【株式会社ｎＣＳ】充実の資格支援と働きやすさで、あなたも「nagomi」の一員に！～充実のキャリアとワークライフバランスを実現～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生＆資格支援！ワークライフバランス重視の生活相談員募集！

働きやすい環境で、やりがいのあるお仕事始めませんか？

株式会社ｎＣＳ（東証プライム上場LITALICOグループ）が運営する、リハビリ特化型デイサービス「nagomi」で生活相談員を募集しています！「自分の足でいつまでも」をコンセプトに、利用者様の自立支援に力を入れています。夜勤なし、完全週休2日制（土日休み）、年間休日115日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！年末年始は5～9連休と長期休暇も取得できますよ。

具体的にはどんなお仕事？

送迎業務（AT限定車）、介護計画書作成、フロア見守り、機能訓練補助、事務業務などを行います。要介護度1の方が中心で、利用者様は要支援と要介護の方が半々です。未経験の方でも、1～2週間の研修と最大1ヶ月のOJTがあるので安心です！もちろん、資格取得支援制度も充実しています。

こんな方におすすめ！

社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士の資格をお持ちの方
安定した環境で長く働きたい方
やりがいのある仕事に就きたい方
プライベートも大切にしたい方

待遇面も充実！

想定年収347万～380万円、月給25万2500円～。正社員登用率は9割以上！転勤の可能性はありますが、通勤圏内を考慮します。社会保険完備です。

介護業界に興味はあるけれど、ハードな仕事のイメージや、プライベートとの両立に不安を感じている…そんなあなたに朗報です！株式会社ｎＣＳの「nagomi」では、充実の資格支援制度と働きやすい環境で、安心してキャリアを築いていける環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ｎＣＳは、東証プライム上場のLITALICOグループの一員であり、安定した基盤と成長性を持つ企業です。特に「nagomi」は、リハビリに特化したデイサービスとして、高齢者の自立支援に貢献しています。単なる介護ではなく、利用者様の「できる」を取り戻すことに重点を置いている点が大きな魅力です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさです。夜勤がなく、完全週休2日制（土日）、年末年始は5～9連休と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界では非常に珍しい、大きなメリットと言えるでしょう。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。さらに、年間休日115日と、十分な休息を取れる体制も整っています。キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から「プライベートを犠牲にしたくない」という声を聞いてきました。この求人は、まさにそのニーズに完璧に応えると言えるでしょう。

◇充実の資格取得支援制度

介護資格がなくても応募可能です。会社が資格取得を全面的に支援してくれる制度があるのは大きな強みです。資格取得にかかる費用や時間的な負担を軽減することで、スキルアップを促進し、キャリアアップへの道を拓きます。これは、キャリアアップを目指す上で、大きなモチベーションアップに繋がるでしょう。キャリアアドバイザーとしての経験から、資格取得支援制度の有無は、転職成功の大きな鍵となることを実感しています。この制度は、将来への投資であり、自身の市場価値を高める絶好のチャンスと言えるでしょう。

◆将来性のある介護業界でのキャリア形成

少子高齢化が進む日本において、介護業界の需要はますます拡大しています。「nagomi」で培った経験とスキルは、将来のキャリア形成において大きな武器となります。また、東証プライム上場企業グループの一員であるため、安定した将来性も期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この業界は、経験を積むほどに専門性が高まり、将来的なキャリアパスも多様化していく可能性を秘めています。単なる介護の仕事ではなく、高齢者の生活の質を高めることに貢献できる、やりがいのある仕事です。

◇具体的なキャリアパスとスキルアップ

入社後は1～2週間の研修に加え、最大1ヶ月間のOJTがあります。経験に応じて期間は調整されます。その後は、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、業務を習得できます。キャリアパスとしては、生活相談員として経験を積み、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。また、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップを加速させることも可能です。キャリアアドバイザーとして、具体的なキャリアパスを示してくれる企業は少ないです。この求人は、将来像を明確に描ける点も大きな魅力と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性

他の介護施設と比較して、「nagomi」は、夜勤がない、完全週休2日制、充実の資格支援制度など、働きやすさを重視した環境を提供しています。これは、介護業界においては非常に大きな差別化要因であり、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントとなるでしょう。また、LITALICOグループの一員であるという点も、安定性や成長性という面で優位性があります。キャリアアドバイザーとして、多くの介護施設の求人を見てきましたが、この求人は、働きやすさと将来性を両立している数少ない求人の一つです。

◇転職成功事例

（具体的な事例がないため、キャリアアドバイザーの視点から推測します。）多くの転職者は、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を求めています。「nagomi」では、夜勤がないことや充実の休暇制度によって、プライベートを充実させながら、資格取得支援制度を活用してスキルアップし、キャリアアップを実現したという成功事例が期待できます。例えば、未経験から入社し、資格を取得しながらキャリアアップし、チームリーダーになった、といった事例が考えられます。

キャリア形成のチャンス

「nagomi」では、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。充実した研修制度と資格取得支援制度により、着実にスキルアップを図ることが可能です。生活相談員として経験を積むことで、専門性を高め、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。また、LITALICOグループという安定した基盤のもとで、長期的なキャリア形成を図ることができるのも大きな魅力です。さらに、介護業界の需要拡大を背景に、自身のスキルと経験を活かし、更なるキャリアアップや専門性の深化を目指せる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリアプランを描きやすく、成長できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

介護業界は、長時間労働や休日が少ないというイメージを持たれがちですが、株式会社ｎＣＳの生活相談員は違います。完全週休2日制（土日休み）に加え、年末年始は5～9連休と、プライベートを充実させるための十分な休暇が確保されています。さらに、夜勤がないため、生活リズムを整え、心身ともに健康的な働き方が可能です。これは、多くの介護職従事者が抱える「プライベートの時間がない」「疲れてしまう」という悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この働き方のメリットは非常に高く評価できます。仕事とプライベートの両立を望む方には、まさに理想的な環境と言えるでしょう。

◇将来性のある業界で安定したキャリアを築きたい

2040年まで高齢化が進む日本において、介護業界の需要はますます拡大します。株式会社ｎＣＳは、東証プライム上場のLITALICOグループの一員として、安定した基盤と成長性を兼ね備えています。そのため、長期的なキャリア形成を希望する方にとって、非常に魅力的な選択肢となります。さらに、新規出店による組織体制強化も進めているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は将来性と安定性を両立した、稀有な存在と言えるでしょう。成長意欲の高い方にとって、大きな可能性を秘めた環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、介護業界への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社ｎＣＳでは、入社時研修を1～2週間実施し、その後も最大1ヶ月に渡る実務的な業務引継ぎを行います。経験に応じて研修期間は調整されるため、安心してスタートを切ることができます。さらに、資格取得支援制度も完備されており、介護資格を持っていない方でも、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修・サポート体制は、未経験者の不安を大きく軽減する効果があると考えています。安心して応募できる環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
自ら学び、成長しようとする意欲のある方
運転免許を保有し、送迎業務に抵抗のない方

これらの要素は、生活相談員として活躍するために不可欠な要素です。もしこれらの要素に当てはまるなら、この仕事に高い適性があると言えるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することで、応募の可否を判断する上で役立つでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社ｎＣＳで生活相談員として働きたいのかを具体的に、そして簡潔に述べる必要があります。自身の経験やスキル、そして企業理念への共感などを結びつけ、熱意を伝えることが重要です。特に、高齢者の方々への思いやりや、チームワークを重視する姿勢を明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、高齢者の生活を支えたい
私は以前、福祉施設でボランティア活動を行い、高齢者の方々と接する中で、その方々の生活を支えることのやりがいを感じました。貴社の「住み慣れた自宅でいつまでも健康に過ごしていただく」という理念に深く共感し、生活相談員として貢献したいと考えています。これまでのボランティア経験で培ったコミュニケーション能力や共感力を活かし、利用者の方々が安心して生活できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：未経験ですが、成長意欲を持って貢献したい
貴社の充実した研修制度と、温かい社風は、未経験の私にとって大きな魅力です。高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、貴社で学びながら成長し、チームの一員として貢献したいと考えています。責任感を持って業務に取り組み、利用者の方々の笑顔のために尽力いたします。資格取得支援制度も活用し、スキルアップを目指します。

例文3：安定した環境で長期的なキャリアを築きたい
東証プライム上場企業であるLITALICOグループの一員である貴社の安定性と、将来性のある介護業界でキャリアを築きたいと考えています。完全週休2日制や充実した休暇制度は、ワークライフバランスを実現する上で理想的です。貴社でスキルアップを図りながら、長期的に貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして高齢者の方々への思いやりが評価されます。また、チームワークを重視する姿勢や、成長意欲、そして問題解決能力なども重要なポイントです。具体例を交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「住み慣れた自宅でいつまでも健康に過ごしていただく」という理念に共感し、高齢者の方々の生活を支えることに貢献したいと考えました。また、完全週休2日制や充実した研修制度、そして安定した企業基盤も魅力です。

Q：介護経験はありますか？
A：介護経験はありませんが、（ボランティア経験などがあれば具体的に説明）を通して、高齢者の方々とのコミュニケーションや、その方々の状況への配慮を学ぶことができました。貴社の研修制度を活用し、迅速にスキルを習得したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、（自身の強みを具体的に説明）です。例えば、（具体的なエピソードを説明）などを通して、この強みを活かして仕事に取り組んできました。貴社で生活相談員として働くことで、この強みをさらに活かし、貢献できると確信しています。

まとめ

株式会社ｎＣＳの生活相談員は、充実した研修制度、魅力的な福利厚生、そして将来性のある業界で安定したキャリアを築ける、非常に魅力的な求人です。ワークライフバランスを重視しつつ、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。ご自身の可能性を広げる一歩を踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ｎＣＳ
【東京/生活相談員】資格支援充実/夜勤無/完全週休2日制/働き方改善可能■『介護予防・自立支援・重度化防止』を軸とした在宅介護サービスを中心に事業を展開しています。■東証プライム上場のLITALICOグループの一員に加わり、さらに成長を加速中。新規出店と組織体制強化のため、新たな仲間を募集。nagomiは ”自分の足でいつまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。【業務内容】■ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ■通所介護計画書等各帳票類の作成及び管理■フロア見守りや個別機能訓練の補助 ■店舗管理者不在時の店舗内事務業務【ご利用者様要介護度】要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心）【入社時研修】1-2週間＋実務的な業務の引継ぎを合わせて最大1ヶ月※経験等により期間の変動あり【資格取得支援制度】介護資格無資格の方も資格取得支援制度を通じて取得することが出来ます。

［配属先情報］
１店舗につき、インストラクターのほか、生活相談員、看護師、施設長の計4～5名でサービスを提供しています。【必須】社会福祉主事または社会福祉士または介護福祉士★入社当初6か月は契約社員として雇用、契約期間終了後は双方合意の上で正社員登用致します。※9割以上の方が正社員登用されますのでご安心ください※【魅力】■働き方：・夜勤がなく、長期休暇も取れる生活リズムを整えられる！・完全週休2日制（土日）年末年始は5～9連休！週末は友達や家族と過ごす時間がたっぷり。長期休暇もゆっくり過ごせます。 ■2040年まで高齢者が増え続けますます需要の拡大する介護業界にて長期的なキャリアを形成できます！！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
東京都内店舗（東京都23区内）
［転勤］有

［勤務地備考］可能性あり（通勤を考慮し60分圏内の店舗）［想定年収］347万円～380万円

［賃金形態］月給制

［月給］252500円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］115日内訳：土日夏期3日年末年始5日その他（年間カレンダーによる祝日の一部）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【株式会社ｎCSについて】■多くのご高齢者とそのご家族は、”住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい”という想いを持たれています。介護が必要になってもその後の重度化を防止する、在宅生活の”できる”を取り戻していただくことで健康的なシニアライフを送っていただく、それが我々の役割だと思っています。■私たちは、『介護予防・自立支援・重度化防止』という国の方針にいち早く対応し、住み慣れたご自宅でいつまでも健康に過ごしていただくために要介護状態に応じた一貫した在宅介護サービスを展開しております。■今後も国が進める『介護予防・自立支援・重度化防止』を軸とした在宅介護サービスを中心に、その周辺事業も視野に入れた事業にもチャレンジしていきます。

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