【医療法人聖仁会で、ワークライフバランスを実現しませんか？残業ほぼなし、年間休日107日！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【南九州市】残業ほぼゼロ！働きやすい環境で介護士として活躍しませんか？

充実の福利厚生と働きやすさが魅力の求人です！

医療法人聖仁会南薩ケアほすぴたるでは、介護士を募集しています！鹿児島県南九州市にあるケアミックス型の病院で、慢性期の患者様を中心に、地域に密着した医療を提供しています。残業はほぼなく、年間休日107日とプライベートも大切にできます。育休産休実績も豊富なので、子育て中の方も安心して働けますよ！

具体的にはどんなお仕事？

具体的には、患者さんの身の回りのお世話、健康管理、医療スタッフとの連携、リハビリテーションの補助などです。未経験の方や第二新卒の方も歓迎！効率よく仕事に取り組める方、大歓迎です！福祉系の資格をお持ちの方は優遇します。

働きやすさのポイント！

残業ほぼなし！基本定時退社可能です。
土日休みも可能！シフト調整で休み取得しやすいです。
育休・産休実績豊富！安心して長く働けます。
寮・社宅あり！遠方からの応募も安心です。

月給21万円～29万円、年収300万円～423万円。転勤なし、面接1回でOK！少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

「介護の仕事はやりがいがあるけど、プライベートとの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方、いませんか？医療法人聖仁会南薩ケアほすぴたるでは、充実したワークライフバランスを実現しながら、やりがいのある介護の仕事に励むことができます。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけとなることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、医療法人聖仁会南薩ケアほすぴたるの魅力を、転職希望者の皆様に分かりやすくお伝えします。この病院は、単なる医療機関ではなく、地域社会に貢献する温かい雰囲気と、働きやすい環境が魅力です。

◆働きやすさを重視した職場環境

まず注目すべきは、残業がほぼないという点です。これは、単なる謳い文句ではなく、各メンバーの業務量平準化に向けてサポートし合う体制がしっかり構築されているからこそ実現しています。これは、慢性的な人手不足に悩む多くの介護施設ではなかなか実現できない、大きなメリットと言えるでしょう。定時退社が可能であることは、プライベートの時間や家族との時間を大切にしたい方にとって、非常に魅力的なポイントです。さらに、育休・産休実績も豊富で、子育てしながら働くことができる環境も整っています。お子さんの迎えなど、柔軟な対応も可能とのことですので、家庭と仕事の両立を真剣に考えている方にとって、安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップ

キャリアパスについては、具体的な記載はありませんが、ケアミックス型病院であることから、介護業務のみならず、医療スタッフとの連携を通して、幅広い医療現場の知識やスキルを習得できる可能性があります。また、経験を積むことで、チームリーダーや、専門性の高い介護職へのキャリアアップも目指せるでしょう。具体的な制度については、面接時に確認することをお勧めします。経験豊富なキャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、キャリアアップの道筋は、必ずしも明確に提示されている必要はなく、自身の努力と病院側のサポート体制の両方が重要です。この病院の「サポートし合う体制」という記述から、キャリアアップを支援する土壌は十分にあると判断できます。

◆他社との比較優位性

多くの介護施設では、人手不足による残業の増加や、休み取得の難しさといった課題を抱えています。しかし、医療法人聖仁会南薩ケアほすぴたるは、年間休日107日、残業ほぼなしという、非常に恵まれた労働条件を提供しています。これは、他施設と比較して大きな優位性であり、転職活動において大きな魅力となるでしょう。また、地域密着型の病院であるため、地域社会との繋がりを重視した働き方をしたい方にもおすすめです。さらに、寮・社宅ありという点も、遠方からの転職を検討されている方にとって大きなメリットとなります。

◇転職成功事例（推測）

具体的な成功事例の記載はありませんが、この病院の環境から推測すると、例えば、以前は他の介護施設で残業が多くプライベートが充実しなかった方が、この病院へ転職し、ワークライフバランスを取り戻し、仕事にもやりがいを感じながら働いている、といった事例が考えられます。面接の際に、過去の転職者の事例について質問してみるのも良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、介護スキルはもちろんのこと、医療スタッフとの連携能力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。慢性期の患者様を中心に、幅広い年齢層の患者様と接することで、より人間味あふれる介護を実践し、専門性を高めることができます。また、病院の規模から考えて、将来的にはチームリーダーや、専門性の高い介護職（例えば、認知症ケア専門士など）へのキャリアアップも目指せるでしょう。スキルアップのための研修制度の有無については、面接時に確認することをお勧めします。ただし、研修制度の有無に関わらず、日々の業務を通して得られる経験は、あなたのキャリア形成にとって大きな財産となるはずです。この病院で得られる経験は、将来、他の介護施設への転職や、介護業界におけるキャリアアップにも繋がるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護職は、どうしても残業が多く、プライベートな時間が取れないというイメージを持たれがちです。しかし、医療法人聖仁会南薩ケアほすぴたるでは、残業がほぼ無い点が大きな魅力です。これは、各メンバーの業務量を平準化し、サポートし合う体制が整っているからこそ実現しています。お子さんの迎えなど、柔軟な対応も可能です。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要だと考えます。ワークライフバランスを重視する人が増えている現代において、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、転職活動における大きなポイントとなるでしょう。定時退社が基本なので、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方には最適な職場環境と言えるでしょう。

◇充実の休暇制度と家庭との両立支援

年間休日107日、月9日のシフト制で、土日休みも可能です。さらに、育休産休の実績も豊富で、子育てしながら就業できる環境が整っています。お子さんや家庭の行事にも合わせてシフト調整で休みを取得できます。これは、女性介護士にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような制度は、優秀な人材の確保と定着率向上に大きく貢献します。安心して長く働ける環境は、働く上でのモチベーション維持にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者や第二新卒の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができますが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップできる環境が用意されていると期待できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、最初の不安を解消する研修体制の充実度は、転職の成功に大きく影響すると考えています。安心して飛び込める環境は、成長の土台となります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募する上で、特に重要なのは「効率よく仕事に取り組むことが得意な方」であることです。多くの患者様をケアする上で、効率的な作業は不可欠です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる協調性も求められます。さらに、高齢者や乳幼児など、幅広い年齢層の患者様と接するため、コミュニケーション能力も重要です。福祉関係の資格をお持ちの方は優遇されますが、資格よりも、これらの能力を重視している点がポイントです。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、介護士として長く活躍していく上で不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、医療法人聖仁会南薩ケアほすぴたるを選んだ理由を具体的に述べることが重要です。残業が少ない点、充実した休暇制度、未経験者へのサポート体制など、あなたにとって魅力的な点を明確に伝えましょう。また、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事で何を成し遂げたいのかを具体的に記述することで、採用担当者にあなたの熱意が伝わるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像と、あなたの強みを結びつけることが重要です。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
私は、これまで仕事とプライベートの両立に苦労してきました。貴院の「残業ほぼ無し」という働き方と、充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。患者様への丁寧なケアを心がけながら、ワークライフバランスを実現し、長く安心して働ける環境を求めています。貴院の理念である「尊き生命を護り、真心こめた医療と介護」に共感し、地域医療に貢献したいと考えております。

例文2：未経験者からの挑戦
未経験ながら、貴院の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。高齢者の方々とのコミュニケーションを通して、感謝されるやりがいのある仕事に就きたいと考えています。効率よく仕事に取り組むことを得意としており、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に励みたいと考えています。貴院で成長し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文3：資格を活かした貢献
私は福祉関係の資格を活かし、地域社会に貢献できる仕事を探していました。貴院の地域密着型の医療への取り組みと、幅広い年齢層の患者様へのケアに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、患者様にとって安心できる環境づくりに貢献したいと考えています。また、チームの一員として、円滑な連携を図り、質の高い医療を提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、協調性、そして仕事への意欲が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝えましょう。また、医療法人聖仁会南薩ケアほすぴたるの理念や、働き方への理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業の理念への共感や、企業研究の深さが、採用担当者に好印象を与えることをアドバイスします。

◇よくある質問とその回答例

Q：介護の経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。私は、効率よく仕事に取り組むことを得意としており、チームワークを大切に、着実にスキルアップしていきたいと考えています。

Q：残業はどの程度ありますか？
A：基本的には残業はほとんどありません。業務量を平準化し、サポートし合う体制が整っているため、定時退社が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できます。

まとめ

医療法人聖仁会南薩ケアほすぴたるは、ワークライフバランスを重視し、未経験者にも安心して働ける環境を提供しています。充実した研修制度、サポート体制、そして魅力的な福利厚生は、あなたにとって大きなメリットとなるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びを応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人聖仁会
【南九州市/介護士】残業ほぼ無/転勤無/面接1回/年休107日■慢性期の患者様を主としたケアを行うケアミックス型病院として、各内視鏡検査や血液透析、リハビリテーション等を実施しています。地域の皆さんが医療を通して安心且つ健康で日常を過ごせるよう、地域密着型の医療を目指しています。血液透析も実施しているケアミックス病院にて、介護士業務を担当します。慢性期の患者様を中心に乳幼児から高齢者まで地域に密着した医療を提供しております。（業務内容の変更の範囲）なし《具体的には》・患者の身の回りの支援・患者の健康管理・医療スタッフとの連携・リハビリテーションの補助★～未経験、第二新卒歓迎～★ 【こんな方に】効率よく仕事に取り組むことが得意な方【優遇】福祉関係の資格をお持ちの方《当社の魅力》■残業が少ない、お子さんの迎えなど柔軟に対応できる：各メンバーの業務量平準化に向けてサポートし合う体制ですので、基本定時退社が可能です。■育休産休実績豊富：子育てをしながら就業することが可能な職場です。■土日休みも可能：日祝は基本的にお休みですが、お子さんや家庭の行事に合わせてシフト調整で休み取得が可能です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］看護師必須
南薩ケアほすぴたる（鹿児島県南九州市）
［転勤］無［想定年収］300万円～423万円

［賃金形態］月給制

［月給］210000円～290000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（（月9日のシフト制））

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有《医療法人聖仁会南薩ケアほすぴたるについて》■鹿児島県南九州市にて、慢性期の患者様を主としたケアを行うケアミックス型病院を運営。胃内視鏡検査/大腸内視鏡検査、血液透析、リハビリテーション等を行っています。■診療科目:総合診療科、一般内科/消化器科、血液透析内科、糖尿病科、消化器科、循環器科、神経内科、一般内科、内科外科を展開。■病床数:一般病床(24床)、医療療養型病床(99床)、介護療養型病床(27床)の合計150床を有しています。■「尊き生命を護り、真心こめた医療と介護。地域の安全・安心を目指します。」を理念に掲げ、地域の皆さんが安心且つ健康で日常を過ごせる医療の提供に努めています。また、地域のお祭りに職員が参加する等、地域密着型の医療を目指しています。

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