【ＭＲＴ株式会社で、医療業界に貢献するキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医師紹介でキャリアアップ！充実の福利厚生と成長環境が魅力のキャリアアドバイザー募集

医療業界トップクラス企業で活躍しませんか？

ＭＲＴ株式会社は、医師紹介件数200万件突破の実績を誇る、日本最大級の医療業界特化型人材紹介会社です。東大医学部発ベンチャー企業で、東大卒医師の3人に1人が会員という圧倒的なネットワークが強みです。今回、非常勤医師向けのキャリアアドバイザーを募集しています！

具体的にはどんな仕事？

電話やメール、LINEを使って、非常勤勤務を希望する医師の条件ヒアリングを行います。希望に合う求人を紹介し、面接設定、入社までの調整までをサポートします。月18～25名程度の候補者対応で、チームで情報共有しながら進めていくので安心です。医療業界や人材紹介の経験はなくても大丈夫！入社後の研修でしっかりサポートします。

働きやすさも抜群！

完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスも充実！月給24万円～(想定年収350万～400万円)、社会保険完備など福利厚生も充実しています。さらに、サブリーダー、リーダー、シニアリーダーとキャリアパスも明確で、早期キャリアアップも可能です。人事やマーケティングなど、様々なキャリアパスも用意されています！

こんな方におすすめ！

営業経験のある方（法人・個人不問）
人材紹介の経験のある方（歓迎）
医療業界に貢献したい方
成長企業でキャリアアップを目指したい方

医師のキャリア支援に携わりたい、やりがいのある仕事を探しているけれど、自分に本当に合っているのか不安…そんな風に思っていませんか？ＭＲＴ株式会社は、日本最大級のシェアを誇る医療機関特化型の人材紹介会社です。医師紹介件数累計200万件突破という実績は、その信頼性の証です。この記事では、キャリアアドバイザーとしての募集内容を詳しく解説し、あなたが将来像を描くためのヒントを提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、ＭＲＴ株式会社の魅力を様々な角度から分析しました。転職活動における不安や疑問を解消し、あなたにとって最適なキャリア選択の判断材料となるよう、詳細に解説していきます。

◆充実した研修制度と働きやすい環境

医療業界や人材紹介の知識がなくても大丈夫。入社後は、会社知識や医療業界についての研修が用意されているため、未経験者でも安心してスタートできます。また、平均年齢28歳、男女比4:6と、若い世代が多く活躍する活気のある職場です。和気あいあいとした明るいチームなので、安心して業務に取り組める環境が整っています。完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスを重視した働き方も魅力です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、転職活動における重要なポイントとなるでしょう。多くの企業では、残業時間が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いですが、ＭＲＴ株式会社では、その点において優位性があります。

◇医師紹介というやりがいと、成長できるキャリアパス

この仕事の魅力は、医師という専門職のキャリア支援に携わり、医療業界に貢献できる点です。一人ひとりの医師のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な医療機関とのマッチングを実現することで、大きなやりがいを感じられます。また、キャリアパスも明確です。サブリーダー、リーダー、シニアリーダー(課長職)とステップアップを目指せるだけでなく、マーケターや人事、財務、IT開発、社内SEなど、多様なキャリアパスも用意されています。入社年次に関係なく、早期にリーダーシップを発揮できるチャンスもあります。これは、自身の成長意欲や能力を最大限に活かせる環境と言えるでしょう。他の企業では、キャリアパスが限定的であったり、昇進に時間がかかったりするケースも少なくありませんが、ＭＲＴ株式会社は、その点においても優位性があります。

◆他社との比較優位性：東大医学部発ベンチャーの強み

ＭＲＴ株式会社は、東大医学部発ベンチャー企業であり、東大卒医師の3人に1人が会員という圧倒的なネットワークを誇ります。この強みは、他の人材紹介会社にはない大きなアドバンテージです。医師のニーズを深く理解し、質の高いサービスを提供できる基盤となっています。また、東証グロース市場上場企業である点も、安定性と将来性を示す重要な要素です。医療業界に特化し、高いシェアを誇る企業であること、そして安定した経営基盤を持つことは、転職活動において非常に重要な判断材料となります。他の医療系人材紹介会社と比較しても、ＭＲＴ株式会社は、その規模、実績、そして将来性において、高い競争力を持っていると言えるでしょう。

◇具体的な転職成功事例

過去の転職成功者の中には、営業経験のみで入社し、短期間でリーダーに昇進したケースや、他業界から転職し、医療業界の知識を習得しながら活躍しているケースがあります。これらの事例は、ＭＲＴ株式会社が個々の能力を最大限に活かせる環境を提供していることを示しています。また、個々の成長をサポートする制度や文化が根付いている証でもあります。このような成功事例は、転職を検討する上で大きな励みとなり、自信を持って応募できる材料となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ＭＲＴ株式会社では、明確なキャリアパスと充実した研修制度によって、あなたの成長を積極的にサポートします。入社後は、まず医療業界や人材紹介業務に関する基礎知識を習得し、実践を通してスキルアップを目指します。経験を積むにつれて、担当する医師の数や案件の難易度も上がり、責任感とやりがいも増していきます。サブリーダー、リーダー、シニアリーダーへとステップアップすることで、マネジメントスキルやリーダーシップを磨くことができます。さらに、人事やマーケティング、IT開発など、様々なキャリアパスを選択することも可能です。自身の強みや興味関心に基づいて、キャリアプランを柔軟に設計できる環境が整っている点も、ＭＲＴ株式会社の魅力と言えるでしょう。定期的な面談を通してキャリア目標を確認し、個々の成長を支援する体制が整っています。これは、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要な要素です。将来的なキャリアプランを明確に描きたいと考えている方にとって、ＭＲＴ株式会社は最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医師紹介という専門性の高い仕事に魅力を感じながらも、残業が多くプライベートな時間が取れない、ワークライフバランスが崩れてしまうといった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。ＭＲＴ株式会社では、完全週休2日制、年間休日125日と、充実した休暇制度が整備されています。これは、医師という特殊な職種への理解と、社員の生活の質を高めたいという企業理念の表れと言えるでしょう。さらに、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、自身の状況に合わせて柔軟な勤務時間調整が可能かもしれません。具体的な調整方法については面接時に確認することをお勧めします。この環境は、仕事とプライベートの両立を真剣に考え、充実した人生を送りたいと考えている方にとって大きな魅力となるはずです。キャリアアドバイザーとして、この点は転職における重要なポイントの一つだと考えています。

◆成長できる環境とキャリアパス

キャリアアップを目指せる明確なキャリアパスが提示されている点も大きなメリットです。サブリーダー、リーダー、シニアリーダーと段階的にステップアップできるだけでなく、マーケターや人事、財務、IT開発、社内SEなど、多様なキャリアパスを選択できる柔軟性も魅力です。入社年次に関わらず、早期にリーダーシップポジションに就いた実績もあるとのことですから、能力と意欲次第で迅速なキャリア形成が期待できます。これは、自身の成長意欲を満たし、将来的なキャリアプランを描きたい方にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方には、積極的に挑戦できる環境が重要だと考えています。ＭＲＴ株式会社は、まさにその条件を満たしていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療業界や人材紹介業界の経験がない方でも安心して応募できるよう、入社後の研修制度が用意されています。会社知識や医療業界に関する知識をしっかりと学ぶことができるため、未経験者でもスムーズに業務をスタートできる体制が整っています。さらに、チーム内で情報共有が徹底されているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は、転職成功の重要な鍵だと考えています。ＭＲＴ株式会社の研修制度は、未経験者にとって大きなアドバンテージとなるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高い方：医師や医療機関との良好な関係構築が不可欠です。
責任感の強い方：求職者の人生に関わる重要な仕事であるため、責任感と高い倫理観が求められます。
問題解決能力が高い方：求職者と医療機関のニーズをすり合わせ、最適なマッチングを実現する必要があります。
成長意欲の高い方：キャリアパスが明確に示されているため、自身の成長意欲を満たせる環境です。

上記の特徴に多く当てはまる方は、この仕事に高い適性を持っていると言えるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することで、この仕事が自分に向いているかどうかを判断することができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ＭＲＴ株式会社を選んだ理由、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。特に、医療業界への関心や、医師紹介という仕事への情熱を具体的に表現することが効果的です。また、企業理念である「医療を想い、社会に貢献する」という点に共感していることを示すことも重要です。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：医療業界への貢献への強い意志

貴社の「医療を想い、社会に貢献する」という企業理念に深く共感し、応募いたしました。以前から医療業界に興味があり、医師のキャリア支援を通じて医療現場に貢献したいと考えていました。貴社は、日本最大級のシェアを誇る医療機関特化型の人材紹介会社であり、多くの医師のキャリアをサポートしてきた実績があります。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、医師と医療機関双方にとって最適なマッチングを実現することで、日本の医療の発展に貢献したいと考えています。貴社でキャリアアドバイザーとして経験を積み、将来的にはリーダーとしてチームを牽引し、より多くの医師をサポートしたいと考えております。

例文2：営業経験を活かしたキャリアチェンジ

これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と顧客ニーズの把握能力を活かし、医療業界で貢献したいと考えています。貴社の医師紹介サービスは、高い専門性と信頼性を持ち、多くの医師から支持されていると認識しています。特に、東大医学部発ベンチャーであり、東大卒医師の3人に1人が会員であるという点に魅力を感じています。貴社の一員として、私の営業経験を活かし、医師の皆様に最適な医療機関を紹介することで、医療現場の活性化に貢献したいと考えています。研修制度も充実しているとのことですので、未経験の分野でも安心して業務に取り組めると思っています。

例文3：ワークライフバランスとキャリアアップの両立

貴社の求人情報で、完全週休2日制、年間休日125日という充実した休暇制度と、明確なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの仕事では、ワークライフバランスの悪さに悩んでいましたが、貴社では仕事とプライベートの両立が可能だと確信しています。同時に、サブリーダー、リーダー、シニアリーダーと段階的にキャリアアップできる点も魅力です。私は責任感とコミュニケーション能力に自信があり、医師と医療機関の双方にとって最適なマッチングを実現することにやりがいを感じます。貴社で成長し、将来はリーダーとしてチームを牽引し、多くの医師のキャリアをサポートしていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、医療業界への関心、そしてＭＲＴ株式会社への理解度などが評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、キャリアプラン、質問への回答などを通して、これらの能力や資質がどのように発揮できるかをアピールすることが重要です。また、企業理念への共感や、チームワークを重視する姿勢を示すことも効果的です。

◆よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつか紹介します。

質問：なぜＭＲＴ株式会社で働きたいのですか？
回答例：貴社の「医療を想い、社会に貢献する」という企業理念に共感し、医師紹介を通じて医療業界に貢献したいと考えています。日本最大級のシェアを誇る貴社で、多くの医師のキャリアをサポートできることに魅力を感じています。また、充実した研修制度と明確なキャリアパスも、私の成長にとって大きなプラスになると確信しています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。これまでの営業経験で培ってきたこれらの能力を活かし、医師と医療機関の双方にとって最適なマッチングを実現できると確信しています。また、責任感も強く、どんな困難な状況でも諦めずに解決策を見つけ出すことができます。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、キャリアアドバイザーとして高いスキルを習得し、多くの医師のキャリア支援に貢献したいと考えています。その後は、リーダーとしてチームを牽引し、より多くの医師をサポートできるようになりたいです。将来的には、ＭＲＴ株式会社の成長に貢献できるような存在になりたいと考えています。

まとめ

ＭＲＴ株式会社は、充実した休暇制度、明確なキャリアパス、そして充実した研修制度とサポート体制が整っている、魅力的な企業です。医療業界に興味があり、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方、ワークライフバランスを重視しながら成長したいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据えた上で、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＭＲＴ株式会社
東京【キャリアアドバイザー/非常勤医師向け】日本最大級シェア医療業界特化■医師紹介件数累計200万件を突破し日本トップの紹介実績■日本最大級のシェアを誇る医療機関特化型の人材紹介会社■東大医学部発ベンチャー/東大卒医師の3人に1人がMRTの会員■常勤取締役の半数が医師/徹底的な現場目線でサービス提供東大医学部発ベンチャーで、東大卒医師の3人に1人が会員のサービスを展開する当社にてキャリアアドバイザーを募集。非常勤勤務を希望する医師を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務をお任せします。【具体的には】■定期アルバイト希望医師の条件ヒアリング（電話・メール・LINE）■求人紹介・採用面接のセッティング■入社に至るまでの求職者・医療機関側双方との調整業務など【業務の流れ】求職者様へ待遇・勤務地などの希望条件をヒアリング。医療機関様に詳しい仕事内容等をヒアリングし求人票を作成。求職者の採用～入社後のフォローまでを担当。(情報は常にチーム内で共有しております)

［配属先情報］
メンバーは全国で約60名（うち本社は約40名）、男女比は4:6・平均年齢は28歳程度の組織です。普段から和気あいあいとした明るいチームです！【必須】営業経験(法人・個人は不問)【歓迎】人材紹介(RAやCA)の経験【募集背景】事業・組織強化のため ★入社後は会社知識や医療業界について研修を行いますので、医療・人材業界未経験でも問題ございません！【対応件数】月に約18～25名程度の候補者様対応をお任せします。【キャリアパス】サブリーダー、リーダー、シニアリーダー(課長職)の順にキャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありませんので、入社年にサブリーダーやリーダーになった実績もあります。また、キャリアアップを目指す道はもちろん、マーケターや人事、財務やIT開発、社内SEなど様々なキャリアパスがございます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
神南本社オフィス（東京都渋谷区）
［転勤］無［想定年収］350万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］240000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日その他（産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無■弊社は、大学附属病院医師の相互扶助組織を母体に、2000年1月に設立した会社で、医療機関向けの医師紹介サイトの運営や、医局の管理業務を支援するグループウェアなど、医療情報のプラットフォーム事業を展開しております。■東大卒医師の3人に1人が会員登録し、医師視点のサービスや医師を中心とする医療分野で豊富な人材ネットワークが強みです。■東証グロース市場に上場しており、『医療×IT』の分野でさらなる成長に向けて事業拡大を行っております。■2016年には経済産業省主催の「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2016」にて遠隔診療・健康相談サ―ビス「ポケットドクター」がグランプリを受賞致しました。■医師が医療に専念でき実力を十分発揮できる医療機関の紹介や地域医療のニーズに応える医師の紹介等、医療環境の向上と創造を目指しています。これからも『医療を想い、社会に貢献する。』を企業理念のもと、事業運営の強化や新規事業の展開等、更なる成長に向けて邁進して参ります。

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