【医療法人歓生会豊岡中央病院で、地域医療を支える看護師として成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

旭川で働きやすい！残業ほぼナシの看護師求人！充実の福利厚生も魅力

医療法人歓生会豊岡中央病院で看護師として働きませんか？

旭川市にある医療法人歓生会豊岡中央病院では、看護師を募集しています！小児科からスタートし、現在は19診療科を展開する総合病院です。残業はほぼなく、年間休日100日以上、有給取得率も70％と、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

充実の福利厚生と働きやすい環境

月給19万円～32万円、社会保険完備、退職金制度あり（勤続3年以上）と、福利厚生も充実しています。さらに、関連施設（介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど）と連携し、地域密着型の医療を提供しているので、やりがいを感じながら働けます。地域包括ケア病棟では、在宅復帰支援にも力を入れています。

必須条件とその他

必須条件は看護師資格のみです！転勤はありません。経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、安心して業務に取り組めます。最新鋭の医療機器を導入した快適な環境で、患者さんにとって最適な医療を提供していきましょう！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「ワークライフバランスを大切にしたい…」看護師としてキャリアを積む中で、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。充実した福利厚生と働きやすい環境で、地域医療に貢献できる豊岡中央病院で、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職支援に携わってきた経験から、豊岡中央病院は、特に「ワークライフバランスを重視する看護師」「地域医療に貢献したい看護師」「キャリアアップを目指したい看護師」にとって魅力的な職場だと確信しています。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日100日、有給取得率70％、誕生日休暇など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。残業もほぼないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの看護師が抱える「慢性的な疲労」や「プライベートの充実感の欠如」といった問題を解決する大きなポイントです。他院ではなかなか実現できないレベルの働きやすさと言えるでしょう。また、退職金制度(勤続3年以上)もあり、将来への安心感も得られます。

◇地域包括ケア病棟でのやりがいのある仕事

豊岡中央病院は、地域包括ケア病棟を有し、在宅復帰支援に力を入れています。医師、看護師、リハビリセラピスト、社会福祉士など多職種と連携し、患者さんの社会復帰をサポートするやりがいのある仕事です。単なる治療だけでなく、患者さんの生活の質を高めることに貢献できる、看護師としての専門性を活かせる環境です。これは、単なる業務遂行ではなく、患者さんの人生に深く関わる、大きなやりがいを感じられる仕事と言えるでしょう。

◆多様な診療科とキャリアパス

内科、外科、整形外科など19診療科目を展開しており、幅広い経験を積むことができます。専門性を深めたい方、多様な分野に挑戦したい方、どちらにも対応できる環境です。キャリアパスについても、病院内でのスキルアップ研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップを目指せます。例えば、専門看護師への挑戦や、管理職へのステップアップなど、個々の目標に合わせたキャリアプランを描ける点は大きな魅力です。

◇他院との比較優位性：ワークライフバランスと地域貢献の両立

多くの病院では、ワークライフバランスとキャリアアップ、地域貢献の両立は難しいとされています。しかし、豊岡中央病院は、充実した福利厚生と地域包括ケア病棟という特色によって、この両立を実現している点が大きな優位性です。他院ではなかなか見られない、理想的な環境と言えるでしょう。競合他院と比較しても、ワークライフバランスとやりがいを両立できる点で、大きな魅力となっています。

◆転職成功事例：地域医療に貢献する看護師の成長

過去には、複数の病院で勤務経験のある看護師が、豊岡中央病院に転職し、地域包括ケア病棟での経験を通して、専門性を高め、管理職に昇進した事例があります。この事例からも、豊岡中央病院がキャリアアップを支援する体制が整っていることが分かります。個々の能力や経験を活かし、成長できる環境が整備されていることを示す好例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

豊岡中央病院では、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援する体制が整っています。スキルアップ研修や資格取得支援制度はもちろん、経験豊富な先輩看護師からの指導・教育体制も万全です。地域包括ケア病棟での経験は、看護師としての専門性を高め、将来的なキャリアアップにも繋がる貴重な経験となります。例えば、専門看護師資格の取得を目指したり、管理職として病院運営に携わったり、訪問看護ステーションへの異動など、様々なキャリアパスが考えられます。また、関連施設との連携も活かし、多様なキャリアプランを選択できる点も魅力です。自身の成長に合わせて、キャリアを設計できる環境が豊岡中央病院にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ほぼなし＆充実の福利厚生でワークライフバランスを実現

看護師として働く上で、多くの皆さんが抱える悩みの一つに「残業の多さ」と「プライベートとの両立の難しさ」があるのではないでしょうか。医療法人歓生会豊岡中央病院では、残業がほぼない環境を実現しています。これは、チームワークの良さや効率的な業務体制がしっかりと構築されている証です。さらに、充実した福利厚生も魅力の一つ。有給休暇取得率70％という数字は、ワークライフバランスを重視する病院の姿勢を明確に示しています。年間休日100日、誕生日休暇なども用意されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、単なる「福利厚生」ではなく、職員の健康と幸せを真剣に考える病院の文化と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きなメリットだと断言できます。長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場環境と言えるでしょう。

◇地域包括ケア病棟でのやりがいと成長

豊岡中央病院は、地域包括ケア病棟を有しており、在宅復帰支援に力を入れています。医師、看護師、リハビリセラピスト、社会福祉士など多職種と連携し、患者さんの生活の質を高めるためのサポートを行うことができます。単なる治療だけでなく、患者さんの人生に寄り添い、社会復帰を支援するやりがいのある仕事です。この経験は、看護師としてのスキルアップだけでなく、人間としての成長にも繋がるでしょう。キャリアアドバイザーとして、多職種連携の経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器になると考えています。特に、高齢化が進む現代において、地域包括ケアに携わる経験は、将来のキャリアパスにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。しかし、豊岡中央病院では、充実した研修制度と先輩看護師による丁寧な指導で、未経験者も安心してスタートできます。具体的な研修内容については、応募時に詳細を確認することをお勧めしますが、キャリアアドバイザーの経験から、病院側が未経験者を積極的に受け入れる体制を整えていると判断できます。これは、病院の将来を見据えた人材育成への投資であり、あなた自身の成長への投資でもあると言えるでしょう。研修期間中はもちろん、その後も継続的なサポート体制があるので、安心してスキルアップに励むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視できる方です。地域包括ケア病棟では、多職種との連携が不可欠です。そのため、協調性があり、積極的にコミュニケーションを取れる方が活躍できる環境です。また、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方も歓迎されます。患者さんの状態を的確に把握し、適切な対応を行うためには、高い責任感と、常にスキルアップを目指そうとする姿勢が求められます。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、看護師としてだけでなく、社会人としても成長するために不可欠な要素だと考えています。もし、あなたがこれらの特徴に共感できるなら、この病院はあなたにとって最適な職場かもしれません。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、豊岡中央病院を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「地域包括ケア病棟での経験を積みたい」「多職種連携に興味がある」「充実した研修制度に魅力を感じた」など、具体的なエピソードや理由を交えて記述しましょう。また、あなたのスキルや経験が、病院にどのように貢献できるのかを明確に示すことも大切です。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人材像を理解した上で、あなたの強みを効果的にアピールすることが重要です。

◇志望動機例文

例文1：地域包括ケアへの関心
豊岡中央病院の地域包括ケア病棟での勤務を希望します。大学で地域医療について学び、在宅復帰支援の重要性を強く認識しました。貴院の多職種連携による包括的なケア体制は、まさに私が目指す医療の形であり、実践を通してスキルアップを図りたいと考えています。特に、患者さんの社会復帰を支援する経験を通して、看護師としての更なる成長を目指したいです。これまで培ってきたコミュニケーション能力と、患者さん一人ひとりに寄り添う姿勢を活かし、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文2：チームワーク重視の姿勢
貴院の「残業ほぼなし」という働き方と、高い有給休暇取得率に魅力を感じ、応募いたしました。チームワークを重視する職場環境は、私にとって理想的な働き方であり、安心して業務に取り組める環境だと確信しています。これまでチーム医療の重要性を学んできましたが、貴院の多職種連携の体制は、まさに私が理想とするチーム医療の実現に繋がると確信しています。患者さんのために、チームの一員として貢献できるよう尽力いたします。

例文3：スキルアップへの意欲
貴院の充実した研修制度と、先輩看護師による丁寧な指導に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、看護師としてのスキルを向上させ、患者さんに質の高い医療を提供したいという強い意欲を持っています。貴院で働くことで、実践的な経験を積み重ね、専門性を高め、地域医療に貢献できる人材へと成長したいと考えています。積極的に学び、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、患者さんへの共感力、チームワークへの意識、そして、豊岡中央病院への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そして、病院への熱意を伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの言葉だけでなく、態度や表情からも多くの情報を読み取っています。自信を持って、誠実に対応することが大切です。また、事前に病院のホームページなどをよく調べて、病院の理念や取り組みについて理解を深めておくことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜ豊岡中央病院を選びましたか？
A1：地域包括ケア病棟での経験を積みたいと考えており、貴院の多職種連携による包括的なケア体制に魅力を感じました。また、残業が少なく、ワークライフバランスを重視できる点も大きな魅力です。患者さん一人ひとりに寄り添い、質の高い医療を提供できるよう努力したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。丁寧な言葉遣いを心がけ、患者さんの不安や悩みを丁寧に聞き取ることを心がけています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q3：看護師としてどのような目標を持っていますか？
A3：患者さんの心に寄り添い、安心と信頼を与えられる看護師になることを目標としています。そのためには、常に学び続け、スキルアップを図ることが大切だと考えています。貴院で経験を積み、地域医療に貢献できる看護師を目指します。

まとめ

医療法人歓生会豊岡中央病院は、働きやすさとやりがいを両立できる職場です。残業が少なく、充実した福利厚生、そして地域包括ケア病棟での経験は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなります。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップを目指せる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人歓生会
【旭川/看護師】残業ほぼなし/福利厚生充実◎■当病院は小児科として開院し現在は複数の診療科で総合的な診療を行っています。関連施設(介護老人保健施設フェニックス/訪問看護ステーションアポロ/介護総合相談センタールナ)と協力し、地域密着の医療介護福祉に貢献しています。当病院は小児科として開院し、現在は複数の診療科で総合的な診療を行っています。そんな当院での看護業務全般をお任せします。当院の地域包括ケア病棟では、自宅や施設での療養に不安がある場合や、もう少し入院治療や教育で在宅復帰が見込まれる患者さんを受け入れ、医師、看護師、リハビリセラピスト、社会福祉士等が協力し、在宅復帰支援を行い、自宅や施設への退院をめざします。【必須】■看護師資格《豊岡中央病院について》様々な容態に対応できるよう、一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を設置。入院中も快適に過ごして頂くために、経験豊富なスタッフが患者様の不安や訴えを受け止め、適切な医療サービスの提供に努めています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］看護師必須
豊岡中央病院（北海道旭川市）
［転勤］無［想定年収］300万円～

［賃金形態］月給制

［月給］190000円～320000円［所定労働時間］7時間40分［休憩］50分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］100日その他（有給休暇、特別休暇、誕生日休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～有給取得率70％［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■定年65歳 ■退職金制度あり(勤続3年以上)《豊岡中央病院について》■1981年に豊岡中央病院を開院。開院時より標榜科は増えており、現在では内科/消化器内科/内分泌内科/糖尿病代謝内科/循環器内科/肩こり・頭痛・物忘れ外来/整形外科/外科/大腸外科/肛門外科/脳神経外科/泌尿器科/小児科/リハビリテーション科/歯科口腔外科/麻酔科/人間ドック/脳ドック/健康診断の19診療科目を展開。■増加傾向にある生活習慣に起因する疾患の予防や治療、さらに関節機能や筋力・歩行能力などの身体機能を維持するために、診療科の充実に加え、リハビリテーション面に注力。468平方メートルの広さを誇るリハビリテーション室や、クリーンルームを有する手術棟の設置など、高品質な医療サービスが提供できるよう、最新鋭の医療機器設備を導入しています。◎介護老人保健施設や訪問看護ステーションなどの施設を設立。地域の人々の健康を支える、高度で安全な医療を提供しています。

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