【株式会社ビオネストで、成長を加速させませんか？あなたの経験と情熱を、地域社会に活かしましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長企業で安定＆やりがい！看護師資格を活かせる生活支援員募集！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも成長を加速させませんか？

株式会社ビオネストは、大阪・兵庫を中心に全国展開する、介護・医療・障がい福祉事業の大手企業です。毎月のように新しい施設がオープンするほど成長しており、今回はその事業拡大に伴う生活支援員（看護師・准看護師）の募集です！

具体的にはどんなお仕事？

兵庫県加古川市の「ラポリア加古川」にて、生活介護施設での生活支援全般を担当します。具体的には、生活訓練、作業訓練の指導・支援、送迎業務などです。あなたの経験やアイデアを活かし、利用者の方々をサポートするやりがいのあるお仕事です。

魅力的なポイント！

月給29万9250円～（想定年収400万円～）
年間休日107日（シフト制、月9日休み）
有給休暇取得推奨（消化率100％を目指しています）
借り上げ社宅制度あり
充実の福利厚生（退職金、社会保険完備、資格取得助成制度など）
転勤なし

成長企業で安定した環境とやりがいを両立したい看護師の方、ぜひご応募ください！

介護業界でキャリアアップを目指しているけれど、将来への不安や、自分に本当に合っている仕事なのかどうか迷っている…そんなあなたに、株式会社ビオネストの生活支援員（看護師・准看護師）の求人情報を徹底解説します。この求人は、単なる仕事ではなく、あなたの成長と地域社会への貢献を両立できる、大きなチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に関わってきましたが、株式会社ビオネストは、成長性と安定性を両立した非常に魅力的な企業です。特に、急成長を続ける中で、人材育成にも力を入れている点が大きなポイントです。

◆恵まれた労働環境と充実の福利厚生

月給29万9250円～という高水準の給与に加え、年間休日107日、有給休暇取得率100％推奨など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。さらに、借り上げ社宅制度や確定拠出年金制度、資格取得助成制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、長く安心して働ける環境を保証し、キャリア形成を支援する上で大きな支えとなるでしょう。他社と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ていると言えるでしょう。

◇急成長企業ならではのキャリアパス

ビオネストグループは、毎月のように施設オープンするなど、驚異的なスピードで成長を続けています。そのため、キャリアアップのチャンスは豊富です。現場での経験を積み、リーダーシップを発揮することで、管理職への道も開かれています。また、新規事業の立ち上げにも携われる可能性があり、自身のアイデアを活かして会社を成長させる、やりがいのある仕事です。これは、安定した大企業では得にくい、大きな魅力と言えるでしょう。

◆医療・介護・福祉の融合による専門性の深化

ビオネストグループは、医療、介護、福祉の3事業を融合させている点が大きな強みです。この多角的な事業展開は、生活支援員として働くあなたにとって、専門性を深める絶好の機会となります。異なる分野の知識や経験を学ぶことで、より幅広い視点で利用者の方々を支援できるようになり、専門家としてのスキルアップに繋がります。他社では得難い、この総合的なスキルアップ環境は、将来的なキャリアプランにおいて大きなアドバンテージとなります。

◇転職成功事例：成長を続ける企業で活躍する先輩社員

実際にビオネストで活躍されている先輩社員の中には、他業界から転職し、短期間で管理職に昇進された方もいます。その背景には、企業の成長スピードと、人材育成への積極的な投資があります。企業の成長に貢献することで、自身のキャリアも同時に成長させていくことができる、好循環が生まれていると言えるでしょう。具体的な成功事例は、面接時などに詳細な情報を求めることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

ビオネストグループは、今後3年間で200事業所以上を新規出店予定と、更なる成長を計画しています。この成長戦略は、あなたにとって大きなキャリア形成のチャンスとなります。現場での経験を積み重ねるだけでなく、資格取得助成制度を活用して専門性を高めたり、リーダーシップ研修に参加することで、管理職へのキャリアパスを確実なものにすることができます。また、新規事業の立ち上げに参画するなど、自身のキャリアプランを積極的に実現できる環境が整っています。さらに、定年制（65歳）と継続雇用制度（70歳）があり、長く安心して働ける体制も整っている点も大きな魅力です。充実した福利厚生と成長を続ける企業環境は、あなたのキャリアを大きく飛躍させるための土台となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

看護師として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？株式会社ビオネストでは、月9日休み（2月のみ8日休み）と年間休日107日を実現。さらに、有給休暇取得率100％を推奨しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、急成長を続ける企業だからこそ実現できる、従業員への惜しみない投資の証です。多くの企業では有給休暇の取得率が低い中、ビオネストの取り組みは、キャリアアドバイザーとして高く評価できます。プライベートを充実させながら、やりがいのある仕事に励みたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

◇充実の研修体制とキャリアアップ

未経験分野への転職や、ブランクのある方も安心してスタートできるよう、ビオネストでは充実した研修体制を整えています。具体的な内容については求人情報に記載がないため、企業に直接問い合わせるか、面接時に確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーの視点からすると、企業の成長スピードを考えると、OJT（On-the-Job Training）とOff-JOT（Off-the-Job Training）の両方をバランスよく実施している可能性が高いと考えられます。また、200事業所以上の新規出店計画は、あなたのキャリアアップのチャンスを大きく広げるでしょう。成長企業ならではの、ダイナミックなキャリアパスを描ける環境です。

◆安定した雇用と将来への安心感

兵庫県でトップクラスの規模を誇るビオネストグループは、安定した経営基盤を築いています。定年制（65歳）と継続雇用制度（70歳）に加え、退職金制度、確定拠出年金制度など、将来への安心を支える制度が充実しています。これは、長く安心して働きたいと考える看護師にとって、大きな魅力と言えるでしょう。特に、ライフプランをしっかり立てたい方、将来の不安を解消したい方にとって、非常に重要なポイントとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実のサポート体制

経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けるよう、ビオネストでは丁寧な指導とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については企業に確認が必要ですが、先輩社員によるマンツーマン指導や、チームワークを重視した職場環境が期待できます。キャリアアドバイザーの視点から、成長企業は人材育成に力を入れる傾向があります。ビオネストも例外ではなく、未経験者へのサポート体制は充実していると考えられます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、温かい気持ちで接することができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
変化に柔軟に対応し、積極的に学習意欲の高い方
創意工夫をこらし、より良いサービスを提供したいと考える方

これらの特徴に当てはまる方は、ビオネストで活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することで、応募の可否を判断することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、ビオネストへの強い関心と、あなたのスキル・経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、ビオネストの事業内容や企業理念への理解に基づいた、あなた自身のキャリアプランと結びつけた内容にしましょう。

◇志望動機例文

例文1：成長企業でキャリアアップを目指したい方

貴社の急成長ぶりに魅力を感じ、志望いたしました。特に、200事業所以上の新規出店計画は、私にとって大きな成長機会となると確信しています。これまでの看護師経験で培ってきたスキルを活かし、利用者の方々にとってより良い生活環境を提供することに貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度も魅力的で、未経験分野にも積極的に挑戦できる環境に期待しております。

例文2：ワークライフバランスを重視したい方

貴社の充実した福利厚生、特に年間休日107日と有給休暇取得率100％の推奨に大変魅力を感じ、応募いたしました。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社であれば、ワークライフバランスを取りながら、やりがいのある仕事に励むことができると確信しています。利用者の方々への温かいケアと、チームワークを大切にした働き方を心がけ、貢献したいと考えております。

例文3：地域貢献をしたい方

貴社の「地域住民の皆様にヘルスケアを提供する」というビジョンに共感し、志望いたしました。これまでの看護師経験で培ってきた知識と経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の事業規模の大きさと、多様な事業展開は、私にとって大きな魅力です。利用者の方々一人ひとりに寄り添い、質の高いケアを提供することで、地域社会の健康増進に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そしてビオネストへの熱意が評価されます。具体的には、利用者の方への対応、チームワーク、キャリアプランなどについて、具体的なエピソードを交えながら説明しましょう。また、企業理念への理解度を示すことも重要です。

◇よくある質問と回答例

「あなたの強みと弱みは？」→「私の強みは、利用者の方と良好な関係を築くことができる共感力です。弱みは、細かいミスが多いことです。しかし、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫を常に心がけています。」

「なぜビオネストを選んだのですか？」→「貴社の急成長と、充実した福利厚生、そして地域貢献への姿勢に魅力を感じました。私の経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。」

まとめ

株式会社ビオネストは、成長性と安定性を兼ね備えた魅力的な企業です。充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める看護師の方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページを確認し、積極的に行動を起こすことをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ビオネスト
【兵庫/生活支援員(看護師・准看護師)】介護医療障がい福祉事業を急拡大中■大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけているビオネストグループ。 ■兵庫県に本社を置く介護事業者としてはトップクラスの規模を誇っており、毎月のように施設オープンし事業急拡大中！■組織拡大による人財強化のための募集です！「生活介護」の施設での生活支援全般です。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。※変更の範囲：当社の定める業務内容【いずれか必須】■正看護師または准看護師■普通自動車免許（AT可）■看護師資格をお持ちの方★全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、看護師必須
ラポリア加古川（兵庫県加古川市）
［転勤］無

［勤務地備考］転居を伴う転勤無し［想定年収］400万円～

［賃金形態］月給制

［月給］299250円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（シフト制(月9日休み ※2月のみ8日休み)）

［有給休暇］入社半年経過後10日～有給消化率100％を推奨しています［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借り上げ社宅制度（社内規定あり）

［その他制度］定年制あり（65歳）、継続雇用制度あり（70歳）/確定拠出年金制度/資格取得助成制度≪当社について≫ ■大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけているビオネストグループ。 ■ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 ■医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

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