【医療法人社団悠翔会で、あなたも在宅医療を支えるプロへ！未経験から安心スタート】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！安定の在宅医療で働きませんか？【悠翔会】

充実の研修と働きやすい環境が魅力！

医療法人社団悠翔会では、柏のクリニックで診療アシスタントを募集しています！医療・介護・福祉業界経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！充実の研修があるので、安心してスタートできます。医師や看護師のサポート業務を通じて、在宅医療を支えるやりがいのある仕事です。

具体的にはどんなお仕事？

主な仕事内容は、訪問診療への同行（運転業務含む）、医療用具の準備、クリニック内でのサポート業務など。将来的には、医師事務作業補助者として医療関連文書の作成なども行います。残業は月15時間程度と少なく、土日休みでワークライフバランスも◎

悠翔会で働くメリット

安定性抜群！高齢化社会でニーズの高い在宅医療
年間休日125日以上！ワークライフバランスを実現
月給25万～29万円！賞与あり
風通しの良い社風！チームワーク抜群

未経験から医療業界に挑戦したい方、安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください！想定年収340万～400万円です。

「医療業界に興味はあるけど、未経験で大丈夫かな…」「ワークライフバランスも大切にしたい」「将来性のある仕事に就きたい」そう思っていませんか？この求人は、そんなあなたの不安や希望に応えるかもしれません。医療法人社団悠翔会では、未経験からでも安心してスタートできる診療アシスタントを募集しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人社団悠翔会は、首都圏を中心に24のクリニックを展開する、在宅医療のリーディングカンパニーです。高齢化が進む現代社会において、在宅医療の需要はますます高まっており、悠翔会はまさに成長産業の中核を担っています。この求人は、そんな成長企業で、やりがいと安定性を両立できる絶好のチャンスです。

◆充実した研修体制とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。医師や看護師のサポート業務から始め、徐々に業務範囲を広げていくことができるので、段階的にスキルアップできます。将来的には、医師事務作業補助者として医療関連の文書作成代行やカルテ入力など、高度なスキルを身につけることも可能です。キャリアパスとしては、診療アシスタントから専門性を高め、チームリーダーや管理職を目指す道も開かれています。これは、医療業界で長く安定して働きたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した職場環境

残業は月15時間程度と少なく、年間休日も125日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。土日休みが原則なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、コミュニケーションが活発で風通しの良い社風も魅力です。先輩スタッフの声からも、働きやすさが伺えます。これは、長くモチベーションを維持して働く上で非常に重要な要素です。他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは大きな強みと言えるでしょう。

◆他社や他職種と比較した優位性

他の医療機関と比較して、悠翔会は在宅医療に特化している点が大きな強みです。病院勤務とは異なり、患者さんとの距離が近く、より人間味あふれる医療に携わることができます。また、訪問診療に同行することで、医療現場の様々な側面を学ぶことができ、幅広いスキルを習得できる点が魅力です。類似職種である介護職や福祉職からの転職者にとっても、医療業界へのスムーズなキャリアチェンジを支援する環境が整っています。

◇転職成功事例

悠翔会では、未経験からスタートして活躍しているスタッフが多くいます。例えば、事務職から転職し、現在はチームリーダーとして活躍している方や、介護職から転職し、医療事務のスキルを習得してキャリアアップした方もいます。これらの成功事例は、あなた自身のキャリア形成への可能性を示唆しています。企業ホームページや求人サイトの口コミなどを参考に、より具体的な成功事例を探してみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この診療アシスタントの仕事は、単なるサポート業務にとどまりません。医療現場の第一線で活躍する医師や看護師を支えることで、医療への深い理解を深め、専門性を高めることができます。訪問診療への同行を通して、患者さんとのコミュニケーションスキルや問題解決能力も磨かれます。さらに、医療事務や医師事務作業補助者としてのスキルを習得することで、キャリアアップの可能性も大きく広がります。具体的には、チームリーダー、管理職への昇進、あるいは専門性の高い医師事務作業補助者としてのキャリアパスなどが考えられます。悠翔会では、個々の能力やキャリア目標に合わせた研修や教育プログラムを提供しており、あなたの成長をしっかりとサポートします。また、高齢化社会における在宅医療のニーズの高まりを考えると、この仕事は将来性も非常に高く、安定したキャリアを築ける可能性が高いと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

医療業界は長時間労働のイメージが強いですが、悠翔会では残業月15時間程度、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が抱える「プライベートの時間がない」「疲れてしまう」といった悩みを解消する大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、長時間労働による burnout（燃え尽き症候群）のリスクは非常に高く、長期的なキャリア形成において大きな障害となることを申し上げておきます。悠翔会の労働環境は、そのリスクを軽減し、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇安定した職場で働きたい

高齢化社会の進展に伴い、在宅医療の需要はますます高まっています。悠翔会は首都圏で4,000人以上の在宅医療サービスを支援する実績を持つ安定した医療法人です。将来性と安定性を求める方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から言いますと、医療業界の中でも在宅医療は成長分野であり、将来的なキャリアパスも広がる可能性が高いです。安定した基盤の上に、自身のスキルアップを目指せる環境は非常に魅力的です。

◆未経験でも安心して働ける環境を求めている

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。医師や看護師のサポート業務から始め、段階的に業務を覚えていくことができるため、医療業界未経験者でも安心して挑戦できます。また、先輩スタッフからの丁寧な指導やサポート体制も整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験からの転職は不安がつきものですが、悠翔会の研修体制とサポート体制は、その不安を大きく軽減してくれるでしょう。積極的に質問できる環境かどうか、面接時に確認してみることをお勧めします。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療業界未経験者にとって、専門用語や業務内容への不安は当然です。悠翔会では、丁寧な研修で基礎からしっかりと学ぶことができます。先輩スタッフによるOJT（On-the-Job Training）を通して、実践的なスキルを習得できる体制が整っている点も大きな魅力です。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。これは、キャリア形成において非常に重要な要素です。安心してスキルアップできる環境は、モチベーション維持にも繋がります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

患者さんへの思いやりと共感力が高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、真面目に業務に取り組める方
運転免許を保有し、運転に抵抗がない方
変化に柔軟に対応できる方

これらの要素は、在宅医療という現場で円滑に業務を進める上で不可欠です。自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に適性があるかどうかをしっかりと検討しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、悠翔会への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる「医療業界に興味がある」といった漠然とした表現ではなく、「悠翔会の在宅医療への取り組み」や「自身の経験を活かして貢献したい点」を明確に示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：医療業界未経験者

私は以前、接客業に携わっており、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを学びました。この経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけ、悠翔会のチーム医療の一員として貢献したいと考えています。貴院の充実した研修制度と、温かい社風にも魅力を感じています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、積極的に業務に取り組むことをお約束します。

例文2：医療業界経験者

以前、医療事務として勤務経験があり、医療現場の業務フローや患者対応について理解しています。貴院の在宅医療への取り組みは、高齢化社会における重要な役割を担っており、その理念に共感し、自身の経験を活かして貢献したいと考えています。特に、医師や看護師のサポート業務を通じて、チーム医療に貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、迅速かつ正確な事務処理を行い、チーム全体を支える存在になりたいです。

例文3：介護・福祉業界経験者

介護業界で培ってきた高齢者への対応力と、共感力を活かし、在宅医療の現場で患者様をサポートしたいと考えています。貴院のチーム医療体制は、患者様にとって最適なケアを提供できる環境だと感じています。また、貴院の残業時間の少なさや年間休日の多さは、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。患者様と温かい関係を築きながら、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、患者さんへの共感力などが評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、なぜ悠翔会を選んだのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は「この人がチームに溶け込めるか」「患者さんと良好な関係を築けるか」といった点を重視します。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜ悠翔会で働きたいのですか？
A. 高齢化社会における在宅医療の重要性を感じており、悠翔会の理念に共感しました。充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。患者様にとってより良い医療を提供できるよう、貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、コミュニケーション能力と責任感に自信があります。前職では、様々な人と接する中で、良好な人間関係を築くことができました。また、どんな仕事にも責任感を持って取り組むことを心がけています。

Q. あなたの弱みは何ですか？
A. 完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫をしています。

まとめ

悠翔会は、ワークライフバランスと安定性を両立できる、魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修とサポート体制が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団悠翔会
【柏/診療アシスタント】■医療/介護/福祉業界歓迎■残業15H■社会的ニーズ高■悠翔会は首都圏を中心に在宅医療を行う24つのクリニックを展開し、患者様の生活を24時間体制でサポートしています■“未経験から医療業界に関われる！”求人です。研修後に医師、看護師のサポート業務をお任せするのでご安心下さい。柏にて訪問診療を行う医師・看護師に同行し、医師が円滑に診察できるよう物品準備,車の運転,クリニック内でのサポート業務をお任せします。診療アシスタントとしてチーム在宅医療の一翼を担っていただきます。・出勤後、訪問予定の患者様に合わせた医療用具の準備/車載・医師、看護師と共に個人宅・施設へ出発。診療車（主にプリウス）の運転業務・診療ルートの管理や急変した患者様の往診に伴うルート変更/事務連絡・クリニックに戻った後、医療事務など他職種の事務サポートや庶務業務将来的には医師事務作業補助者として医療関連の文書作成代行/カルテ代行入力等、医師のサポート業務を行えるよう様々な経験をして頂きます

［配属先情報］
悠翔会在宅クリニック柏http://www.yushoukai.jp/clinic/kashiwa/【いずれか必須】■医療法人、または関連業界（介護、福祉、ヘルスケアなど）での実務経験 ■業務上での日常的な運転経験【魅力】医療業界で安定性◎/残業月15H程度/原則土日休で働き易い環境■訪問診療の同行から、医療事務なども学べる環境★高齢化社会において在宅医療は非常にニーズが高く、今後はますます市場規模が拡大傾向にあるため、将来性・安定性があります。★首都圏で約4,000人の在宅医療サービスを支援している実績あり。★年間休日は120日以上、ワークライフバランスがとりやすい環境。★コミュニケーションが活発で風通しの良い社風・人間関係◎。

［学歴］専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
悠翔会在宅クリニック柏（千葉県柏市）
［転勤］当面無［想定年収］340万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］250850円～295500円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］125日内訳：土日年末年始7日その他（在籍期間により異なる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高27日 ※入社月により異なる/入社日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］退職金：勤続3年以上が対象、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など《悠翔会について》在宅医療に対する熱い情熱を持ったパワーあふれる集団です。現在クリニックは18拠点あり、約65人の常勤・非常勤医師を有する首都圏最大規模の在宅医療チームになります。東京23区と隣接する埼玉・神奈川・千葉の各地域にて訪問診療に従事。チーム全体で約5,000人の在宅患者の診療を担当しています。◎職員のライフワークバランスの確立を図っています。患者を幸せにするためには、医師をはじめとする診療スタッフが健康的に、前向きに仕事に取り組めることが重要と考え、優秀な医療職が長く安定的に診療に従事できるよう働く環境を整えています。【先輩スタッフの声】・お休みが取りやすい。病院とは違い医師と近い状態で診療につくので色々なお話ができ自分自身の意見も言いやすい(看護師)・子育てとの両立を考えて、夜勤がないところで働ければと思い日勤しかない当院を選びました(看護師)・積極的に意見を取り入れてくれる社風がある(医療ソーシャルワーカー)※「悠翔会在宅クリニック三咲」のホームぺージは準備中の為、近隣の「悠翔会在宅クリニック船橋」のHPをご参照下さい。

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