【株式会社ワールドインテック】薬事申請のプロを目指せる！充実の研修とキャリアパスで成長を叶える|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【大阪】大手製薬メーカーで薬事申請！残業少なめ＆充実研修で成長できる環境！

安定と成長を両立できる薬事申請の仕事

株式会社ワールドインテックでは、大阪にある大手製薬メーカーまたはCROで薬事申請担当者を募集しています！残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。PMDA対応、CTDテンプレート作成、手順書作成、プロジェクト統括など、経験に応じて幅広い業務に携われます。年収400万～800万円、昇給年1回と、頑張りをしっかり評価する体制です。

充実の研修とキャリアサポートで安心！

入社後は、臨床開発やPV関連のプロフェッショナル講師による研修でスキルアップを図れます。常勤の教育担当者による日々のサポートや、2～3ヶ月に一度の面談でキャリアパスについても相談可能です。離職率6%と定着率も高く、安心して長く働ける環境です。SMOからの転職者も多いので、安心して飛び込めますよ！

こんな方におすすめ！

薬事経験をお持ちの方
大手製薬メーカーでキャリアアップを目指したい方
ワークライフバランスを重視したい方
充実した研修制度のある会社でスキルアップしたい方

転勤なし、寮・社宅あり、各種社会保険完備など、福利厚生も充実しています。スキルに応じて地域限定職も可能なので、お気軽にご相談ください！

薬事申請の仕事に興味はあるけれど、経験が浅い…、キャリアアップできるか不安…、ワークライフバランスも気になる…。そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ワールドインテックは、充実した研修体制と安定した環境で、薬事申請のプロフェッショナルとして成長できるチャンスを提供します。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ワールドインテックの魅力と転職を検討する上でのポイントを解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社ワールドインテックの魅力を分析します。多くの転職希望者が抱える不安や疑問を解消し、客観的な視点から企業の魅力を多角的にご紹介します。

◆大手製薬メーカーでの就業と充実の研修体制

ワールドインテックは、大手製薬メーカーへの常駐勤務を多く手掛けています。これは、質の高い業務経験を積めるという大きなメリットです。さらに、臨床開発関連、PV関連に精通したプロフェッショナル講師による研修や、常勤の教育担当者による日々のスキルアップ支援、2～3ヶ月に一度のキャリア面談など、充実した研修体制が整っています。これは、薬事申請業務未経験の方や経験の浅い方にとって、スキルアップを図りながら安心してキャリアをスタートできる大きな強みと言えるでしょう。他社ではなかなか得られない、実践的なスキルと知識を習得できる環境が魅力です。

◇働きやすさを重視した環境とキャリアパス

残業平均10時間/月、完全週休2日制、年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。離職率6%という高い定着率も、その証と言えるでしょう。さらに、製薬メーカー内で臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジ・キャリアアップも可能であり、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に対応できる体制が整っています。これは、単なる薬事申請担当として働くだけでなく、幅広いキャリアパスを描けることを意味します。スキルに応じて地域限定職も可能という点も、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる点として評価できます。

◆競合他社との比較優位性：安定性と成長性

多くのCROやSMOと比較して、ワールドインテックは、大手製薬メーカーとの強固な関係と、高い定着率を誇ります。これは、企業の安定性と、社員の成長を重視する社風を反映していると言えるでしょう。単なる派遣会社ではなく、社員の成長をサポートするパートナーとして、長期的なキャリア形成を支援する姿勢が、他社との大きな差別化ポイントです。また、年1回の昇給制度は、モチベーション維持にも繋がり、長期的なキャリア形成を後押しする要素です。400万円～800万円という幅広い想定年収も、経験やスキルに応じた適切な評価が期待できることを示しています。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

具体的な転職成功事例は公開情報からは読み取れませんでしたが、高い定着率とキャリアパス制度の存在から、多くの社員が自身のキャリアをステップアップさせていると推測できます。面談制度や研修制度の充実度から、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っていることが伺えます。企業ホームページや説明会などで、より具体的な成功事例を確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

ワールドインテックでは、薬事申請業務に関する専門知識・スキルを習得できるだけでなく、キャリアパスも明確です。研修制度やキャリア面談を通して、個々のスキルや目標に合わせた成長プランを策定し、実現できる環境が整っています。製薬メーカー内での異動によるキャリアチェンジや、専門性を深めるための資格取得支援なども期待できるでしょう。また、年1回の昇給制度は、継続的なスキルアップとキャリアアップへのモチベーションを高める要因となります。さらに、大手製薬メーカーでの経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となることは間違いありません。これらの要素を総合的に判断すると、ワールドインテックでのキャリア形成は、薬事申請分野における専門家を目指す上で、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

薬事申請業務は責任重大で、多忙なイメージを持たれがちですが、株式会社ワールドインテックでは残業平均月10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日126日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇なども完備しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、転職活動における大きな不安要素である「長時間労働」への対策として非常に魅力的です。キャリアアドバイザーとして、この点は多くの転職希望者にとって重要なポイントであると断言できます。プライベートを充実させながら、キャリアを築きたい方には最適な環境と言えるでしょう。

◆年収アップの期待とキャリアパス

毎年昇給を実施しており、年収アップへの期待感も高いです。さらに、臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジ・キャリアアップも目指せるキャリアパスが用意されています。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と将来への投資として捉えることができる点です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このキャリアパスの存在は、長期的なモチベーション維持に大きく貢献するでしょう。自身の成長意欲に応える企業文化が、高い定着率（直近5年で6%の離職率）にも繋がっていると言えるのではないでしょうか。

◆大手製薬会社での就業と充実の福利厚生

大手製薬会社への配属となり、専門性を活かしたやりがいのある仕事に携わることができます。さらに、借上社宅（2万～6万7千円/月）や転勤に伴う引越し費用負担など、充実した福利厚生も魅力です。安定した企業基盤と充実した福利厚生は、転職活動における重要な判断材料となります。安心して長く働ける環境を求める方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。特に、寮・社宅制度は、引越しに伴う負担を軽減し、スムーズな転職を後押しする要素となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、キメ細やかな研修体制が整っています。臨床開発関連、PV関連に精通したプロフェッショナル講師による研修会や、常勤の教育担当者による日々のスキルアップ支援、2～3ヵ月に一度の面談によるキャリアアップ支援など、手厚いサポート体制が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化を促進する上で非常に重要だと考えます。特に、専門性の高い講師陣による研修は、実践的なスキル習得に繋がるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業をこなし、チームワークを大切にできる方です。薬事申請業務は、細心の注意と正確性が求められるため、責任感と正確性は必須です。また、チームで連携して業務を進めるため、良好な人間関係を築き、チームワークを重視できることも重要です。さらに、新しい知識や情報を積極的に学び、成長意欲の高い方も歓迎されます。薬事法の改正など、常に新しい情報を取り入れる必要性があるためです。自身のスキルや性格を客観的に分析し、これらの特徴に当てはまるかどうかを自己分析することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、企業が求める人物像と自身のスキル・経験・志望理由を明確に示すことが重要です。単に「薬事申請の仕事に興味がある」だけでなく、なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのかを具体的に説明しましょう。企業の理念やビジョン、働き方、研修体制など、企業情報に基づいた内容にすることで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視型
株式会社ワールドインテックの薬事申請担当の募集に、強い関心を持って応募いたしました。貴社の残業時間平均月10時間という働き方と、年間休日126日の充実した休暇制度に魅力を感じています。以前の職場では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が不足していました。貴社では、仕事とプライベートの両立を図りながら、専門性を活かしたキャリアを築けることを期待しています。薬事申請業務の経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文2：キャリアアップ志向型
貴社の求人情報で、薬事申請業務だけでなく、臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアパスがあることを知り、強い興味を持ちました。私はこれまで薬事申請業務に携わり、専門知識と経験を培ってきました。貴社では、自身のスキルアップを目指しながら、より幅広い業務に携わることで、更なる成長を遂げることができると確信しています。貴社の研修制度も充実しており、更なるスキルアップを図る上で最適な環境だと考えています。

例文3：チームワーク重視型
貴社の「離職率6%」という高い定着率に魅力を感じ、応募いたしました。これは、働きやすい環境と充実したサポート体制が整っている証だと考えています。私はチームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としています。貴社の研修制度や、常勤の教育担当者によるサポート体制は、未経験者であっても安心して業務に取り組める環境だと感じています。チームの一員として、薬事申請業務に貢献し、会社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、薬事申請業務に関する知識や経験、問題解決能力、コミュニケーション能力、チームワーク力などが評価されます。具体的には、過去の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身のスキルや能力をアピールすることが重要です。また、企業への理解度や、仕事への熱意、キャリアプランなども重要な評価ポイントとなります。企業の理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明しましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 薬事申請業務の経験について具体的に教えてください。
A. 前職では（具体的な業務内容）を担当し、（具体的な成果）を挙げました。特に（具体的なスキル）を活かし、（具体的な課題）を解決した経験があります。この経験を通して、（得られた学び）を得ることができました。

Q. なぜワールドインテックを選んだのですか？
A. ワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指せる環境に魅力を感じました。貴社の充実した研修体制や、大手製薬会社への配属という点は、私のキャリアプランに合致すると考えます。また、高い定着率も、働きやすい環境の証だと確信しています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと正確性です。（具体的なエピソード）。短所は、完璧主義すぎるため、時に作業に時間がかかってしまうことです。しかし、（具体的な改善策）に取り組むことで、効率性を高める努力をしています。

まとめ

株式会社ワールドインテックは、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境、充実した研修体制、そして大手製薬会社での就業という魅力的な条件を兼ね備えています。自身のスキルやキャリアプランを改めて見つめ直し、この求人が自身の将来像に合致するかどうかを慎重に検討してみてください。もし、この求人があなたの理想に合致するならば、迷わず応募することをお勧めします。あなたのキャリアアドバイザーとして、この会社での成功を心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワールドインテック
【大阪】製薬メーカーにおける薬事申請★残業平均10H/月★転勤無キャリア形成を重視し、個人に合わせた柔軟な対応をしています。また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。医薬品開発の薬事申請をお任せいたします。・PMDA対応、窓口・CTDテンプレ作成・手順書作成・開発薬事全体の方針決定やプロジェクトの統括業務【キャリアパス】製薬メーカー内で臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務にキャリアチェンジ・キャリアアップすることも可能です。

［配属先情報］
入社後すぐに常駐先である製薬メーカーもしくはCROにて、薬事申請担当として従事いただきます。【必須】薬事経験をお持ちの方【フォロー体制】■キメ細やかな研修体制！配属後は臨床開発関連、PV関連に精通した各分野のプロフェッショナル講師による研修会を実施！■常勤の教育担当者が日々のスキルアップを支援 ■2～3ヵ月に一度面談を実施し、キャリアアップ等を支援【魅力】■配属先は大手製薬会社■経験に応じて任せてもらえる機会が多く、やりがいのある環境です。■離職率：直近5年でなんと6%のみと定着率94%の高い企業！SMOからの転職者も多数在籍しています。

［学歴］大学大学院

［資格］看護師尚可、薬剤師尚可、臨床検査技師尚可
大学病院・基幹病院・クリニック（大阪府）
［転勤］当面無

［勤務地備考］スキルに応じて地域限定職も可能。希望を加味し決定します。［想定年収］400万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝その他（GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇他）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上社宅(2万～6万7千円/月)・転勤に伴う引越し費用負担他 ※詳細は制度備考欄記載

［その他制度］■昇給年1回(2月)■社会保険完備 ■退職金/勤務3年以上■持株会■従業員持ち株会■慶弔見制度他【★ゼロベースからでもプロの研究者に育てます。ワールドインテックの充実した教育体制の紹介★】キャリア採用で入社された方は2日間の教育研修の他、オフィス研修会、キャリア入社選抜研修会など教育研修が充実しています。当社では、技術研修はもちろん、パーソルラーニング株式会社と共同開発した人間力研修にも力を入れています。そのため当社では、研究者として将来のありたい姿を明確にイメージできる社員、自分次第でいくらでも実現できると感じて仕事に取り組んでいる社員が多いです。現場配属されてからも、当社営業担当の面談会（月1回）、社員の懇親を含めたエリア会（月1回）などと入社後フォローもかかしません。営業担当や人事担当者は、研究者のバックグラウンドを持つものも多く、いま抱えている悩みや問題を相談しやすいのも魅力です。技術力研修では、京都大学化学研究所、東京大学工学部、大阪府立大学、横浜バイオ医薬品研究開発センターなどの共同研究先もあり、他社にはない魅力となっています。2021年までに10～20校の大学との共同研究、研修提携を目標に進めています。■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

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