【特定非営利活動法人家庭的保育支援協会で、子どもたちの成長を支える栄養士として働きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！食育に力を入れる認可保育園の栄養士募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある保育をしませんか？

特定非営利活動法人家庭的保育支援協会が運営する認可保育所「チャイルドチャイルドマインダー小山台東」で、栄養士として活躍しませんか？ 2019年開園の比較的新しい園で、73名の園児が元気に過ごしています。調理師・栄養士資格が必須ですが、入社後にはチャイルドマインダー資格の取得も無料で支援します！

魅力的なポイント！

業務分担で負担軽減！事務時間もしっかり確保できます。
連休取得も可能！ライフステージの変化にも柔軟に対応します。
副業OK！プライベートも大切にできます。
月給23万5000円～(想定年収282万円～)！充実の福利厚生（社会保険完備、退職金、寮・社宅ありなど）
年間休日123日！完全週休2日制(土曜出勤月1回程度あり、振替休日あり)
食育に力を入れています！園の畑で野菜を育て、子どもたちと調理するなど、やりがいのある仕事です。

経験豊富なベテラン保育士が多く、チームワーク抜群の職場です。「やってみたい！」という職員のアイデアを積極的に応援する環境なので、楽しく、やりがいを持って働きたい方におすすめです！品川区小山台エリアにある自然豊かな環境で、地域に根付いた温かい保育園で一緒に働きませんか？

毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…、プライベートも大切にしたい… そんな悩みを抱えている栄養士の皆さん、こんにちは。この記事では、特定非営利活動法人家庭的保育支援協会の栄養士の求人情報について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。充実した仕事環境とキャリアパスを実現できる可能性を、一緒に探っていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

特定非営利活動法人家庭的保育支援協会は、英国発祥のチャイルドマインダー保育を取り入れた、歴史と実績のあるNPO法人です。20年以上の保育経験から培われたノウハウと、温かい保育環境が魅力です。単なる保育施設ではなく、子どもたちの健やかな成長を第一に考え、職員の働きやすさにも配慮した、理想的な職場と言えるでしょう。

◆働きやすさを追求した環境

この求人の大きな魅力は、働きやすさを追求した環境です。業務分担による負担軽減、事務時間の確保、連休取得の推奨、副業OKなど、具体的な施策が挙げられています。これは単なる謳い文句ではなく、実際に有給休暇消化率81.7%という数字からも裏付けられています。キャリアアドバイザーとして、この数字は非常に高く、職員の働きやすさが実現されていることを示しています。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

入社後、チャイルドマインダー資格を無料で取得できる研修制度は、スキルアップとキャリアアップを目指す栄養士にとって大きなメリットです。専門性を高め、キャリアの幅を広げる絶好の機会と言えるでしょう。また、20年以上の保育経験を持つ協会のサポート体制は、安心して業務に取り組める環境を提供します。経験豊富な先輩職員からの指導や、チームワークを重視した職場環境は、スキルアップだけでなく、精神的な支えにもなるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この充実した研修制度とサポート体制は、転職成功の大きな要因になると考えます。

◆他社との比較優位性：食育への取り組み

この保育所は、食育に力を入れています。自園で畑を借りて野菜を栽培し、子どもたちと一緒に調理するなど、他園にはないユニークな取り組みが特徴です。これは、単なる栄養士としての業務にとどまらず、子どもたちの食への関心を高め、食育を通して成長をサポートする、やりがいのある仕事と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この食育への積極的な取り組みは、他園との差別化要因であり、この園で働くことによって得られる経験は、他の保育施設では得られない貴重な財産となるでしょう。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

具体的な転職成功事例の情報は求人情報には記載されていませんが、20年以上の運営実績と高い有給休暇消化率から、職員の定着率が高いことが推測できます。これは、働きやすい環境と充実したサポート体制が、職員の満足度を高めている証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この高い定着率こそが、この職場の魅力を最も雄弁に物語っていると考えています。長く安心して働ける環境を求める方にとって、重要な指標となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、栄養士としてのスキルはもちろん、チャイルドマインダーとしての専門性も身につけることができます。食育に力を入れている園なので、食に関する知識やスキルを深めながら、子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。また、研修制度やチームワークを重視した環境は、更なるスキルアップやキャリアアップを強力にサポートします。将来的には、管理栄養士資格の取得を目指したり、園内の食育プログラムの企画・運営に携わるなど、様々なキャリアパスが考えられます。経験を積むことで、給与アップや役職への昇進も期待できます。さらに、NPO法人の理念に共感し、社会貢献を実感しながらキャリアを築ける点も大きな魅力と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

保育業界は、残業が多くプライベートな時間が取れない、という悩みを抱える方が少なくありません。しかし、特定非営利活動法人家庭的保育支援協会では、業務分担による負担軽減、事務時間のシフト確保、連休取得の推奨など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。有給休暇取得率81.7％という数字からも、その取り組みの成果が見て取れます。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントです。多くの転職希望者が、プライベートと仕事の両立に悩んでいるため、この点は大きな訴求力を持つでしょう。出産・子育て、家族の介護など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制も整っており、長期的なキャリア形成を希望する方にも安心です。

◇充実の福利厚生と働きやすさ

副業OKという点も注目すべきです。経済的な余裕を持ちたい、スキルアップを目指したい、といった希望を持つ方にとって、大きなメリットとなります。さらに、宿舎借上げ制度の利用可能性も、転居を伴う転職を検討されている方にとって心強いサポートとなるでしょう。退職金制度や充実した社会保険も、将来への不安を軽減し、安心して長く勤められる環境を約束します。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、職員の生活の質を高め、モチベーション維持に繋がる重要な要素です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような充実した福利厚生は、離職率の低減にも大きく貢献すると考えられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、保育業界への転職には不安がつきものです。しかし、この求人では入社後のチャイルドマインダー資格取得のための社員研修が無料で提供されます。これは、スキルアップだけでなく、自信を持って業務に取り組めるようになるための大きな一歩となるでしょう。経験豊富な先輩職員による丁寧な指導やサポート体制も整っており、安心してスキルを磨ける環境が提供されています。キャリアアドバイザーとしては、未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っている点を高く評価します。資格取得支援は、転職者にとって大きな魅力であり、将来への投資として捉えることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、積極的にコミュニケーションを取れる方です。食育に力を入れている園なので、食に関する知識や関心が高い方も歓迎されます。また、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方、そして、新しいことに挑戦する意欲のある方、トライ＆エラーを繰り返しながら成長していきたいという前向きな姿勢を持つ方が活躍できるでしょう。さらに、地域貢献への意識が高い方も、地域密着型の保育園であるこの園に最適です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、保育士として成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、この園の理念や働き方に共感していること、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。また、子どもたちへの愛情や、保育に対する情熱を伝えることも忘れずに記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：食育への情熱
幼少期から食への関心が強く、栄養士の資格を取得しました。貴園の食育への取り組み、特に園で野菜を育てる活動に深く共感し、子どもたちの食への関心を育むお手伝いがしたいと考えています。私の栄養学の知識と、子どもと接する経験を活かし、楽しく、安全で、栄養バランスのとれた給食を提供することで、子どもたちの健やかな成長に貢献したいです。また、世界の料理や郷土料理を取り入れるという取り組みにも魅力を感じ、食を通して異文化理解を深める機会を提供できることを楽しみにしています。

例文2：チームワーク重視の姿勢
私はチームワークを大切にする協調性のある人間です。貴園の「一人一人に寄り添って、チームワークを大切に」という保育理念に共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、保育士の皆様と連携し、子どもたちにとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。また、経験豊富な先輩方から多くのことを学び、自身のスキルアップにも繋げたいと考えています。明るく、前向きな姿勢で、園の一員として積極的に貢献いたします。

例文3：地域貢献への思い
貴園が地域に根付いた保育園であることに魅力を感じ、応募しました。小山台エリアの温かい雰囲気の中で、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。栄養士として、安全で美味しい給食を提供することはもちろん、地域の方々との交流にも積極的に参加し、地域社会に貢献したいと考えています。また、チャイルドマインダー資格取得支援制度も魅力的で、スキルアップを図りながら、地域社会に貢献できるよう努力していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情、保育に対する熱意、チームワークを大切にする姿勢、そして、問題解決能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で明瞭に、そして、自信を持って答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の潜在能力や人となりを見極めようとしています。そのため、自己PRだけでなく、質問への回答にも真剣に取り組む必要があります。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの園で働きたいのですか？
A. 貴園の食育への取り組みや、温かい雰囲気の保育環境に深く共感し、応募しました。特に、園で野菜を育てる活動は、子どもたちに食の大切さを伝える上で非常に効果的だと考え、私も積極的に参加したいと考えています。また、チームワークを重視する保育理念にも共感し、先生方と協力しながら、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、コミュニケーション能力と責任感です。これまで、様々な人と接する中で、円滑なコミュニケーションを築くことができました。また、仕事に対しては責任感を持って取り組み、最後までやり遂げることを心がけています。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が落ちることもあります。しかし、この短所を克服するために、優先順位を明確にして作業を進めるよう心がけています。

まとめ

特定非営利活動法人家庭的保育支援協会は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして、子どもたちへの愛情あふれる保育を実践している魅力的な職場です。未経験の方でも安心して挑戦でき、経験者の方にとってもさらなるスキルアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

特定非営利活動法人家庭的保育支援協会
【栄養士/小山台東園】NPO法人家庭的保育支援協会認可保育所/働き方◎★NPO法人家庭的保育支援協会は、英国発祥のチャイルドマインダーにいち早く取り組み1997年に最初の園を開設/入社後にチャイルドマインダー資格を社員研修で無料取得していただき、保育の仕事で必要な技術力も身につけることが可能です！NPO法人家庭的保育支援協会が運営する認可保育所「チャイルドチャイルドマインダー小山台東」にて栄養士をご担当いただきます。【働きやすさの追求】 ■業務分担で負担軽減■事務時間をシフトで確保■連休での有給取得■副業OK【当園の特徴】食育に力を入れており、法人で畑を借りて食農をしています。皆で育てた野菜を「どんな風に食べる？」と子ども達と相談してみたり、1月にはお魚の解体ショーをしています。

［配属先情報］
■保育士18名(パート含む)/保育補助2名/看護師2名/栄養士2名/調理員2名■園児合計73名(0歳6名/1歳10名/2歳12名/3歳15名/4歳15名/5歳15名)【いずれか必須】■調理師・栄養士資格【魅力】★働きやすさの追求：業務分担で負担を軽減しています。★ライフステージに合わせた働き方：出産・子育て、家族の介護、看護などライフステージの変化があっても勤務可能な体制を整えています。★トライ＆エラーを子どもも職員も：先生たちの「やってみたい」のアイデアを実現のためにバックアップしていく環境がございます。【献立】連携園の栄養士や保育者と月2回の会議を行っています。給食を楽しみに登園してもらえるようなメニューを一緒に考え、月1回世界の料理と郷土料理を取り入れて喜ばれています。

［学歴］専修短大高専大学大学院

［資格］調理師必須、栄養士必須
チャイルドマインダー小山台東（東京都品川区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］品川区内のみ［想定年収］282万円～

［賃金形態］月給制

［月給］235000円～07:30～16:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：日祝その他（土曜出勤月1回程度あり(振替休日あり)）

［有給休暇］入社半年経過後10日～有休消化率81.7%［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有宿舎借上げ制度利用可能(都制度に準拠)

［その他制度］慶弔休暇/育児・介護休暇(取得実績あり)/定年60歳(再雇用は応相談)/退職金(勤続1年以上)■【チャイルドマインダー園創設21年の実績】NPO法人家庭的保育支援協会は、英国発祥のチャイルドマインダーにいち早く取り組み1997年に最初の園を開設し21年に及ぶ実績があります。チャイルドマインダーの家庭的で温かく、ゆったり、のびのびした保育方針は子ども達だけでなく、そこで働く人たちにも働きやすい環境をもたらします。■【一人一人に寄り添って、チームワークを大切に！】当協会は、20年以上の保育の経験から現場の保育士一人一人に寄り添って共に考え、チームワークを大切して保育業務を進め、保育士としてのキャリアの向上を支援しています。チャイルドマインダーの資格取得を目指される方を協会でバックアップします。★2019年4月開園のチャイルドマインダー小山台東園は、自然豊かな林試の森公園、近くには歴史あるパルム商店街があり、地元のお祭りが多い人情味あふれる地域にあります。チャイルドマインダーの原点でもある小山台エリアに根付いた地域密着型保育園です。★今でも卒園した子どもたちや地域の方が訪れる、開かれた風通しの良い社風があります。保育士さんのアイデアやチャレンジしたいことなども柔軟に聞き入れてくれる環境にありますので、明るく、前向きに楽しく取り組みできる方、ぜひお待ちしております♪

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