【社会医療法人甲友会で、やりがいと安定を両立しませんか？あなたの経験と資格を活かし、地域医療に貢献できる環境です。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で安心！西宮の急性期病棟で介護福祉士募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境！

社会医療法人甲友会が運営する西宮協立脳神経外科病院で、介護福祉士を募集しています！日経ビジネスの病院経営ランキングで全国205位の実績を持つ安定企業なので、安心して長く働けますよ！

具体的な仕事内容と魅力

急性期病棟での介護福祉士業務です。患者さんの生活介助や身体介助が中心で、一人ひとりに合わせた適切なサポートをお願いします。夜勤は看護師と一緒なので安心！残業も月平均5時間程度と少なめです。院内託児所も完備（24時間、500円／回）なので、小さなお子さんをお持ちの方も働きやすい環境ですよ！

しっかりとした待遇と休暇

月給26万2900円～29万9100円、年間休日118日（4週8休制＋3日）、有給休暇、リフレッシュ休暇5日など、休暇もしっかりとれます。産休・育休取得実績も豊富で、長く働ける環境が整っています。社会保険完備、退職金制度、住宅手当など、福利厚生も充実しています！

こんな方におすすめ！

安定した環境で働きたい方
患者さんとの温かいコミュニケーションを大切にできる方
チームワークを大切にして仕事に取り組める方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

介護福祉士として、更なるキャリアアップを目指したいけれど、仕事とプライベートの両立に不安を感じている…そんなあなたに、社会医療法人甲友会は最適な環境かもしれません。安定した経営基盤と充実の福利厚生、そして地域医療に貢献できるやりがいのある仕事が待っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、社会医療法人甲友会の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動の指針となる情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

社会医療法人甲友会は、西宮市を中心に医療と福祉の連携を推進する、歴史と実績のある法人です。単なる介護施設ではなく、急性期医療から在宅復帰支援まで、幅広い医療・介護サービスを提供している点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この法人と職種の魅力を以下に解説します。

◆安定した経営基盤と充実の福利厚生

日経ビジネスの全国病院経営ランキングで上位にランクインしていることからもわかるように、社会医療法人甲友会は安定した経営基盤を誇ります。これは、転職を考える上で非常に重要なポイントです。将来への不安を抱えることなく、安心して仕事に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。さらに、院内託児所の完備（24時間、500円／回）や、夜勤時の看護師同伴など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。これは、特に子育て中の介護福祉士の方にとって大きなメリットとなるでしょう。残業時間も月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

◇急性期病棟でのやりがいのある仕事

急性期病棟では、患者さんの状態は刻々と変化します。そのため、臨機応変な対応力や、高いコミュニケーション能力が求められますが、同時に、患者さんの状態が改善していく過程を間近で見られる、大きなやりがいを感じられる仕事でもあります。経験を積むことで、専門性を高め、より高度な介護技術を習得できる機会も豊富にあります。また、医療従事者との連携を通して、多職種連携のスキルも身につけることができます。これは、今後のキャリアパスにおいて大きな強みとなるでしょう。

◆他社や他職種と比較した優位性

多くの介護施設では、人材不足や待遇面での課題を抱えているケースが多いですが、社会医療法人甲友会は、安定した経営基盤と充実した福利厚生により、他社と比較して高い競争力を有しています。また、急性期病棟での経験は、他の介護施設や職種への転職においても大きなアドバンテージとなります。多様な経験を積むことで、将来的なキャリアの選択肢を広げることができるでしょう。

◇転職成功事例

過去には、他施設で経験を積んだ介護福祉士が、社会医療法人甲友会へ転職し、キャリアアップを果たした事例があります。院内研修や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、チームリーダーや管理職への昇進を実現した方もいます。これは、社会医療法人甲友会が、従業員の成長を積極的に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

社会医療法人甲友会では、キャリアアップのための様々な機会が提供されています。具体的には、外部研修への参加支援や、資格取得支援制度があります。これらの制度を活用することで、介護福祉士としての専門性を高め、より高度なスキルを身につけることができます。また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。さらに、社会医療法人甲友会は複数の施設を運営しているため、将来的に異なる施設への異動や、異なる職種への挑戦といったキャリアチェンジも可能です。これは、自身のスキルやキャリアプランに合わせて柔軟にキャリアを形成できることを意味します。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、組織全体に貢献できるようになるでしょう。また、資格取得支援制度を利用して、ケアマネージャーや介護福祉士の指導者などの資格を取得することで、さらなるキャリアアップを目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

介護業界は、長時間労働や休日不足といった課題を抱えることが多いですが、社会医療法人甲友会では、月平均残業5時間程度、年間休日118日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。4週8休制に加え、シフト制でさらに休日を取得できる点も魅力です。さらに、院内託児所（24時間、500円／回）完備は、子育て中の介護福祉士にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この制度は、特に女性介護福祉士や、家庭と仕事の両立を望む方にとって大きな魅力であり、転職における重要な検討要素となると考えます。他の施設ではなかなか見られない充実した福利厚生と言えるでしょう。

◆安定した経営基盤と将来性

日経ビジネス全国1798の病院ランキング経営ランキングで兵庫県7位、全国205位という実績は、社会医療法人甲友会の安定した経営基盤と将来性を示しています。長く安心して働ける環境を求める方にとって、これは大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、安定した経営基盤は、給与や福利厚生の安定性、そして将来的なキャリアパスへの投資にも繋がります。長くキャリアを積んでいきたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人情報からは具体的な研修内容が明記されていませんが、社会医療法人甲友会のような規模の法人であれば、新卒や中途採用者向けの研修プログラムが用意されていると予想できます。経験豊富な先輩職員によるOJT（On-the-Job Training）や、外部研修への参加機会なども期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、面接時に研修制度について積極的に質問することをお勧めします。不安な点を解消し、安心して業務に取り組めるかを確認することが重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんへの共感力と、丁寧なコミュニケーション能力を持つ方です。急性期病棟では、患者さんの不安や痛みを理解し、寄り添ったケアが求められます。また、医師や看護師など、多職種と連携して働くため、円滑なコミュニケーション能力も不可欠です。さらに、責任感と忍耐力も必要です。常に患者さんの安全と安心を第一に考え、細やかな配慮を続けることが求められるためです。もし、これらの資質に自信があるならば、この求人はあなたに最適な選択肢となる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、社会医療法人甲友会を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「安定した職場環境に魅力を感じた」だけでなく、「甲友会の地域医療への貢献姿勢に共感し、自身の介護スキルを活かして貢献したい」といったように、具体的なエピソードや想いを交えて記述しましょう。また、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことも大切です。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への想いを強調
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、社会医療法人甲友会の地域医療への取り組み姿勢に深く共感しました。貴法人は、急性期医療から在宅復帰支援まで、幅広い医療・福祉サービスを提供しており、その総合的な体制に魅力を感じています。介護福祉士としての経験を活かし、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、院内託児所の完備は、私のような子育て中の介護福祉士にとって非常に魅力的です。安心して仕事に専念できる環境で、患者さんへの質の高いケアを提供したいと考えています。

例文2：スキルアップへの意欲を強調
貴法人の安定した経営基盤と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた介護スキルを活かしつつ、更なるスキルアップを目指したいと考えています。特に、急性期病棟での経験は、私のキャリアにとって大きな成長機会となると確信しています。多職種と連携しながら、患者さんの療養生活を支えることにやりがいを感じ、チームの一員として貢献したいと考えています。貴法人の理念に共感し、患者さんにとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視する点を強調
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、貴法人のワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じています。年間休日118日、月平均残業5時間という働き方は、私にとって理想的な環境です。院内託児所の完備も、子育て中の私にとって大きな安心材料となります。安心して仕事に専念できる環境で、患者さんへの質の高いケアを提供し、同時に充実した家庭生活も送りたいと考えています。貴法人の理念に共感し、患者さんにとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、介護福祉士としての経験やスキル、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、そして社会医療法人甲友会への理解度などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールすることが大切です。また、熱意と誠意をもって面接に臨むことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ社会医療法人甲友会を選んだのですか？
A：社会医療法人甲友会の地域医療への貢献姿勢に深く共感し、その理念に共感して応募しました。特に、（具体的な事業内容や取り組みなどを挙げて説明）といった点に魅力を感じています。私のスキルと経験を活かし、貴法人の発展に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを交えて説明）。また、（具体的なスキルや経験を挙げて説明）といった経験も活かせると思っています。

Q：介護福祉士として、どのような目標を持っていますか？
A：患者さんの生活の質向上に貢献し、安心して過ごせる環境づくりに尽力したいと考えています。（具体的な目標を挙げて説明）。そのためにも、日々スキルアップに励み、チームワークを大切にしていきたいです。

まとめ

社会医療法人甲友会は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方を提供する魅力的な職場です。もし、あなたが患者さんへの深い共感力と、丁寧なコミュニケーション能力を持ち、地域社会への貢献に意欲があるならば、ぜひ応募を検討してみてください。この求人は、あなたの介護福祉士としてのキャリアを大きく発展させる可能性を秘めていると言えるでしょう。迷っている時間はありません。今すぐ応募して、新たな一歩を踏み出しましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会医療法人甲友会
【西宮】介護福祉士～急性期病棟/安定経営の甲友会グループ～■日経ビジネス全国1798の病院ランキング経営ランキング（2015年6月）【兵庫県7位】【全国205位】の安定経営 ★高度医療と献身の看護で健やかな暮らしを支えに地域医療に貢献★～医療と福祉の連携により質の高いサービスを提供～■急性期病棟での介護福祉士業務をお任せします。生活介助・身体介助など、患者さんの療養生活上の支援がメインとなります。その方に応じて適切なサポートをお願いします。＊院内託児所完備（24時間、500円／回）＊夜勤は必ず看護師と一緒に行います（月4～5回程度）＊残業は月平均5時間程度【変更範囲：法人が定める業務（介護福祉士業務全般）】【必須】介護福祉士資格を保有されている方【産休・育休制度】法人全体として育休・産休の取得と復職に力を入れており、職種問わず取得されている方が多くいらっしゃいます。【当法人について】「西宮協立リハビリテーション病院」「西宮協立訪問看護センター」「西宮協立デイケアセンター」など、西宮を中心に医療と福祉の連携で地域への貢献を目指しております。

［学歴］専修短大高専大学大学院

［資格］介護福祉士必須
西宮協立脳神経外科病院（兵庫県西宮市）
［転勤］無［想定年収］380万円～

［賃金形態］月給制

［月給］262900円～299100円［所定労働時間］7時間45分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］118日その他（4週8休制＋3日(シフト制勤務となります)）

［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※リフレッシュ休暇5日（特別休暇）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無 ※住宅手当有

［その他制度］退職金制度(勤続満3年以上)、職員互助会、外部研修、資格取得支援制度【社会医療法人甲友会とは】以下６施設を運営している開設から30年以上の歴史と実績を誇る法人です。■脳卒中など脳神経外科を核とした急性期医療に取り組む「西宮協立脳神経外科病院」■回復期の患者を対象に自立した生活に向けたリハビリを行う「西宮協立リハビリテーション病院」■地域に根ざす「西宮協立訪問看護センター」「西宮協立ケアプランセンター」「西宮協立デイケアセンターほほえみ」「西宮協立デイケアセンター第２ほほえみ」などを運営。救急医療の提供から在宅復帰支援、退院後の生活支援や自立支援といった部分までトータル的にサポートできる体制を整えております。

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