【医療ベンチャーで輝く！株式会社AGRI CAREの事務職】～充実の福利厚生と成長環境で、あなたも医療に貢献しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

川越で事務！成長医療ベンチャーで安定＆充実のワークライフバランスを実現しませんか？

医療ベンチャー企業で事務スタッフ募集！

埼玉県川越市にある株式会社AGRI CAREでは、医療特化型有料老人ホームや医療相談アプリを運営する成長中の医療ベンチャー企業です。今回、事務スタッフを募集しています！会計業務、ルート作成、書類管理、電話対応など幅広い業務に携わることができ、やりがいのある仕事です。

未経験者も歓迎！充実の研修制度あり！

事務経験があればOK！医療業界の経験は不問です。充実の研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。資格取得支援制度もあるので、スキルアップを目指せます！

働きやすい環境も魅力！

月給19.5万円～30万円、年間休日107日、高有休取得率で5日以上の連続休暇も取得可能です。社会保険完備、退職金制度ありと福利厚生も充実！ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

こんな方におすすめ！

医療・介護業界に興味がある方
人と接することが好きな方
成長企業でキャリアアップを目指したい方

安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたい方はぜひご応募ください！

「事務職だけど、もっとやりがいのある仕事がしたい」「医療業界に興味があるけど、専門知識がないと難しいかな…」そんな風に思っていませんか？株式会社AGRI CAREでは、医療に貢献したいという熱い想いを持ち、成長意欲の高い方を歓迎しています。充実した福利厚生と成長できる環境が整っている当社で、あなた自身のキャリアを大きく前進させませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社AGRI CAREの事務職の魅力を様々な角度から解説します。単なる事務職ではなく、医療現場を支える重要な役割を担うポジションです。

◆成長著しい医療ベンチャー企業で働く魅力

株式会社AGRI CAREは、医療特化型有料老人ホームや医療相談アプリ「LEBER」を運営する成長著しい医療ベンチャー企業です。企業規模が拡大しているため、新規事業や業務拡大に伴う様々なチャレンジングな仕事に携わることができ、自身の成長にも大きく繋がるでしょう。また、医療業界の最先端に触れながら、社会貢献を実感できる点も大きな魅力です。これは、安定した大企業にはない、ダイナミックな成長を肌で感じられる環境と言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した職場環境

残業時間は少なく、年間休日も107日と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。月8～9日の休日取得が可能で、5日以上の連続休暇取得も可能です。高有休取得率も魅力の一つです。これは、医療現場を支える事務職にとって、非常に重要なポイントです。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事に集中できる環境は、長く安心して働ける条件として非常に重要です。求職者の方にとって、ワークライフバランスは転職の大きな判断材料となるため、この点は積極的にアピールすべきです。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者も歓迎しており、充実した研修制度により、安心して業務をスタートできます。資格取得支援制度も完備されているため、スキルアップを目指せる環境です。キャリアパスとしては、事務業務のスペシャリストとしてスキルを磨く道、あるいは、医療現場の知識を深め、管理職へのキャリアアップを目指す道など、個々の能力や希望に合わせて選択できる可能性があります。具体的なキャリアパスは、入社後の面談や研修を通して、上司と相談しながら決定していくことが可能です。これは、個人の成長を会社が積極的に支援する姿勢を示しています。

◇他社との比較優位性：医療現場との密接な連携

一般的な事務職と比較して、株式会社AGRI CAREの事務職は、医療現場と密接に連携しながら仕事を進める点が大きな特徴です。医師や看護師と直接やり取りをする機会が多く、医療現場のリアルな状況を肌で感じながら、やりがいのある仕事に携わることができます。これは、単なる書類作成やデータ入力といった業務にとどまらず、医療サービスの質向上に直接貢献できることを意味します。他の事務職では得難い、この経験は、今後のキャリア形成において大きなアドバンテージとなるでしょう。

◆転職成功事例：営業経験から事務職へ転身し活躍中

過去には、営業職から転職してきた方が、充実した研修とサポート体制のおかげで、スムーズに事務職に転身し、今では重要な役割を担っている事例があります。医療業界の知識がなくても、やる気と責任感があれば、十分に活躍できる環境です。これは、経験やスキルにとらわれず、人材育成に力を入れている企業文化を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社AGRI CAREでは、事務職として入社した後も、様々なキャリアパスが用意されています。例えば、医療事務の資格取得を目指し、専門性を高めることができます。また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。さらに、医療現場への理解を深め、医療相談アプリ「LEBER」の運営にも携わるチャンスもあります。これらのキャリアパスは、個々の能力や希望に応じて柔軟に対応できるようになっています。会社は、従業員の成長を支援する体制を整えており、積極的にキャリアアップを支援する姿勢が伺えます。研修制度や資格取得支援制度、そして、明確なキャリアパスは、自身の成長を望む方にとって大きな魅力となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆仕事内容とキャリアパス

株式会社AGRI CAREの事務職は、単なる事務作業にとどまりません。医療ベンチャー企業という特性上、医療現場を支える重要な役割を担います。会計業務、訪問診療・看護のルート作成、書類管理、カルテ準備、電話対応など、多岐にわたる業務を通じて、医療提供の円滑な流れを構築する存在です。経験を積むことで、医療現場の理解が深まり、医療事務のスペシャリストとして、あるいは医療経営に携わる管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。特に、医師や看護師と連携して業務を進めるため、コミュニケーション能力と責任感が求められますが、やりがいも大きく、自身の成長を実感できる環境です。

◇充実の福利厚生と働きやすさ

年間休日107日、月8～9日休み、5日以上の連続休暇取得可能など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。高有休取得率も魅力です。さらに、充実した社会保険に加え、退職金制度も完備されているため、長期的なキャリア形成を安心して計画できます。医療ベンチャー企業でありながら、従業員の生活をしっかりと支える体制が整っている点に注目しましょう。これは、企業の成長を支える人材への投資であり、働く上での安心感につながります。転職活動において、福利厚生は重要な判断材料です。 AGRI CAREは、この点においても魅力的な企業と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

「事務経験者」が必須ではありますが、「未経験者歓迎」と明記されている点に注目しましょう。これは、充実した研修制度と丁寧なサポート体制が整っていることを示唆しています。具体的にどのような研修があるかは企業に直接確認することをお勧めしますが、新卒入社や営業・販売経験者も活躍中という点から、未経験者への教育ノウハウが蓄積されていると推測できます。不安な点があれば、面接時に積極的に質問し、自身のキャリアプランと企業のサポート体制との整合性を確認しましょう。キャリアアドバイザーとして、未経験からの転職は不安が付き物ですが、企業の姿勢をしっかり確認することで、その不安を軽減できるはずです。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、医療現場に関心があり、責任感と協調性を持つ方です。医師や看護師など、様々な職種の人と連携して業務を進めるため、円滑なコミュニケーション能力が不可欠です。また、正確性と丁寧さを求められる仕事なので、細やかな気配りができる方、ミスを恐れず積極的に質問できる方も適性が高いでしょう。さらに、医療・介護・福祉施設での業務経験、ソーシャルワーカーや生活指導員としての経験、相手のニーズを理解し解決策を提供できる能力があれば、優遇される可能性が高いです。これらの経験は、業務遂行能力の高さだけでなく、患者さんやそのご家族への共感力、そして問題解決能力の高さを示唆するため、採用担当者にとって大きな魅力となります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力が会社に貢献できるのかを明確に示すことが重要です。 AGRI CAREの場合、医療への関心、責任感、コミュニケーション能力、そして企業理念への共感を効果的に伝えましょう。単なる事務職ではなく、医療現場を支える重要な役割を担うという点を強調することで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。また、具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：医療への貢献を志望動機の中心に
株式会社AGRI CAREの求人募集を拝見し、医療現場を支える事務職として貢献したいと強く感じ、応募いたしました。以前、医療事務のアルバイト経験を通じて、患者さんや医療従事者の方々とのコミュニケーションの大切さを学びました。貴社の「患者さんにとってより良い医療を提供する」という理念に共感し、私の経験と向上心で、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。特に、訪問診療・看護のルート作成や書類管理において、正確性と効率性を重視し、医療従事者の負担軽減に努めたいです。

例文2：チームワークを重視した働き方を強調
貴社の医療特化型有料老人ホームや医療相談アプリ「LEBER」の事業内容に大変興味を持ち、応募いたしました。私は、チームワークを重視した職場環境で力を発揮できるタイプです。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と、正確な情報伝達スキルを活かし、医師や看護師の方々と連携しながら、円滑な業務遂行に貢献したいと考えております。特に、電話対応や書類作成において、患者さんやご家族の方々へ丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築いていきたいです。

例文3：キャリアプランを明確に示す
貴社の成長性と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、医療事務のスキルを向上させ、将来的には医療経営にも携わりたいと考えています。貴社では、多様な業務に携わることで、医療現場の全体像を理解し、専門性を高められると確信しています。そのため、まずは基礎的な事務業務を丁寧にこなし、経験を積むとともに、医療に関する知識やスキルを習得し、会社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、正確性、そして医療への関心が評価されます。明るく元気に対応し、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、熱意をもって説明できるよう準備しておきましょう。特に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えられるかがポイントとなります。自己PRでは、これまでの経験やスキルを具体的に説明し、それらがどのようにAGRI CAREの業務に活かせるのかを明確に示すことが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、正確性と責任感です。以前の事務経験で培った正確なデータ入力や書類作成のスキルに加え、責任感を持って業務に取り組むことを常に心がけています。ミスを最小限に抑え、信頼される仕事をすることを心がけています。

Q2：なぜAGRI CAREを選びましたか？
A2：貴社の「患者さんにとってより良い医療を提供する」という理念に共感し、その実現に貢献したいと思ったからです。また、充実した研修制度や働きやすい環境も魅力です。医療現場を支える事務職として、私のスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q3：あなたにとって仕事とは？
A3：仕事とは、自己成長と社会貢献の両立だと考えています。業務を通してスキルアップを図りながら、同時に社会に貢献できることにやりがいを感じています。貴社では、医療現場を支えるというやりがいのある仕事を通して、自己成長と社会貢献を両立できると確信しています。

まとめ

株式会社AGRI CAREは、成長を続ける医療ベンチャー企業でありながら、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。未経験者でも安心して挑戦できる環境であり、医療への関心と熱意があれば、大きく成長できる可能性を秘めた職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身のキャリアプランと照らし合わせて応募を検討してみてください。この機会に、あなた自身の成長と社会貢献につながる一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＡＧＲＩＣＡＲＥ
【川越/事務】医療ベンチャー/福利厚生充実◎/事業拡大中■成長目覚ましい医療ベンチャー《メドアグリケアグループ》■医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をはじめ各地に施設を展開■医療相談アプリ「LEBER」の運営■日本医療の課題にともに取り組む仲間を大募集◎医療ベンチャーである当社にて、各種事務業務をお任せいたします。【詳細】・会計業務・訪問診療、訪問看護のルート作成・書類管理・カルテ準備・電話対応、事務及びメール対応・スケジュール作成【詳細】■準備やスケジュール調整…医師や看護師が診療・看護当日、滞りなく行動できるよう、患者様ごとに必要な書類準備・スケジューリング■音声記録をカルテへ記入…医師が計測した患者さんの数値が自動音声システムで届くため、データ反映。お薬のデータを薬局に転送■電話対応・書類作成…施設や患者さんのご家族から連絡があった際は、担当医師や看護師のスケジュール確認。その他、書類作成や郵便物対応等

［配属先情報］
MED AGREE CLINIC かわごえ業務変更の範囲：当社業務全般【必須】●事務の経験者 ●業務システムの活用に抵抗がない方※資格取得支援制度あり★未経験者歓迎★新卒入社や営業・販売経験者も活躍中。充実の研修制度でしっかりサポートします！【1つでも当てはまる方を優遇】■医療・介護・福祉施設での業務経験■ソーシャルワーカーや生活指導員としての相談業務経験■相手のニーズや課題を理解し、最適な解決策を提供する能力がある方■介護・医療関連の営業経験■社会福祉士などの医療・介護・福祉系の資格取得者

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
MED AGREE CLINIC かわごえ（埼玉県川越市）
［転勤］当面無［想定年収］360万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］195000円～300000円08:30～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（シフト制/月8～9日間/週休2日制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～高有休取得率！5日以上連続休暇取得可能！［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《医療ベンチャー『メドアグリケアグループ』創始者：株式会社AGRI CARE 会長兼医療法人アグリー理事長：伊藤俊一郎について》■新潟県糸魚川市出身。筑波大学医学部進学を機に茨城県に住み、卒業後は心臓外科医として、茨城県内を中心に約10年間従事。■2015年に「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」との思いから、医療ベンチャー「株式会社AGRI CARE」として独立。同年9月、茨城県つくばみらい市に医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をオープン。■その後、訪問診療・訪問看護・リハビリ・入院治療を事業主体とした「メドアグリグループ」として、茨城県を中心に全国各地で老人ホームや訪問診療所を設立。■また、2017年に株式会社AGREE（現株式会社リーバー）を設立し、2018年に医療相談ドクターシェアアプリ「LEBER」をリリース。■茨城県を初め各地の自治体や病院へのサービス提供を行うほか、新型コロナウイルス感染対策として、期間限定でLEBERの一部機能の無償提供も行っている。

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