【株式会社ワールドインテック】CRCとして、ワークライフバランスとキャリアアップを両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【大阪】ワークライフバランス抜群！CRC経験者歓迎！安定企業でキャリアアップを目指しませんか？

充実の福利厚生と働きやすさで定着率94％！

株式会社ワールドインテックでは、大阪エリアでCRC（治験コーディネーター）を募集しています！平均残業月10時間とワークライフバランスを重視した環境です。産休・育休率100％、復職率も100％と、結婚や出産後も安心して長く働ける体制が整っています。さらに、直近5年間の離職率はわずか6％！定着率の高さは、働きやすさの証です。

経験者歓迎！充実の研修制度とキャリアパス！

CRC経験1年以上の方を歓迎します！未経験の方でも、充実した研修制度があるので安心です。少人数制の研修で、丁寧に指導します。キャリアパスとしては、将来的に製薬メーカーでの臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジも可能です。年収400万～600万円、月給23万～30万円です。昇給は年1回実施！着実に年収アップを目指せます。

具体的な仕事内容

医師・関連部署との連絡調整
被験者への説明
EDC入力
スケジュール調整、検体準備、書類作成

大学病院、クリニック等での勤務となります。転勤はありません。スキルに応じて地域限定職も可能です。

その他魅力

完全週休2日制、年間休日126日、社会保険完備、退職金制度、借上社宅ありなど、福利厚生も充実しています！

「CRCの仕事は魅力的だけど、ワークライフバランスを犠牲にしたくない…」「キャリアアップできる環境を探しているけど、不安も多い…」そんな風に悩んでいませんか？株式会社ワールドインテックは、充実した福利厚生とキャリアパスを用意し、あなたを全面的にサポートします。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ワールドインテックの魅力を徹底解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

転職活動は、人生における大きな決断です。企業選びを間違えると、後悔する可能性も。そこで、キャリアアドバイザーとして、ワールドインテックのメリットを客観的に分析し、あなたにとって最適な選択肢かどうかを判断する材料を提供します。

◆働きやすさ抜群！ワークライフバランスを実現できる環境

ワールドインテックの大きな魅力は、その働きやすさです。平均残業時間月10時間～20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、産休・育休率、復職率100％という驚異的な数値は、女性が長く安心して働ける環境であることを示しています。結婚、出産、子育てといったライフイベントと両立しながら、仕事とプライベートを充実させたい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。これは、単なる数字ではなく、企業文化としてしっかりと根付いている証です。他社ではなかなか見られない、大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス！スキルアップを強力にサポート

経験豊富な教育担当者による1ヶ月間の配属前研修や、3ヶ月に1回の研修は、CRCとしてのスキルアップを強力にサポートします。少人数制の研修体制は、個々の疑問や不安にも丁寧に答えてくれる体制が整っていることを示しています。さらに、臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジ・キャリアアップも目指せるため、長期的なキャリアプランを描けるのも大きな魅力です。これは、単なるキャリアパスではなく、個人の成長を真剣に支援する企業姿勢の表れです。他社では、キャリアアップの機会が限定的であるケースが多いですが、ワールドインテックでは、多様なキャリアパスが用意されている点が優位性と言えるでしょう。

◆高い定着率！安心して長く働ける環境

直近5年で離職率6％という驚異的な数字は、社員の満足度と定着率の高さを物語っています。これは、企業の福利厚生や働きやすさ、そして社員を大切にする社風があるからこそ実現できる成果です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、非常に重要なポイントと言えるでしょう。他社と比較しても、この定着率の高さは、ワールドインテックの大きな強みです。転職活動において、企業の安定性や将来性は、非常に重要な要素です。

◇充実の福利厚生！安心して生活できる体制

社会保険完備、退職金制度、借上社宅（2万～6万7千円/月）、転勤に伴う引越し費用負担など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、社員の生活を支え、安心して仕事に集中できる環境を提供することを目的としています。特に、借上社宅制度は、転居を伴う転職において大きな負担を軽減する効果があり、安心して新しい生活を始めることができるでしょう。これらの福利厚生は、他社と比較しても遜色なく、むしろ優れている点が多く見られます。

◆具体的な転職成功事例

社員インタビューにあるAさんの例は、未経験からでも安心してスタートできることを示しています。研修制度の充実度と、先輩社員のサポート体制の良さが伝わってきます。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証拠です。このような成功事例は、あなた自身の将来像を想像する上で、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ワールドインテックでは、CRCとしての経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せます。前述の通り、臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジ・キャリアアップの道筋があり、スキルアップのための研修制度も充実しています。年1回の昇給制度も、モチベーションを維持し、キャリアアップへの意欲を高める上で大きな役割を果たします。また、スキルに応じて地域限定職も可能なので、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる点が魅力です。これらの制度は、単なる制度ではなく、あなたのキャリア形成を真剣に支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。自身のスキルや経験を活かしながら、将来のキャリアプランを具体的に描き、実現できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ワークライフバランスを実現したい

CRCとしてキャリアアップを目指しながら、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、株式会社ワールドインテックは最適な環境と言えるでしょう。平均残業時間月10時間～20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、産休・育休率、復職率100％という実績は、結婚や出産後も安心してキャリアを継続できることを示しています。これは、企業が女性社員の活躍を真剣に支援している証であり、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方々から「仕事とプライベートの両立が難しい」という悩みを耳にしてきました。ワールドインテックでは、その悩みを解消できる制度が整っていると言えるでしょう。

将来のキャリアパスに不安がある

CRCとして経験を積んだ後、キャリアチェンジやキャリアアップを希望する方もいるでしょう。ワールドインテックでは、製薬メーカー内での臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジ・キャリアアップの道も開かれています。これは、単なるCRCとしての仕事にとどまらず、専門性を活かして幅広いキャリアを築ける可能性を示唆しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このキャリアパスの多様性は、将来のキャリア設計に柔軟性を持たせたいと考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。長期的なキャリアビジョンを描ける環境は、モチベーション維持にも繋がります。

安定した環境で働きたい

離職率6%という高い定着率は、社員の満足度と企業の安定性を示しています。これは、安心して長く働ける環境を求める方にとって重要な指標です。さらに、毎年昇給を実施しているため、年収アップへの期待も持てます。キャリアアドバイザーとして、転職活動において企業の安定性は非常に重要な要素だと考えています。ワールドインテックは、その点においても安心して就業できる環境を提供していると言えるでしょう。また、SMOからの転職者も多数在籍している点は、業界経験者にとって安心材料となるでしょう。同じ業界出身者からの情報収集や、スムーズな職場への適応も期待できます。

未経験者も安心できる理由

充実した研修制度

未経験者にとって、CRCの仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、ワールドインテックでは1ヶ月間の配属前研修に加え、3ヶ月に1回の研修も実施しています。少人数制の研修体制で、専任の教育担当者が丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心して業務に就くことができます。キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は転職成功の重要な鍵だと考えています。ワールドインテックの研修制度は、未経験者でも安心してスキルアップできる環境を提供していると言えるでしょう。

向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、責任感があり、細やかな気配りができる方です。医師や関連部署、被験者との円滑なコミュニケーションが不可欠なためです。また、正確な情報処理能力と、複数のタスクを同時進行できるマルチタスク能力も求められます。さらに、医療に関する知識や関心が高いこともプラスになります。キャリアアドバイザーとして、自己分析を通じて、これらの特徴を自身に当てはめてみることをお勧めします。もし多くの項目に当てはまるのであれば、この仕事に適性がある可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

志望動機では、ワールドインテックを選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「安定した企業だから」ではなく、「ワークライフバランスの取れた環境で、長期的にキャリアを積みたい」といった、自身のキャリアプランと企業の理念を結びつけることが効果的です。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるのか、そして企業にどのような貢献ができるのかを明確に示しましょう。

志望動機例文

例文1：看護師経験を活かしたい方

前職の看護師経験で培った患者さんとのコミュニケーション能力や、細やかな気配りを活かし、被験者の方々にとって安心できるサポートを提供したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働き方を魅力に感じ、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えております。特に、産休・育休率100％という実績は、将来のライフプランと両立できる点で大きな安心材料となっています。貴社でCRCとして成長し、医療の発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：SMOからの転職希望者

SMOでの経験を通して培ってきた治験業務に関する知識と経験を活かし、貴社でより高度なスキルを習得したいと考えています。貴社はSMOからの転職者も多く、スムーズな職場への適応が期待できる点も魅力です。また、平均残業時間10時間という働きやすい環境は、業務の質を維持しながら、プライベートも充実させる上で非常に重要だと考えています。貴社の一員として、チームワークを大切に、質の高い治験業務に貢献したいと考えております。

例文3：未経験者の方

貴社の求人情報で、充実した研修制度と、キャリアパスが明確に示されている点に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、責任感とコミュニケーション能力には自信があり、丁寧な対応を心がけて業務に取り組むことができます。貴社の少人数制研修体制で、着実にスキルを習得し、将来的には臨床開発業務などへのキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の一員として、成長し、貢献できるよう努力いたします。

面接対策

面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力などが評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、志望動機、キャリアプラン、そして質問への的確な回答などが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、医療への関心の高さなどもアピールポイントになります。キャリアアドバイザーとして、企業は真摯な姿勢と、仕事への熱意を高く評価します。

よくある質問とその回答例

Q. なぜCRCの仕事に興味を持ったのですか？

A. （自身の経験やスキル、医療への関心を踏まえ、具体的に説明する。例：前職の看護師経験で培った患者さんとのコミュニケーション能力を活かし、被験者の方々に寄り添ったサポートを提供したいと考えています。）

Q. あなたの強みは何ですか？

A. （具体的なエピソードを交えながら説明する。例：前職では、複数のタスクを同時進行しながらも、ミスなく業務をこなすことができました。これは、計画性と整理整頓能力、そしてマルチタスク能力に自信があるからです。）

Q. 当社のCRCとして、どのような貢献ができますか？

A. （企業の理念や事業内容を理解した上で、具体的な貢献内容を示す。例：貴社のワークライフバランスを重視した社風を活かし、長期的に貢献することで、安定した治験業務の遂行に貢献したいと考えています。）

まとめ

株式会社ワールドインテックは、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した研修制度、そして明確なキャリアパスを提供する、CRCにとって魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、応募を検討してみてください。もし、転職活動で迷うことがあれば、キャリアアドバイザーにご相談ください。あなたにとって最適なキャリアを選択できるよう、全力でサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワールドインテック
【大阪】CRC(治験コーディネーター)経験者★平均残業時間10時間★転勤無キャリア形成を重視し、個人に合わせた柔軟な対応をしています。また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。■医師・関連部署との連絡・調整■被験者への治験内容や薬の投薬方法などの説明■EDC（システム）入力■スケジュールの調整、検体準備処理、書類作成の準備・発送の手配など【キャリアパス】製薬メーカー内で臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務にキャリアチェンジ・キャリアアップすることも可能です。【残業時間】月10時間～20時間程度 ※月により上記変動があります。

［配属先情報］
入社後すぐに大学病院、クリニック等医療機関などにて、CRCとして業務に従事いただきます。コミュニケーション力に長けた方CRC経験1年以上あれば応募可能【魅力】■産休・育休率、復職率100％！！■結婚・出産・子育てをしながら長期的に働きたい！趣味・レッスンなどと仕事を両立したい方にはおすすめの環境です。■離職率：直近5年でなんと6%のみと定着率94%の高い企業！SMOからの転職者も多数在籍しています。

［学歴］大学大学院

［資格］看護師尚可、薬剤師尚可、臨床検査技師尚可
大学病院・基幹病院・クリニック（大阪府）
［転勤］当面無

［勤務地備考］スキルに応じて地域限定職も可能。希望を加味し決定します。［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～300000円09:15～18:15 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上社宅(2万～6万7千円/月)・転勤に伴う引越し費用負担他 ※詳細は制度備考欄記載

［その他制度］■昇給年1回(2月)■社会保険完備 ■退職金/勤務3年以上■持株会■従業員持ち株会■慶弔見制度他【社員インタビュー（治験コーディネーター）】・Aさん（1年目/27歳）私は前職は看護師業務を経験していましたが、CRCは未経験で不安ばかりでしたが、1ヶ月間の配属前研修中に専任の教育担当の方が治験ノウハウを少人数制の研修体制で教えてくれるので、配属後はスムーズに業務に就けました。またその後の3ヶ月に1回の研修でも知るべき知識が多く、毎回参加する度に勉強になっています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム