【愛媛県伊予市】医療法人光風会で、やりがいと安心を両立できる介護の仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

愛媛で働きやすい！手厚いサポート体制の介護職

充実の待遇と働きやすさで安心の介護のお仕事

医療法人光風会が運営する愛媛県伊予市の介護医療院「エバーグリーン」で介護職員を募集しています！60年以上の歴史を持つ安定した法人です。新築の綺麗な施設で、44名の入所者様の食事、入浴、排泄などの日常生活のお世話全般をお願いします。

安心の環境と待遇

嬉しいポイントがたくさん！

夜勤は月5～6回程度で、シフト制なのでプライベートも大切にできます。
看護師が常駐、併設の医療機関「永井クリニック」の医師も常勤しているので、医療面も安心です。
iPadを使った記録なので、スマホ操作ができれば問題ありません。
年間休日105日、完全週休2日制でプライベートも充実！
想定年収277万円～302万円、月給196,000円～216,000円と好条件です。
マイカー通勤OK！

こんな方におすすめ

介護福祉士資格をお持ちの方、または介護経験のある方は大歓迎！もちろん、資格がなくても意欲のある方からのご応募もお待ちしています！

介護の仕事に興味はあるけれど、本当に自分に合っているのか、将来性はあるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。この求人情報では、医療法人光風会の介護職員の募集について、キャリアアドバイザーの視点から徹底的に解説します。あなたのキャリアプランを考える上で、ぜひ参考にしてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人光風会は、60年以上の歴史を持つ安定した法人です。病床転換による新築施設という点も魅力の一つ。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

夜勤は月5～6回程度と比較的少なく、1ヶ月単位のシフト制なので、プライベートとの両立も可能です。事前に休日希望を申告できる点も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。また、日中・夜間共に看護師が勤務し、医師も常勤しているため、医療面でのバックアップ体制も万全です。これは、介護職員にとって大きな安心材料となるでしょう。 iPadを使った記録システム導入など、業務効率化への取り組みも評価できます。

◇他社との比較優位性：安定性と充実した福利厚生

多くの介護施設では人材不足が深刻な問題となっていますが、医療法人光風会は、医療機関との連携による安定した運営基盤を有しています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力です。また、想定年収や月給も明示されており、待遇面も比較的良好と言えるでしょう。他社と比較した場合、安定性と待遇のバランスが良い点が優位性として挙げられます。もちろん、福利厚生は社会保険完備と、一般的な水準です。

◆キャリアアップの可能性：専門性を高める機会

介護福祉士資格取得者やその他の福祉・介護関係資格保有者は歓迎されています。これは、スキルアップを支援する姿勢の表れであり、キャリアアップを目指す方にとって大きな励みとなるでしょう。具体的なキャリアパスは明示されていませんが、経験を積むことで、チームリーダーや、教育担当者といった役割を担う道も開ける可能性があります。また、医療機関と連携しているため、医療に関する知識・スキルを深める機会も得られるでしょう。これは、他の介護施設にはない大きなメリットと言えます。

◇転職成功事例：想像力を膨らませて

具体的な成功事例は提示されていませんが、医療法人光風会では、経験豊富なベテラン職員から、若い世代の職員まで、幅広い年齢層の職員が活躍しています。経験豊富な職員から学ぶ機会も多く、自身のスキルアップに繋がるでしょう。また、新築施設であるため、新しい環境でキャリアを築きたい方にも最適です。自身の経験やスキルを活かし、チームの一員として、利用者の方々の生活を支えるやりがいを感じながら働いている職員の姿を想像してみてください。

キャリア形成のチャンス

医療法人光風会で働くことは、介護の専門性を高め、キャリアを形成する絶好の機会となります。介護福祉士資格をお持ちの方であれば、そのスキルを活かしながら、さらに専門性を深めることができます。資格取得支援制度は明示されていませんが、経験を積むことで、チームリーダーや、教育担当者といった役割を担う道も開けるでしょう。また、医療機関との連携により、医療に関する知識・スキルを深める機会も得られます。これは、他の介護施設にはない大きなメリットであり、介護の分野で専門性を高めたい方にとって、大きな成長のチャンスとなるでしょう。さらに、経験を積むことで、より責任ある立場へとステップアップし、自身のキャリアを築き上げていくことが可能です。安定した環境で、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わりたい方にとって、医療法人光風会は最適な職場と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護職は、やりがいのある仕事ですが、長時間労働や休日不足に悩む方も少なくありません。医療法人光風会では、月単位のシフト制を採用し、事前に休日希望を申告できるシステムを導入することで、家庭やプライベートとの両立を支援しています。夜勤は月5～6回程度と、他の施設と比較しても負担が少ない設定です。年間休日105日と、しっかり休める体制が整っている点も魅力です。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する方は、この制度を最大限に活用し、自身の生活スタイルに合った働き方を確立できる点を高く評価すべきです。無理なく長く続けられる環境こそ、真のキャリア形成につながります。

◇充実のサポート体制と安心の医療連携

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しているとは明記されていませんが、医療法人光風会は60年以上の歴史を持つ安定した法人です。新築の施設で、医師が常勤する併設の医療機関「永井クリニック」との連携も強みです。何か困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、未経験者でも安心して業務に臨めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この医療連携体制は大きな安心材料です。医療的な判断が必要な場面でも迅速に対応できるため、介護の質を高め、同時に働く側の負担軽減にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者への配慮と成長機会

求人情報では具体的な研修内容が記載されていませんが、60年以上の歴史を持つ安定した法人であることから、ある程度の研修体制は整っていると推測できます。また、iPadを使用した記録システムは、デジタルスキルに自信がない方でも、スマートフォン操作に慣れている方であれば問題なく使用できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験の方には、入職後のOJTや先輩社員からの丁寧な指導、そして、資格取得支援制度の有無などを事前に確認することをお勧めします。自身の成長意欲と、法人の教育体制のマッチングをしっかり確認することが重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。高齢者の生活を支える仕事は、細やかな気配りと共感力、そして、状況に応じた柔軟な対応が求められます。また、医療機関との連携もスムーズに行うため、コミュニケーション能力も重要です。iPadを使った記録システムへの対応力も求められますが、スマートフォン操作に慣れている方であれば問題ないでしょう。キャリアアドバイザーとして、自身の性格やスキルを客観的に分析し、これらの要素を満たしているかどうかを自己評価することが重要です。もし、これらの要素に不安がある場合は、入職前に研修内容やサポート体制について詳しく確認することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、医療法人光風会の理念や、高齢者への温かいケアへの想いを伝えましょう。また、自身の経験やスキルを活かして、どのような貢献ができるのかを具体的に記述することが重要です。そして、ワークライフバランスを重視する姿勢もさりげなく示すことで、企業側の求める人物像に合致していることをアピールできます。

◇志望動機例文

例文1：経験者向け
「長年、介護職に従事し、培ってきた経験と知識を活かし、医療法人光風会で高齢者の生活を支えたいと考えています。特に、貴施設の医療機関との連携体制は魅力的で、より質の高い介護を提供できる環境だと感じています。チームワークを大切にし、利用者の方々にとって安心できる存在となるよう、精一杯努力いたします。」

例文2：未経験者向け
「高齢者の生活を支える仕事に強い関心があり、医療法人光風会の求人情報を見て応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、利用者の方々にとって温かい存在になれるよう努力いたします。充実した研修制度や、医療機関との連携体制も魅力的で、安心してスキルアップできると確信しています。」

例文3：ブランクのある方向け
「以前は介護職に携わっていましたが、家庭の事情で職を離れておりました。この度、再び介護の仕事に携わりたいと考えており、貴施設の働きやすい環境に魅力を感じています。ブランクはありますが、以前培った経験と、新たな気持ちで仕事に取り組み、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。シフト制による柔軟な勤務体制も、私にとって大きなメリットです。」

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、高齢者への温かい思いやり、責任感、チームワークを重視する姿勢、そして、コミュニケーション能力が評価されます。また、医療法人光風会が求める人物像を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に説明できるかが重要です。さらに、キャリアプランについても明確に示すことが好ましいでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：介護の経験について教えてください。
A：（経験者）これまでの経験で培ったスキルや、特に印象に残ったエピソードを具体的に説明します。未経験者は、ボランティア経験や、高齢者との接点などを含めて、介護への関心の高さをアピールします。

Q：なぜ医療法人光風会を選びましたか？
A：医療機関との連携体制、働きやすい環境、そして、利用者の方々への温かいケアに魅力を感じました。具体的に、シフト制や年間休日の多さなどを説明し、自身のライフスタイルとの適合性をアピールします。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：責任感、コミュニケーション能力、チームワークなどを挙げ、具体的なエピソードを交えて説明します。 iPad操作に慣れている点などもアピールポイントになります。

まとめ

医療法人光風会は、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供する、魅力的な職場です。自身のスキルや経験、そして、キャリアプランをしっかりと見据え、応募を検討してみてください。少しでも迷いがあれば、まずは企業に問い合わせて、より詳細な情報を収集することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人光風会
愛媛県【介護職員】マイカー通勤可／手当充実◎＜会社の特徴＞当法人は病床転換を機に新築し、60年以上の歴史ある法人で外来にて皮膚科の診療・施設44床にて医学的管理下における医療・介護の提供、日常生活のお世話等必要な援助を行っています。●介護医療院エバーグリーンでの入所定員４４名に対する食事・入浴・排泄等の日常生活のお世話全般を行います。●日中、夜間共に看護師の勤務があり、医療機関の「永井クリニック」が併設し、医師も常勤しますので、安心して働くことができます。●夜勤の回数は5～6回程度で、1か月単位のシフト制の勤務ですので、家庭の都合に合わせて働くことが可能です。【必須】●文字入力スキル＊記録はアイパッドでの入力がほとんどです。スマホが使えれば問題なく使用できます。◎介護福祉士その他の福祉・介護関係資格がある方歓迎いたします。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］介護福祉士尚可、第一種運転免許普通自動車尚可、ホームヘルパー尚可
介護医療院「エバーグリーン」（愛媛県伊予市）
［転勤］無［想定年収］277万円～302万円

［賃金形態］月給制

［月給］196000円～216000円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］105日その他（シフト制*事前に休日希望申告できます）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無＜事業内容＞永井クリニック、介護医療院エバーグリーンを運営しております。皮膚科の外来診療、併設施設の介護医療院エバーグには医療機関が併設しておりますので、手厚い医療・介護を提供しております。

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