【株式会社福祉スタジオ】やりがいと成長を実感できる！広島で「福祉」に貢献する営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

広島で成長できる！福祉用具営業のリーダー候補募集！

充実の福利厚生とキャリアアップのチャンス！

株式会社福祉スタジオでは、広島市で福祉用具の営業担当を募集しています！年間休日120日、転勤なし、社用車貸与＆直行直帰OKと、働きやすさ抜群です！月給34万1250円～43万9600円、想定年収510万円～659万円と高収入も魅力です。

やりがいのある仕事内容

ケアマネージャーと連携し、車椅子や特殊寝台などの福祉用具をご利用者様に提案します。提案からアフターフォローまで一貫して携わり、生活を快適にするお手伝いができます。リーダー候補として、あなたの営業スタイルを確立し、成長できる環境です。福祉関連資格をお持ちの方歓迎！もちろん未経験でもOKです。

こんな方におすすめ！

目標達成に意欲的に取り組める方
失敗から学び、改善できる方
変化や多様性を柔軟に受け入れられる方

20年の歴史を持つ安定企業で、フラットな社風と活気あふれる職場環境で、あなた自身の成長を加速させませんか？

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと自分の成長につながる仕事がしたい…」そう感じているあなたへ。株式会社福祉スタジオでは、広島で福祉用具の営業職を募集しています。充実した福利厚生と成長できる環境で、あなた自身のキャリアを大きく前進させるチャンスです。もしかしたら、あなたの人生を変える出会いになるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社福祉スタジオの営業職は、非常に魅力的な選択肢だと確信しています。単なる営業職ではなく、人々の生活を支えるやりがいのある仕事であり、同時に自身の成長にも繋がる可能性を秘めているからです。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日、土日祝休み（土曜日出勤の場合あり）、社用車貸与、直行直帰可能など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる点は大きな魅力です。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。また、月給34万1250円～43万9600円という高めの給与水準も、モチベーションを維持する上で重要な要素です。ノルマの有無については、求人情報からは明確に読み取れませんが、面接時に確認することをお勧めします。もしノルマが厳しい場合は、自身のキャリアプランと照らし合わせて慎重に検討する必要があります。

◇成長を促す社風とキャリアパス

「将来のリーダー候補」として募集している点が、この職種の大きな特徴です。20年の歴史を持つ安定した企業で、頑張りを評価する風土が根付いており、意見を言いやすいフラットな職場環境が魅力です。これは、キャリアアップを望む方にとって非常に重要なポイントです。具体的なキャリアパスについては、面接時に詳細を確認する必要がありますが、リーダー候補として採用されるということは、将来的にマネジメント層への昇進も視野に入れていると考えられます。また、スキルアップ制度についても、面接時に確認し、自身の成長計画に沿っているかを確認しましょう。

◆他社との比較優位性：福祉業界×安定企業

福祉業界は、高齢化社会の進展に伴い、今後も成長が見込まれる業界です。株式会社福祉スタジオは、創業20年の安定した企業であり、福祉業界における経験とノウハウを蓄積しています。これは、他のスタートアップ企業や、業績が不安定な企業と比較した際の大きな優位性です。また、福祉用具の販売・レンタルは、人々の生活に直結する仕事であり、社会貢献を実感できる点も大きな魅力です。競合他社との比較においては、企業規模、福利厚生、社風などを比較検討し、自身のキャリアプランに最適な企業を選択することが重要です。

◇転職成功事例：想像力を膨らませて

具体的な転職成功事例は求人情報からは分かりませんが、過去の成功者は、高いコミュニケーション能力と、顧客ニーズを的確に捉える洞察力、そして、問題解決能力を備えていたと考えられます。また、福祉業界への強い関心と、チームワークを重視する姿勢も成功の鍵だったのではないでしょうか。あなた自身の強みや経験を活かし、どのように貢献できるのかを明確に示すことが、転職成功への近道となります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、福祉に関する知識を深めることができます。ケアマネージャー様との連携を通して、専門的な知識を習得する機会も豊富です。さらに、リーダー候補として育成されるため、マネジメントスキルやリーダーシップも身につけることができます。将来的には、チームを率いる立場になり、より多くの人の生活を支える役割を担うことも可能です。会社が成長を促す環境を提供しているため、自身のキャリアプランを明確に描き、積極的に行動することで、着実に成長できるでしょう。資格取得支援制度があるかどうかは不明ですが、もしあれば、福祉関連資格の取得を目指すことで、さらなるキャリアアップを目指せます。キャリアパスは明確に提示されていませんが、リーダー候補として採用されることから、昇進や昇格の可能性は十分に期待できます。面接時にキャリアパスについて詳しく質問し、自身の将来像と照らし合わせて検討することが重要です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

福祉業界で働くことを検討されている方の中には、「残業が多くプライベートな時間が取れない」「休日が少ない」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社福祉スタジオでは、年間休日120日、土日祝休み（土曜日出勤の場合あり）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、直行直帰も可能で、自身のペースで業務を進められる環境です。これは、プライベートを充実させたい、家庭と両立させたいと考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、優秀な人材確保と定着率向上に繋がる効果的な施策です。長時間労働に疲弊せず、高いモチベーションを維持できる環境は、質の高いサービス提供にも繋がります。

◆高い年収とキャリアアップの可能性

510万円～659万円という魅力的な年収レンジも、転職を検討する上で重要なポイントです。これは、あなたの頑張りを正当に評価する体制が整っていることを示しています。さらに、将来のリーダー候補として育成する方針であるため、キャリアアップへの道筋も明確です。責任あるポジションに就き、自身の成長を実感したいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要です。昇進や昇給の明確な基準があれば、モチベーションの維持に繋がり、長期的なキャリアプランを描ける環境と言えるでしょう。

◆やりがいのある仕事と充実したサポート体制

ご利用者様の生活を快適にするために、福祉用具の選定から提案、納品まで一貫して携わることで、大きなやりがいを感じられる仕事です。ケアマネージャー様との連携も重要となり、専門性の高い知識・スキルを磨くことができます。未経験の方でも、充実した研修制度や先輩社員によるサポート体制があるので安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度や先輩社員からのサポート体制は、転職の成功を左右する重要な要素です。安心して業務に取り組める環境は、早期の戦力化、そして高いパフォーマンスに繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、専門知識やスキルが不足していることが不安材料となるでしょう。しかし、株式会社福祉スタジオでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導で、未経験者でも安心して業務をスタートできます。具体的にどのような研修があるのか、入社後のキャリアパスはどのようなものなのか、企業に直接確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、企業が提供する研修内容の質や、OJT（On-the-Job Training）の体制がしっかりしているかどうかを確認することが重要です。これにより、安心して転職活動を進めることができます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、目標達成に向けて努力できる方
変化や多様性を受け入れ、柔軟に対応できる方
相手の立場に立って考え、行動できる方

これらの要素は、福祉業界で働く上で非常に重要です。ご利用者様やケアマネージャー様との良好な関係を築き、信頼関係を構築していくためには、高いコミュニケーション能力と共感力が必要です。また、責任感と目標達成意欲は、業務を円滑に進める上で不可欠です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。単に「福祉に興味がある」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを伝えましょう。企業の求める人物像を理解し、自身の強みをどのように活かせるのかを具体的に説明することが効果的です。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：経験を活かして貢献したい

貴社の求人広告を拝見し、これまでの営業経験と福祉への関心を活かせるこの仕事に強い興味を持ちました。前職では、顧客ニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、高い成果を上げてきました。貴社では、その経験を活かし、ケアマネージャー様と連携しながら、ご利用者様に最適な福祉用具をご提案し、快適な生活をサポートしたいと考えています。また、貴社の「頑張る人が尊敬される」という社風にも共感し、積極的に貢献していきたいと考えております。リーダー候補として、チームをまとめ、更なる事業拡大に貢献できるよう努力いたします。

例文2：未経験者からの挑戦

貴社の「未経験者歓迎」の言葉に勇気づけられ、応募いたしました。私は、以前から福祉業界に興味があり、人々の生活を支える仕事に携わりたいと考えていました。貴社の研修制度が充実している点も魅力です。未経験ながら、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速にスキルを習得し、頼りになる営業担当を目指します。チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学び、将来はリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。丁寧な指導と温かいサポートに感謝し、会社の発展に貢献いたします。

例文3：福祉資格を活かしたい

私は、[資格名]の資格を保有しており、長年福祉の現場で働いてきました。貴社の事業内容、特にケアマネージャー様との連携によるきめ細やかなサービス提供に共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ってきた専門知識と、お客様とのコミュニケーションスキルを活かし、ご利用者様に最適な福祉用具をご提案することで、より快適な生活を送れるようサポートしたいと考えています。また、貴社のフラットな社風の中で、積極的に意見を出し合い、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えております。リーダー候補として、責任ある立場を担い、会社の発展に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、目標達成意欲などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験談などを聞かれる際に、論理的に説明できる能力や、自身の強みを明確に伝えられるかが重要です。また、質問への回答だけでなく、積極的な姿勢や熱意も重要な評価ポイントとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が一緒に働きたいと思えるか」という点を重視しています。そのため、誠実で熱意のある対応が求められます。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。前職では、[具体的なエピソード]を通して、目標達成に繋げることができました。チームワークを重視し、周囲と協力することで、より効率的に仕事を進め、高い成果を上げることができると確信しています。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「頑張る人が尊敬される」という社風と、年間休日120日というワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。また、未経験者への研修制度が充実している点も、安心してスタートできる理由です。私は、[具体的な理由]から、貴社で働くことで、自身の成長と社会貢献を実現できると確信しています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修を通して必要な知識とスキルを習得し、一人前の営業担当として活躍したいと考えています。その後は、リーダーとしてチームをまとめ、より多くの顧客に貢献したいです。将来的には、貴社の事業拡大に貢献し、会社の成長を支える存在になりたいと考えています。

まとめ

株式会社福祉スタジオは、やりがいのある仕事、充実した福利厚生、そして将来のキャリアアップを目指せる環境を提供しています。未経験者の方でも安心して挑戦できる体制が整っているので、福祉業界に興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？応募前に、企業ホームページで詳細な情報を確認し、疑問点があれば積極的に質問することをお勧めします。あなたの積極的な行動が、未来のキャリアを大きく変える可能性を秘めています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社福祉スタジオ
【広島市/営業職】★リーダー候補★転勤無/年間休日120日◎福祉用具の販売・レンタルなど福祉関連サービスの営業担当として、ケアマネージャー様と連携しご利用者様に、福祉用具の選定・提案・納品をすることが主な業務となります。【人の生活に役立つことができます】福祉用具の営業担当として、ケアマネージャー様と連携しご利用者様の生活を快適にするための福祉用具をご提案していただきます。具体的には、車いすや特殊寝台、スロープ、歩行器などご利用者様が快適な生活を送ることができるようにするための福祉用具をご提案からアフターフォローまで一貫して行います。社用車貸与や直行直帰も可能で、高い成果を上げるためにご自身で営業スタイルを確立できる職場環境です。【尚可】福祉用具相談員（看護師・准看護師・保健師・作業療法士・理学療法士・義肢装具士・介護福祉士・社会福祉士などの国家資格をお持ちの場合福祉用具相談員とみなされます。）ご自身で目標を決めて、目標達成のために頑張れる方。失敗したとしても理由を考え、改善に向けて取り組むことができる方。変化や多様性を受容し、知性、好奇心、気づき、当事者意識を高められる方。★将来のリーダー候補として業務をお任せします。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］社会福祉士尚可、保健師尚可、作業療法士尚可
本社（広島県広島市東区）
［転勤］無［想定年収］510万円～659万円

［賃金形態］月給制

［月給］341250円～439600円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝その他（土曜日出勤の場合あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無当社は創業２０年の福祉用具事業と建設事業を行う会社です。自由で個人の裁量が多く、同僚間のコミュニケーションも活発な社風です。頑張る人が尊敬され、上長にも意見が言いやすいフラットな職場です。

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