【東京・港区三田】充実の研修体制と年間休日125日！医療法人社団貞栄会で、あなたの人生を彩る在宅医療のキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

港区三田で安定！年間休日125日！充実研修の在宅医療クリニックの看護師求人

働きやすさ抜群！充実の待遇と環境

医療法人社団貞栄会が運営する三田在宅診療クリニックでは、正看護師を募集しています！年間休日125日、月給37万～40万円と、働きやすさを重視した待遇が魅力です。転勤なしで腰を据えて長く働ける環境ですよ。

充実の研修制度とチームワーク

経験豊富な専門家チームの一員として、安心してスキルアップできます！入社後の教育体制も充実しているので、ブランクのある方や、在宅医療が初めての方もご安心ください。チームワークも抜群で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

具体的な仕事内容と応募資格

主な業務は、病院から在宅へ移行する患者さんの相談・調整、療養中の相談業務（救急対応を含む）、訪問診療の補助です。医師と同行して、社用車を使って訪問します。臨床経験3年以上と普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。在宅診療経験者は歓迎します！

その他

シフトは1ヶ月単位で作成し、希望を考慮します。連休取得も可能です。福利厚生は社会保険完備。想定年収は519万円～550万円です。患者様を第一に考え、地域医療に貢献したい方、ぜひご応募ください！

「経験を活かしてキャリアアップしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな風に思っていませんか？毎日忙しく、プライベートの時間も取れない…そんな不安を抱えている方も少なくないはずです。医療法人社団貞栄会では、充実した研修制度と年間休日125日という働きやすさを両立できる環境で、やりがいのある在宅医療のキャリアを築くことができます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、医療法人社団貞栄会の魅力を様々な角度から分析しました。転職活動で迷う皆様にとって、この情報はきっと参考になるはずです。

◆働きやすい環境と充実の研修制度：成長をサポートする体制

年間休日125日、シフト制による柔軟な勤務体制など、ワークライフバランスを重視した環境が魅力です。さらに、現場での教育体制が充実しており、入社後の成長をしっかりサポートする体制が整っています。在宅医療経験の少ない方でも安心してスタートできるでしょう。具体的には、先輩看護師によるOJTや、外部研修への参加支援など、個々のスキルアップに合わせた研修プログラムが用意されています。これは、他の在宅医療機関と比較しても非常に充実した内容と言えるでしょう。

◇魅力的なキャリアパスとスキルアップ：専門性を高められる環境

医療法人社団貞栄会では、キャリアパスが明確に示されています。経験を積むことで、チームリーダーや教育担当など、より責任ある役割を担うことができます。また、在宅医療における専門性を高めるための資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを目指せる環境です。これは、単なる看護師としての経験にとどまらず、在宅医療のスペシャリストとして成長できることを意味します。他社では、このような明確なキャリアパスとスキルアップ支援が必ずしも充実しているとは限りません。

◆安心の待遇と福利厚生：長く安心して働ける環境

想定年収519万円～550万円、月給37万円～40万円という待遇は、経験年数やスキルを考慮すると競争力のある水準です。また、社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く働くことができます。転勤がないことも大きなメリットです。腰を据えてキャリアを築きたい方には最適な環境と言えるでしょう。多くの医療機関では、給与や福利厚生にばらつきがありますが、貞栄会は安定した待遇を提供しています。

◇他社との比較優位性：地域密着型の在宅医療に貢献できる

医療法人社団貞栄会は、地域密着型の在宅医療に力を入れています。「動く総合病院」という理念のもと、質の高い医療サービスを提供することで、地域社会に貢献できるという大きなやりがいがあります。これは、大規模病院やチェーン展開する医療機関では得られない、特別な魅力と言えるでしょう。患者様との深い信頼関係を築き、地域医療に貢献したいという方には、最適な職場環境です。多くの転職希望者が重視する「やりがい」という点において、貞栄会は高い評価を得られるでしょう。

◆転職成功事例：充実したサポート体制によるキャリアアップ

過去の転職者の中には、訪問看護の経験が浅かったにも関わらず、充実した研修制度と先輩看護師のサポートを受け、短期間でスキルアップし、チームリーダーに昇進した方もいます。これは、医療法人社団貞栄会が、個々の能力を最大限に引き出し、成長をサポートする体制が整っていることを示しています。このような成功事例は、転職を検討する方にとって大きな励みになるでしょう。具体的な事例は、面接時に人事担当者から詳細な説明を受けることができます。

キャリア形成のチャンス

医療法人社団貞栄会では、看護師としてのスキルアップはもちろんのこと、在宅医療における専門性を高めるための様々な機会が提供されています。例えば、訪問看護認定看護師や、がん性疼痛看護専門看護師などの資格取得を支援する制度があります。これらの資格取得は、キャリアアップに大きく貢献し、より専門性の高い看護師として活躍できる道を開きます。また、経験を積むことで、チームリーダーや、教育担当者といった、より責任ある役割を担うことも可能です。さらに、将来的には管理職へのキャリアパスも用意されています。このように、医療法人社団貞栄会では、個々の能力や目標に合わせて、多様なキャリア形成を支援する体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

看護師として、日々の業務に追われ、プライベートな時間が取れない、または、将来のキャリアプランに不安を感じている方も多いのではないでしょうか？医療法人社団貞栄会では、年間休日125日、シフト制による柔軟な勤務体制で、ワークライフバランスを実現できます。1ヶ月単位のシフト制は、プライベートの予定も立てやすく、連休取得も可能です。夏休みや年末年始もしっかり休める点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、看護師の心身のリフレッシュと、長期的なキャリア継続に大きく貢献すると考えます。家庭や趣味との両立を希望する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◇キャリアアップを目指したい

経験豊富な看護師として、更なるスキルアップやキャリアアップを目指したいと考えている方もいるでしょう。貞栄会では、充実した研修制度と現場での教育体制が整っており、在宅医療における専門性を高めることができます。未経験の方でも安心してスタートでき、経験豊富なベテラン看護師からも学ぶことができる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この継続的な研修体制は、個々の成長を促進し、専門性を高める上で非常に重要です。また、多様な専門領域を持つ医師と連携することで、幅広い知識と経験を積むことができます。これは、将来的なキャリアパスにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。

◆安定した環境で働きたい

転職活動において、安定した雇用環境は重要な要素です。貞栄会は転勤がないため、腰を据えて長く働ける環境を提供しています。また、想定年収519万円～550万円という待遇も魅力的です。安定した収入と、安心して長く勤められる環境は、キャリア形成において大きな安心感を与えてくれるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この安定性は、特に長く勤めたいと考えている方や、ライフプランをしっかりと立てたい方にとって大きなメリットだと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

在宅医療の経験がない方でも、充実した研修制度と先輩看護師による丁寧な指導で安心してスタートできます。未経験者にとって、新しい環境への不安は当然のことです。しかし、貞栄会では、現場での教育体制が充実しており、個々のスキルや経験に合わせて丁寧に指導することで、スムーズな職場への適応をサポートします。キャリアアドバイザーの立場から見ても、この体制は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境を提供していると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力が高い方です。また、臨機応変な対応力や問題解決能力、そしてチームワークを重視できる方です。在宅医療は、病院とは異なる環境で、患者さんやご家族と密接に関わる仕事です。そのため、良好な人間関係を築き、患者さんのニーズを的確に把握し、適切な対応ができることが重要です。さらに、医師や他の医療スタッフとの連携も不可欠です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、在宅医療の現場で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、貞栄会の理念やビジョンへの共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして、将来のキャリアプランなどを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域医療に貢献したい

貴院の「動く総合病院」という理念に深く共感し、応募いたしました。これまで3年間、急性期病院で培ってきた経験を活かし、在宅医療の分野で地域社会に貢献したいと考えています。特に、患者様とのコミュニケーションを大切にし、寄り添ったケアを提供することにやりがいを感じており、貴院の充実した研修制度と温かい職場環境は、私の成長に最適な場だと確信しています。患者様のQOL向上に貢献できるよう、日々努力を続け、地域医療に貢献したいと考えております。

例文2：未経験ながら、成長意欲を高く持ちます

貴院の求人情報を見て、未経験者にも門戸を開いてくださる寛容さと、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。在宅医療は未知の分野ですが、患者様を第一に考え、丁寧なケアを提供できるよう、積極的に学び、成長していきたいと考えています。チームワークを大切にし、先輩方の指導のもと、迅速かつ正確な対応ができるよう努力いたします。経験豊富なスタッフの皆様から多くを学び、将来は在宅医療のスペシャリストとして活躍したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい

貴院の年間休日125日という充実した休暇制度と、転勤がない安定した環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、プライベートの時間確保に苦労してきましたが、貴院ではワークライフバランスを実現できると確信しています。同時に、充実した研修制度を通して、在宅医療の専門性を高め、キャリアアップを目指したいと考えています。患者様への質の高いケアを提供しながら、自身の成長も実現できる環境に期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを重視する姿勢が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そして熱意を伝えることが重要です。また、在宅医療への関心や、貞栄会の理念への理解を示すことも効果的です。

◇よくある質問とその回答例

Q：在宅医療に興味を持ったきっかけは？
A：以前、実家の高齢の両親の介護を経験した際に、在宅医療の重要性を実感しました。患者さんにとって、住み慣れた場所で安心して暮らせるようサポートする在宅医療は、社会貢献にも繋がる素晴らしい仕事だと考え、興味を持つようになりました。

Q：あなたの強みは？
A：私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。患者さんやご家族とじっくり話を聞き、ニーズを的確に把握し、寄り添ったケアを提供することにやりがいを感じています。また、困難な状況でも、冷静に判断し、適切な対応ができるよう心がけています。

Q：なぜ貞栄会を選んだのですか？
A：貞栄会の「動く総合病院」という理念に共感し、患者様中心の温かい医療を提供している点に魅力を感じました。また、充実した研修制度と、チームワークを重視する社風も、私の成長にとって最適な環境だと確信しています。

まとめ

医療法人社団貞栄会は、充実した研修制度、安定した雇用環境、そしてワークライフバランスを実現できる魅力的な職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募して、新たなキャリアをスタートさせてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団貞栄会
【東京/港区三田】看護師/在宅診療/年間休日125日◎/研修制度有■「動く総合病院」を理念として、内科・外科・皮膚科・耳鼻科などの専門領域に特化し、在宅診療を展開しています。 ■現場での教育体制が充実しているので、入社後も成長できます。 ■転勤が無いため、腰を据えて働ける環境です。私たちは、それぞれの専門領域をもつ専門家が在籍し、患者さまのもとへ「うかがう」、動く総合病院を実現すべく活動しています。在宅医療クリニックにおける看護業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・病院から在宅へ移行する患者様の相談、調整・療養中の相談業務等（救急対応）・訪問診療の補助業務当院にて、※「施設」や「居宅」を社用車を使用して、訪問診療していただきます（医師同行）（変更範囲：当社業務全般）【必須】・看護師資格をお持ちの方・臨床経験3年以上・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎】・在宅診療、訪問看護のご経験をお持ちの方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、看護師必須
三田在宅診療クリニック（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］519万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］370000円～400000円08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：夏期3日年末年始4日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【シフトの組み方】1か月単位でシフトを組みます。可能な限りご本人の希望が通るように配慮いたします。他のメンバーとの調整がつけば連休の取得も可能です。夏休みや年末年始の休みについても同様にシフトを組んで調整します。【「医療社団法人貞栄会」の特徴】患者様一人一人が質の高いQOLのもと満ち足りた老いの生活をお送りいただく事を目指し、地域医療に貢献しております。静岡を拠点に2000名以上の患者さまの在宅療養に携わってきました。これからも患者さまが住み慣れた環境で生活を送れるよう支えていきます！！

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