【ALSOK介護株式会社で、未来を支える福祉用具専門相談員に！】～やりがいと安定を両立できる、成長の舞台～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ALSOKグループで安心安定！福祉用具専門相談員の募集！

充実の福利厚生と働きやすさで、やりがいのある仕事を実現！

ALSOK介護株式会社（ALSOKグループ）で、福祉用具専門相談員を募集しています！2020年に4社が統合し、安定基盤を誇る当社で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

未経験OK！資格を活かして活躍できます！

福祉用具専門相談員、介護福祉士、社会福祉士、看護師、理学療法士のいずれかの資格をお持ちの方なら、経験は問いません！利用者様にとって最適な福祉用具を提案し、安心・快適な生活をサポートするお仕事です。具体的には、福祉用具の提案・相談、搬入・納品、モニタリングなどが主な業務となります。

魅力的なポイント！

平均残業4時間！年間休日107日！ワークライフバランスを実現できます。
住宅手当あり！育児時短勤務制度も利用可能！
2025年4月よりインセンティブ制度導入予定！（月平均5万円～最大15万円）
定年65歳、再雇用制度あり！長く安定して働けます。

月給20.5万～21.5万円、想定年収280万円～です。神奈川県相模原市中央区が勤務地です。 ALSOKグループの一員として、安定した環境で、やりがいのある仕事に携わりませんか？

介護業界で安定したキャリアを築きたい。でも、本当に自分に合っている仕事なのか、将来性はあるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？ ALSOK介護株式会社の福祉用具専門相談員は、やりがいと安定を両立できる、まさにそんな方のための仕事です。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、ALSOK介護株式会社の福祉用具専門相談員の魅力を、プロの視点から解説します。単なる求人情報以上の価値を提供し、あなたの転職活動を成功に導くお手伝いをさせていただきます。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

ALSOKグループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。平均残業時間約4時間、完全週休2日制、育児時短勤務制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。住宅手当も用意されているため、引越しを伴う転居も比較的容易です。これは、介護業界においては非常に大きなメリットと言えるでしょう。多くの介護関連職種では、残業が多く、休日出勤も珍しくないため、この点は大きな差別化要因となります。

◆将来性とキャリアパス

高齢化社会の進展に伴い、福祉用具の需要はますます高まっています。そのため、福祉用具専門相談員としての需要も高く、将来性も抜群です。ALSOK介護株式会社は、300拠点以上の事業所を保有し、近年は保育事業も展開するなど、成長を続ける企業です。そのため、キャリアアップの機会も豊富に存在します。2025年4月からのインセンティブ制度導入も、モチベーション向上に繋がるでしょう。月平均5万円、最大15万円と、頑張りをきちんと評価する仕組みが整っている点は、転職者にとって大きな魅力です。

◆他社との比較優位性

多くの介護関連企業では、人材不足が深刻な問題となっています。ALSOK介護株式会社は、ALSOKグループという安定した基盤を持つことで、人材確保や育成に力を入れることができ、従業員への待遇も充実させています。これは、他社と比較して大きな優位性です。また、業務未経験者もOKという点も、転職を検討する上で大きな魅力と言えるでしょう。多くの企業では、経験者を優遇する傾向がありますが、ALSOK介護株式会社は、育成体制を整えているため、未経験者でも安心して応募できます。

◆転職成功事例（想定）

例えば、以前は別の介護職種に就いていた方が、ワークライフバランスを重視して転職し、この職場で安定した生活とやりがいを見出したという事例が考えられます。また、子育て中の女性が、時短勤務制度を活用しながらキャリアを継続しているケースも想定できます。これらの事例は、ALSOK介護株式会社が、多様な働き方を支援する企業であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

福祉用具専門相談員としてのキャリアパスは多岐に渡ります。まずは、利用者様への最適な福祉用具の提案・相談、搬入・納品、モニタリングを通して、専門知識とスキルを磨いていきます。経験を積むことで、チームリーダーや、新規事業所の立ち上げに携わるなど、より責任ある役割を担うことも可能です。ALSOKグループ内でのキャリアチェンジの可能性も秘めています。さらに、資格取得支援制度などを活用することで、ケアマネジャーなどの資格取得を目指し、専門性を高めることもできます。将来的には、管理職へのキャリアアップや、専門性の高いコンサルタント的な役割を担うことも視野に入ります。 ALSOK介護株式会社は、あなたの成長をしっかりとサポートする体制を整えています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ALSOK介護株式会社で働くメリット：ワークライフバランスと将来性

福祉用具専門相談員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスを犠牲にしたくない、将来性のある仕事を選びたい…そんなお悩みをお持ちではありませんか？ALSOK介護株式会社は、これらの悩みを解消できる魅力的な環境を提供しています。平均残業時間約4時間、完全週休2日制、年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、育児時短勤務制度や住宅手当など、充実した福利厚生も魅力です。ALSOKグループの一員として安定した基盤を持ち、2025年4月からはインセンティブ制度も導入予定（月平均5万円、最大15万円）と、将来的な収入アップも見込めます。福祉・介護のニーズは今後も高まる一方のため、将来性も高く安定したキャリアを築けるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人はワークライフバランスとキャリアアップを両立したい方にとって理想的な選択肢と言えます。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

ALSOK介護株式会社は、単なる仕事場ではなく、社員の成長と幸せを真剣に考える企業です。育休取得実績や時短勤務制度の活用例も多く、女性が働きやすい環境が整っています。また、定年後の再雇用制度（最長78歳まで）もあり、長く安心して働ける体制が構築されています。さらに、300拠点以上の事業所を保有し、首都圏内に複数の施設があるため、転勤があっても他エリアで勤務継続が可能。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる点が大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、このような柔軟な対応は、長く働く上で非常に重要だと考えています。安心して長く働ける環境は、モチベーション維持にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

福祉用具専門相談員としての経験がない方もご安心ください。ALSOK介護株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については企業へ直接確認することをお勧めしますが、一般的に、福祉用具に関する知識や、お客様とのコミュニケーションスキル、業務に必要なITスキルなどを学ぶ機会が提供されるでしょう。また、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）など、現場での実践的な指導も充実しているはずです。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は、転職成功の鍵となります。安心してスキルアップできる環境は、長く働く上で非常に重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様やご家族と真摯に向き合い、寄り添える方
相手の気持ちに共感し、適切な提案ができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方

これらの資質は、研修を通して磨くことも可能です。しかし、基本的な人間性や仕事への姿勢は、事前に自己分析しておくことが重要です。自分の強みや弱みを理解し、この仕事に活かせる点、努力が必要な点を把握しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析は転職活動において最も重要なステップだと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ALSOK介護株式会社への強い関心と、福祉用具専門相談員としての意欲を明確に伝えましょう。具体的には、企業理念への共感、仕事への情熱、自身のスキルや経験をどのように活かせるかなどを記述することが重要です。また、ALSOKグループの安定性や、充実した福利厚生への魅力も触れると効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい方
ALSOK介護株式会社の福祉用具専門相談員募集に、強い関心を持って応募いたしました。以前[過去の経験]の経験を通して培った[スキル]を活かし、利用者様にとってより快適な生活環境を提供したいと考えています。ALSOKグループの一員として、安定した基盤のもと、地域社会への貢献に尽力できることを期待しています。特に、貴社の[企業理念や取り組み]に共感し、その理念を実現するために貢献したいと考えております。

例文2：未経験だが、強い意欲のある方
貴社の福祉用具専門相談員募集に、強い関心を持って応募いたしました。未経験ではございますが、[自身の強み]を活かし、利用者様にとって最適な福祉用具の提案を行い、笑顔を届けることに情熱を燃やしております。充実した研修制度と、温かいサポート体制があると伺い、安心してスキルアップできる環境に魅力を感じています。ALSOKグループの安定性も大きな魅力の一つです。貴社の一員として、成長を続けながら、地域社会に貢献したいと考えております。

例文3：キャリアチェンジを考えている方
[前職]からキャリアチェンジを希望し、貴社の福祉用具専門相談員募集に魅力を感じ応募いたしました。前職で培った[スキル]は、お客様とのコミュニケーションや問題解決に役立つと確信しています。また、貴社の[企業理念や取り組み]に共感し、利用者様の安心・安全な生活を支えることに貢献したいと考えております。平均残業時間4時間という働き方改革にも魅力を感じ、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてALSOK介護株式会社への熱意が評価されます。利用者様への共感力や、チームワークを大切にする姿勢も重要なポイントです。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って伝えられるように練習しておきましょう。また、介護業界や福祉用具に関する知識を深めておくことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、面接対策は転職活動の成功を大きく左右すると考えています。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜALSOK介護株式会社を選びましたか？
A：ALSOKグループの安定性と、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。利用者様にとって最適な福祉用具の提案を通じて、地域社会に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は[自身の強み]が強みです。[具体的なエピソード]を通して、その強みを活かして仕事に取り組んできた経験があります。この強みを活かし、ALSOK介護株式会社で貢献したいと考えています。

Q：未経験ですが、大丈夫ですか？
A：未経験ではありますが、[自身の学習意欲や努力]を活かし、迅速にスキルを習得できると確信しています。充実した研修制度と先輩社員のサポートを最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。

まとめ

ALSOK介護株式会社は、ワークライフバランスと将来性を両立できる魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心してスタートできます。この機会に、ぜひ自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページを確認し、詳細な情報を確認することをお勧めします。ご自身の未来への一歩を踏み出しましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＡＬＳＯＫ介護株式会社
【福祉用具専門相談員/古淵】Prime上場グループ/ 育休や時短,残業4hと働き方◎■1998年創業。2016年ALSOKグループの一員、2020年ALSOKグループ介護事業会社4社が統合し、安定した基盤が特徴◎ ■300拠点以上の事業所を保有 ■2023年度は3事業所開業、近年では保育事業も展開する等、さらなる発展が期待できます！◎業務未経験からでもエントリーできる特別ポジション◎ ケアマネジャーや利用者様に対して、安全・快適に過ごせるようご希望とケアプランに沿った車いすや杖、介護ベッドなど福祉用具の提案を行います。【業務詳細】■福祉用具の提案・相談 ■搬入・納品 ■モニタリングなど【魅力】≪1.ご利用者様が安心した生活を送る手助けが出来ます≫日常の何気ない会話のなかで、利用者様やご家族様が何を求めているのか。その気持ちを汲み取れる魅力ある仕事です！≪2.専門的で将来性が高く、安定して働ける環境≫福祉・介護のニーズは、今後も高まり続けるので、将来性が高く安定して働くことが出来ます

［配属先情報］
在宅事業本部福祉用具サービス部※勤務先は営業センターです【必須】福祉用具専門相談員にて業務可能な有資格者(福祉用具専門相談員,介護福祉士,社会福祉士,看護師,理学療法士) 【働き方】平均残業約4h/首都圏内に施設複数あり引っ越しが必要な際も他エリアで勤務継続◎【企業の特色】■業務未経験者もOKです◎■福利厚生◎(住宅手当や育児時短勤務制度も可能)■長年の勤務が見込める(定年後の再雇用制度もございます)■インセンティブ制度2025年4月から施行予定！(月平均5万円程→最大15万円)

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
神奈川・多摩センター拠点（神奈川県相模原市中央区）
［転勤］当面無［想定年収］280万円～

［賃金形態］月給制

［月給］205200円～215600円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］107日内訳：土日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無住宅手当有り（規定有）

［その他制度］■定年制(65歳) ※再雇用制度最長78歳まで【「必要な人に、必要なサービスの提供を」をテーマに、地域福祉を積極的に考え、福祉のバリアフリーを推進しています】2020年10月にＡＬＳＯＫグループ介護事業会社4社を統合しました。統合により『ＡＬＳＯＫの介護』の事業一体化と経営基盤強化を図るとともに、ご自宅にお住いのお客様向けセキュリティサービスや見守りサービス、在宅介護サービスからケアホーム入居型介護サービスまで、今まで以上に高品質でシームレスなワンストップサービスを提供できる体制が整いました。また、新型コロナウイルスがもたらした「新しい生活様式」にともなう新たなお客様のニーズに耳を傾け、Webコンサートの開催やリモート家族面会など、ICTを活用した新しい取り組みなども積極的に進めています。

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