【株式会社ワールドインテック】充実の福利厚生とキャリアパス！ワークライフバランスと成長を両立できるCRCの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ワークライフバランス抜群！充実の福利厚生で長く働けるCRCのお仕事

上場企業グループ会社で安定して働きたい方必見！

株式会社ワールドインテックでは、大阪でCRC（治験コーディネーター）を募集しています！経験者の方を歓迎しており、時短勤務も相談可能です。バイオ医薬品の研究開発に携わりたい方、上場企業グループ会社で安定した環境で働きたい方に最適です。

未経験から研究職を目指せるチャンス！充実の研修制度あり！

経験者の方を優遇しますが、人物重視の採用です！未経験から研究職を目指せるチャンスも！1ヶ月間の配属前研修や3ヶ月に1回の研修で、しっかりとスキルアップできます。先輩社員のAさんも未経験からスタートし、充実した研修でスムーズに業務に就けたと語っています。

働きやすさ抜群！年間休日126日以上、残業少なめ！

年間休日126日以上、平均残業月10～30時間と、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。産休・育休率、復職率100％、離職率6％と、長く安心して働ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、住宅補助、資格手当、各種社会保険完備など、待遇面も魅力的です。

具体的な仕事内容

医師・関連部署との連絡・調整
被験者への説明
EDC入力
スケジュール調整、検体準備処理、書類作成

想定年収500万～600万円、月給28万円～です。看護師、臨床検査技師、薬剤師の資格をお持ちの方は歓迎します！

「CRCの仕事に興味はあるけど、本当に自分に合っているのか…」「ワークライフバランスも大切にしたいけど、キャリアアップも諦めたくない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ワールドインテックのCRC求人情報をご紹介いたします。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力や、あなたが応募を検討する際に役立つ情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ワールドインテックは、バイオ医薬品の研究開発に携わる上場企業グループ会社です。CRCとして、医師や関連部署との連携、被験者への説明、データ入力など、治験に関わる幅広い業務に携わることができます。単なる事務作業ではなく、患者さんの健康に直接的に貢献できるやりがいのある仕事です。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

注目すべきは、その働きやすさです。年間休日126日以上、平均残業月10～30時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。産休・育休率、復職率100％、離職率6％という驚異的な定着率は、社員の満足度を如実に示しています。これは、企業が社員の生活を真剣にサポートしている証であり、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力と言えるでしょう。さらに、借上社宅制度（2万～6万7千円/月）や転勤に伴う引越し費用負担など、生活面でのサポートも充実しています。これは、特に転居を伴う転職を検討されている方にとって大きなメリットとなるでしょう。

◇豊富なキャリアパスとスキルアップ制度

キャリアパスについても、大きな魅力があります。臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジ・キャリアアップが可能であり、自身のスキルや経験を活かしながら、専門性を高めていくことができます。 1ヶ月間の配属前研修や3ヶ月に1回の研修制度は、未経験者や他職種からの転職者にも安心です。少人数制の研修体制は、個々の理解度に合わせて丁寧に指導を受けられる環境が整っていることを示唆しています。これは、転職によるスキルギャップを早期に解消し、スムーズな業務開始をサポートする上で非常に重要です。さらに、資格手当（TOEIC(R)テスト730点→1万5000円、薬剤師など国家資格）など、スキルアップを後押しする制度も充実しています。これは、自身のキャリア形成に積極的に投資したい方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。

◇他社と比較した優位性

他社と比較した場合、ワールドインテックの優位性は、ワークライフバランスとキャリアパスの両立を高いレベルで実現している点にあります。多くの企業では、どちらかに偏りがちですが、ワールドインテックは両方を重視した環境を提供しています。これは、長期的なキャリア形成を目指す方にとって非常に重要なポイントです。また、SMOからの転職者も多数在籍しているという点は、業界経験者にとって安心材料となるでしょう。既存のネットワークやノウハウを活かしながら、新たな環境で活躍できる可能性が高いと言えます。

◇転職成功事例

社員インタビューにあるAさんの事例は、未経験からでも安心してスタートできることを示しています。看護師経験者からCRCに転身し、充実した研修制度のおかげでスムーズに業務に就けたという経験談は、転職を検討する多くの人の不安を解消する力を持つでしょう。これは、企業が新入社員の育成に力を入れていることを示す好例です。

キャリア形成のチャンス

ワールドインテックでCRCとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成における大きなチャンスとなります。充実した研修制度とキャリアパスにより、専門性を高め、リーダーシップを発揮できる機会が得られます。また、ワークライフバランスを重視した環境は、プライベートも充実させながら、長期的にキャリアを積んでいくことを可能にします。 500万円～600万円という想定年収も、あなたの努力と経験に見合った報酬を得られることを示唆しています。さらに、昇給制度や各種手当、住宅補助など、経済的な安定も確保できます。これらの要素を総合的に考慮すると、ワールドインテックでのCRCとしてのキャリアは、将来への投資として非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

CRCとしてキャリアアップを目指したいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社ワールドインテックでは、年間休日126日以上、平均残業月10～30時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、産休・育休率、復職率100％という驚異的な数値は、子育て中でも安心して長く働ける環境が整備されていることを示しています。結婚、出産、子育てをしながら、趣味やレッスンとの両立も実現できる環境です。これは、単なる福利厚生ではなく、社員を大切にする企業文化の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。多くの女性が活躍できる環境は、長く安定して働く上で非常に重要です。

◆高い定着率と充実のサポート体制

転職活動では、企業の定着率も重要な判断材料となります。株式会社ワールドインテックの直近5年間の離職率はわずか6％。これは、社員が安心して長く働ける環境が構築されていることの証です。充実した研修制度もその一因でしょう。未経験者でも1ヶ月間の配属前研修でしっかりと基礎を学ぶことができ、その後も3ヶ月に1回の研修で継続的なスキルアップを支援しています。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している姿勢を示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この高い定着率と充実した研修体制は、安心して転職できる大きなポイントです。安心してスキルアップに専念できる環境は、キャリア形成において非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とキャリアパス

未経験者にとって、専門性の高いCRCの仕事に不安を感じることは当然です。しかし、株式会社ワールドインテックでは、1ヶ月間の配属前研修でCRCに必要な知識やスキルを丁寧に指導します。少人数制の研修体制なので、個々の疑問にも丁寧に回答してもらえるでしょう。さらに、3ヶ月に1回の研修で継続的なスキルアップを支援しています。また、キャリアパスとして、製薬メーカー内での臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジ・キャリアアップも可能です。これは、未経験者からでも専門性を高め、キャリアを積んでいけることを示しています。キャリアアドバイザーとして、この研修制度とキャリアパスは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆あなたに向いている人材像

この仕事に向いているのは、責任感があり、患者さんや医師と良好なコミュニケーションを取れる方です。正確な情報処理能力と、チームワークを大切にする姿勢も重要です。また、新しい知識を積極的に学び、成長意欲の高い方であれば、充実した研修制度を活かして大きく成長できるでしょう。看護師、臨床検査技師、薬剤師などの資格をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、それ以上に、患者さんへの思いやりと、仕事への真摯な姿勢を重視する企業風土です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、患者さんへの共感力と丁寧な対応ができる方、そして、チーム医療の一員として協調性を持って仕事に取り組める方が理想的です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でCRCとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」ではなく、あなたの経験やスキル、そしてこの会社で働くことで実現したい目標を明確に示しましょう。企業の理念やビジョンと、あなたのキャリアプランをどのように結びつけるのかを具体的に記述することで、あなたの熱意が伝わるでしょう。また、企業の求める人物像を理解し、それに合った内容にすることも重要です。

◆志望動機例文

例文1：看護師経験を活かし、患者さんのQOL向上に貢献したい

私は以前、看護師として患者さんのケアに携わってきました。その経験を通して、患者さんのQOL（生活の質）向上に貢献したいという強い思いを持つようになりました。貴社のCRCは、治験を通して患者さんの健康に直接的に関われる点に魅力を感じています。充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境は、私にとって理想的な職場です。貴社で培った知識と経験を活かし、患者さんのQOL向上に貢献したいと考えています。特に、貴社の高い産休・育休取得率と復職率は、将来のライフプランと両立できる点で大きな魅力です。

例文2：チーム医療の一員として、貢献したい

私はチーム医療の重要性を理解しており、医師や医療スタッフと連携しながら、患者さんのために貢献できる仕事に魅力を感じています。貴社のCRCは、医師や医療スタッフとの緊密な連携が不可欠な仕事であり、私の協調性とコミュニケーション能力を活かせる最適な環境だと考えます。また、貴社の高い定着率は、働きやすい環境と充実したサポート体制が整っていることを示しており、安心して長く勤められる点も魅力です。私は貴社の一員として、チーム医療に貢献し、患者さんのために全力を尽くしたいと考えています。

例文3：未経験ながら、成長意欲で貢献したい

私は未経験ですが、貴社の充実した研修制度とキャリアパスに魅力を感じ、CRCとして成長したいと考えています。責任感と向上心を持って仕事に取り組むことを得意としており、少人数制の研修体制で丁寧に指導していただける環境は、私にとって最適です。また、貴社の高い定着率は、社員を大切にする企業文化の表れだと感じています。私は、未経験ながらも、積極的に学び、成長することで、貴社に貢献したいと考えています。将来は、臨床開発業務などへのキャリアアップを目指し、専門性を高めていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、責任感、チームワーク力などが重要視されます。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることも大切です。事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、具体的なエピソードを交えながら説明しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業側は、あなたの熱意と能力、そして企業への理解度を見極めようとしています。

◆よくある質問と回答例

Q：なぜCRCの仕事に興味を持ったのですか？

A：（自身の経験やスキルを踏まえ、患者さんのQOL向上に貢献したいという思いを具体的に説明する。例えば、看護師経験で培った患者対応スキルや、薬剤師経験で培った薬に関する知識を活かしたいなど。）

Q：あなたの強みは何ですか？

A：（具体的なエピソードを交えながら、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力など、自身の強みを説明する。例えば、チーム医療での経験や、困難な状況を乗り越えた経験などを説明する。）

Q：当社のCRCとして、どのような貢献ができますか？

A：（企業の理念やビジョンを理解した上で、自身のスキルや経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に説明する。例えば、研修で学んだ知識を活かして業務効率化に貢献する、自身のコミュニケーション能力を活かして患者さんとの信頼関係を構築するなど。）

まとめ

株式会社ワールドインテックは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして高い定着率と将来性という、多くのメリットを持つ企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。あなたの未来を大きく変える一歩となる可能性を秘めているはずです。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワールドインテック
【大阪】CRC(治験コーディネーター)/経験者/時短相談可■バイオ医薬品の研究開発。上場企業のグループ会社で未経験から研究職になれるチャンスです★人物重視採用★ ■福利厚生充実・年間休日126日以上・平均残業少なめで働きやすいです。■医師・関連部署との連絡・調整■被験者への治験内容や薬の投薬方法などの説明■EDC（システム）入力■スケジュールの調整、検体準備処理、書類作成の準備・発送の手配など【キャリアパス】製薬メーカー内で臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務にキャリアチェンジ・キャリアアップすることも可能です。【残業時間】月10時間～30時間程度 ※月により上記変動があります。

［配属先情報］
入社後すぐに大学病院、クリニック等医療機関などにて、CRCとして業務に従事いただきます。【必須】■CRC経験のある方【歓迎】■看護師資格■臨床検査技師資格■薬剤師資格【魅力】■産休・育休率、復職率100％！！■結婚・出産・子育てをしながら長期的に働きたい！趣味・レッスンなどと仕事を両立したい方にはおすすめの環境です。■離職率：直近5年でなんと6%のみと定着率94%の高い企業！SMOからの転職者も多数在籍しています。

［学歴］大学大学院

［資格］看護師尚可、臨床検査技師尚可、薬剤師尚可
大学病院・基幹病院・クリニック（大阪府）
［転勤］無

［勤務地備考］スキルに応じて地域限定職も可能。希望を加味し決定します。［想定年収］500万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］280000円～08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］126日内訳：土日祝その他（GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上社宅(2万～6万7千円/月)・転勤に伴う引越し費用負担他 ※詳細は制度備考欄記載

［その他制度］■昇給年1回(2月)■社会保険完備 ■退職金/勤務3年以上■持株会■従業員持ち株会■慶弔見制度他【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】・通勤手当会社規程に基づき支給 ※公共交通機関は全額支給されます。・地域手当 2万円／月（上限）・資格手当(例：TOEIC(R)テスト730点→1万5000円、薬剤師など国家資格)・役職手当・超過勤務全額支給/残業・深夜・休日・赴任手当・住宅補助（6万7000円迄/月）【社員インタビュー（治験コーディネーター）】・Aさん（1年目/27歳）私は前職は看護師業務を経験していましたが、CRCは未経験で不安ばかりでしたが、1ヶ月間の配属前研修中に専任の教育担当の方が治験ノウハウを少人数制の研修体制で教えてくれるので、配属後はスムーズに業務に就けました。またその後の3ヶ月に１回の研修でも知るべき知識が多く、毎回参加する度に勉強になっています。

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