【社会福祉法人遊佐厚生会で、やりがいと安定を両立しませんか？未経験OK！山形で働きやすい環境が魅力】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

山形で働きやすい！未経験OKの看護師求人！年間休日125日＆残業少なめ！

充実の福利厚生と働きやすい環境！

社会福祉法人遊佐厚生会では、看護師を募集しています！未経験の方も大歓迎です！山形県で転勤なし、年間休日125日、平均残業月5時間と、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。さらに、山形県知事より「優秀(ダイヤモンド)企業」に認定されているので、安心して長く働ける環境が整っています。

具体的な仕事内容

老人・身体障がい者・知的障がい者の複合施設で、利用者の健康管理、治療、看護業務全般、保健衛生管理、機能回復訓練などをお願いします。7名の看護師チームで協力して業務を進めていきます。幅広い年代のスタッフが活躍しており、安心してスタートできますよ！

魅力的な条件！

月給19万9200円～27万7600円
年間休日125日（週休2日制）
昇給あり
退職金制度あり
社会保険完備
AT限定可の普通自動車運転免許必須

応募資格とその他

看護師または准看護師の資格が必要です。面接前に職場見学も可能ですので、お気軽にご応募ください！想定年収は307万円～433万円です。地域貢献と働きがいを両立したい方、ぜひご応募ください！

「看護師として、もっと働きやすい環境で、やりがいのある仕事がしたい…」「でも、経験が浅いから不安…」そんな悩みを抱えているあなたへ。社会福祉法人遊佐厚生会では、未経験OK、年間休日125日、平均残業5時間という、働きやすさを重視した環境で、地域社会に貢献できる看護師を募集しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

社会福祉法人遊佐厚生会は、山形県で高齢者や障がい者の方々を支える福祉施設を運営する、地域に根付いた法人です。「優秀(ダイヤモンド)企業」認定を受けるなど、従業員の働きやすさを重視した取り組みが評価されています。これは単なるキャッチコピーではなく、現実として働きやすい環境が整備されていることを示しています。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日125日、平均残業5時間という条件は、看護師にとって非常に魅力的です。ワークライフバランスを重視する現代において、プライベートの時間もしっかり確保できる点は大きなメリットと言えるでしょう。さらに、昇給制度や退職金制度も完備されており、長く安心して働ける環境が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、転職活動における重要なポイントだと考えています。残業が少ないことは、プライベートの充実だけでなく、仕事への集中力やモチベーション維持にも繋がります。

◇地域密着型の温かい職場環境

7名の看護師が勤務する、アットホームな職場環境です。幅広い年代のメンバーが在籍しており、お互いに協力し合いながら仕事を進めることができるでしょう。面接前に職場見学も可能なので、雰囲気を事前に確認できるのも安心材料です。キャリアアドバイザーとして、職場環境の良し悪しは、転職後の定着率に大きく影響すると考えています。見学を通して、自分の目で確かめることをお勧めします。

◆他社との比較優位性：充実した研修制度とキャリアパス

多くの福祉施設では、研修制度が充実していないケースも少なくありません。しかし、遊佐厚生会では、スキルアップを支援する体制が整っている点が大きな強みです。具体的な内容については求人情報からは読み取れませんが、優秀企業認定を受けていることから、一定レベル以上の研修制度が期待できます。キャリアパスについても、明確な道筋が提示されているとは限りませんが、年齢や経験に応じて、責任ある役割を担う機会が与えられる可能性が高いと考えられます。キャリアアドバイザーの経験から、成長意欲の高い方には、この点は大きな魅力となるでしょう。

◇転職成功事例：地域貢献と自己成長の両立

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、遊佐厚生会は「地域社会への貢献」を理念に掲げています。ここで働く看護師は、利用者の方々の生活を支えるだけでなく、地域社会に貢献するという大きなやりがいを感じることができるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という高いモチベーションにつながり、長く働く上で重要な要素となります。キャリアアドバイザーとして、転職活動において、仕事へのやりがいは非常に重要な要素だと考えています。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人遊佐厚生会で働くことは、看護師としてのスキルアップとキャリアアップの両方を目指せる絶好の機会です。未経験の方でも、丁寧に指導を受けながら、着実にスキルを磨いていくことができます。経験を積むことで、より高度な看護技術を習得し、責任ある役割を担うことも可能です。また、施設内での異動の可能性もありますので、多様な経験を積むことで、自身の専門性を高めることができるでしょう。さらに、優秀企業認定を受けていることから、キャリアアップのための支援体制も充実していることが期待できます。昇給制度や、定年後の再雇用制度も整備されているため、長期的なキャリアプランを描ける点も魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

看護師として、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、社会福祉法人遊佐厚生会は魅力的な選択肢となるでしょう。年間休日125日、平均残業時間5時間という条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。多くの看護師が、仕事とプライベートの両立に苦労している現状を鑑みると、この条件は非常に魅力的と言えます。さらに、夏期休暇3日、年末年始休暇5日といった具体的な休暇日数も明記されている点は、計画的な休暇取得を可能にし、安心してプライベートな時間を確保できることを示唆しています。これは、単なる数字ではなく、実際に働きやすい環境が整備されていることの証左と言えるでしょう。転職活動において、具体的な休暇制度の確認は非常に重要です。この情報によって、応募者は自身のライフスタイルと仕事の両立可能性をより具体的にイメージできるはずです。

◆キャリアアップを目指したい方へ

「優秀(ダイヤモンド)企業」の認定を受けている社会福祉法人遊佐厚生会は、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。これは、単なる企業イメージ戦略ではなく、昇給制度（前年度実績4,800円～／月）や定年後の再雇用制度（70歳まで）といった具体的な制度からも裏付けられています。キャリアアップを望む看護師にとって、安定した雇用環境と成長できる機会は非常に重要です。この企業は、長期的なキャリアプランを描ける環境を提供していると言えるでしょう。また、7名の看護師が在籍しており、幅広い年代のメンバーがいる点は、様々な経験や知識を学ぶ機会に恵まれることを示唆しています。キャリアアドバイザーとして、若手からベテランまで、多様な世代が協調して働く環境は、個々の成長を促進する上で非常に有効だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

求人情報には未経験者OKと明記されていますが、具体的な研修内容については触れられていません。しかし、キャリアアドバイザーの視点から考えると、未経験者を採用するということは、企業側がしっかりと研修やサポート体制を整えていることを示唆しています。実際、多くの福祉施設では、新人研修やOJT（On-the-Job Training）といった教育プログラムを用意しており、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう配慮しています。応募する際には、面接の際に具体的な研修内容や、先輩からのサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。不安な点を解消することで、より自信を持って転職活動を進められるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者や障がい者の方々への深い共感力と、丁寧な対応ができる方です。また、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組めることも重要です。さらに、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことも求められます。単に看護スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力も必要となるため、自己分析を通じて、これらの能力を客観的に評価することが大切です。自身の強みや弱みを理解し、この仕事に適性があるかどうかを判断することが、成功への第一歩となります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、なぜこの企業で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。単に「看護師として働きたい」というだけでは不十分です。遊佐厚生会の理念である「信頼・向上、そして温もり」に共感し、その理念を実現するために自分がどのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。また、自身の経験やスキルを活かして、どのような課題解決に貢献できるのかを示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への強い意志
社会福祉法人遊佐厚生会の理念「信頼・向上、そして温もり」に深く共感し、応募いたしました。私は、地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、高齢者や障がい者の方々の生活を支えるこの仕事に魅力を感じています。これまで培ってきた看護スキルと、温かい人間性を活かし、利用者の方々が安心して暮らせるよう、精一杯努力いたします。特に、貴施設の「優秀(ダイヤモンド)企業」としての評価は、働きやすい環境と充実した研修制度が整っていることを示しており、安心してスキルアップに励める点も魅力です。

例文2：経験を活かした貢献
前職での経験を通して、高齢者の方々の心身のケアの重要性を痛感しました。貴施設は、老人・身体障がい者・知的障がい者の複合施設を運営しており、幅広いニーズに対応できる環境が魅力です。これまで培ってきた経験を活かし、利用者の方々の健康管理や機能回復訓練に貢献したいと考えております。また、チームワークを重視する貴施設の雰囲気は、私自身の成長にも繋がるものと確信しています。

例文3：キャリアアップへの意欲
貴施設の「優秀(ダイヤモンド)企業」としての評価と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、看護師としてのスキルアップを目指しており、貴施設で経験豊富な先輩方から学び、専門性を高めたいと考えています。また、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事に携わりたいという強い思いがあります。貴施設の一員として、利用者の方々の生活の質向上に貢献し、共に成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。自分の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのか、そしてこの企業で働くことで何が実現できるのかを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。事前に想定される質問を準備し、模擬面接を行うことで、よりスムーズな面接に臨めます。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：高齢者や障がい者の方々を支える仕事にやりがいを感じています。貴施設の理念に共感し、温かい雰囲気の中で、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。前職で培った経験を通して、利用者の方々の気持ちに寄り添い、丁寧な対応を心がけてきました。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にしたり、周囲に相談したりするよう心がけています。

まとめ

社会福祉法人遊佐厚生会は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして地域社会への貢献というやりがいのある仕事を提供しています。未経験者も安心して応募できる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。ご自身のキャリアプランに合致する素晴らしい職場となる可能性を秘めていることを、キャリアアドバイザーとして確信しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人遊佐厚生会
未経験OK【転勤無/山形】看護師/年間休日125日/平均残業5h/優秀企業認定！■老人・身体障がい者・知的障がい者の複合施設を経営し、地域の福祉拠点施設として適正なサービスを提供しております。■施設利用者の健康管理や看護業務全般をお任せいたします。【山形県知事より【優秀(ダイヤモンド)企業】の認定を受けております】従業員の働きやすい環境作りに力をいれている当社にて、看護員としての業務をお任せいたします。《業務内容》■利用者の健康管理に関すること ■利用者の治療に関すること ■施設内の看護業務に関すること ■施設内の保健衛生に関すること ■利用者の機能回復訓練に関すること

［配属先情報］
看護師7名 ◎幅広い年代のメンバーが在籍しております！【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可）■看護師または准看護師の資格 ◎面接の前に職場見学も可能ですので、お気軽にご応募ください！【働き方◎】同社は昭和59年に創立し、福祉事業を通して地域社会に貢献する事を理念として運営をしております。地域に貢献するためには従業員が働く環境も重要だと考え、環境の整備にも力を入れてまいりました。平成28年には多様な人材の活躍推進や仕事の両立を積極的に取り組む企業として山形県知事より【優秀(ダイヤモンド)企業】の認定を受けており働きやすい環境です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、看護師必須
特別養護老人ホームゆうすい（山形県飽海郡）
［転勤］無

［勤務地備考］当法人施設間での異動有［想定年収］307万円～433万円

［賃金形態］月給制

［月給］199200円～277600円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：夏期3日年末年始5日その他（週休二日制※勤務表による）

［有給休暇］入社半年経過後20日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■昇給:4,800円～／月(前年度実績)、定年制(60歳)、再雇用(70歳まで)【社会福祉法人遊佐厚生会について】■遊佐厚生会は、山形県遊佐町で障がい者・高齢者を支える福祉施設です。【基本理念】【信頼・向上、そして温もり】・福祉事業をとおして地域社会に貢献し、強い「信頼」を得られる法人をめざします。・時代の変化を鋭敏にとらえる感性を持ち、思考力・判断力・技術力の「向上」につとめます。・サービスの基本は「心」。謙虚な気持ちで人を思いやる、「温もり」にあふれた施設づくりをめざします。【事業内容】■障がい者支援施設月光園、特別養護老人ホームゆうすい、デイサービスセンターあいあい、ケアプランセンターゆうすい、多機能型事業所ゆうとぴい、特別養護老人ホームにしだての運営。

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