【家庭的保育で未来を育む！NPO法人家庭的保育支援協会で、あなたも保育のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！充実の福利厚生とキャリア支援のある保育士求人

家庭的な雰囲気の認可保育園で、保育士として働きませんか？

特定非営利活動法人家庭的保育支援協会が運営する、認可保育所「チャイルドチャイルドマインダー小山台東」で保育士を募集しています！英国発祥のチャイルドマインダー保育を取り入れ、家庭的で温かい雰囲気の保育園です。0歳児～就学前の子どもたちの保育全般をお願いします。経験豊富な先輩保育士が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできますよ！

魅力的なポイントがいっぱい！

働きやすい環境：業務分担で負担軽減！保育時間は6時間、残りは事務作業です。ライフステージの変化にも柔軟に対応！
キャリアアップ支援：入社後、チャイルドマインダー資格を無料で取得可能！保育スキルも磨けます。
充実の福利厚生：年間休日123日、有給休暇取得率81.7％、退職金制度、寮・社宅ありなど、働きやすさを重視した制度が整っています。
アットホームな雰囲気：先生たちのアイデアを尊重する環境！風通しの良い職場です。
想定年収327万～432万円！月給24万3000円～32万2900円

品川区小山台にある保育園で、地域に根差した保育をしませんか？ご応募お待ちしております！

保育士として働きがいのある環境を求めていませんか？理想と現実のギャップに悩んでいませんか？この求人情報が、あなたの保育士としてのキャリアを大きく前進させるきっかけになるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

特定非営利活動法人家庭的保育支援協会は、英国発祥のチャイルドマインダー保育を日本でいち早く導入し、20年以上の歴史を持つ実績のあるNPO法人です。単なる保育施設運営ではなく、保育士の育成とキャリア支援にも力を入れている点が大きな魅力です。

◆働きやすさを重視した保育環境

保育士の負担軽減を重視し、8時間勤務のうち6時間を保育、2時間を事務作業に充てることで、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。これは、多くの保育現場で課題となっている長時間労働や業務負担の軽減に積極的に取り組んでいることを示しており、転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。他園と比較しても、業務分担の明確さと時間配分の工夫は優位性が高いと言えます。キャリアアドバイザーとして、長時間労働による burnout を防ぐための工夫は、保育士の定着率向上に大きく貢献すると考えます。また、残業時間についても、詳細な情報が求人票に記載されていれば更に安心感が増します。

◇ライフステージの変化にも対応できる柔軟性

出産・子育て、介護など、ライフステージの変化に対応できるよう、柔軟な勤務体制を整えている点は高く評価できます。育児休暇や介護休暇の取得実績があることも、制度の運用が実際に行われていることを示しており、信頼性を高めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、こうした制度の充実度は、女性保育士の長期的なキャリア形成にとって非常に重要です。他園では、制度はあるものの実際には取得しにくいケースも見られますが、本協会では取得実績があるため、安心してキャリアプランを立てられるでしょう。

◆チャイルドマインダー資格取得支援

入社後、チャイルドマインダー資格を無料で取得できる研修制度は、スキルアップとキャリアアップの大きなチャンスです。これは、他園にはない大きな差別化要因であり、専門性を高めたい保育士にとって魅力的なポイントです。キャリアアドバイザーとして、資格取得支援は、保育士の市場価値を高め、キャリアパスを広げる上で非常に有効な投資だと考えています。この制度によって、より専門性の高い保育士として活躍できる可能性が開けます。

◇チームワークと風通しの良い職場環境

「先生たちの“やってみたい”を実現」という保育方針は、保育士のモチベーション向上に繋がるでしょう。また、開かれた風通しの良い社風は、意見交換や連携を促進し、チームワークを強化する上で重要です。キャリアアドバイザーとして、このような職場環境は、個々の保育士の能力を最大限に発揮させ、組織全体の成長に貢献すると考えます。過去の転職成功事例があれば、具体的に紹介することで、より説得力が増すでしょう。

◆充実した福利厚生と待遇

想定年収、月給、年間休日数、有給休暇消化率、退職金、社会保険、寮・社宅制度など、福利厚生も充実しています。特に、有給休暇消化率81.7%は、働きやすさを示す重要な指標です。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は、保育士の生活の安定とワークライフバランスの維持に大きく貢献すると考えます。他社と比較しても、非常に高い水準にあると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

本協会では、チャイルドマインダー資格取得支援だけでなく、20年以上の保育経験に基づいたキャリア支援体制が整っています。現場の保育士一人一人に寄り添い、共に考え、チームワークを大切にすることで、保育士としてのキャリアアップをサポートしています。経験を積むことで、リーダーシップを発揮できる立場に就いたり、研修講師として後輩の育成に携わったり、管理職として園運営に携わったりと、様々なキャリアパスが考えられます。また、資格取得支援制度を利用して、より専門性の高い保育士としてキャリアアップを目指すことも可能です。 21年の実績を持つ協会だからこそ提供できる、充実したキャリア形成の機会がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆保育士としてのキャリアに悩んでいる方へ

保育士として、仕事とプライベートの両立に苦労していませんか？残業が多く、プライベートな時間が取れない、キャリアアップの道が見えない、人間関係に悩んでいる…など、多くの保育士が抱える悩みを解消できる環境が、特定非営利活動法人家庭的保育支援協会にあります。同協会は、英国発祥のチャイルドマインダー制度を取り入れた保育方針で、家庭的な温かい雰囲気と、働きやすい環境づくりに力を入れています。 21年の実績と、高い有休消化率81.7％は、その証です。他の園では経験できない、充実した保育と、心身ともに健康な状態で働ける環境を手に入れるチャンスです。

◇理想の働き方を実現できる環境

本求人は、8時間勤務のうち6時間を保育業務、残りの2時間を事務作業に充てることで、保育士の負担を軽減する工夫がされています。これは、保育士が本来の業務である子どもたちとの関わりに集中できるよう、業務分担を徹底している証です。さらに、ライフステージの変化にも対応できる柔軟な働き方を実現しており、出産・子育て、家族の介護など、様々な状況に対応できる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境として非常に評価できる点です。「トライ＆エラーを子どもも職員も」という企業理念は、保育士の成長を積極的に支援する姿勢を示しており、自身のアイデアを実現できる環境も魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

保育士資格取得見込みの方、無資格の方も相談可能です。入社後には、チャイルドマインダー資格を無料で取得できる社員研修が用意されています。これは、未経験者や経験の浅い方にとって、大きな安心材料となるでしょう。また、18名の保育士（パート含む）をはじめ、保育補助、看護師、栄養士、調理員など、多くのスタッフが協働体制で業務を支えています。経験豊富な先輩保育士からの丁寧な指導や、チームワークの良さも、未経験者にとって心強いサポートとなるはずです。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制とチームワークの良さは、未経験者の不安を大きく解消してくれると確信しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもを心から愛し、その成長をサポートすることに情熱を注げる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。また、新しいことに挑戦する意欲を持ち、柔軟な対応力を持つ方も歓迎されます。さらに、家庭的な温かい雰囲気の中で、子どもたちとの信頼関係を築き、ゆったりとした保育を実践したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。積極的に自身のアイデアを提案し、実現していきたいという向上心も、この園では高く評価されるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、この園の保育理念である「家庭的な温かさ」や「チームワーク」といったキーワードを織り込み、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確に示しましょう。また、子どもたちへの愛情や、保育士としての成長意欲、そしてこの園で働くことへの具体的な期待を具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交え、熱意を伝えることが効果的です。

◇志望動機例文

例文１：未経験者向け
〇〇園の求人情報を見て、家庭的な雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、ボランティア活動を通して子どもと関わる機会が多く、その中で子どもたちの笑顔に触れる喜びを強く感じました。未経験ではありますが、貴園の研修制度でしっかりとスキルを身につけ、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。特に、チャイルドマインダー資格取得支援は大変魅力的で、将来のキャリア形成にも繋がるものと期待しています。チームワークを大切にする貴園の理念にも共感し、積極的に学び、貢献したいと考えております。

例文２：経験者向け
これまで5年間、保育士として勤務してきましたが、より家庭的な雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育をしたいという思いから、貴園に応募いたしました。貴園の「トライ＆エラーを子どもも職員も」という理念に共感し、これまでの経験を活かしながら、新しい保育のスタイルにも積極的に挑戦していきたいと考えています。また、貴園の高い有休取得率は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。チームの一員として、園の発展に貢献したいと考えております。

例文３：キャリアアップ志望者向け
長年保育士として勤務し、様々な経験を積んできましたが、より専門性を高め、キャリアアップを目指したいと考えています。貴園のチャイルドマインダー資格取得支援制度は、私のキャリア目標に合致するものであり、大変魅力的に感じています。これまで培ってきた経験と知識を活かし、貴園の保育理念に沿って、子どもたちの健やかな成長をサポートすると共に、後輩育成にも積極的に関わっていきたいと考えています。また、貴園の温かい雰囲気の中で、新たな学びを得ながら、自身のスキルアップに励みたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情、保育に対する熱意、チームワークを大切にする姿勢、そしてこの園で働くことへの強い意志が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。事前に、園の理念や保育方針をしっかりと理解しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、自己PRと、園の理念との整合性を意識した回答が重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの園を選びましたか？
A：貴園の家庭的な雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じました。特に、チャイルドマインダー資格取得支援は、私のキャリアアップに繋がるものと期待しています。また、チームワークを大切にする理念にも共感し、積極的に学び、貢献したいと考えています。

Q：あなたの保育のモットーは？
A：子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、安全で安心できる環境の中で、のびのびと成長できるようサポートすることです。子どもたちの笑顔と成長が、私の最大の喜びです。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、子どもたちとのコミュニケーション能力に自信があります。また、困難な状況にも諦めずに、創意工夫しながら解決策を見つける粘り強さも持ち合わせています。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることも得意です。

まとめ

特定非営利活動法人家庭的保育支援協会は、働きやすさとキャリアアップを両立できる環境を提供しています。未経験者も安心してスタートでき、経験者にとっても、新たな挑戦ができる魅力的な職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。この機会に、充実した保育士人生を歩み始めませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

特定非営利活動法人家庭的保育支援協会
【保育士/小山台東園】NPO法人家庭的保育支援協会認可保育所/働き方◎★NPO法人家庭的保育支援協会は、英国発祥のチャイルドマインダーにいち早く取り組み1997年に最初の園を開設/入社後にチャイルドマインダー資格を社員研修で無料取得していただき、保育の仕事で必要な技術力も身につけることが可能です！NPO法人家庭的保育支援協会が運営する認可保育所「チャイルドチャイルドマインダー小山台東」にて保育士をご担当いただきます。【詳細】■0歳児～小学校就学前の児童の保育・教育・養護・生活面の援助- ■帳票類作成（指導計画・連絡帳・日誌等） ■園だより・クラスだより・行事手紙 ■行事イベントの準備 ■月の製作物準備及び指導 ■シフト制による早番、遅番 ■環境整備（室内・戸外・安全点検） ■子どもの視診（随時） ■保護者対応 ■地域支援（未就園児の保護者対象）等

［配属先情報］
■保育士18名(パート含む)/保育補助2名/看護師2名/栄養士2名/調理員2名■園児合計73名(0歳6名/1歳10名/2歳12名/3歳15名/4歳15名/5歳15名)■保育士資格/保育士資格取得見込みの方■幼稚園教論/幼稚園教論免許取得見込みの方※無資格の方もご相談ください。【魅力】★働きやすさの追求：業務分担で負担を軽減しています。8時間勤務のうち子どもと関わる保育勤務の時間は6時間で残りの2時間は事務時間です。★ライフステージに合わせた働き方：出産・子育て、家族の介護、看護などライフステージの変化があっても勤務可能な体制を整えています。★トライ＆エラーを子どもも職員も：先生たちの「やってみたい」のアイデアを実現のためにバックアップしていく環境がございます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］保育士必須
チャイルドマインダー小山台東（東京都品川区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］品川区内のみ［想定年収］327万円～432万円

［賃金形態］月給制

［月給］243000円～322900円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］123日内訳：日祝年末年始6日その他（土曜出勤月1回程度有(振り替え休日有)）

［有給休暇］入社半年経過後10日～有休消化率81.7%［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有宿舎借上げ制度利用可能(都制度に準拠)

［その他制度］慶弔休暇/育児・介護休暇(取得実績あり)/定年60歳(再雇用は応相談)/退職金(勤続1年以上)■【チャイルドマインダー園創設21年の実績】NPO法人家庭的保育支援協会は、英国発祥のチャイルドマインダーにいち早く取り組み1997年に最初の園を開設し21年に及ぶ実績があります。チャイルドマインダーの家庭的で温かく、ゆったり、のびのびした保育方針は子ども達だけでなく、そこで働く人たちにも働きやすい環境をもたらします。■【一人一人に寄り添って、チームワークを大切に！】当協会は、20年以上の保育の経験から現場の保育士一人一人に寄り添って共に考え、チームワークを大切して保育業務を進め、保育士としてのキャリアの向上を支援しています。チャイルドマインダーの資格取得を目指される方を協会でバックアップします。★2019年4月開園のチャイルドマインダー小山台東園は、自然豊かな林試の森公園、近くには歴史あるパルム商店街があり、地元のお祭りが多い人情味あふれる地域にあります。チャイルドマインダーの原点でもある小山台エリアに根付いた地域密着型保育園です。★今でも卒園した子どもたちや地域の方が訪れる、開かれた風通しの良い社風があります。保育士さんのアイデアやチャレンジしたいことなども柔軟に聞き入れてくれる環境にありますので、明るく、前向きに楽しく取り組みできる方、ぜひお待ちしております♪

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