【クラシス株式会社で、薬剤師の未来を拓く！医療業界に貢献するやりがいと成長を掴む】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台で薬剤師の転職支援！業界トップクラスの求人数でキャリアアップを目指せる仕事

充実の研修とサポート体制で未経験でも安心！

クラシス株式会社では、仙台で薬剤師専門の求人サイト「ヤクジョブ」を運営するリクルーティングアドバイザーを募集しています！業界トップクラスの48,000件以上の求人数を誇るヤクジョブで、薬剤師の方々の転職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。

未経験でも大丈夫！充実の研修制度

営業経験や教育現場での折衝経験があればOK！金融や不動産など異業界からの転職者も活躍中です。入社後は、医療に関する基礎知識やシステム、電話対応、求職者へのヒアリング方法など、丁寧なOJT研修で3ヶ月ほどで独り立ちを目指せます。先輩社員も相談しやすい雰囲気なので安心です。

魅力的な待遇と働きやすい環境

年収400万～550万円、完全週休2日制(年間休日126日)、各種社会保険完備など、待遇も充実！チームワーク抜群の明るい職場環境で、安心して長く働ける環境です。将来的には支店のマネジメントも目指せるキャリアパスも用意されています。

社会貢献性の高い仕事

少子高齢化が進む中、医療・福祉業界の人材不足は深刻な課題です。クラシスは、この課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。安定した労働力の確保、そして医療福祉業界の発展に貢献したい方、ぜひご応募ください！

転職活動、本当にこれでいいのか…不安ですよね。理想のキャリア、将来像…漠然とした不安を抱えながら、求人情報を探しているあなた。もしかしたら、クラシス株式会社の求人が、あなたの未来を変えるかもしれません。充実した福利厚生と成長できる環境、そして社会貢献度の高い仕事に魅力を感じませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者を見てきましたが、クラシス株式会社は特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的な企業だと感じています。単なる人材紹介会社ではなく、医療・福祉業界の発展に貢献するという明確なミッションを持ち、その実現に向けて力強く歩んでいる企業です。

◇業界トップクラスの求人数と充実したサポート体制

クラシス株式会社が運営する「ヤクジョブ」は、業界最多級の48,000件以上の薬剤師求人を掲載。これは、転職活動における大きなアドバンテージです。多くの選択肢の中から、希望に最適な求人を探し出すことが可能になります。さらに、入社後の研修体制も充実しており、OJTを通して電話対応やヒアリングスキルなど、実践的なノウハウを丁寧に指導してもらえます。3ヶ月で独り立ちを目指せる体制は、早期に成果を出したい方にとって大きな魅力でしょう。経験豊富な先輩社員からのサポートも万全なので、安心して業務に臨めます。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制、年間休日126日、夏季休暇5日、年末年始休暇5日など、ワークライフバランスを重視した福利厚生が整っています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く健康的に働き続けたい方にとって重要なポイントです。また、東北支店は「明るくチーム連携が強い環境」と謳われており、相談しやすい雰囲気も魅力的です。これは、特に転職初期の不安を解消する上で大きなプラスとなります。他社と比較しても、この働きやすさは大きな強みと言えるでしょう。

◇明確なキャリアパスと成長機会

クラシス株式会社は、単なる人材紹介の仕事にとどまりません。入社後はRA(リクルーティングアドバイザー)として法人営業を担当しますが、将来的には支店のマネジメントなどを担う幹部候補としての育成も期待されています。これは、単なる営業スキルだけでなく、マネジメントスキル、リーダーシップ、そして医療業界に関する深い知識を身につける絶好の機会となります。キャリアアップを目指す方にとって、明確な目標と成長の道筋を示してくれる点は大きな魅力です。金融、不動産など異業界からの転職者も活躍しており、個々の成長スピードに合わせた柔軟な対応も期待できます。

◇社会貢献性の高い仕事

少子高齢化が進む日本において、医療・福祉業界の人材不足は深刻な問題です。クラシス株式会社は、この問題解決に貢献する事業を展開しており、社会貢献性の高い仕事に就きたいと考えている方にとって、大きなやりがいを感じられるでしょう。「医療福祉業界発展に貢献する」というミッションは、単なる仕事ではなく、社会への貢献という大きな目的意識を与えてくれます。これは、仕事へのモチベーションを維持し、長く働き続ける上で重要な要素です。

◇他社との比較優位性

他の人材紹介会社と比較すると、クラシス株式会社は業界トップクラスの求人数と、医療・福祉業界に特化した専門性を有しています。これは、専門性の高い知識・スキルを活かしたい方、または医療業界に貢献したい方にとって大きなメリットとなります。また、充実した研修制度と働きやすい環境は、他社にはない魅力と言えるでしょう。競合他社の中には、ノルマが厳しかったり、残業が多かったりする企業も多いですが、クラシス株式会社はワークライフバランスを重視した体制を取っています。

◇転職成功事例

過去の転職成功事例として、金融業界や不動産業界出身者が活躍しているという情報があります。これは、異業界からの転職でも十分に活躍できることを示唆しています。入社後の研修制度や、先輩社員からのサポート体制が充実しているため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

クラシス株式会社では、RAとしてスタートした後、営業スキル、交渉力、ヒアリング力などを磨くことができます。さらに、医療業界の知識や、人材紹介ビジネスに関する専門性を深めることで、キャリアアップの道筋は明確です。将来的には、チームリーダー、支店長、さらには事業部長など、様々なポジションを目指せる可能性があります。また、会社が成長を続ける中で、新しい役割や責任を担う機会も生まれるでしょう。これは、自身の成長意欲を高め、常に新しいことに挑戦したい方にとって、大きな魅力となるはずです。スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援なども期待できます。自身のキャリアプランに合わせて、柔軟に成長できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆薬剤師転職支援の専門性と充実のサポート体制

薬剤師の転職活動で悩んでいませんか？希望する条件の求人が見つからない、応募書類の書き方がわからない、面接でうまく自己PRできない…など、多くの不安を抱えている方もいるでしょう。クラシス株式会社は、業界トップクラスの求人数を誇る「ヤクジョブ」を運営し、医療・福祉分野に特化した専門性の高い人材紹介・人材派遣を行っています。 48,000件以上の求人情報から、あなたの希望に最適な職場を見つけるお手伝いをします。経験豊富なリクルーティングアドバイザーが、転職活動のあらゆる段階で丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して転職活動を進められます。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

クラシス株式会社では、完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日、夏季休暇5日、年末年始休暇5日など、充実した休暇制度が用意されています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。さらに、産休育休制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットです。また、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、時間管理の自由度も高く、個々の状況に合わせた働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と丁寧なOJT

営業経験や教育現場での折衝経験があればもちろん有利ですが、クラシス株式会社では未経験者も積極的に採用しています。金融系、不動産系など、様々な業界出身者が活躍しており、入社後の研修制度も充実しています。入社後は、事業部のビジョン、医療に関する基礎知識、システムレクチャーから始まり、人材育成担当による業界研修、そしてOJT研修へと続きます。電話対応、求職者へのヒアリング方法など、個々の経験やスキルに合わせた丁寧な指導が受けられます。3ヶ月程度で独り立ちを目指せるよう、きめ細やかなサポート体制が整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験からでも着実にスキルアップできる環境であると評価できます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接するのが好きで、コミュニケーション能力が高い方
薬剤師の方々のキャリア支援に熱意を持って取り組める方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
成長意欲が高く、積極的に学習に取り組める方

これらの特徴に当てはまる方は、クラシス株式会社で大きく成長できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解した上で、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、クラシス株式会社への強い関心と、薬剤師のキャリア支援に貢献したいという熱意を明確に伝えましょう。具体的には、企業理念への共感、ヤクジョブの求人数の多さや充実したサポート体制への魅力、自身の経験やスキルを活かしてどのような貢献ができるのかを具体的に記述することが重要です。また、なぜクラシス株式会社でなければならないのかを明確に示すことが、選考官に好印象を与えるポイントとなります。

◇志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。

例文1：営業経験を活かしたキャリア支援

貴社の薬剤師専門の人材紹介事業に魅力を感じ、応募いたしました。以前は金融業界で営業として勤務し、顧客との信頼関係構築やニーズに合わせた提案を通して成果を上げてきました。その経験を活かし、薬剤師の方々のキャリア支援に貢献したいと考えています。特に、「ヤクジョブ」の豊富な求人数と充実したサポート体制は、薬剤師の方々の転職活動を大きく後押しすると確信しています。貴社の一員として、私の営業経験と共感力を活かし、薬剤師の方々のキャリア実現をサポートすることで、医療現場への貢献に繋げたいと考えております。

例文2：医療業界への関心と社会貢献への志

少子高齢化が進む中、医療・介護業界の人材不足は深刻な社会問題となっています。貴社の「医療福祉業界発展に貢献する」というミッションに深く共感し、応募いたしました。私は医療業界に強い関心を持っており、貴社でリクルーティングアドバイザーとして働くことで、薬剤師の方々のキャリア支援を通じて社会貢献を果たしたいと考えています。貴社の研修制度も充実しており、未経験の私でも安心して業務に取り組めると確信しています。経験を積み重ねながら、医療現場の活性化に貢献できるよう努力いたします。

例文3：チームワークを活かした成長への意欲

貴社の求人情報で、明るくチーム連携が強い職場環境であることを知り、応募いたしました。私はチームワークを大切にする性格で、協調性を持って仕事に取り組むことができます。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として積極的に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度を通じて、リクルーティングアドバイザーとしてのスキルを磨き、将来的には支店のマネジメントを担うような存在になりたいと考えています。成長意欲の高い私にとって、貴社は最適な環境だと確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、熱意、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的には、円滑なコミュニケーション能力、論理的な思考力、目標達成への強い意志、そして薬剤師の方々への共感力などをアピールすることが重要です。また、自己PRでは、自身の経験やスキルを具体的に説明し、それらをどのように貴社の業務に活かせるのかを明確に伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に目標を達成することができました。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで必ず成果を出せると確信しています。
質問：なぜクラシス株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の「医療福祉業界発展に貢献する」というミッションに共感し、応募いたしました。特に、業界トップクラスの求人数を誇る「ヤクジョブ」と、充実した研修制度は、薬剤師の方々のキャリア支援に真剣に取り組んでいる貴社の姿勢を表していると感じています。私も貴社の一員として、薬剤師の方々のキャリア実現をサポートし、医療現場に貢献したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずはリクルーティングアドバイザーとして、薬剤師の方々の転職活動をサポートし、高い成果を上げていきたいと考えています。その後は、経験を積み重ねながら、チームをまとめ、支店のマネジメントを担えるような存在を目指したいです。常に成長を続け、貴社の発展に貢献していきたいと考えています。

まとめ

クラシス株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして社会貢献性の高い事業内容を持つ魅力的な企業です。薬剤師の転職支援に携わりたい、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。自己分析を行い、自身の強みや適性を活かせる職場かどうかを慎重に検討し、自信を持って応募しましょう。クラシス株式会社で、あなた自身のキャリアを大きく発展させてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

クラシス株式会社
仙台[リクルーティングアドバイザー]薬剤師の転職活動/各種制度で働く環境◎■求人数は業界トップクラス！クラシスは医療・福祉分野に特化した専門性の高い人材紹介・人材派遣を行っています。 ■調剤薬局・病院・製薬会社まで幅広い条件の薬剤師求人を掲載する薬剤師専門の求人サイト『ヤクジョブ』を運営入社後はRA(リクルーティングアドバイザー)として薬剤師の方々を対象にした人材紹介・派遣の法人対応をメインにお任せします。人材サービスはアドバイザー(求職者側)と協業して業務を進めます。【具体的には】■担当法人の管理■新規開拓■求人のブラッシュアップ■求職者打診■面接日程調整■面接同行■入社日調整■入社後のアフターフォロー【魅力】業界最多級の薬剤師求人数48,000件以上を誇る『ヤクジョブ』を自社サービスとして展開しています。

［配属先情報］
東北・薬剤師事業部：明るくチーム連携が強い環境のため、誰にでも相談しやすい雰囲気です。【必須】営業もしくは塾や教育現場での折衝経験【入社事例】金融系,不動産など様々な業界出身者が活躍中！個々の成長スピードに併せて柔軟に対応しますので、先輩へも相談しつつ業務習得していくことが可能です。【入社後の流れ】入社後は事業部のビジョンから、医療に関する基礎知識やシステムについてのレクチャーを実施します。人材育成担当から業界についても学び、その後はOJT研修がスタート。電話での効果的なアプローチ方法や、求職者様のヒアリング方法など、1人ひとりの経験やスキルに合わせてノウハウをお教えしていきます。3ヶ月ほどで独り立ちできるイメージです。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
東北支店（宮城県仙台市青葉区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］将来的にキャリアアップに伴う転勤可能性［想定年収］400万円～550万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝夏期5日年末年始5日その他（特別休暇/慶弔休暇/産休育休制度）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【採用目的】事業拡大による増員です。幹部候補として将来的に支店のマネジメントなどを担うような活躍を期待しております。■ミッション：医療・福祉業界の現場において安定した労働力を確保すること、今後現場で働こうとする方々のサポート、すなわち「医療福祉業界発展に貢献する」というミッションを掲げています。■医療・介護サービスの今後の展開：少子高齢化が進展し、格差問題や雇用環境の変化など大きな課題がある中、社会保障の充実・安定化をめざし平成24年に閣議決定された「社会保障・税一体改革大綱」の医療・介護に係る長期推計において医療・介護を担う人材が不足しており、令和6年度において、医療・介護従事者合わせて700万人規模が必要であるとされています。また、医療・介護・予防・住居が切れ目なく、継続的かつ一体的に提供される「地域包括ケアシステム」の確立を目指しており、益々医療・介護の在り方が重要視されています。その為、医療福祉業界の人材を支援する当社事業は社会貢献性の高いものになっています。

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