【医療法人社団モルゲンロートで、やりがいと成長を叶える医療事務の仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

柏で働く！ベテラン医療事務さん募集！安心の環境で子育て支援も充実

充実の医療事務のお仕事です！

医療法人社団モルゲンロートが運営する柏のクリニックで、医療事務スタッフを募集しています！経験5年以上の方を歓迎します。小児科クリニックなので、子どもたちの笑顔と、ご家族の安心安全な暮らしを守るやりがいのあるお仕事です。

具体的な仕事内容

受付、会計、電子カルテ入力、電話対応、予約管理、レセプト業務など、幅広い業務に携わっていただきます。医師や看護師と連携し、チームワークを大切に仕事を進めます。院内清掃や患者さんの案内などもお願いします。

働きやすい環境です！

完全週休2日制、年間休日119日と、プライベートも大切にできます。社会保険完備、退職金制度あり。想定年収350万～450万円、月給25万～32.7万円です。子育て世代の支援にも力を入れているクリニックなので、安心して長く働ける環境です。

当院の理念

当院は「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」というミッションを掲げています。地域に密着した温かいクリニックで、一緒に働きませんか？

子育てと仕事の両立に悩むあなた、経験を活かしてさらに成長したいあなたへ。医療法人社団モルゲンロートでは、ベテラン医療事務として活躍できるチャンスがあります。充実した福利厚生と、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事で、あなた自身のキャリアを次のステージへ導きましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人社団モルゲンロートは、地域社会への貢献を強く意識した、温かい雰囲気のクリニックです。5年以上の医療事務経験者を歓迎しており、ベテランのスキルと経験を活かして活躍できる環境が整っています。単なる医療事務の仕事を超え、地域の子育て支援という大きな目標に貢献できる、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

完全週休2日制、年間休日119日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、特に子育て世代にとって大きな魅力と言えるでしょう。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、退職金制度や社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。給与も350万円～450万円と、経験を考慮した適切な報酬が提示されています。これは、同規模のクリニックと比較しても高い水準と言えます。

◇チームワーク抜群の職場環境

医師や看護師との連携が密な職場環境のため、チームワークを重視した働き方が求められます。しかし、それは同時に、お互いをサポートし合いながら仕事を進められる、温かい雰囲気の職場であることを意味します。ベテランとして、チームをリードし、後輩を育成する役割も期待できるでしょう。これは、あなたのリーダーシップ能力を高める絶好の機会となります。

◆地域貢献とキャリアアップの両立

「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」というミッションを掲げる同院では、単なる医療事務として働くだけでなく、地域社会に貢献しているという実感を得られます。これは、仕事へのモチベーションを高める大きな要素となるでしょう。また、5年以上の経験者を求めることから、キャリアアップの機会も豊富に用意されていると推測できます。経験豊富な医療事務として、より責任ある役割を担い、自身のスキルアップを図ることも可能です。将来的には、管理職への道も開かれている可能性があります。

◇他社との比較優位性

多くのクリニックでは、医療事務の業務は単調で、キャリアアップの機会が少ないという課題があります。しかし、モルゲンロートでは、地域貢献という大きな目標と、チームワークを重視した働き方、そしてベテランを歓迎する姿勢が、他社との大きな差別化要因となっています。ベテランの経験とスキルを活かし、より責任ある役割を担い、自身のキャリアを大きく発展させることができるでしょう。また、子育て支援に力を入れている点も、他院にはない大きな魅力です。ワークライフバランスを重視する求職者にとって、非常に魅力的なポイントとなります。

◆転職成功事例（仮説）

例えば、以前は別のクリニックで勤務していたAさんは、キャリアアップの機会に恵まれず、モチベーションの低下を感じていました。モルゲンロートに転職後、豊富な経験を活かし、チームリーダーとして活躍するようになりました。チームをまとめ、後輩育成にも力を注ぎ、やりがいを感じながら仕事に取り組んでいます。Aさんのように、経験を活かして成長したいと考えているベテラン医療事務の方にとって、モルゲンロートは最適な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

5年以上の経験を持つベテラン医療事務として、モルゲンロートでは、あなたの経験とスキルを最大限に活かすことができます。チームリーダーや、教育担当者としての役割を担うことで、リーダーシップや指導力といった新たなスキルを習得できるでしょう。また、クリニックの運営に関わる業務にも携わることで、医療事務の枠を超えた幅広い知識・経験を積むことができます。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。これは、単なる医療事務の仕事にとどまらず、自身のキャリアを大きく発展させる絶好のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆経験を活かし、やりがいのある環境で働きたい

医療事務経験5年以上をお持ちで、キャリアアップを目指している方、または現在の職場環境に課題を感じている方にとって、医療法人社団モルゲンロートは魅力的な選択肢となるでしょう。5年以上の実務経験を活かし、スキルをさらに磨ける環境が整っています。小児科クリニックという特性上、患者さんやご家族との温かい触れ合いが多く、やりがいを感じながら働ける点が大きなメリットです。また、「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」という明確なミッションを持つ企業理念は、社会貢献を実感しながら働く上で大きなモチベーションとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、経験豊富なあなたが、このクリニックの理念に共感し、貢献できるポテンシャルを高く評価します。

◇ワークライフバランスを重視したい

完全週休2日制、年間休日119日という休日取得しやすい環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と家庭を両立させたい子育て世代にも最適な環境と言えるでしょう。さらに、具体的な制度については記載がありませんが、企業理念から推測すると、育児休暇や時短勤務などの制度も整っている可能性が高いと考えられます。面接の際に、これらの制度について詳細を確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、この点の確認は、転職活動において非常に重要です。働き方改革が進む現代において、このような制度の充実度は、企業を選ぶ上で重要な判断材料となります。

◆安定した将来設計を望む

医療法人社団モルゲンロートは、2024年9月で開院14周年を迎えた安定した医療機関です。退職金制度も完備しており、将来への安心感も得られます。月給25万円～32万7千円という待遇も、経験者にとって妥当な水準と言えるでしょう。安定した職場で長くキャリアを積みたいと考えている方にとって、理想的な環境と言えるのではないでしょうか。キャリアアドバイザーの視点から見ると、安定性と将来性という点で、このクリニックは高い評価に値します。長く安心して働ける環境は、キャリア形成において非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度

求人情報には明記されていませんが、5年以上の実務経験を必須としていることから、未経験者の採用は想定していないと考えられます。しかし、もし経験年数が多少短くても、高いスキルと意欲があれば、面接でアピールすることで可能性はあります。経験者向けの求人ではありますが、入社後の研修制度が充実している可能性は十分に考えられます。面接の際に、研修制度や教育体制について積極的に質問し、自身のスキルアップへの展望を確認しましょう。キャリアアドバイザーとして、経験年数が多少短くても、高いポテンシャルを持つ方であれば、積極的に応募することをお勧めします。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方です。医師や看護師など、様々な職種と連携して業務を進めるため、円滑なコミュニケーションが不可欠です。また、責任感と丁寧な仕事が求められるため、正確性と細やかな配慮ができる方も適性が高いと言えるでしょう。さらに、小児科クリニックという特性上、子ども好きな方や、患者さんへの温かい対応ができる方が活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を自己分析し、自身の強みを明確にすることで、面接での自信につながります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、医療法人社団モルゲンロートの理念への共感、これまでの経験を活かしたいという意欲、そして、チームワークを重視する姿勢を明確に示すことが重要です。具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意を伝えることが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい
医療事務として5年間、地域密着型のクリニックで勤務し、患者様との信頼関係構築に努めてまいりました。貴院の「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」という理念に深く共感し、これまでの経験とスキルを活かし、地域医療に貢献したいと考えております。特に、小児科という専門分野に興味があり、子どもたちの健康を守るお手伝いができることに喜びを感じています。チームワークを大切に、患者様にとって安心できる医療を提供できるよう尽力いたします。

例文2：スキルアップを目指して
これまでの医療事務経験で培ってきたスキルをさらに高め、より専門性の高い医療事務として成長したいと考えています。貴院は、最新の医療機器やシステムを導入しており、スキルアップのための環境が整っていると感じています。また、チーム医療を実践している点も魅力的で、様々な職種の方々と連携しながら、より質の高い医療を提供することに貢献したいと考えています。経験を活かし、貴院の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスとやりがいを求めて
仕事とプライベートの両立を重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えています。貴院の完全週休2日制や年間休日の多さは、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。同時に、地域に貢献できる仕事に就きたいという思いがあり、貴院の理念に共感しました。患者様との温かいコミュニケーションを大切に、チームの一員として貢献したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、医療事務としてのスキル、コミュニケーション能力、そして、医療法人社団モルゲンロートの理念への理解度が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みや適性を明確に示すことが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠意をもって答えることが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ当院を志望しましたか？
A：貴院の「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」という理念に深く共感しました。これまでの医療事務経験で培ってきたスキルを活かし、地域医療に貢献したいと考えています。特に、小児科という専門分野に興味があり、子どもたちの健康を守るお手伝いができることに喜びを感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、正確性と丁寧な仕事ぶりです。医療事務において正確な情報処理は非常に重要であり、これまで培ってきた経験から、正確かつ迅速な対応を心がけてきました。また、患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけることで、患者様の安心感を高めることに貢献できると考えています。

Q：チームワークについてどのように考えていますか？
A：チームワークは、医療現場において非常に重要だと考えています。医師や看護師など、様々な職種の方々と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、チームとして目標達成を目指します。積極的に意見交換を行い、互いに協力し合うことで、より質の高い医療を提供できると信じています。

まとめ

医療法人社団モルゲンロートは、経験豊富な医療事務を求める一方で、ワークライフバランスや将来の安定性を重視する方にとって魅力的な職場です。自身の経験やスキル、そしてキャリアプランをしっかりと見据え、応募を検討してみてはいかがでしょうか。この求人が、あなたのキャリアアップの大きな一歩となることを願っています。まずは、応募書類を準備し、面接に臨んでみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの成功を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団モルゲンロート
柏【医療事務】ベテラン歓迎/子育て世代の支援を目指す小児科クリニックこどもたちの笑顔を守るため、ご両親との安心安全な暮らしを守るために、予約なし・軽微な怪我・大人の方の診療、予防接種、健康診断、禁煙外来など、さまざまな取り組みを行なっています。医師・看護師と連携して業務を進めるシーンも多いので、チームワークを大切にしながら、みんなでサポートし合って業務を進めます。・窓口、会計・受付や電子カルテのパソコン入力、精算・電話対応・予約の管理・レセプト（診療報酬請求）業務・院内清掃・患者様の呼び出しや案内・診療補助など（業務の変更範囲：会社の定める業務）【必須】■医療事務の経験者（5年以上）【当院について】～ミッション：笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る～2024年9月に開院14周年を迎えた当院は、地域の皆様のニーズを伺っているうちに共働きの多い有明・豊洲・勝どき・田町芝浦の湾岸地域でまだまだ出産や子育てが安心してできる環境ではないということを感じ、2015年に「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」というミッションを定めました。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
柏みんなクリニックイオン柏院（千葉県柏市）
［転勤］当面無［想定年収］350万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～327000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］119日その他（※その他労働条件の備考参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【医療法人社団モルゲンロート】2024年9月で開院14周年を迎えました！診療の中で地域の皆様のニーズを伺っているうちに、共働きの多いこの有明・豊洲・勝どき・田町芝浦の湾岸地域でまだまだ出産や子育てが安心してできる環境ではないということを感じるようになりました。そのため当院のミッションを「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」という方針へ変更、当初の乳幼児の死亡率低下から出生率の上昇という方向へ大きく転換したのが2015年です。

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