【医療法人社団けいせい会で、あなたの医療事務スキルを活かしてみませんか？ワークライフバランスも実現可能！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

残業ほぼナシ！働きやすい環境で医療事務のスキルを活かそう！

医療法人社団けいせい会で医師事務作業補助者を募集！

医療法人社団けいせい会では、医師事務作業補助者を募集しています！「たしかな医療を地域で提供する」という理念のもと、地域に密着した医療を提供しているアットホームな職場です。残業は月10時間程度と少なく、プライベートも大切にできますよ。

具体的にはどんなお仕事？

医療事務の資格を活かし、受付業務、医療記録管理、請求業務など幅広い業務に携わっていただきます。電子カルテを使用しているので、スムーズな業務進行が可能です。患者さんとのコミュニケーションも大切なお仕事です。

魅力的なポイント！

残業ほぼなし！ワークライフバランスを実現できます。
月給20万円～30万円！経験・能力を考慮します。
年間休日109日！完全週休2日制でプライベートも充実。
社会保険完備、退職金制度あり！安心して長く働けます。
2次救急病院として地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です。

経験を活かして、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！東京都足立区が勤務地です。想定年収は270万円～450万円です。

医療事務の仕事にやりがいを感じながらも、残業が多くプライベートとの両立に悩んでいませんか？あるいは、スキルアップの機会に恵まれず、将来への不安を抱えている方もいらっしゃるかもしれません。医療法人社団けいせい会では、そんなあなたの悩みを解決できる環境が整っています。アットホームな雰囲気と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事で、あなた自身の成長と幸せなワークライフバランスを実現しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人社団けいせい会は、地域に密着した医療を提供する医療法人です。「たしかな医療をいつまでも地域で提供する」という理念のもと、複数のクリニックを運営し、幅広い医療サービスを提供しています。医師事務作業補助者として働く魅力を、キャリアアドバイザーの視点から解説します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

この求人の最大の魅力は、なんといってもワークライフバランスを実現しやすい環境です。残業は月10時間程度と少なく、完全週休2日制、年間休日109日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、医療事務職では非常に大きなメリットです。多くの医療機関では残業が常態化しているケースが多い中、けいせい会は明確に残業時間を抑える体制を整えている点が大きな強みです。さらに、社会保険完備、退職金制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、転職活動において非常に重要なポイントであり、安定した生活基盤を築きたい方にとって魅力的な条件と言えるでしょう。

◇スキルアップとキャリアパス

医療事務のスキルアップを望む方にとって、けいせい会は魅力的な環境です。電子カルテシステムの導入など、最新の医療技術に触れる機会があり、スキルアップを図ることができます。また、複数のクリニックを運営しているため、様々な医療現場を経験し、幅広い知識と経験を積むことが可能です。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。キャリアアップを目指す上で、具体的なステップや目標が示されていることは重要です。けいせい会では、経験や能力に応じて、責任あるポジションへの昇進や、専門性の高い業務への挑戦も可能でしょう。キャリアアドバイザーとして、明確なキャリアパスがあることは、転職成功の大きな要因になると考えます。

◆他社との比較優位性：地域密着型医療機関としての強み

多くの医療機関が競争を繰り広げる中、けいせい会は地域密着型の医療提供に力を入れています。二次救急医療機関としての役割も担っており、地域社会への貢献度が高い点が大きな特徴です。これは、単なる医療事務の仕事ではなく、地域社会に貢献するやりがいのある仕事に就きたい方にとって大きな魅力となるでしょう。また、グループ内で複数の施設を運営しているため、将来的に他の施設への異動を希望する場合にも、キャリアプランの幅が広がります。これは、単一施設のみの勤務に比べ、キャリア形成の選択肢が増えることを意味します。キャリアアドバイザーとして、多様なキャリアパスを提供できる点は、企業を選ぶ上で重要なポイントだと考えています。

◇転職成功事例：充実した研修制度とサポート体制

けいせい会では、入社後の研修制度が充実しており、未経験者でも安心して働くことができます。先輩社員による丁寧な指導や、資格取得支援制度なども用意されているため、着実にスキルアップを図ることが可能です。過去の転職成功者の中には、他職種から医療事務に転身し、今ではチームの中心メンバーとして活躍している方もいます。このような成功事例は、転職を検討する方にとって大きな励みとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、充実した研修制度とサポート体制は、転職後の早期定着率を高める重要な要素だと考えています。

キャリア形成のチャンス

医師事務作業補助者として、医療事務スキルを磨くことはもちろん、医療現場全体を理解し、医療システムに深く関わることで、専門性を高めることができます。けいせい会では、電子カルテシステムの運用や医療費請求業務など、医療事務の専門性を高めるための研修や資格取得支援制度も充実しています。これらのスキルは、医療業界でのキャリアアップに大きく役立ち、将来的には管理職への道も開けてきます。また、グループ内の複数のクリニックで経験を積むことで、幅広い医療現場の知識と経験を習得し、より専門性の高い医療事務のプロフェッショナルとして成長できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、医療事務のスキルを活かしながら、専門性を高め、キャリアアップを目指せる絶好の機会だと断言できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療事務の仕事はやりがいがありますが、残業が多くプライベートな時間が取れない、という悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人社団けいせい会では、残業が月10時間程度と少なく、年間休日も109日と充実しています。4週8休シフト制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは転職成功の重要なポイントだと考えます。特に、家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にとって、この環境は魅力的です。

◇充実した福利厚生と安定した将来

安定した職場で働きたい、将来に不安を感じている方もいるかもしれません。けいせい会は、社会保険完備に加え、退職金制度も完備しています。これは、長く安心して働ける環境を保証するもので、キャリア形成において非常に重要です。また、2次救急病院として地域に密着した医療を提供しているため、社会貢献性も高く、やりがいを感じながら長く働ける環境が整っています。安定した将来設計を求める方にとって、けいせい会は最適な選択肢と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療事務未経験の方にとって、専門用語や業務内容に不安を感じるかもしれません。しかし、けいせい会では、医師事務作業補助者としての研修を終えられている方を歓迎しており、経験の浅い方でも安心してスタートできます。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良いアットホームな職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素です。キャリアアドバイザーの視点から見て、充実した研修制度とサポート体制は、未経験者がスキルアップし、自信を持って仕事に取り組める環境を築く上で不可欠です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんや医療スタッフと良好な人間関係を築ける方、責任感と丁寧さを持ち合わせた方です。正確な作業が求められるため、集中力と忍耐力も必要です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、医療業界に興味があり、地域社会への貢献に意欲的な方であれば、よりやりがいを感じながら働けるでしょう。これらの要素を自己分析し、自身の強みや適性と照らし合わせてみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、けいせい会の理念やビジョンへの共感、そして自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、熱意と誠意が伝わりやすくなります。また、けいせい会の「地域に密着した医療提供」という点に着目し、自身の経験や価値観と結びつけることで、より説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への熱い思い
医療法人社団けいせい会の「たしかな医療をいつまでも地域で提供する」という理念に深く共感し、志望いたしました。以前、地域医療のボランティア活動に参加した経験から、地域住民の健康を守ることに強い関心を持つようになりました。貴院の2次救急医療への取り組みや、地域に根差した医療提供体制は、私の理想とする医療の姿と一致しており、医師事務作業補助者として貢献したいと考えています。これまでの医療事務経験で培ったスキルを活かし、患者さんにとってより快適な医療環境づくりに尽力いたします。

例文2：スキルアップへの意欲
貴院の募集要項を拝見し、医師事務作業補助者としてスキルアップできる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は医療事務の資格を持ち、これまでクリニックでの勤務経験を通して、医療事務の基礎的なスキルを習得してきました。しかし、より高度な医療事務スキルを身につけ、専門性を高めたいという強い思いがあります。貴院の充実した研修体制と、チームワークの良い職場環境は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。経験を活かしつつ、積極的に学び、貴院の発展に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランス重視
貴院の残業が少ない働き方と、年間休日の多さに魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートな時間が不足していました。そのため、ワークライフバランスを重視した働き方を模索しており、貴院の働きやすい環境はまさに理想的です。医療事務の経験を活かし、正確で丁寧な業務をこなし、チームの一員として貢献したいと考えています。プライベートも充実させながら、長く勤められる職場を探しており、貴院がその理想の職場だと確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、医療事務のスキルや経験はもちろん、患者さんへの対応力、チームワーク力、責任感などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みやスキル、そしてけいせい会への貢献意欲を明確に伝えることが重要です。また、けいせい会の理念への理解度や、地域医療への関心の高さもアピールポイントとなります。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜ医療事務の仕事を選んだのですか？
A1：以前、医療現場でボランティア活動をした経験があり、患者さんと接する中で医療事務の仕事に興味を持つようになりました。正確な情報伝達や円滑な業務遂行が、患者さんの安心につながると考え、この仕事に魅力を感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、正確性と責任感です。以前の職場では、医療費の請求業務を担当し、ミスなく正確に処理することを心がけてきました。また、責任感を持って仕事に取り組むため、常に周囲と連携し、チームワークを大切にしています。

Q3：けいせい会でどのように貢献したいですか？
A3：けいせい会の理念に共感し、地域医療に貢献したいと考えています。私のスキルを活かし、患者さんにとってより快適な医療環境づくりに貢献したいです。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、業務の効率化にも取り組んでいきたいです。

まとめ

医療法人社団けいせい会は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生と研修体制が整った、魅力的な職場です。未経験者でも安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。あなたの応募を心からお待ちしています。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団けいせい会
【東京/医師事務作業補助者】資格を活かす☆残業10時間以下/アットホームな職場■けいせい会は「たしかな医療をいつまでも地域で提供する」という理念のもと、「グループ医院をシャトルバスで結ぶ」「電子カルテで医療情報を共有する」など患者様の利益に立った医療ネットワークの整備を進めています。病院・クリニックを経営する当社にて、医療事務補助をお任せいたします。医療事務技能審査の資格を活かし、医療記録の管理や各種請求業務、そのほかスケジュール管理など補助業務を幅広くお任せいたします。【具体的な業務内容】■受付業務: 患者の受付、予約管理、患者の案内、電話応対 ■医療記録管理: 患者の診療記録やカルテの整理、保管、電子カルテシステムの入力 ■請求業務: 医療費の請求や保険請求、診療報酬の管理 ■事務業務: 医師や看護師のスケジュール管理、書類作成、文書管理、電子メールや電話対応などの一般事務業務 ■患者サポート: 患者やその家族に対する情報提供やサポート【歓迎】■医師事務作業補助者としての研修を終えられている方【残業】ほぼありません。多くて月10時間程度です。【当社の魅力】 ■2次救急病院としてできる限り救急車を受け入れるなど、地域に密着した医療を提供しています。 ■経営母体である景星会では複数のクリニックを運営するだけでなく、眼科、接骨院、フィットネスクラブなど幅広い事業展開を進めています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
東京北部病院事務所（東京都足立区）
［転勤］無

［勤務地備考］都内での異動の可能性はございます［想定年収］270万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～300000円08:45～17:00 ［所定労働時間］7時間15分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］109日内訳：夏期3日その他（4週8休シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～法定通り［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【特徴】 ■「東京都指定二次救急医療機関」として24時間救急体制をとり、地域のために専門家による救急医療に積極的に取り組んでいます。 ■高度専門診療から救急医療、万全の手術体制、療養・リハビリテーション体制を整え各科とも充実したスタッフで対応しております。 ■プライマリーケア（早期発見、早期治療）から慢性疾患の診療に至るまで、食事療法、運動療法等患者様一人一人を大事にした医療を提供しています。

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