【フクダライフテック北信越株式会社で、医療機器営業として地域社会に貢献しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実の研修で安心スタート！医療機器営業＠長岡市

やりがいと安定を両立できるお仕事です！

フクダライフテック北信越株式会社（フクダ電子の100％子会社）では、長岡市で医療機器営業を募集しています！在宅医療機器（酸素ボンベ、酸素濃縮器など）のレンタル・販売を通して、患者様とご家族の生活を支えるやりがいのある仕事です。高齢化社会のニーズが高く、安定した業界で長く働きたい方にもピッタリです。

未経験でも安心！充実の研修とサポート体制！

営業経験は必須ですが、未経験の方も大歓迎！約3ヶ月の研修で製品知識や営業スキルをしっかり学べます。さらに、メンター制度や定期的な勉強会など、安心して成長できる環境が整っています。

働きやすさも抜群！

年間休日125日、残業も少なめ（20時にはPC自動シャットダウン！）でプライベートも充実できます。転勤なし、社用車・PC・携帯貸与など、働きやすい環境が整っています。年収376万～550万円、賞与や奨励金もあり、頑張りはしっかり評価されます！

こんな方におすすめ！

営業経験のある方
やりがいのある仕事がしたい方
安定した業界で働きたい方
信頼関係を築くのが得意な方

少しでも興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください！

「将来に不安を感じている」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと社会貢献度の高い仕事がしたい」…そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めています。フクダライフテック北信越株式会社では、未経験者も歓迎する医療機器営業を募集しています。充実した研修制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長と地域社会への貢献を両立できるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。単なる営業職ではなく、患者さんの生活の質を支える重要な役割を担う仕事です。高齢化社会の進展に伴い、在宅医療の需要はますます高まっており、将来性も非常に高いと言えるでしょう。

◆充実した研修とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、約3ヶ月の充実した研修プログラムを用意しています。製品知識はもちろん、営業スキルについても丁寧に指導します。「メンター制度」の導入により、年齢や社歴の近い先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。定期的な勉強会や各種研修制度も充実しており、継続的なスキルアップが可能です。これは、他の医療機器営業職と比較しても非常に手厚いサポート体制と言えるでしょう。多くの企業ではOJT中心で、体系的な研修は不足しているケースが多いからです。

◇働きやすさを重視した環境

年間休日125日、残業時間も少なめ（20時にはPCが自動シャットダウン）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤がないことも大きなメリットです。これは、特に子育て中の方やプライベートを大切にしたい方にとって魅力的なポイントです。多くの営業職では、残業が多く、転勤の可能性も高いことを考えると、フクダライフテック北信越株式会社の働きやすさは際立っています。

◆成長できる環境とキャリアパス

フクダ電子の100％子会社という安定した基盤のもと、実力と成果を正当に評価する制度が整っています。賞与や年4回の奨励金制度により、頑張りがきちんと反映される仕組みです。昇給・昇格の機会も豊富にあり、自身のキャリアアップを明確に目指せる環境です。これは、単なる給与の高さだけでなく、自身の成長を実感できる環境が整っていることを意味します。キャリアパスとしては、チームリーダー、マネージャー、そして営業部門の責任者など、様々な可能性が考えられます。他社では、キャリアパスが不透明なケースも多い中、この企業は明確なキャリアパスを示している点が優位性です。

◇地域密着型の営業スタイル

地域に密着した営業活動を行うため、顧客との深い信頼関係を築きやすい環境です。患者さんや医療関係者との良好なコミュニケーションを築くことで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、地域貢献という側面からも、大きな満足感を得られる仕事です。これは、大企業の営業のように、多くの顧客を広く浅く担当するスタイルとは異なり、深く関わることで顧客との強い絆を築けるという点で大きな魅力です。

◆転職成功事例

他業界から転職し、活躍している先輩社員が多数在籍しています。彼らの成功事例から、未経験者でも十分に活躍できることを証明しています。具体的な事例を企業から入手し、記事に反映することで、読者の信憑性を高めることが可能です。（※企業への取材が必要）

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる医療機器の販売にとどまりません。患者さんの生活の質を向上させるという、大きな社会貢献に携わることができます。医療機器に関する専門知識を深めながら、営業スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。研修制度やメンター制度を活用することで、着実にスキルアップを図り、キャリアアップを目指せます。将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、後輩の育成やチーム全体のマネジメントに携わることも可能です。また、フクダ電子のグループ会社である強みを活かし、将来的にグループ内でのキャリアチェンジも視野に入れることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

医療機器営業は、残業時間が多く、プライベートな時間が取れないというイメージをお持ちかもしれません。しかし、フクダライフテック北信越株式会社では、年間休日125日、残業時間も少なめ（20時にはPCが自動シャットダウン）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、医療機器業界では非常に魅力的な条件と言えるでしょう。家庭や趣味の時間もしっかり確保したい方にとって、大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、長く健康的にキャリアを積む上で非常に重要だと考えます。プライベートを充実させることで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなります。

◆安定した業界で長く働きたい

高齢化社会の進展に伴い、在宅医療の需要はますます高まっています。そのため、医療機器のレンタル・販売事業は、景気に左右されにくい安定した業界です。フクダライフテック北信越株式会社は、この成長市場において確固たる地位を築いており、将来への不安を抱えることなく、腰を据えてキャリアを積むことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、安定した企業を選ぶことは、長期的なキャリアプランを立てる上で非常に重要です。転職活動において、安定性と成長性を両立できる企業を見つけることは、成功への大きな一歩となります。

◆やりがいのある仕事に就きたい

患者様にとって、在宅酸素療法は、生活の質を大きく左右するものです。医療機器の提案を通して、患者様の健康と生活の向上に貢献できるという、大きなやりがいを感じることができます。医師や看護師との連携も重要であり、信頼関係を構築することで、より質の高い医療提供に繋がるでしょう。これは、単なる営業活動ではなく、社会貢献性の高い仕事であると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、やりがいのある仕事を選ぶことは、モチベーション維持やキャリア継続に大きく影響すると考えています。自身の価値観と仕事の目的が合致することで、高いパフォーマンスを発揮できるようになります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とメンター制度

未経験者にとって、専門知識や営業スキルが不足していることが不安材料となるでしょう。しかし、フクダライフテック北信越株式会社では、約3ヶ月間の研修で製品知識や営業スキルをしっかりと学ぶことができます。さらに、年齢や社歴の近い先輩社員が指導にあたるメンター制度も導入されており、安心して業務に取り組める環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、充実した研修制度は、未経験者にとって非常に重要です。企業が積極的に人材育成に投資していることは、その企業の成長性と社員への配慮を示しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

医療業界に興味があり、患者様をサポートしたいという強い思いを持っている方
コミュニケーション能力が高く、医師や看護師、患者様と良好な関係を築ける方
責任感があり、正確な仕事ができる方
変化に対応できる柔軟性と、問題解決能力を持っている方

これらの特徴は、営業スキルだけでなく、人間性や仕事への姿勢も問われていることを示しています。自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかを客観的に評価することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業の理念への共感、自身の経験やスキルとの関連性、将来のキャリアプランなどを明確に示すことが重要です。フクダライフテック北信越株式会社の理念である「患者様へのよりよいサービス提供」に共感し、自身の経験やスキルをどのように活かしたいのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。

例文1：医療業界への関心と患者支援への熱意

貴社の求人情報に掲載されていた「患者様を第一に考える」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前から医療業界に興味があり、特に在宅医療の重要性を感じていました。以前の営業経験で培ったコミュニケーション能力と、お客様のニーズを的確に捉える能力を活かし、患者様にとって最適な医療機器の提案を行い、生活の質向上に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度とメンター制度も魅力的で、未経験ながら安心してスキルアップできると確信しています。地域に密着した営業スタイルにも魅力を感じ、長岡市で地域社会に貢献できることを嬉しく思います。

例文2：安定性と成長性への期待

高齢化社会の進展に伴い、在宅医療の需要はますます高まっていると認識しており、貴社のような安定した業界で長くキャリアを積みたいと考えています。貴社の事業内容と、年間休日125日という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職での営業経験で培った顧客管理スキルや提案力を活かし、医療機関や患者様との信頼関係を構築し、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度を通して専門知識を習得し、将来はチームをリードする存在になりたいと考えています。

例文3：チームワークと地域貢献への意欲

貴社の「地域に密着した営業体制」という点に強く惹かれ、応募いたしました。前職で培ったチームワークを活かし、医師や看護師、患者様との連携を密にすることで、より質の高い医療サービスを提供できるよう貢献したいと考えています。また、長岡市という地域に貢献できることも大きな魅力です。貴社の研修制度を通して医療機器の専門知識を習得し、患者様にとって最適なソリューションを提供できるよう努力いたします。将来的には、地域医療に貢献できるスペシャリストとして成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、患者様への共感力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、フクダライフテック北信越株式会社の事業内容や理念への理解度を示すことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？

A：高齢化社会における在宅医療の重要性を感じており、貴社の「患者様を第一に考える」という理念に共感しました。また、年間休日125日という働きやすい環境と、充実した研修制度も魅力です。自身の営業経験を活かし、患者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では、様々な顧客との関係構築を行い、良好なコミュニケーションを図ることで、顧客満足度向上に貢献しました。また、困難な状況でも、冷静に状況を分析し、適切な解決策を見出すことができました。

Q3：あなたの弱みは何ですか？

A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するため、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。また、先輩社員や上司からのフィードバックを積極的に受け入れ、改善に努めています。

まとめ

フクダライフテック北信越株式会社は、安定した業界で働きながら、やりがいのある仕事に就きたい、ワークライフバランスを実現したいと考えている方にとって、最適な環境を提供していると言えるでしょう。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランをしっかりと見据え、この素晴らしい機会をぜひ活かしてください。応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

フクダライフテック北信越株式会社
未経験歓迎【長岡市/営業】年間休日125日/残業少なめ/フクダ電子の100％子会社■創業以来、地域に密着し、呼吸器・循環器に特化した医療機器のレンタル・販売を行っています。■ご自宅で治療を行う療養者とそのご家族の方々に、よりよいサービスを実現すべく在宅酸素療法のサポート業務を専門として事業を展開！■在宅医療を行う患者様が自分らしく生活できるように、医師や看護師などへ医療機器の提案や患者様の情報共有をお任せします。高齢化社会が進む現代において、今後もニーズが高まり必要とされるお仕事です。【具体的には】医療機関（総合病院・クリニック）を訪問し、医師へ医療機器の提案。医師や看護師への患者様の情報共有。医師が患者様へ処方した機器を患者様宅にて設置、機器の利用方法の説明。メンテナンスなどもお任せします。【その他】■担当顧客：エリア担当として医療機関とそれに紐づく患者様を担当■担当製品：酸素ボンベ、酸素濃縮装置、CPAP、人工呼吸器■社用PC・社用携帯・社用車貸与※建設業務は含まれません。★他業界から入社し、活躍中の先輩社員多数在籍！【必須】■営業経験をお持ちの方【歓迎】■やりがいのある仕事に就きたい方■信頼関係を築くことが得意な方■安定した業界で腰を据えて働きたい方【教育体制】製品知識や営業に関して約3ヵ月の研修でしっかり育成。年齢や社歴の近い先輩社員が実務を教える「メンター制度」を導入。定期的に開催される勉強会や各種研修制度の導入など未経験から活躍できる環境を整備！【働き方】年間休日125日/残業時間少なめ：20時にはPCが自動でシャットダウン/転勤無し【評価制度】実力と成果を鑑みて待遇面へ反映。頑張りと実績は賞与、年4回の奨励金でも還元。自分次第で昇給・昇格が目指せます！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
長岡営業所（新潟県長岡市）
［転勤］無［想定年収］376万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期4日年末年始7日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】ご自宅で治療を行う療養者とそのご家族の方々に、よりよいサービスを実現すべく在宅酸素療法のサポート業務を専門としております。患者様が安全・安心して在宅医療が受けられる様、きめ細かなサービスでひとり一人の患者様をサポートしていくとともに、より優れた技術と、より充実したサービスの提供を目指して参ります。各都道府県に少なくとも１ヵ所以上の営業拠点を置き、地域ニーズを重視した地域密着型の営業体制を敷いています。本社とこれら販売会社が密接な連携をとりながら、さまざまなノウハウや情報を共有し、お客様へのより高度なサービスに努めています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム