得が可能であることを知り、強い興味を持ちました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が確保できず苦労していました。貴施設では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、応募いたしました。私の経験とスキルを活かし、患者さんへの質の高い看護を提供するとともに、チームの一員として円滑な連携に貢献したいと考えています。また、将来的には、介護医療院における看護の専門性を高め、より多くの患者さんのお役に立ちたいと考えております。

例文２：地域貢献への思い

愛媛県伊予市に拠点を置く貴施設は、地域医療に貢献する重要な役割を担っていると感じております。私は、地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴施設の理念に共感いたしました。これまでの看護経験で培ってきたスキルと知識を活かし、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を提供することで、地域社会の健康増進に貢献したいと考えております。また、チーム医療の一員として、他のスタッフと協力し、より良い医療・介護サービスを提供できるよう努力いたします。

例文３：キャリアアップへの意欲

貴施設が併設する永井クリニックの存在は、医師との連携が密接であることを示しており、高度な医療を提供できる環境であると魅力を感じています。私は、看護師としての専門性を高め、キャリアアップを目指しています。貴施設で働くことで、実践的な経験を積み重ね、より高度な看護スキルを習得できると確信しております。特に、iPadを用いた記録システムは、最新の医療情報へのアクセスを容易にし、スキルアップに繋がるものと期待しております。将来的には、チームリーダーとして、後輩の育成にも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして光風会への熱意が評価されます。明るくハキハキと受け答えをすること、具体的なエピソードを交えながら自身の経験や能力を説明すること、そして光風会への理解度を示すことが重要です。また、志望動機で述べた内容と矛盾しないように、一貫性のある説明を心がけましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜ看護師を目指したのですか？
A. （自身の経験や動機を具体的に説明する。例えば、家族の介護経験から人の役に立ちたいと思った、など）

Q. あなたの長所と短所は？
A. （具体的なエピソードを交えながら説明する。長所は「責任感の強さ」や「協調性」、短所は「几帳面すぎる」など、客観的な評価を心がける）

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. （具体的な方法を説明する。例えば、趣味に没頭する、友人と話す、など）

Q. 夜勤についてどのように考えていますか？
A. （夜勤の重要性と、自身の対応能力を説明する。希望休の制度を活用し、ワークライフバランスを保ちながら業務に励む姿勢を示す）

まとめ

医療法人光風会は、ワークライフバランスを重視した働き方と充実した手当、そして温かいチームワークが魅力の職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人光風会
愛媛県【正・准看護師】マイカー通勤可／手当充実◎＜会社の特徴＞当法人は病床転換を機に新築し、60年以上の歴史ある法人で外来にて皮膚科の診療・施設44床にて医学的管理下における医療・介護の提供、日常生活のお世話等必要な援助を行っています。●介護医療院「エバーグリーン」での看護業務、日常生活のお世話を行います。医療機関「永井クリニック」が併設しており、医師が常勤しておりますので、安心して働くことができます。●利用者定員４４名、１か月単位の２交替制のシフト勤務です。●１か月の夜勤は４回から５回程度ですが、回数等ご相談に応じます。●シフト制勤務ですので、休日等家庭の都合に合わせて働くことが可能です。【必須】●看護師または准看護師資格をお持ちの方 ●文字入力スキル＊記録はアイパッドでの入力がほとんどです。スマホが使えれば問題なく使用できます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］看護師必須、第一種運転免許普通自動車尚可
介護医療院「エバーグリーン」（愛媛県伊予市）
［転勤］無［想定年収］316万円～354万円

［賃金形態］月給制

［月給］211000円～236000円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日その他（シフト制*希望休が申請できます。）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無＜事業内容＞永井クリニック、介護医療院エバーグリーンを運営しております。皮膚科の外来診療、併設施設の介護医療院エバーグには医療機関が併設しておりますので、手厚い医療・介護を提供しております。

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