【株式会社ワールドインテック】未経験からでも安心！充実の研修で成長できるCRCの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！愛知で安定×成長！CRCとしてキャリアを築こう！

充実の研修と働きやすい環境で、CRCデビューを応援！

株式会社ワールドインテック（プライム市場上場企業グループ）で、CRC（治験コーディネーター）を募集しています！未経験・第二新卒も大歓迎！愛知勤務で転勤なし、WEB面接も可能です！

医師の指示のもと、治験に関わる業務全般をサポートします。研修制度が充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。具体的には、医師や関連部署との連絡調整、被験者への説明、データ入力、スケジュール管理などです。将来的には、臨床開発業務や安全性情報管理へのキャリアチェンジも可能です！

魅力満載！安定企業で長く活躍できます！

離職率6%と定着率抜群！平均残業月10時間程度で、プライベートも充実できます。平均昇給率7～8%と、頑張りをしっかり評価する環境です。年間休日126日以上、充実の福利厚生（借上社宅あり）も魅力です！

さらに、成長著しい企業で、2年連続130％超の成長率を誇ります！

こんな方におすすめ！

薬剤師、看護師、臨床検査技師などの資格・経験をお持ちの方
CRO経験者
MR経験者
未経験だけど、医療業界で活躍したい方

想定年収400万～600万円。月給22万～30万円です。まずはお気軽にご応募ください！

転職活動、本当に大変ですよね。理想の仕事を見つけたいけれど、自分に合う仕事なのか、将来性はあるのか…不安は尽きないと思います。でも大丈夫！この記事では、株式会社ワールドインテックのCRC（治験コーディネーター）の求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から徹底的に分析し、あなた自身のキャリアプランを考えるお手伝いをします。将来のキャリアに迷っている方、新しいチャレンジをしたい方、ぜひ最後まで読んでみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社ワールドインテックのCRC職の魅力を様々な角度から見ていきましょう。単なる求人情報の羅列ではなく、転職活動における重要なポイントを踏まえ、客観的な視点で解説します。

◆充実の研修体制とキャリアパス

未経験者歓迎と謳っている企業は数多くありますが、ワールドインテックは研修体制が特に充実しています。1ヶ月間の配属前研修に加え、3ヶ月に1回の継続的な研修がある点は大きな強みです。これは、単に業務をこなせるようになるだけでなく、CRCとして必要な専門知識やスキルを段階的に習得できることを意味します。多くの企業ではOJT中心で、体系的な研修が不足しているケースが多いですが、ワールドインテックでは、しっかりと教育投資をしている点が評価できます。これは、企業が社員の成長に真剣に取り組んでいる証であり、あなた自身のキャリア形成にも大きく貢献するでしょう。さらに、CRCとしてキャリアを積んだ後には、製薬メーカー内で臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジ・キャリアアップも目指せる点は大きな魅力です。キャリアパスが明確に示されていることは、長期的なモチベーション維持にも繋がります。

◇働きやすさと高い定着率

平均残業時間が月10時間前後、年間休日126日以上という点は、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって非常に魅力的です。さらに、直近5年間の離職率が6%と非常に低い定着率は、企業の社風や働きやすさを示す重要な指標です。多くの企業では、離職率の高さは深刻な問題ですが、ワールドインテックの低い離職率は、社員が安心して長く働ける環境が構築されていることを示唆しています。これは、求職者にとって、企業の安定性や将来性を見極める上で重要な判断材料となります。

◆成長企業ならではのダイナミズム

成長率が2年連続130％超という、右肩上がりの成長企業であることも見逃せません。成長企業は、新しい仕事や役割が増える機会が多く、キャリアアップのチャンスも豊富です。安定した大企業に魅力を感じる方もいる一方、成長企業のダイナミックな環境で自身の能力を最大限に発揮したいと考える方もいるでしょう。ワールドインテックは、後者の方にとって非常に魅力的な選択肢となるでしょう。また、高い昇給率（平均7～8％）も、モチベーションを維持する上で大きなプラス要因です。

◇充実の福利厚生と手当

住宅補助（最大6万7000円/月）、通勤手当全額支給、地域手当、資格手当など、充実した福利厚生も魅力です。特に、資格手当は、スキルアップを促進するインセンティブとして効果的です。これらの手当は、単なる金銭的なメリットだけでなく、企業が社員の成長を支援する姿勢を示すものです。また、借上社宅制度があることも、転居を伴う転職を検討している方にとって安心材料となるでしょう。

◆他社との比較優位性

他社と比較した場合、ワールドインテックの強みは、未経験者への研修体制の充実度、高い定着率、そして明確なキャリアパスです。多くのCRC求人は、経験者を対象としている場合が多いですが、ワールドインテックでは未経験者でも安心して応募できる環境が整備されています。これは、他社にはない大きな競争優位性と言えるでしょう。また、SMOからの転職者も多数在籍しているという点も、転職者にとって安心感を与える要素となります。

◇転職成功事例

社員インタビューにあるAさんの事例は、未経験からでも安心してスタートできることを示しています。研修制度の充実度と、少人数制による丁寧な指導は、スムーズなキャリアスタートを後押しするでしょう。この事例は、あなた自身の将来像を想像する上で、非常に参考になるはずです。

キャリア形成のチャンス

ワールドインテックでCRCとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身のキャリア形成の大きなチャンスとなります。充実した研修制度と明確なキャリアパスは、専門性を高め、キャリアアップを目指す上で強力なサポートとなります。さらに、成長企業であるため、新しい役割や責任を担う機会も多く、自身の成長を実感できる環境です。平均残業時間が少なく、ワークライフバランスも保ちやすい環境も、長期的なキャリア形成には不可欠です。スキルアップ制度や、臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジの可能性は、あなたのキャリアの可能性を大きく広げるでしょう。また、高い昇給率は、あなたの努力が正当に評価されることを意味し、モチベーションを維持する上で大きな力となります。これらの要素を総合的に考慮すると、ワールドインテックでのCRC職は、将来を見据えたキャリア形成を目指す方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

看護師や薬剤師など医療系職種から転職を考えている方、あるいは未経験ながら医療業界でキャリアを築きたいと考えている方にとって、ワークライフバランスの確保は大きな課題ではないでしょうか。株式会社ワールドインテックでは、年間休日126日以上、平均残業月10時間前後と、プライベートを大切にできる環境が整っています。さらに、完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、しっかりと休暇が取れる制度も魅力です。これは、単なる休日数の多さだけでなく、実際に社員がワークライフバランスを実現できていることを示す、離職率6%という驚異的な定着率からも裏付けられています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この定着率の高さは、企業文化や働きやすさが非常に高いレベルで保たれていることを示す強力な指標です。ワークライフバランスに不安を抱えている方は、安心して応募できるでしょう。

◆キャリアアップ・キャリアチェンジの展望

長く勤められる職場、そして成長できる職場を求めるのは当然のことです。ワールドインテックでは、CRCとしてのキャリアを積んだ後、製薬メーカー内での臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務へのキャリアチェンジ・キャリアアップも可能です。これは、単なるCRCとしての仕事にとどまらず、自身のスキルや経験を活かしながら、より広い視野でキャリアを設計できることを意味します。キャリアアドバイザーとして、このキャリアパスは非常に魅力的だと考えます。成長意欲の高い方にとって、この企業は自身の可能性を最大限に発揮できる舞台となるでしょう。また、成長率2年連続130％超という企業の勢いは、今後のキャリアアップの可能性をさらに高める要素となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、専門性の高いCRCの仕事に不安を感じることは当然です。しかし、ワールドインテックでは1ヶ月間の配属前研修に加え、3ヶ月に1回の研修を実施。専任の教育担当者が少人数制で丁寧に指導するため、未経験者でも安心して業務に就くことができます。これは、企業が未経験者の育成に力を入れていることを明確に示しています。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この研修制度は、単なる座学ではなく、実践的なスキル習得を目的とした、質の高い研修であると言えるでしょう。未経験の方でも、安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力が高い方です。医師や被験者など、様々な関係者と円滑に連携し、治験業務を円滑に進めるには、高いコミュニケーション能力と、正確な情報伝達能力が不可欠です。また、治験業務は責任重大なため、細やかな配慮と高い責任感も求められます。さらに、新しい知識を積極的に学び、成長を続ける意欲も重要です。もしあなたがこれらの特徴を多く持っているなら、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜワールドインテックでCRCとして働きたいのかを具体的に説明しましょう。研修制度への魅力、ワークライフバランスの良さ、キャリアパスへの期待など、企業の魅力と自身のキャリアプランを結びつけて記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて記述することで、説得力が増します。

◆志望動機例文

例文1：看護師経験を活かし、患者さんのために貢献したい
私は以前、看護師として患者さんのケアに携わってきました。その経験を通して、患者さんの健康に貢献することの喜びと、より深く医療に関わりたいという思いを強く抱くようになりました。貴社のCRCは、治験を通して新たな治療法の開発に貢献できる魅力的な仕事だと考えます。充実した研修制度と、ワークライフバランスの取れた働きやすい環境も魅力です。患者さんのため、そして医療の発展のために、貴社で力を尽くしたいと考えています。私の看護師経験を活かし、責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。

例文2：未経験ですが、成長意欲と責任感で貢献します
貴社の求人情報を見て、未経験者でも挑戦できるCRCの仕事に強い興味を持ちました。充実した研修制度と、キャリアアップの機会があることに魅力を感じています。私は責任感があり、新しいことを学ぶことに意欲的です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、迅速かつ正確に業務を遂行できるよう努力します。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感で、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境に魅力を感じます
私は、仕事とプライベートを両立させながら、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社の年間休日数や平均残業時間、そして充実した研修制度とキャリアパスは、まさに私が求めていたものです。特に、CRCとしての経験を活かし、将来的には臨床開発業務に携わりたいと考えています。貴社の成長性と、社員の定着率の高さは、安心して長く勤められる環境であることを示しています。貴社で、仕事とプライベートを充実させながら、自身の成長を実現したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、円滑なコミュニケーション能力を問う質問、過去の経験から責任感や問題解決能力を判断する質問、企業理念や事業内容への理解度を測る質問などが予想されます。また、志望動機と自己PRの一貫性も重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜCRCの仕事に興味を持ったのですか？
A：以前、(看護師/薬剤師などの経験があればそれを述べる)として患者さんと接する中で、より多くの患者さんのために貢献したいと考えるようになりました。CRCの仕事は、新しい治療法の開発に貢献できる魅力的な仕事だと感じています。貴社の充実した研修制度と、ワークライフバランスの取れた環境も魅力です。

Q：未経験ですが、大丈夫ですか？
A：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを身につけ、責任感を持って業務に取り組む自信があります。積極的に学び、チームワークを大切にして、迅速かつ正確に業務を遂行できるよう努力します。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：(自身の強みを具体的に説明する。例：コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感など。具体的なエピソードを交えて説明すると効果的です。)

まとめ

株式会社ワールドインテックは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして明確なキャリアパスを提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境は、多くの転職希望者にとって理想的な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワールドインテック
【愛知】CRC(治験コーディネーター)◆未経験・第二新卒歓迎/転勤無/WEB面接■バイオ医薬品の研究開発。プライム市場上場企業のグループ会社で未経験から研究職になれるチャンスです★人物重視採用★ ■平日夜遅面接可能・WEB面接可能・福利厚生充実・年間休日126日以上・平均残業少なめで働きやすいです。治験責任医師などからの指示をもとに治験に関わる業務やチーム内の調整、治験業務全般をサポート業務を担当。研修が充実しており、未経験からCRCとしてのキャリアを形成できる環境です。【詳細】■医師・関連部署との連絡・調整■被験者への治験内容や薬の投薬方法などの説明■EDC（システム）入力■スケジュールの調整、検体準備処理、書類作成の準備・発送の手配など※CRCとしてキャリアを積んだ後には、製薬メーカー内で臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務にキャリアチェンジ・キャリアアップすることも可能です。

［配属先情報］
入社後すぐに大学病院、クリニック等医療機関などにて、CRCとして業務に従事いただきます。【いずれか必須】■薬剤師・看護師・臨床検査技師・医師・獣医師などの資格保有かつ実務経験者 ■CRO(CRA・PMS等)での業務経験をお持ちの方 ■MR経験者【魅力】★離職率：直近5年でなんと6%のみと定着率94%の高い企業！SMOからの転職者も多数在籍しています。★高い昇給率：平均水準を遥かに上回る7～8％を実現★ご家庭や趣味などと両立可能／平均残業時は月10h前後★キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる会社！★成長率は2年連続130％超、まさに右肩上がりで成長している企業です！

［学歴］大学大学院

［資格］看護師尚可、臨床検査技師尚可、薬剤師尚可
大学病院/基幹病院/クリニック等（愛知県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］スキルに応じて地域限定職も可能。希望を加味し決定します。［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～300000円09:15～18:15 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝その他（GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上社宅(2万～6万7千円/月)・転勤に伴う引越し費用負担他 ※詳細は制度備考欄記載

［その他制度］■昇給年1回(2月)■社会保険完備 ■退職金/勤務3年以上■持株会■従業員持ち株会■慶弔見制度他【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】・通勤手当会社規程に基づき支給 ※公共交通機関は全額支給されます。・地域手当 2万円／月（上限）・資格手当(例：TOEIC(R)テスト730点→1万5000円、薬剤師など国家資格)・役職手当・超過勤務全額支給/残業・深夜・休日・赴任手当・住宅補助（6万7000円迄/月）【社員インタビュー（治験コーディネーター）】・Aさん（1年目/27歳）私は前職は看護師業務を経験していましたが、CRCは未経験で不安ばかりでしたが、1ヶ月間の配属前研修中に専任の教育担当の方が治験ノウハウを少人数制の研修体制で教えてくれるので、配属後はスムーズに業務に就けました。またその後の3ヶ月に1回の研修でも知るべき知識が多く、毎回参加する度に勉強になっています。

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