【医療法人社団モルゲンロートで、未来を拓く医療事務の仕事】～子育て世代を支えるやりがいと成長を両立～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

勝どき駅チカ！ベテラン医療事務さん大歓迎！働きやすい小児科クリニックで活躍しませんか？

充実の福利厚生とチームワーク抜群の職場！

医療法人社団モルゲンロートの勝どきにある小児科クリニックで、医療事務スタッフを募集しています！5年以上の実務経験のあるベテランさんを歓迎します！

具体的な仕事内容

受付、会計、電子カルテ入力、電話対応、予約管理、レセプト業務など、医療事務業務全般をお願いします。医師や看護師と連携して働くので、チームワークを大切にできる方に向いています。その他、院内清掃や患者さんの案内などもお願いします。

働きやすい環境が魅力！

月給25万円～32.7万円、年間休日119日、社会保険完備、退職金制度ありと、福利厚生も充実！完全週休2日制でプライベートも大切にできます。子育て世代を応援するクリニックなので、理解のある職場環境です。想定年収は350万円～450万円です。

当院の理念

「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」というミッションを掲げ、地域貢献に力を入れています。14周年を迎えた安定したクリニックで、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

「経験を活かして、もっとやりがいのある仕事がしたい…」「でも、家庭との両立も大切にしたい…」そんな風に思っていませんか？医療法人社団モルゲンロートの勝どき院では、ベテラン医療事務のあなたを歓迎します。充実した福利厚生と、地域社会貢献という大きなやりがいが待っています。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人社団モルゲンロートの勝どき院は、単なる小児科クリニックではありません。地域社会への貢献を強く意識し、「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」という明確なミッションを掲げている点が大きな魅力です。これは、単なる利益追求ではなく、社会課題の解決に貢献したいという強い意志の表れであり、働く上でのモチベーションを高める大きな要素となるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

5年以上の医療事務経験者を求めるこの求人は、経験豊富なベテランを必要としている証です。経験者であれば、スムーズに業務に就くことができ、早期に戦力として活躍できるでしょう。完全週休2日制、年間休日119日、有給休暇取得も推奨するなど、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。これは、特に子育て世代にとって大きなメリットと言えるでしょう。残業時間についても、詳細な情報はありませんが、面接時に確認することをお勧めします。また、月給25万円～32.7万円という提示年収は、経験年数やスキルを考慮すれば妥当な範囲と言えるでしょう。さらに、退職金制度も完備されており、将来への安心感も提供しています。

◇チームワーク抜群の職場環境

医師や看護師との連携が密な職場環境は、チームワークの重要性を示しています。これは、単独で業務をこなすのではなく、チームとして患者さんのケアに取り組むことを意味し、互いに助け合い、成長できる環境と言えるでしょう。経験豊富なベテランとして、チームをリードする役割も期待されるかもしれません。積極的に意見交換できる雰囲気があるかどうかも、面接時に確認すべき重要なポイントです。

◆他社との比較優位性：地域密着型クリニックの強み

大規模な病院と比較すると、小規模なクリニックは、患者さんとの距離が近く、より深い人間関係を築ける可能性があります。これは、やりがいを感じながら働く上で大きなメリットとなります。また、地域密着型であることから、地域社会に貢献しているという実感も得られるでしょう。大病院では味わえない、温かい雰囲気と、地域貢献という大きなやりがいが、このクリニックの大きな魅力と言えるでしょう。

◇転職成功事例：ベテランの経験が活きる

具体的な転職成功事例の情報はありませんが、5年以上の経験を持つベテラン医療事務であれば、すぐに活躍できる場が用意されていると推測できます。経験を活かし、チームを牽引し、後輩を育成するなど、リーダーシップを発揮できる可能性も高いでしょう。過去の経験を活かし、さらにスキルアップを図りたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この職場で、あなたは単なる医療事務として働くだけでなく、地域社会に貢献する一員として成長できます。5年以上の経験を持つベテランであれば、すぐに重要な役割を担うことが期待され、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。また、クリニックの成長と共に、あなたのキャリアも発展していく可能性があります。例えば、将来はチームリーダーや、管理職へのキャリアパスも視野に入るでしょう。スキルアップに関しても、クリニックの規模は小さいですが、研修制度や資格取得支援制度の有無について面接時に確認し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することが重要です。地域社会に貢献しながら、自身のキャリアアップも目指せる、まさに「一石二鳥」の環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療事務の仕事は、責任感とやりがいが大きい反面、残業が多くプライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか？医療法人社団モルゲンロートでは、完全週休2日制、年間休日119日と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。これは、子育て世代の支援を強く推進する同院の理念と深く結びついています。5年以上の実務経験を持つベテランのあなたは、これまで培ってきたスキルを活かしつつ、プライベートも充実させたいと考えているのではないでしょうか。このクリニックでは、その両立をサポートする体制が整っています。残業が少ないことで、ご自身の時間、ご家族との時間、そして自己研鑽のための時間を確保できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安定して働く上で非常に重要なポイントだと考えます。

◇充実の福利厚生と将来への安心感

安定したキャリアを築きたいと考えるあなたにとって、福利厚生は重要な検討事項です。医療法人社団モルゲンロートでは、社会保険完備はもちろん、退職金制度も用意されています。これは、将来への不安を軽減し、安心して長く勤め続けられる環境を整備している証です。また、350万円～450万円という想定年収は、経験年数やスキルを考慮すると妥当な範囲と言えるでしょう。さらに、月給25万円～32.7万円という明確な給与体系も、経済的な不安を取り除く上で役立つでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、転職活動において非常に魅力的な要素であると評価します。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

募集要項には「医療事務の経験者（5年以上）」と記載されていますが、5年以上の実務経験をお持ちの方であれば、未経験者向けの研修プログラムは必要ないでしょう。しかし、クリニックのシステムや独自の業務フローへの習熟を支援する研修は期待できます。ベテランとして、スムーズな業務開始をサポートする体制が整っているかを確認することは重要です。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、困った時の相談窓口などが整備されているか、面接時に確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、経験者であっても、新しい職場でのスムーズなスタートを支援する体制は、定着率向上に大きく貢献すると考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人物像は、チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高く、責任感の強い方です。小児科クリニックでは、医師や看護師など様々な職種と連携して業務を進めることが多いため、円滑なコミュニケーション能力は不可欠です。また、患者さんやご家族と接する機会も多いので、温かい心と共感力も重要です。さらに、正確性と迅速性を求められる医療事務の業務をこなすためには、責任感と高い集中力も必要です。5年以上の実務経験を持つあなたは、これらの能力を既に備えている可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この職場で成功するために非常に重要だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキルがどのように医療法人社団モルゲンロートの理念や業務に活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「医療事務の経験があります」と書くのではなく、「5年間の経験で培ったレセプト業務のスキルを活かし、クリニックの運営効率向上に貢献したい」といったように、具体的な成果を交えて記述しましょう。また、同院の「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」というミッションへの共感も示すことが大切です。キャリアアドバイザーとして、具体的なエピソードを交えることで、あなたの熱意と能力を効果的に伝えられるでしょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、チーム医療に貢献
5年間、総合病院で医療事務として勤務し、レセプト業務や患者対応、医療機器の管理など幅広い業務に携わってきました。特に、複雑なレセプト請求業務においては、高い正確性と効率性を求められる中で、年間100件以上の請求ミスをゼロにするなど、確かな実績を残してきました。貴院の「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」という理念に共感し、私の経験とスキルを活かし、チーム医療の一員として、患者さんやご家族が安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。特に、電子カルテシステムの運用経験を活かし、院内業務の効率化にも積極的に取り組んでいきたいです。

例文2：地域貢献への強い思い
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいという強い思いを持っています。これまで培ってきた医療事務の経験を活かし、地域密着型の小児科クリニックである貴院で、患者さんやご家族をサポートしたいと考えています。貴院の「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」というミッションに深く共感し、その実現に貢献したいと考えています。具体的には、丁寧な患者対応を通じて、安心して治療を受けていただける環境づくりに努め、地域社会の健康増進に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスとキャリアアップ
これまで、医療事務として5年間勤務してきましたが、残業が多く、プライベートとの両立に苦労していました。貴院の完全週休2日制と年間休日119日という充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指せる環境に惹かれました。「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」という貴院の理念にも共感し、経験とスキルを活かし、チーム医療に貢献したいと考えています。特に、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、温かい対応を心がけていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。5年間の実務経験を活かし、具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力をアピールしましょう。また、チームワークを重視するクリニックなので、協調性やコミュニケーション能力も重要な評価ポイントとなります。さらに、医療法人社団モルゲンロートの理念への理解を示すことも大切です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、あなたの経験と能力、そして熱意を伝えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、5年間培ってきた医療事務経験で磨かれた正確性と効率性です。レセプト業務においては、ミスなく迅速に処理することを心がけており、年間100件以上の請求を滞りなく処理した実績があります。また、患者さんとのコミュニケーションにも自信があり、丁寧な対応を心がけています。

Q：なぜ当院を選びましたか？
A：貴院の「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」という理念に深く共感しました。地域に密着した医療を提供し、患者さんやご家族をサポートする貴院の姿勢に魅力を感じています。また、完全週休2日制と年間休日119日という充実した休暇制度も、私にとって大きな魅力です。

Q：当院でどのような貢献ができますか？
A：これまでの経験を活かし、正確かつ迅速なレセプト業務を行い、クリニックの運営効率向上に貢献したいと考えています。また、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、温かい対応で、安心して治療を受けていただける環境づくりに努めます。

まとめ

医療法人社団モルゲンロートは、ワークライフバランスと充実した福利厚生、そして地域貢献という魅力的な要素を兼ね備えた職場です。5年以上の実務経験を持つあなたは、このクリニックで、あなたのスキルを最大限に活かし、やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立できる可能性を秘めています。今回紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びを応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団モルゲンロート
勝どき【医療事務】ベテラン歓迎/子育て世代の支援を目指す小児科クリニックこどもたちの笑顔を守るため、ご両親との安心安全な暮らしを守るために、予約なし・軽微な怪我・大人の方の診療、予防接種、健康診断、禁煙外来など、さまざまな取り組みを行なっています。医師・看護師と連携して業務を進めるシーンも多いので、チームワークを大切にしながら、みんなでサポートし合って業務を進めます。・窓口、会計・受付や電子カルテのパソコン入力、精算・電話対応・予約の管理・レセプト（診療報酬請求）業務・院内清掃・患者様の呼び出しや案内・診療補助など（業務の変更範囲：会社の定める業務）【必須】■医療事務の経験者（5年以上）【当院について】～ミッション：笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る～2024年9月に開院14周年を迎えた当院は、地域の皆様のニーズを伺っているうちに共働きの多い有明・豊洲・勝どき・田町芝浦の湾岸地域でまだまだ出産や子育てが安心してできる環境ではないということを感じ、2015年に「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」というミッションを定めました。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
有明こどもクリニック勝どき院（東京都中央区）
［転勤］当面無［想定年収］350万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～327000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］119日その他（※その他労働条件の備考参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【医療法人社団モルゲンロート】2024年9月で開院14周年を迎えました！診療の中で地域の皆様のニーズを伺っているうちに、共働きの多いこの有明・豊洲・勝どき・田町芝浦の湾岸地域でまだまだ出産や子育てが安心してできる環境ではないということを感じるようになりました。そのため当院のミッションを「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」という方針へ変更、当初の乳幼児の死亡率低下から出生率の上昇という方向へ大きく転換したのが2015年です。

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