【医療法人社団けいせい会で、あなたも地域医療を支える医療事務のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

残業少なめ！アットホームな医療事務のお仕事です

医療法人社団けいせい会で働きませんか？

医療法人社団けいせい会では、東京（足立区）の病院で医療事務スタッフを募集しています！残業は月10時間程度と少なく、アットホームな環境で働きやすいのが魅力です。未経験の方でもOJTがあるので安心ですよ。

具体的なお仕事内容

患者さんの受付や予約管理、医療記録の管理、請求業務など、医療事務の一般的な業務をお願いします。医師や看護師のスケジュール管理なども含まれますが、丁寧に指導しますのでご安心ください。

こんな方におすすめ！

病院での医療事務経験がある方
医療業界で働きたい方
アットホームな環境で長く働きたい方

充実の待遇と福利厚生

月給20万円～30万円、年間休日109日と、ワークライフバランスを大切にできます。社会保険完備、退職金制度もあります。年収は270万円～450万円を想定しています。

地域に根ざした医療を提供

けいせい会は、2次救急病院として地域医療に貢献しています。複数のクリニックや関連施設も運営しており、安定した基盤で安心して働けます。

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…　もっとやりがいのある仕事がしたい…　プライベートも大切にしたい…　そんな風に思っていませんか？医療法人社団けいせい会では、アットホームな環境で、地域医療に貢献できるやりがいのある医療事務の仕事が待っています。残業も少なく、ワークライフバランスも実現可能。この求人情報が、あなたの人生を変える一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人社団けいせい会は、単なる医療機関ではありません。地域に密着し、24時間体制の救急医療にも対応する「東京都指定二次救急医療機関」として、地域住民の健康を守り続けている、頼もしい存在です。複数のクリニックや関連施設を運営する経営母体の景星会も、医療ネットワークの整備に力を入れており、安定した基盤を持つ企業と言えるでしょう。

◆働きやすさ抜群！残業ほぼなしのアットホームな環境

求人情報にもある通り、残業は月10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。アットホームな雰囲気も魅力で、長く安心して働ける職場と言えるでしょう。これは、離職率の低さや、社員の定着率の高さを示唆しており、企業文化の良さの裏付けと言えるでしょう。新人の方にも丁寧に指導する体制が整っている点も、安心してスタートできるポイントです。医療事務は、チームワークが不可欠な仕事です。良好な人間関係は、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。

◇成長できる環境！スキルアップ制度とキャリアパス

未経験者でもOJTを通して丁寧に指導する体制が整っており、安心してスキルアップできます。具体的なキャリアパスは明示されていませんが、医療法人という組織特性上、経験を積むことで、医療事務のスペシャリストとして、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる可能性があります。また、景星会グループの幅広い事業展開を考えると、将来的に他部署への異動やキャリアチェンジの可能性も秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは大きな魅力です。多くの医療機関では、医療事務のキャリアパスは限定的ですが、けいせい会ではグループ全体でのキャリアプランを描ける可能性があるのです。

◆他社との比較優位性：地域密着型医療機関としての強み

多くの医療機関は、利益追求を優先する傾向がありますが、けいせい会は「たしかな医療をいつまでも地域で提供する」という理念を掲げ、地域住民への貢献を重視しています。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きなやりがいを感じられる環境であることを意味します。また、2次救急病院としての役割も担っており、高度な医療技術や知識を習得できる可能性も高いです。競合他社と比較した場合、この地域密着性と社会貢献性の高さは、大きな差別化要因と言えるでしょう。単なる給与や待遇だけでなく、仕事へのやりがいを重視する方にとって、けいせい会は非常に魅力的な選択肢となるはずです。

◇転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、想像力を膨らませてみましょう。例えば、未経験から入社した方が、OJTを通して着実にスキルを向上させ、数年後にはチームリーダーとなり、後輩の育成に携わる… あるいは、医療事務の専門知識を深め、医療請求のスペシャリストとして活躍する… といったキャリアパスが考えられます。けいせい会では、個々の能力や希望に合わせて、柔軟なキャリア支援体制が整っていることを期待できます。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に重要なポイントだと考えます。

キャリア形成のチャンス

けいせい会で医療事務として働くことは、単なる仕事ではありません。地域医療に貢献するやりがい、ワークライフバランスを実現できる働きやすさ、そしてスキルアップやキャリアアップを目指せる成長環境、これら全てを手に入れるチャンスです。 OJTによる丁寧な指導に加え、医療事務としての専門知識やスキルを深めるための研修制度があれば、さらにキャリア形成を加速させることができるでしょう。経験を積むことで、医療事務の専門知識・スキルを向上させ、医療機関運営の全体像を理解できるようになり、将来的には管理職への道も開けてきます。また、景星会グループの他事業への異動や、関連会社への転籍といった可能性も視野に入れられるかもしれません。これは、単なる医療事務という枠にとらわれず、幅広いキャリアを築ける可能性を示唆しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業少なく、ワークライフバランスを実現できる環境

医療事務の仕事は、責任感と正確さが求められる反面、残業が多く、プライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。けいせい会では、残業が月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、効率的な業務システムやチームワークの良さによるもので、プライベートの時間もしっかり確保できます。4週8休シフト制を採用し、年間休日109日と、しっかりと休暇が取れる体制も整っています。育児や介護と両立したい方にとっても、魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は大きな強みです。多くの医療事務求人は残業が多く、転職を検討する方の大きな懸念事項となるため、この点が明確に提示されていることは、応募者にとって安心材料となるでしょう。

◇アットホームな職場環境で長く働ける

医療機関は、チームワークが非常に重要です。けいせい会は、アットホームな雰囲気で、お互いを尊重し合う風土が根付いています。長く勤められる環境を求める方にとって、これは大きな魅力と言えるでしょう。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、職場の雰囲気は、定着率や仕事への満足度に大きく影響すると考えています。面接時に、職場の雰囲気や人間関係について積極的に質問することをお勧めします。実際に働いている方の話を聞くことで、よりリアルな職場環境を把握できるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療事務の経験がない方でも、OJTを通して丁寧に指導します。未経験からでも安心してスタートできる体制が整っている点が大きな魅力です。具体的にどのような研修内容なのか、入社後のキャリアパスについて、企業に積極的に質問することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度は非常に重要です。しっかりとスキルを習得できる環境かどうかを事前に確認することで、安心して転職活動を進められます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんや医療スタッフと良好なコミュニケーションを築ける方、正確性と責任感を持って仕事に取り組める方です。また、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事を進められる方も歓迎されます。医療業界に興味があり、地域社会に貢献したいという強い意志を持つ方も、やりがいを感じながら働けるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、医療事務は、単なる事務作業だけでなく、医療現場を支える重要な役割を担っています。患者さんとの接し方、医療スタッフとの連携など、人間関係を円滑に進める能力が求められます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、けいせい会の理念やビジョンに共感していること、アットホームな職場環境で長く働きたいという意欲、そして、自身のスキルや経験を活かして貢献したいという点を明確に伝えましょう。具体例を交えて、熱意を伝えることが重要です。

◇志望動機例文

例文1：地域医療への貢献を志望理由とする場合

私は、地域医療に貢献したいという強い思いから、貴院への応募を決めました。貴院が「東京都指定二次救急医療機関」として、24時間体制で地域住民の健康を守っていることに深く感銘を受けました。これまで培ってきた医療事務の経験と、患者様との丁寧なコミュニケーションスキルを活かし、貴院の医療活動を支え、地域社会に貢献したいと考えております。特に、患者様受付業務においては、スムーズな流れを構築し、待ち時間短縮に貢献したいと考えています。また、医療請求業務においては、正確な処理を心がけ、院全体の運営効率向上に貢献したいと考えています。貴院の温かい雰囲気の中で、地域医療の一端を担えることを楽しみにしています。

例文2：ワークライフバランスを重視する場合

貴院の求人情報で、残業時間が少なく、年間休日も多いことに魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では、残業が多く、プライベートな時間が確保できずに苦労していました。貴院では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると伺い、自身のキャリアとプライベートの両立を図りたいと考えています。医療事務としての経験を活かし、正確で効率的な業務遂行に努め、チームの一員として貢献したいと考えています。また、アットホームな職場環境で、長く勤めながら成長していきたいと考えております。

例文3：キャリアアップを目指する場合

貴院の多様な事業展開と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの医療事務経験で培ってきたスキルを活かしつつ、貴院で更なるスキルアップを目指したいと考えています。特に、医療請求業務や医療機器管理においては、専門性を高め、院全体の業務効率化に貢献したいと考えています。将来的には、医療事務のリーダーとして、チームをまとめ、後輩育成にも携わりたいと考えております。貴院の成長に貢献できるよう、日々努力を続け、キャリアアップを目指していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、正確性、そして、けいせい会への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールしましょう。また、けいせい会の理念やビジョンへの理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、面接対策は非常に重要です。事前に想定される質問をリストアップし、それに対する回答を準備しておくことをお勧めします。模擬面接を行うことで、よりスムーズな面接に臨めます。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、正確性と責任感です。以前の職場では、医療請求業務を担当し、ミスなく正確に処理することを心がけてきました。その結果、請求漏れや誤りをゼロにすることができ、上司からも高い評価を得ることができました。この経験を活かし、貴院でも正確な業務遂行に貢献したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎて、仕事に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、時間管理を徹底し、優先順位をつけて効率的に仕事を進めることを心がけています。また、周囲の意見を聞き入れ、柔軟に対応することで、より効率的な作業方法を見つける努力をしています。

Q. なぜけいせい会を選びましたか？
A. けいせい会の「たしかな医療をいつまでも地域で提供する」という理念に共感し、応募しました。貴院の地域医療への貢献姿勢、そしてアットホームな職場環境に魅力を感じています。私のスキルと経験を活かし、貴院の医療活動を支え、地域社会に貢献したいと考えています。

まとめ

けいせい会は、ワークライフバランスを重視できる環境、充実した研修制度、そしてアットホームな職場環境という、多くの魅力を兼ね備えています。医療事務としてキャリアアップを目指したい方、地域医療に貢献したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団けいせい会
【東京/医療事務】一般職/☆残業10時間以下/アットホームで働きやすい環境■けいせい会は「たしかな医療をいつまでも地域で提供する」という理念のもと、「グループ医院をシャトルバスで結ぶ」「電子カルテで医療情報を共有する」など患者様の利益に立った医療ネットワークの整備を進めています。■病院・クリニックを経営する当社にて、医事課職員として医療事務業務をお任せいたします。未経験でもOJTなどを通して学んでいただくため、ご安心ください。【具体的な業務内容】・患者様の受付と予約管理・医療記録の管理と保管・医療請求と保険請求の処理・医療機器や薬剤の在庫管理・医師や看護師のスケジュール管理・医療関連の文書作成や報告書の作成【残業】ほぼありません。多くて月10時間程度です。「業務内容の変更範囲：当社業務全般」【必須】病院での医療事務のご経験のある方医療業界に携わりたい方、アットホームな環境で長く働きたい方、ご応募お待ちしております！【当社の魅力】 ■2次救急病院としてできる限り救急車を受け入れるなど、地域に密着した医療を提供しています。 ■経営母体である景星会では複数のクリニックを運営するだけでなく、眼科、接骨院、フィットネスクラブなど幅広い事業展開を進めています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
東京北部病院事務所（東京都足立区）
［転勤］無

［勤務地備考］都内での異動の可能性はございます［想定年収］270万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～300000円08:45～17:00 ［所定労働時間］7時間15分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］109日内訳：夏期3日その他（4週8休シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～法定通り［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【特徴】 ■「東京都指定二次救急医療機関」として24時間救急体制をとり、地域のために専門家による救急医療に積極的に取り組んでいます。 ■高度専門診療から救急医療、万全の手術体制、療養・リハビリテーション体制を整え各科とも充実したスタッフで対応しております。 ■プライマリーケア（早期発見、早期治療）から慢性疾患の診療に至るまで、食事療法、運動療法等患者様一人一人を大事にした医療を提供しています。

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