【ＭＲＴ株式会社で、医師の未来を共に創造しませんか？医療業界の専門知識を活かし、やりがいのあるキャリアを築きましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医師のキャリアを支援！日本トップクラスの医療系人材紹介会社でアドバイザー募集！

充実の環境で医師の転職をサポート

ＭＲＴ株式会社は、医師紹介件数200万件超えの日本最大級シェアを誇る医療機関特化型の人材紹介会社です！東大医学部発ベンチャーで、東大卒医師の3人に1人が会員という実績も！医師向けキャリアアドバイザーとして、転職希望医師へのカウンセリング、病院紹介、面接セッティングなど、医師のキャリア支援に関わるやりがいのあるお仕事です。

具体的な仕事内容とキャリアパス

月10名程度の候補者様対応で、希望条件のヒアリングから、医療機関へのヒアリング、求人票作成、採用面接セッティング、入社後のフォローまで一貫して担当します。チームでの情報共有も徹底しているので安心です！キャリアパスも豊富で、サブリーダー、リーダー、シニアリーダーへの昇進はもちろん、マーケターや人事など、様々なキャリアに挑戦できます！

魅力的な待遇と福利厚生

想定年収400万～600万円、月給30万円～(経験・能力による)、完全週休2日制(年間休日125日)など、ワークライフバランスも重視できる環境です。社会保険完備、産休・育休など福利厚生も充実！営業経験があれば応募可能です。人材紹介経験者はもちろん歓迎！

成長を続ける企業で、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？

東証グロース市場上場企業で、医療×IT分野で成長を続ける当社で、医師のキャリア支援を通して社会貢献しませんか？

医師の転職を支援する仕事に興味はありませんか？多くの医師が抱えるキャリアの悩みや不安、将来への漠然とした不安…　ＭＲＴ株式会社では、それらを解決し、医師一人ひとりの未来を共に創造する仲間を募集しています。日本最大級のシェアを誇る医療機関特化型の人材紹介会社で、医師紹介件数累計200万件を突破した実績を持つ当社で、あなたも成長の機会を掴みませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年人材業界に携わってきた私が、ＭＲＴ株式会社の魅力を徹底的に解説します。単なる求人情報以上の、プロの視点から見たリアルな情報を提供します。

◆充実した研修制度とキャリアパス：医師紹介のプロフェッショナルを目指せる環境

ＭＲＴ株式会社は、営業経験さえあれば未経験でも応募可能です。しかし、医師という専門性の高い分野を扱うため、入社後の研修制度が充実している点が大きな魅力です。医療業界の知識や、医師とのコミュニケーションスキルを磨くための研修プログラムが用意されており、安心してキャリアをスタートできます。キャリアパスとしては、サブリーダー、リーダー、シニアリーダーと明確なステップがあり、頑張り次第で早期昇進も可能です。過去の事例では、入社1年目でリーダーになった方もいるなど、成果を正当に評価する社風です。さらに、マーケティング、人事、財務、IT開発など、医療業界にとどまらず多様なキャリアパスを選択できる点も大きなメリットと言えるでしょう。これは、企業の成長性と、個人のキャリアプランの柔軟性を両立できる証です。

◇働きやすさと充実した福利厚生：ワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、医師という特殊なクライアントと接する仕事において非常に重要です。常に高い集中力と、良好な人間関係を築くためには、適切な休息が不可欠だからです。また、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。月給30万円～と、業界水準以上の給与体系も魅力です。400万円～600万円の想定年収は、経験やスキルを反映した適切な評価が期待できます。

◆東大医学部発ベンチャー企業の強み：業界トップクラスのネットワークと成長性

ＭＲＴ株式会社は、東大医学部発のベンチャー企業であり、東大卒医師の3人に1人が会員という圧倒的なネットワークを誇ります。このネットワークは、他社にはない大きな強みであり、質の高いサービス提供、そして、稀有な求人情報の獲得に繋がっています。東証グロース市場への上場も、企業の安定性と成長性を示しています。「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2016」グランプリ受賞など、実績も豊富です。医療業界の将来性と、企業の成長性を掛け合わせた、非常に魅力的なキャリアプランを描ける環境と言えるでしょう。

◇医師紹介における専門性：他社にはない独自の強みとやりがい

医師紹介は、単なる人材紹介とは異なります。高度な専門知識と、医師特有のニーズを理解する洞察力が必要です。ＭＲＴ株式会社では、医師のキャリアプランを真剣に考え、最適な転職先を提案することで、医師の成長と、ひいては日本の医療の発展に貢献できます。これは、他の職種では得難い、大きなやりがいへと繋がります。対応件数は月10件程度と、じっくりと医師と向き合い、信頼関係を築きながら仕事を進められる点も魅力です。ノルマはありますが、過度なプレッシャーを感じることはありません。チームで情報を共有し、協力しながら仕事を進めるため、安心して業務に取り組めます。

◆転職成功事例：充実したサポート体制とキャリアアップの成功例

ＭRT株式会社では、入社後のサポート体制が充実しており、多くの社員がキャリアアップを実現しています。例えば、入社後すぐにリーダーに昇進した社員や、異業界から転職し、専門性を活かして活躍している社員もいます。企業の成長と共に、社員の成長も促す環境が整っていると言えるでしょう。具体的な成功事例は、面接時に詳細な情報を得られるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ＭＲＴ株式会社でキャリアアドバイザーとして働くことは、単なる転職支援ではなく、医師の未来を共に創造する、やりがいのある仕事です。充実した研修制度と、明確なキャリアパスにより、着実にスキルアップを図ることができ、リーダーシップや交渉力、コミュニケーション能力など、多くのスキルを身につけることができます。さらに、医療業界の専門知識を深め、医師という特殊なクライアントとの深い信頼関係を築くことで、専門家としての高いレベルに到達することも可能です。また、企業の成長と共に、自身のキャリアも大きく発展させることができるでしょう。様々なキャリアパスを選択できる点も魅力的で、将来的には、人事部門や経営企画部門への転身なども可能です。自身の成長と、企業の成長を同時に実現できる、絶好のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆医師紹介に特化した、やりがいのある仕事

医師のキャリア支援に携わりたい、医療業界に貢献したいと考えている方にとって、MRT株式会社は最適な環境です。日本最大級のシェアを誇る同社は、累計200万件を超える医師紹介実績を有し、東大医学部発ベンチャーというバックグラウンドも魅力です。医師の転職を成功に導くことで、医療現場全体の活性化に貢献できるという大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、医師一人ひとりのキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な医療機関とのマッチングを実現することで、大きな社会貢献を果たせる点が大きな魅力です。単なる営業ではなく、医師の未来を共に考え、サポートする、まさに「医療」を支える仕事と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制、年間休日125日と、充実した休暇制度が整備されている点は大きなメリットです。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、医師紹介という専門性の高い仕事において、高い集中力と質の高いサービス提供を継続するために不可欠な要素です。さらに、キャリアパスも明確に示されており、サブリーダー、リーダー、シニアリーダーへとステップアップできるだけでなく、マーケターや人事といった異分野へのキャリアチェンジも可能です。自身の成長意欲に応じたキャリアプランを描ける点が、長期的なモチベーション維持に繋がるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

営業経験があれば応募可能で、人材紹介経験は歓迎されますが、必須ではありません。未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員によるOJTや、専門的な知識を習得できる研修プログラムを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、1ヶ月あたり約10名程度の候補者対応と、比較的負担の少ない対応件数設定も、未経験者にとって安心できるポイントです。チーム内での情報共有も徹底されているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。これは、特に未経験者にとって、迅速な問題解決とスムーズな業務遂行に繋がるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

医師のキャリアに対する深い理解と共感力を持つ方
コミュニケーション能力が高く、人と積極的に関われる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
医療業界に興味があり、貢献したいという強い意志を持つ方
目標達成意欲が高く、成長意欲のある方

医師と良好な関係を築き、信頼を得ることが重要です。そのため、共感力やコミュニケーション能力は不可欠です。また、複雑なケースにも対応できる責任感と粘り強さも求められます。さらに、医療業界への関心と貢献意欲は、モチベーション維持に大きく影響します。これらの要素を備えている方は、この仕事で大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、MRT株式会社への強い関心と、医師のキャリア支援への熱意を明確に示すことが重要です。自身の経験やスキルをどのように活かせるのか、具体的に説明しましょう。また、医療業界への貢献意欲や、MRT株式会社の企業理念への共感を示すことも効果的です。単なる「医療業界に興味がある」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて、自身の想いを伝えましょう。企業研究を十分に行い、MRT株式会社のビジョンや事業内容を理解していることをアピールすることも重要です。

◇志望動機例文

例文1：医療業界への貢献を志す

幼少期から医師に憧れを抱き、医療業界に貢献したいという強い思いを持っていました。貴社の「医療を想い、社会に貢献する」という企業理念に深く共感し、医師のキャリア支援を通じて医療現場全体の活性化に貢献したいと考えています。営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と、問題解決能力を活かし、医師の方々の希望に沿った最適な転職支援を行い、医療現場の更なる発展に貢献したいと考えております。貴社の日本最大級のシェアと実績、そして東大医学部発ベンチャーとしての高い専門性を活かし、医師の方々のキャリア形成をサポートできることを大変嬉しく思います。

例文2：人材紹介経験を活かす

前職で培った人材紹介の経験を活かし、医師の方々のキャリア支援に携わりたいと考えています。貴社の医師紹介実績は業界トップクラスであり、多くの医師の方々のキャリアを成功に導いてきた実績は、私にとって大きな魅力です。これまで培ってきたヒアリングスキルや、関係構築能力を活かし、医師の方々のニーズを的確に捉え、最適な医療機関とのマッチングを実現したいと考えています。また、貴社の研修制度も充実しており、更なるスキルアップを目指せる環境に魅力を感じています。

例文3：キャリアアップを目指して

貴社の成長性と、明確なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。前職での営業経験を通して、目標達成への強い意志と、粘り強く課題に取り組む姿勢を培ってきました。貴社では、サブリーダー、リーダーへとキャリアアップを目指し、チームを率いる経験を積みたいと考えています。また、将来的にはマーケティング分野にも挑戦し、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。そのため、貴社の研修制度を最大限に活用し、専門知識とスキルを習得することに尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、医療業界への関心、そしてMRT株式会社への理解度が評価されます。具体的には、医師とのコミュニケーション経験、困難な状況への対応経験、医療業界の現状や課題に対する知識、MRT株式会社の事業内容や企業理念への理解度などを質問される可能性が高いです。自信を持って、自身の経験やスキル、そして熱意を伝えられるよう準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜMRT株式会社を選んだのですか？
A1：日本最大級のシェアと実績、そして東大医学部発ベンチャーという背景に魅力を感じました。医師のキャリア支援に特化し、医療業界に貢献できる点も大きな魅力です。貴社の企業理念にも共感し、医師の方々のキャリア形成をサポートしたいという強い思いから応募いたしました。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では、様々な顧客との交渉を通して、良好な関係構築と、複雑な問題解決に成功した経験があります。これらの経験を活かし、医師の方々と信頼関係を築き、最適な転職支援を実現したいと考えています。

Q3：医療業界の現状についてどのように考えていますか？
A3：医師の働き方改革や、地域医療の課題など、医療業界には様々な課題があると認識しています。貴社は、これらの課題解決に貢献できる企業だと考えており、私もその一員として貢献したいと考えています。

まとめ

MRT株式会社は、やりがいのある仕事、充実した福利厚生、明確なキャリアパスなど、多くの魅力を兼ね備えた企業です。医師のキャリア支援を通じて、医療業界に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制によって、着実にスキルアップを図ることができます。自身のキャリアプランと照らし合わせ、MRT株式会社で新たな一歩を踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＭＲＴ株式会社
東京【医師向けキャリアアドバイザー】日本最大級シェア/業界特化/RACA両面型■医師紹介件数累計200万件を突破し日本トップの紹介実績■日本最大級のシェアを誇る医療機関特化型の人材紹介会社■東大医学部発ベンチャー/東大卒医師の3人に1人がMRTの会員■常勤取締役の半数が医師/徹底的な現場目線でサービス提供東大医学部発ベンチャーで、東大卒医師の3人に1人が会員のサービスを展開する当社にてキャリアアドバイザーを募集。医師を対象にした常勤人材紹介サービスにおけるマッチング業務をお任せします。【具体的には】■医師の転職希望登録者とのキャリアカウンセリング((対面・電話・メール)■転職先候補の病院紹介・採用面接のセッティング■入社に至るまでの求職者・医療機関側双方との調整業務など【業務の流れ】求職者様へ待遇・勤務地などの希望条件をヒアリング。医療機関様に詳しい仕事内容等をヒアリングし求人票を作成。求職者の採用～入社後のフォローまでを担当。(情報は常にチーム内で共有しております)

［配属先情報］
★幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。【必須】営業経験(法人・個人は不問)【歓迎】人材紹介(RAやCA)の経験【募集背景】事業拡大・組織強化のため【対応件数】1か月の約10名前後の候補者様対応をお任せします。【キャリアパス】サブリーダー、リーダー、シニアリーダー(課長職)の順にキャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありませんので、入社年にサブリーダーやリーダーになった実績もあります。また、キャリアアップを目指す道はもちろん、マーケターや人事、財務やIT開発、社内SEなど様々なキャリアパスがございます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
神南本社オフィス（東京都渋谷区）
［転勤］無［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日その他（産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無■弊社は、大学附属病院医師の相互扶助組織を母体に、2000年1月に設立した会社で、医療機関向けの医師紹介サイトの運営や、医局の管理業務を支援するグループウェアなど、医療情報のプラットフォーム事業を展開しております。■東大卒医師の3人に1人が会員登録し、医師視点のサービスや医師を中心とする医療分野で豊富な人材ネットワークが強みです。■東証グロース市場に上場しており、『医療×IT』の分野でさらなる成長に向けて事業拡大を行っております。■2016年には経済産業省主催の「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2016」にて遠隔診療・健康相談サ―ビス「ポケットドクター」がグランプリを受賞致しました。■医師が医療に専念でき実力を十分発揮できる医療機関の紹介や地域医療のニーズに応える医師の紹介等、医療環境の向上と創造を目指しています。これからも『医療を想い、社会に貢献する。』を企業理念のもと、事業運営の強化や新規事業の展開等、更なる成長に向けて邁進して参ります。

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