【レバレジーズ株式会社で、成長を実感できるキャリアを築きませんか？不安や悩みを抱える医療従事者を支える、やりがいのある営業職】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業で安定！医療従事者の「困りごと」を解決する営業職

充実の福利厚生とキャリアパス！成長企業で活躍しませんか？

レバレジーズ株式会社は、IT・医療分野でトップクラスのサービスを提供する、創業以来黒字経営の成長企業です。「働きがいのある会社ランキング」にも5年連続で選ばれています！今回募集するのは、医療機関や福祉施設に派遣されている看護師・介護士さんの定着支援を行う営業職です。

具体的な仕事内容

電話やメッセージツールをメインに、派遣スタッフの方々へのヒアリングを行い、不安や悩みを解消します。就業先との交渉・調整を通して、長期的な就業支援を行います。具体的には、継続意思確認、勤務条件変更への対応、必要な事務処理などが含まれます。営業経験とトラブル対応経験が活かせます！

魅力的なポイント

安定した経営基盤と充実の福利厚生（年間休日121日、産休育休取得率100％など）
マネジメント職や企画職へのキャリアパスあり
社内勉強会など、スキルアップのための制度が充実
想定年収420万円～500万円、月給29万円～

少子高齢化が進む中、医療・介護業界の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。成長企業で安定した環境で働きたい方、ぜひご応募ください！

転職活動は、未来への大きな一歩でありながら、同時に不安や迷いもつきものです。「本当にこの会社で大丈夫だろうか？」「自分のスキルで務まるだろうか？」そんな疑問を抱えているあなたに、レバレジーズ株式会社の営業職をご紹介いたします。成長著しい企業で、社会貢献性も高く、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々を見てきましたが、レバレジーズ株式会社のこのポジションは、特に「成長意欲の高い方」や「人との繋がりを大切にする方」にとって魅力的な環境だと感じています。

◆安定基盤と成長性：黒字経営と業界トップクラスのサービス

レバレジーズ株式会社は、創業以来黒字経営を続ける安定した企業です。 IT・医療分野で業界トップクラスのサービスを複数保有しており、将来性も非常に高いと言えるでしょう。これは、転職活動において重要な「企業の安定性」という観点から見て、大きなメリットです。景気変動に左右されにくい安定した基盤は、長期的なキャリアプランを立てる上で安心材料となるでしょう。

◆やりがいと社会貢献：医療従事者のサポートという大きな役割

この営業職は、医療・介護業界で働く方々のサポートを行う仕事です。彼らの不安や悩みを解消し、働きやすい環境を作ることで、間接的に多くの患者さんや利用者さんの生活の質向上に貢献できます。単なる営業ではなく、社会貢献度の高い仕事に携われるという点は、大きなモチベーションにつながるでしょう。「人の役に立ちたい」という強い思いをお持ちの方には、最適な環境と言えるでしょう。

◆働きやすさとキャリアパス：柔軟性と成長機会の両立

完全週休2日制、年間休日121日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、育休取得率100％という実績は、女性にとって非常に魅力的なポイントです。また、「マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換」など、幅広いキャリアパスが用意されているのも大きな強みです。社内勉強会などの学習機会も充実しており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。

◆他社との比較優位性：充実した福利厚生と成長環境

他社と比較した場合、レバレジーズ株式会社は、充実した福利厚生とキャリアパス、そして社会貢献性の高さという点で優位性があります。単なる給与や待遇だけでなく、働く上での充実感や将来への展望を重視する方には、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。特に、育休取得率100％や社内勉強会は、他社にはない大きな魅力と言えるでしょう。

◆転職成功事例：成長を続ける社員たちの姿

過去の転職成功者の中には、営業経験を活かし、短期間でマネジメント職に昇格した方や、専門性を深め、新規事業の企画に携わるようになった方もいます。これらの事例は、この会社でキャリアアップが現実的な目標であることを示しています。自身の成長を肌で感じ、やりがいのある仕事に就きたいという方には、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、営業スキルはもちろん、医療・介護業界に関する知識、そして何より「人の気持ちに寄り添う力」が磨かれます。ヒアリングスキルや問題解決能力、交渉力など、ビジネスパーソンとして必須となるスキルを総合的に向上させることができます。社内勉強会や研修制度を活用することで、さらに専門性を高め、キャリアアップにつなげることが可能です。マネジメント職への道筋はもちろん、企画職へのキャリア転換も視野に入れられるため、自身のキャリアプランに合わせて成長できる環境が整っています。また、経験を積むことで、より高度なコンサルティング業務に携わることも可能です。将来的には、医療・介護業界における人材不足問題解決に大きく貢献できる、キーパーソンとなる可能性も秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆医療・介護業界の課題解決に貢献できるやりがい

少子高齢化が進む現代社会において、医療・介護業界の人材不足は深刻な問題です。この求人は、その課題解決に直接的に貢献できる仕事です。派遣看護師・介護士の方々の不安や悩みを解消し、就業継続をサポートすることで、医療・介護現場の安定化に寄与できます。単なる営業ではなく、人々の生活を支える重要な役割を担うやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この仕事は社会貢献度が高く、自己実現にも繋がる素晴らしい機会だと考えます。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制、年間休日121日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。さらに、育休取得率100％、産前フレックス・時短勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。仕事とプライベートの両立を望む方には最適な環境と言えるでしょう。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、レバレジーズ株式会社はそれをしっかりと実現している企業です。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な条件だと判断します。

◆充実の研修・サポート体制で安心スタート

経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、社内勉強会など、スキルアップのための学習機会が豊富に用意されています。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。もちろん、営業経験やトラブル対応経験は必須ですが、それ以外のスキルは入社後に磨いていける体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、早期の戦力化を期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆経験を活かせる土台がある

必須条件である「営業または接客販売経験1年以上」と「トラブル対応経験」は、この仕事で求められるコミュニケーション能力や問題解決能力を測る重要な指標です。これらの経験は、顧客である派遣スタッフや医療機関との良好な関係構築に直結します。未経験分野への挑戦であっても、過去の経験を活かすことで、スムーズに業務を習得できる可能性が高いです。キャリアアドバイザーとして、過去の経験を活かすことで、自信を持って仕事に取り組める点を強調したいです。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、共感力が高い方
粘り強く、問題解決に積極的に取り組める方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
成長意欲が高く、常に学び続けようとする方

これらの資質は、派遣スタッフのサポートや医療機関との交渉において不可欠です。もしこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの特徴を自身の中にどれだけ持っているかを確認することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、レバレジーズ株式会社の「社会起点」を軸とした事業理念への共感、医療・介護業界への関心、自身の経験とスキルを活かしたいという熱意を明確に伝えましょう。具体的に、過去の経験で培ったスキルがどのように活かせるのか、具体的なエピソードを交えて記述することで説得力を高めることができます。

◇志望動機例文

例文1：医療業界への貢献を志望理由に

私は以前、接客販売の仕事を通して、お客様のニーズを的確に捉え、最適な解決策を提供することにやりがいを感じてきました。貴社の「社会起点」という理念に共感し、医療・介護業界の課題解決に貢献したいという強い思いから、この仕事に応募しました。これまで培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、派遣スタッフの方々の不安や悩みを解消し、安心して働ける環境づくりに貢献したいと考えています。特に、高齢化社会における医療・介護現場の現状を踏まえ、貴社の事業が社会に与える影響の大きさを理解しており、その一員として貢献できることを心から願っています。

例文2：キャリアパスを重視した志望理由

貴社の「働きがいのある会社ランキング」5年連続受賞という実績と、幅広いキャリアパスを用意していることに魅力を感じ、応募いたしました。私は営業経験を通して、目標達成への強い意欲と、顧客との信頼関係構築の重要性を学びました。貴社では、マネジメント職や企画職へのキャリア転換も可能とのこと、自身の成長を加速させながら、社会貢献にも繋がる仕事に携わりたいと考えております。これまでの経験を活かし、まずは派遣スタッフの方々のサポートに全力を注ぎ、将来的には、貴社の事業拡大に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

例文3：企業理念への共感を強調した志望理由

貴社の「社会起点」という理念に深く共感し、応募いたしました。少子高齢化が進む現代社会において、医療・介護業界の課題解決は喫緊の課題であり、貴社の事業は社会にとって非常に重要な役割を担っていると考えています。私は、これまでの接客販売経験で培ってきたコミュニケーション能力と、トラブル対応能力を活かし、派遣スタッフの方々と医療機関の双方にとって最適な橋渡し役として貢献したいと考えています。貴社のチームの一員として、共に成長し、社会に貢献できることを楽しみにしています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてレバレジーズ株式会社の理念への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。また、医療・介護業界への関心や、この仕事への熱意を伝えることも忘れずに。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？
A1：少子高齢化が進む中、医療・介護業界の課題解決に貢献したいと考えています。貴社の理念に共感し、自身の営業経験と問題解決能力を活かして、派遣スタッフの方々のサポートに全力を注ぎたいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く問題解決に取り組むことです。以前の仕事で、困難な顧客対応を経験した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に顧客満足度を高めることができました。この経験を活かし、派遣スタッフの方々の悩みを丁寧にヒアリングし、最適な解決策を提供していきたいと考えています。

Q3：ストレスを感じた時の対処法は？
A3：ストレスを感じた時は、まず状況を客観的に分析し、原因を特定します。そして、具体的な解決策を考え、実行します。それでも解決しない場合は、同僚や上司に相談し、サポートを求めます。また、プライベートの時間もしっかり確保し、趣味や休息を通してリフレッシュすることも心がけています。

まとめ

レバレジーズ株式会社の営業職は、社会貢献度の高い仕事でありながら、充実した福利厚生とキャリアパスも用意された、魅力的な求人です。自身の経験やスキルを活かし、成長したい、社会貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人が皆様のキャリアアップに繋がることを確信しています。まずは、応募書類を準備し、面接に臨んでみてください。皆様の成功を心から応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

レバレジーズ株式会社
※東京【営業/フォロワー】レバウェル/幅広いキャリアパス/創業以来黒字経営「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」5年連続受賞。弊社から派遣している看護師/介護士さんが、長期就業できるようにヒアリングとアドバイスを行い、お悩みやお困り事の解消に向けて、就業先である医療機関や福祉施設等と交渉・調整を行っていただきます。【具体的な業務内容】・不安や悩みをキャッチアップするための能動的なヒアリング・寄せられる相談への対応・就業先への継続意思確認・就業先から寄せられる勤務条件変更依頼への対応・就業継続に必要な事務処理※電話や各種メッセージツールを使った遠隔での対応がメイン

［配属先情報］
看護領域/介護領域担当いずれかの配属（領域については選考内にて適性を見て決定）【必須】・営業または接客販売経験1年以上・トラブル対応経験【当ポジションの魅力】・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。

［学歴］高専大学大学院
渋谷桜丘支店（東京都渋谷区）
［転勤］当面無［想定年収］420万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］290000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］121日内訳：土日祝その他（夏季、年末年始休暇、特別休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日毎年1～2日ずつ増えます［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］確定拠出年金/産休育休制度(育休取得率100％)/産前フレックス・時短勤務/オンライン英会話無料受講◎レバレジーズメディカルケアについてレバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職、ヘルスケア領域における専門人材の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

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